epravo.cz

Přihlášení


Registrace nového uživatele
Zapomenuté heslo
Přihlášení
  • ČLÁNKY
    • občanské právo
    • obchodní právo
    • insolvenční právo
    • finanční právo
    • správní právo
    • pracovní právo
    • trestní právo
    • evropské právo
    • veřejné zakázky
    • ostatní právní obory
  • ZÁKONY
    • sbírka zákonů
    • sbírka mezinárodních smluv
    • právní předpisy EU
    • úřední věstník EU
  • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
    • občanské právo
    • obchodní právo
    • správní právo
    • pracovní právo
    • trestní právo
    • ostatní právní obory
  • AKTUÁLNĚ
    • 10 otázek
    • tiskové zprávy
    • vzdělávací akce
    • komerční sdělení
    • ostatní
    • rekodifikace TŘ
  • E-shop
    • Online kurzy
    • Online konference
    • Záznamy konferencí
    • Další vzdělávaní advokátů
    • Konference
    • Roční předplatné
    • Monitoring judikatury
    • Publikace a služby
    • Společenské akce
    • Advokátní rejstřík
    • Partnerský program
  • Roční předplatné
  • Více

    Nařízení ze dne 10.1.1990 o regulačních odvodech ve mzdové oblasti

    23.1.1990 | Sbírka:  18/1990 Sb. | Částka:  4/1990ASPI

    Vztahy

    Nadřazené: 156/1989 Sb.
    Pasivní derogace: 258/1991 Sb.
    18/1990 Sb.
    NAŘÍZENÍ VLÁDY
    o regulačních odvodech ve mzdové oblasti
    Vláda České socialistické republiky nařizuje podle § 10 odst. 2 zákona č. 156/1989 Sb., o odvodech do státního rozpočtu:
    § 1
    Úvodní ustanovení
    K zajištění vývoje mezd v proporcích vymezených výstupy státního plánu se stanoví regulační odvod za překročení mzdových a ostatních osobních nákladů a regulační odvod za přírůstek mzdových prostředků proti výchozímu roku nad stanovenou hranici (dále jen "regulační odvod za přírůstek mzdových prostředků").
    § 2
    Rozsah platnosti
    Regulační odvod za překročení mzdových a ostatních osobních nákladů a regulační odvod za přírůstek mzdových prostředků provádějí národní výbory za své drobné provozovny a rozpočtové a příspěvkové organizace řízené ústředními orgány státní správy České socialistické republiky nebo národními výbory, které usměrňují mzdové a ostatní osobní náklady limitem 1) (dále jen "organizace").
    § 3
    Regulační odvod za překročení mzdových a ostatních osobních nákladů
    (1) Základem regulačního odvodu za překročení mzdových a ostatních osobních nákladů je částka překročení mzdových a ostatních osobních nákladů zjištěná podle zvláštních předpisů 2) za kalendářní rok nebo za jeho část, zanikne-li organizace před skončením kalendářního roku nebo vznikne-li v průběhu roku.
    (2) Sazba regulačního odvodu za překročení mzdových a ostatních osobních nákladů činí 200% ze základu regulačního odvodu.
    (3) Organizace provedou regulační odvod za překročení mzdových a ostatních osobních nákladů poprvé za rok 199O s výjimkou regulačního odvodu za překročení mzdových a ostatních osobních nákladů prováděného národními výbory za drobné provozovny, který se poprvé provede za rok 1991.
    Regulační odvod za přírůstek mzdových prostředků
    § 4
    (1) Základem regulačního odvodu za přírůstek mzdových prostředků je částka přírůstku mzdových prostředků, kterou zjistí organizace tak, že od skutečného objemu mzdových prostředků za kalendářní rok odečte skutečný objem mzdových prostředků za výchozí rok upravený podle odstavce 2.
    (2) Skutečný objem mzdových prostředků za výchozí rok organizace zvýší o
    a) 3% v prvém kalendářním roce a o další 3% za každý další kalendářní rok,
    b) procentní zvýšení skutečného přepočteného počtu pracovníků v kalendářním roce proti výchozímu roku,
    c) částku zúčtovanou v kalendářním roce k výplatě z prostředků, které si podle zvláštních předpisů 2) doplní organizace do fondu odměn od všech organizací nebo orgánů,
    d) rozdíl, o který odměny za využití vynálezů, průmyslových vzorů a zlepšovacích návrhů a za vyhodnocená řešení tematických úkolů, jakož i plnění (mzdy, ostatní odměny za práci a náhrady mezd) spojená se zabezpečováním opatření k obraně v národním hospodářství, pokud jsou hrazená ze státního rozpočtu, zúčtované k výplatě v kalendářním roce převyšují tyto odměny a plnění zúčtované k výplatě ve výchozím roce.
    (3) Výchozím rokem je rok 1989. Pro organizace vzniklé po 1. lednu 1989 je výchozím rokem ten rok, za který mohou poprvé zjistit skutečný objem mzdových prostředků.
    (4) Sazba regulačního odvodu za přírůstek mzdových prostředků činí ze základu tohoto odvodu
      
