epravo.cz

Přihlášení


Registrace nového uživatele
Zapomenuté heslo
Přihlášení
  • ČLÁNKY
    • občanské právo
    • obchodní právo
    • insolvenční právo
    • finanční právo
    • správní právo
    • pracovní právo
    • trestní právo
    • evropské právo
    • veřejné zakázky
    • ostatní právní obory
  • ZÁKONY
    • sbírka zákonů
    • sbírka mezinárodních smluv
    • právní předpisy EU
    • úřední věstník EU
  • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
    • občanské právo
    • obchodní právo
    • správní právo
    • pracovní právo
    • trestní právo
    • ostatní právní obory
  • AKTUÁLNĚ
    • 10 otázek
    • tiskové zprávy
    • vzdělávací akce
    • komerční sdělení
    • ostatní
    • rekodifikace TŘ
  • E-shop
    • Online kurzy
    • Online konference
    • Záznamy konferencí
    • Další vzdělávaní advokátů
    • Konference
    • Roční předplatné
    • Monitoring judikatury
    • Publikace a služby
    • Společenské akce
    • Advokátní rejstřík
    • Partnerský program
  • Advokátní rejstřík
  • Více

    Nařízení ze dne 20.8.1958 o úpravě penzijních nároků založených na závazcích rozpočtových a hospodářských organizací

