Vyhláška ze dne 8.10.1960 o uvolňování a kontrole mzdových fondů Státní bankou československou

7.11.1960 | Sbírka:  157/1960 Sb. | Částka:  66/1960ASPI

Vztahy

Nadřazené: 8/1959 Sb., 83/1958 Sb.
Prováděcí: 180/1960 Sb.
Aktivní derogace: 167/1958 Ú.l.
Pasivní derogace: 101/1966 Sb., 91/1965 Sb.
157/1960 Sb.
VYHLÁŠKA
ministra financí
ze dne 8. října 1960
o uvolňování a kontrole mzdových fondů Státní bankou československou
Změna: 91/1965 Sb.
Ministr financí stanoví v dohodě se zúčastněnými ústředními orgány podle § 11 odst. 2 zákona č. 83/1958 Sb., o úpravě finančního plánování a finančního hospodaření národních podniků a ostatních hospodářských organizací státního socialistického sektoru, a podle § 20 odst. 1 písm. b) a odst. 2 zákona č. 8/1959 Sb., kterým se stanoví základní pravidla o státním rozpočtu a o hospodaření s rozpočtovými prostředky, a po projednání s krajskými národními výbory, s některými okresními národními výbory a s pracovníky některých významných podniků:
ČÁST PRVNÍ
zrušena
§ 1
zrušen
§ 2
zrušen
ČÁST DRUHÁ
Společná ustanovení
nadpis zrušen
§ 3
zrušen
§ 4
zrušen
§ 5
zrušen
§ 6
zrušen
Uvolňování prostředků
§ 7
zrušen
§ 8
zrušen
§ 9
zrušen
§ 10
zrušen
§ 11
zrušen
§ 12
Zvláštní oprávnění banky
(1) Aby banka mohla v zájmu všech pracujících řádně plnit úkoly uložené jí touto vyhláškou, je oprávněna:
a) provádět rozbory čerpání mzdových fondů, základních mzdových fondů a prémiových fondů; přitom především zkoumá, jak je dodržován normativ vztahu mezi růstem produktivity práce a růstem průměrných mezd a normativ pro tvorbu prémiového fondu. Pro účely rozboru též sleduje, jak organizace a jim nadřízené orgány dodržují ustanovení této vyhlášky a mzdových předpisů, a může prověřovat jak u organizací, tak u jejich nadřízených orgánů doklady a rozbory o výkonech, práci a mzdách, pořizovat si z nich výpisy a porovnávat je s údaji účetní evidence a statistických výkazů a s plánovanými ukazateli; přitom zejména využívá poznatků zjištěných orgány nadřízenými organizacím a sleduje, jak organizace provádějí opatření uložená těmito orgány,
b) na základě rozboru navrhovat a požadovat opatření směřující k odstranění závad, zejména není-li dodržován normativ vztahu mezi růstem produktivity práce a růstem průměrných mezd a normativ pro tvorbu prémiového fondu,
c) působit na organizace úvěrovými a jinými opatřeními podle zvláštních předpisů a uplatňovat sankce uvedené v této vyhlášce, dojde-li k jejímu porušování, k porušování mzdových předpisů, nebo k neplnění plánovaných ukazatelů,
d) vylučovat v dohodě s orgánem nadřízeným organizaci hodnotu výroby nezajištěné odbytem z plnění ukazatele pro přepočet mzdového fondu (základního mzdového fondu), zejména v těch případech, kdy žádoucí sortiment není plněn a dochází k vytváření nadnormativních zásob apod.,
e) zavést u rozpočtových organizací, zejména při nepříznivém mzdovém vývoji předběžnou kontrolu čerpání mzdových fondů po dohodě s orgánem nadřízeným organizaci.
(2) Organizace a jim nadřízené orgány jsou povinny usnadnit orgánům banky výkon jejich oprávnění.
ČÁST TŘETÍ
zrušena
nadpis zrušen
§ 13
zrušen
§ 14
zrušen
§ 15
zrušen
§ 16
zrušen
nadpis zrušen
§ 17
zrušen
§ 18
zrušen
§ 19
zrušen
ČÁST ČTVRTÁ
zrušena
§ 20
zrušen
§ 21
zrušen
§ 22
zrušen
ČÁST PÁTÁ
zrušena
§ 23
zrušen
ČÁST ŠESTÁ
zrušen
§ 24
zrušen
ČÁST SEDMÁ
Přechodná a závěrečná ustanovení
§ 25
Zavedou-li se pro organizace dlouhodobé normativy osobní hmotné zainteresovanosti, vplývá podle zvláštních předpisů do prémiového fondu příslušná část prostředků podnikového fondu pracujících. Výši těchto prostředků oznámí organizace příslušné pobočce banky.
§ 26
Ředitel pobočky banky je oprávněn ve výjimečných a zdůvodněných případech nepožadovat, aby organizace provedly opatření předepsaná pro uvolnění prostředků na mzdy touto vyhláškou. Tuto pravomoc si může v závažných a odůvodněných případech vyhradit ředitel krajské pobočky banky. Od uplatnění sankce podle § 11 odst. 2 může být upuštěno jen se souhlasem generálního ředitele banky, od uplatnění sankce podle § 15 odst. 9 jen se souhlasem generálního ředitele banky, resp. ředitele krajské pobočky banky, pokud jde o organizace řízené národními výbory.
§ 27
(1) Ústředí banky může stanovit v dohodě s příslušným ústředním úřadem (krajská pobočka podle pokynů ústředí banky a v dohodě s krajským národním výborem) podle potřeby podrobnosti o způsobu uvolňování a kontroly mzdových fondů, základních mzdových fondů a prémiových fondů.
(2) Ústředí banky stanoví vzory závazných mzdových (prémiových) výběrek a jiných tiskopisů potřebných pro uvolňování a kontrolu mzdových fondů.
(3) Generální ředitel banky upraví způsob kontroly plnění plánu osobních výdajů mimo mzdový fond.
§ 28
Ministr financí může ze závažných důvodů povolit výjimky a odchylky z ustanovení této vyhlášky.
§ 29
Zrušuje se vyhláška ministra financí č. 167/1958 Ú. l., o uvolňování a kontrole mzdových fondů Státní bankou československou.*)
§ 30
Tato vyhláška nabývá účinnosti ode dne 1. ledna 1961 a nevztahuje se na hospodářské organizace.
Ministr financí:
Ďuriš v. r.
*) Nadále zůstávají v platnosti směrnice ministerstva financí ze dne 1. prosince 1959 čj. 163/71 441/59 (otištěné ve Věstníku ministerstva financí č. 13 z roku 1959) jako prováděcí předpis k § 17 této vyhlášky.