Jakým způsobem upravuje nový zákoník práce pružnou pracovní dobu?
Úvodem lze říci, že „nový“ zákoník práce, tedy zákon č. 262/2006 Sb., obsahuje srozumitelnější úpravu pružné pracovní doby než jeho předchůdce (tedy než zákoník práce z roku 1965 platný ještě v minulém roce).