    6.9.1958 | Sbírka:  48/1958 Sb. | Částka:  19/1958ASPI

    Vztahy

    Nadřazené: 55/1956 Sb.
    Prováděcí: 169/1958 Ú.l.
    Pasivní derogace: 101/1964 Sb.
    48/1958 Sb.
    VLÁDNÍ NAŘÍZENÍ
    ze dne 20. srpna 1958
    o úpravě penzijních nároků založených na závazcích rozpočtových a hospodářských organizací
    Vláda Republiky československé nařizuje podle § 87 zákona č. 55/1956 Sb., o sociálním zabezpečení (dále jen "zákon"):
    § 1
    Všeobecná ustanovení
    Penzijními nároky podle tohoto nařízení se rozumějí:
    a) penzijní nároky náležející zaměstnancům ze smluvního závazku zaměstnavatele, čítajíc v to i penzijní nároky bývalých zaměstnanců na zabraném nebo konfiskovaném majetku zemědělském, pokud tyto nároky nebyly upraveny zvláštními předpisy (dále jen "smluvní penzijní nároky"),
    b) penzijní nároky z důvodu náhrady škody, která byla zaměstnancům způsobena na nárocích z důchodového zabezpečení (pojištění) tím, že zaměstnavatel nedodržel předpisy o sociálním pojištění (dále jen "náhradní penzijní nároky"),
    pokud jsou z těchto penzijních nároků zavázány rozpočtové organizace anebo hospodářské organizace státního nebo družstevního socialistického sektoru (dále jen "organizace").
    § 2
    (1) Státní úřad sociálního zabezpečení vypořádá penzijní nároky uvedené v § 1, pokud byly organizací uznány nebo pokud byly pravomocně určeny soudem; vypořádá je podle stavu ke dni 1. října 1958 v rozsahu a za podmínek stanovených v dalších ustanoveních tohoto nařízení.
    (2) Státní úřad sociálního zabezpečení může odmítnout vypořádání penzijních nároků právně nepodložených nebo nedostatečně prokázaných, i když byly organizací uznány.
    (3) Penzijní nároky, pokud převyšují rozsah stanovený v tomto nařízení, jakož i penzijní nároky, které Státní úřad sociálního zabezpečení odmítne vypořádat (odstavec 2), zanikají.
    (4) Penzijní nároky převzaté k vypořádání Státním úřadem sociálního zabezpečení a příslušející osobám, na které se vztahuje § 1, jakož i pozůstalým po těchto osobách, mohou komise sociálního zabezpečení rad okresních národních výborů upravit za týchž podmínek a ve stejném rozsahu, jako mohou upravit důchod ze sociálního zabezpečení podle čl. IV zákona č. 41/1958 Sb., o některých změnách v sociálním zabezpečení, nebo podle zákona č. 40/1958 Sb., o úpravě důchodů některých odsouzených osob.
    Smluvní penzijní nároky
    § 3
    (1) Ze smluvních penzijních nároků se zachovávají
    a) nároky na důchod starobní a invalidní,
    b) nároky na důchod vdovský a sirotčí, jestliže tyto důchody byly přiznány anebo podmínky pro jejich přiznání byly splněny již před 1. říjnem 1958; Státní úřad sociálního zabezpečení může však při vypořádání smluvních penzijních nároků přiznat z důvodů hodných zvláštního zřetele vdovské a sirotčí důchody i v případech, v nichž podmínky pro jejich přiznání se splnily až po 30. září 1958.
    (2) Smluvní penzijní nároky se zachovávají až do výše
    a) 250 Kčs měsíčně, jde-li o starobní nebo invalidní důchod,
    b) 125 Kčs měsíčně, jde-li o vdovský důchod nebo o důchod oboustranně osiřelého dítěte,
    c) 62,50 Kčs měsíčně, jde-li o důchod jednostranně osiřelého dítěte;
    naturální požitky se přitom započítávají částkou určenou podle obecných předpisů o oceňování naturálních požitků.
    (3) Sejde-li se několik smluvních penzijních nároků, platí ustanovení odstavce 2 pro jejich úhrn.
    (4) Důchody ze smluvních penzijních nároků, jejichž vypořádání převezme Státní úřad sociálního zabezpečení, se poskytují jako příplatky k důchodům podle předpisů o sociálním zabezpečení.
    (5) Důchody ze smluvních penzijních nároků zaměstnanců II. a III. pracovní kategorie se snižují o částku, o niž úhrn důchodu z důchodového zabezpečení (pojištění) a důchodu ze smluvního penzijního nároku převyšuje 85 % průměrného ročního výdělku. Pozůstalým po zaměstnanci, který by měl nárok na důchod ze smluvního penzijního nároku snížený podle předchozí věty, náležejí ze smluvního penzijního nároku důchody pozůstalých vypočtené ze sníženého důchodu; to platí též pro důchody pozůstalých po důchodci.
    (6) Jestliže poživateli důchodu ze smluvního penzijního nároku nenáleží důchod téhož druhu ani z důchodového zabezpečení ani z penzijního nadlepšení, vztahuje se omezení stanovené v odstavci 2 jen na část, o kterou důchod ze smluvního penzijního nároku převyšuje
    a) částku 400 Kčs měsíčně, jde-li o důchod starobní nebo invalidní,
    b) částku 240 Kčs měsíčně, jde-li o důchod vdovský nebo o důchod oboustranně osiřelého dítěte,
    c) částku 120 Kčs, jde-li o důchod jednostranně osiřelého dítěte.
    Ustanovení odstavce 3 platí i v těchto případech.
    (7) Ustanovení odstavců 1 až 6 platí též o nárocích na doplatky důchodů ze smluvních penzijních nároků. Státní úřad sociálního zabezpečení neposkytuje doplatky za dobu před 1. lednem 1958.
    § 4
    (1) Důchod ze smluvního penzijního nároku náleží jen za podmínek platných podle zákona pro vznik a trvání nároku na důchod téhož druhu z důchodového zabezpečení.
    (2) K starobnímu důchodu poskytovanému ve výši jedné třetiny (§ 10 odst. 4 a 5 zákona) a k částečnému invalidnímu důchodu důchod ze smluvního penzijního nároku nenáleží.
    (3) Ustanovení § 49 zákona o zabezpečení důchodců v nemoci platí též pro poživatele důchodu uvedené v § 3 odst. 6.
    Náhradní penzijní nároky
    § 5
    (1) Náhradní penzijní nároky osob, které nejsou ke dni 1. října 1958 důchodci podle předpisů o sociálním zabezpečení, budou vypořádány tak, že se nepojištěná doba [§ 1 písm. b)] bude považovat za dobu zaměstnání podle § 6 zákona.
    (2) Důchody plynoucí z náhradního penzijního nároku osob, které jsou ke dni 1. října 1958 důchodci podle předpisů o sociálním zabezpečení, se při jejich převzetí Státním úřadem sociálního zabezpečení slučují v dosavadní výši s důchody poskytovanými podle uvedených předpisů.
    (3) Důchody plynoucí z náhradního penzijního nároku, vedle nichž nepřísluší důchod téhož druhu ani z důchodového zabezpečení ani z penzijního nadlepšení, se od 1. ledna 1958 zvyšují podle ustanovení vládního nařízení č. 53/1956 Sb., o zvýšení některých důchodů z důchodového zabezpečení. Pro další trvání nároku na tyto důchody a pro zabezpečení jejich poživatelů v nemoci platí obdobně ustanovení §§ 39 až 49 zákona.
    (4) Obdobně podle ustanovení předchozích odstavců budou vypořádány penzijní nároky, které získali zaměstnanci na Slovensku podle smluv se svými zaměstnavateli do 31. prosince 1921.
    (5) Státní úřad sociálního zabezpečení neposkytuje doplatky důchodů z náhradních penzijních nároků za dobu před 1. lednem 1958.
    Společná ustanovení
    § 6
    (1) Státní úřad sociálního zabezpečení určí vyhláškou v Úředním listě, které osoby oprávněné ze smluvních penzijních nároků, v jaké lhůtě a jakým způsobem jsou povinny u něho svůj smluvní nárok přihlásit.
    (2) Jestliže osoby, kterým bude uložena přihlašovací povinnost podle odstavce 1, nepřihlásí svůj smluvní nárok v předepsané lhůtě, nárok zanikne.
    (3) Náhradní penzijní nárok musí být uplatněn proti zavázané organizaci nejpozději do jednoho roku od přiznání důchodu z důchodového zabezpečení, jinak zanikne.
    § 7
    Státní úřad sociálního zabezpečení vypořádá penzijní nároky, z nichž jsou zavázány organizace státního socialistického sektoru, bez náhrady; uvedené organizace jsou však povinny odvést do státního rozpočtu účelové jmění nebo rezervy určené k plnění těchto svých závazků. Organizace družstevního socialistického sektoru jsou povinny odvést do státního rozpočtu plnou úhradu potřebnou k vypořádání.
    § 8
    Organizace jsou povinny plnit své závazky z právně podložených a dostatečně prokázaných penzijních nároků i po 30. září 1958 až do dne, kterým Státní úřad sociálního zabezpečení převezme vypořádání těchto nároků; přitom musí organizace dbát ustanovení § 3 a § 4 odst. 1 a 2. Státní úřad sociálního zabezpečení nahradí organizacím částky vyplacené při plnění uvedených závazků za dobu od 1. října 1958.
    § 9
    Důchody z penzijních nároků se nezdaňují; ustanovení § 82 odst. 1 zákona platí obdobně.
    § 10
    Ustanovení §§ 3 až 5 platí též v případech, v nichž Státní úřad sociálního zabezpečení převzal vypořádání penzijních nároků před 1. říjnem 1958.
    § 11
    Státní úřad sociálního zabezpečení může v dohodě se zúčastněnými ústředními úřady stanovit, které organizace se považují pro účely tohoto nařízení za rozpočtové anebo hospodářské organizace státního nebo družstevního socialistického sektoru.
    § 12
    Státní úřad sociálního zabezpečení může vydat vyhláškou v Úředním listě předpisy potřebné k provedení tohoto nařízení, zejména předpisy
    a) o součinnosti zavázaných organizací při provádění tohoto nařízení,
    b) o stanovení smluvních penzijních nároků zaměstnanců, u nichž nebudou ke dni 1. října 1958 splněny podmínky pro přiznání dávky,
    c) o souběhu smluvního penzijního nároku s nárokem (důchodem) z penzijního nadlepšení,
    d) o odchylných podmínkách pro vznik a trvání smluvního penzijního nároku osob, které nemají nárok na důchod téhož druhu ani podle předpisů o sociálním zabezpečení, ani podle předpisů o penzijním nadlepšení.
    § 13
    Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. října 1958; provede je předseda Státního úřadu sociálního zabezpečení v dohodě se zúčastněnými členy vlády.
    Široký v.r.

    Novinky v eshopu

    Online konference

    • 30.03.2023Nová právní úprava hromadného řízení (online - živé vysílání) - 30.3.2023
    • 31.03.2023Variace dle smluvních podmínek FIDIC (online - živé vysílání) - 31.3.2023
    • 20.04.2023Whistleblowing v souvislostech – vše, co potřebujete vědět o nových pravidlech pro ochranu oznamovatelů (online - živé vysílání) - 20.4.2023
    • 21.04.2023Rodinné právo v aktuální praxi soudů (střídavá péče, péče o jmění, participační práva dítěte a vypořádání společného jmění manželů) (online - živé vysílání) - 21.4.2023
    • 17.05.2023Spotřebitelské právo v roce 2023 – co změnila novela občanského zákoníku a zákona o ochraně spotřebitele (online - živé vysílání) - 17.5.2023

    Online kurzy

    • Aktuality z práva veřejných zakázek (únor 2023)
    • Aktuality z práva veřejných zakázek (leden 2023)
    • Aktuality z práva veřejných zakázek (prosinec 2022)
    • Aktuality z práva veřejných zakázek (listopad 2022 - část 2)
    • Aktuality z práva veřejných zakázek (listopad 2022)
    Lektoři kurzů
    JUDr. Tomáš Sokol
    JUDr. Tomáš Sokol
    Kurzy lektora
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    Kurzy lektora
    Mgr. Marek Bednář
    Mgr. Marek Bednář
    Kurzy lektora
    Mgr. Veronika  Pázmányová
    Mgr. Veronika Pázmányová
    Kurzy lektora
    Mgr. Michaela Riedlová
    Mgr. Michaela Riedlová
    Kurzy lektora
    JUDr. Jiří Votrubec
    JUDr. Jiří Votrubec
    Kurzy lektora
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    Kurzy lektora
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D.
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D.
    Kurzy lektora
    všichni lektoři

    Konference

    • 30.05.2023Rodina v právu a bezpráví - Patchworkové rodiny - právní a neprávní souvislosti - 30.5.2023
    • 15.06.2023XXX. Konference Karlovarské právnické dny
    Archiv

    Magazíny a služby

    • EPRAVO.CZ Magazine 2023
    • Monitoring judikatury (24 měsíců)
    • Monitoring judikatury (12 měsíců)
    • Monitoring judikatury (6 měsíců)

    Nejčtenější na epravo.cz

    • 24 hod
    • 7 dní
    • 30 dní
    • Nové podmínky výkonu funkce člena voleného orgánu a zřízení evidence vyloučených osob
    • Právní aspekty vícestranné směny nemovitostí
    • Pořizování nově upisovaných akcií jako veřejná zakázka? Už snad ne
    • Doručování v pracovním právu e-mailem?
    • Karanténa byla postavena na roveň dočasné pracovní neschopnosti - je ochrannou dobou a platí během ní zákaz výpovědi (i když s výjimkami)
    • Náhrada škody zaměstnancem, břemeno tvrzení, břemeno důkazní
    • Právo na víkend - týden v české justici očima šéfredaktora
    • Trestněprávní důsledky nerespektování věcného břemene
    • Nové podmínky výkonu funkce člena voleného orgánu a zřízení evidence vyloučených osob
    • Nepřetržité odpočinky – podle SDEU je počítáme všichni špatně!
    • Trestněprávní důsledky nerespektování věcného břemene
    • Doručování v pracovním právu e-mailem?
    • Skutková tvrzení nebo hodnotící úsudky
    • Dlužník, oddlužení, IČO a datová schránka?
    • Nové pojetí moderace smluvní pokuty podle Nejvyššího soudu
    • Míra odpovědnosti zaměstnavatele při řešení pracovních úrazů
    • Skutková tvrzení nebo hodnotící úsudky
    • Dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti zaměstnance z pohledu zaměstnavatele
    • Nové podmínky výkonu funkce člena voleného orgánu a zřízení evidence vyloučených osob
    • Obvyklé vybavení rodinné domácnosti
    • Změna moderace smluvní pokuty jako další rána pro věřitele
    • Novela zákoníku práce a (zdánlivá) předvídatelnost vztahů z dohod (DPP a DPČ)
    • Lze ujednáním stran zcela vyloučit možnost odstoupení od smlouvy?
    • Nesprávné právní posouzení věci důvodem pro obnovu řízení

    Pracovní pozice

    Soudní rozhodnutí

    Dokazování – zpožděný let (exkluzivně pro předplatitele)

    Zákonem stanovená částka nemůže být absolutní či jedinou mezní hranicí pro připuštění ústavněprávního přezkumu ve výjimečných případech zásadních pochybení orgánů...

    Náhrada škody zaměstnancem, břemeno tvrzení, břemeno důkazní

    Zákonem stanovený zákaz používat pro svou osobní potřebu výrobní a pracovní prostředky zaměstnavatele je absolutní; stanovení rozsahu souhlasu k použití výrobních a pracovních...

    Střídavá péče (exkluzivně pro předplatitele)

    Při rozhodování o péči o nezletilé jsou obecné soudy povinny vyvarovat se paušálních (a v obecné rovině nevalidních) argumentů proti střídavé péči jako je útlý věk dítěte,...

    Svoboda projevu (exkluzivně pro předplatitele)

    Politický projev požívá nejvyšší ochrany, neboť možnost kohokoli vyjádřit se bez strachu z postihu k věcem veřejným a vynášet o nich hodnotící soudy je klíčová pro řádné...

    Vyloučení soudce (exkluzivně pro předplatitele)

    Ústavní stížnost směřující proti usnesení soudu, kterým bylo rozhodnuto, že soudce není vyloučen z projednání a rozhodnutí věci, o níž má rozhodovat nebo v ní má činit úkony...

    Hledání v rejstřících

    • mapa serveru
    • o nás
    • reklama
    • podmínky provozu
    • kontakty
    • publikační podmínky
    • FAQ
    • obchodní a reklamační podmínky
    • Ochrana osobních údajů - GDPR
    • Nastavení cookies
    100 nej
    © EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2023, ISSN 1213-189X      developed by Actimmy
    Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.

    Jste zde poprvé?

    Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.


    Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního video tréningu od jednoho z nejznámějších českých advokátů a rozhodců JUDr. Martina Maisnera, Ph.D., MCIArb, a to "Taktika vyjednávání o smlouvách".


    Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


    Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



    Nezapomněli jste něco v košíku?

    Vypadá to, že jste si něco zapoměli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


    Přejít do košíku


    Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.