     sazba                        při procentním přírůstku mzdových
                                 prostředků proti stavu výchozího roku
    
      5O%                                          do 1%
     100%                                          do 2%
     150%                                          do 3%
     200%                                         nad 3%
    (5) Procentní přírůstek mzdových prostředků proti stavu výchozího roku zjistí organizace podílem skutečného objemu mzdových prostředků za kalendářní rok a skutečného objemu mzdových prostředků za výchozí rok upraveného podle odstavce 2.
    § 5
    Organizace provedou regulační odvod za přírůstek mzdových prostředků poprvé za kalendářní rok následující po výchozím roce (§ 4 odst. 3).
    Společná a závěrečná ustanovení
    § 6
    (1) Regulační odvod za překročení mzdových a ostatních osobních nákladů a regulační odvod za přírůstek mzdových prostředků (dále jen "regulační odvody") organizace vypočítají a výpočet předloží příslušné finanční správě 3) do 15. února po uplynutí roku, za který se regulační odvody provádějí. Finanční správa může v odůvodněných případech lhůtu pro podání výpočtu prodloužit, nejdéle však do konce února.
    (2) Regulační odvody provádějí organizace z fondu odměn. Nevytváří-li organizace fond odměn, provádějí regulační odvody ze mzdových prostředků.
    § 7
    Regulační odvody jsou splatné ve lhůtě stanovené pro předložení jejich výpočtu.
    § 8
    Toto nařízení nabývá účinnosti dnem vyhlášení.
    1) § 13 odst. 4 vyhlášky federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. 145/1989 Sb., o usměrňování mzdových prostředků.
    2) Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. 145/1989 Sb.
    3) Zákon ČNR č.33/1970 Sb.,o finančních správách

    Novinky v eshopu

    Online konference

    • 18.10.2023Značka a další duševní vlastnictví v podnikání - využití, ochrana, marketing (online - živé vysílání) - 18.10.2023
    • 19.10.2023Novela ZZVZ se zaměřením na IT veřejné zakázky - Co je v dané oblasti nového? (online - živé vysílání) - 19.10.2023
    • 20.10.2023Jak se dělá skvělá smlouva o dílo – na veřejné zakázky (nejen) na stavební práce (online - živé vysílání) - 20.10.2023
    • 24.10.2023Mezigenerační předání (rodinného) bohatství (ideálně dobře připravené) (online - živé vysílání) - 24.10.2023
    • 25.10.2023Od nápadu k exitu: Právní život start-upu (online - živé vysílání) - 25.10.2023

    Online kurzy

    • Aktuality z práva veřejných zakázek (srpen 2023)
    • Aktuality z práva veřejných zakázek (červenec 2023)
    • Aktuality z práva veřejných zakázek (červen 2023)
    • Aktuality z práva veřejných zakázek (květen 2023)
    • Aktuality z práva veřejných zakázek (duben 2023)
    Lektoři kurzů
    JUDr. Tomáš Sokol
    JUDr. Tomáš Sokol
    Kurzy lektora
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    Kurzy lektora
    Mgr. Marek Bednář
    Mgr. Marek Bednář
    Kurzy lektora
    Mgr. Veronika  Pázmányová
    Mgr. Veronika Pázmányová
    Kurzy lektora
    Mgr. Michaela Riedlová
    Mgr. Michaela Riedlová
    Kurzy lektora
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    Kurzy lektora
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D.
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D.
    Kurzy lektora
    JUDr. Tomáš Nielsen
    JUDr. Tomáš Nielsen
    Kurzy lektora
    všichni lektoři

    Konference

    • 29.11.2023TAX FORUM 2024 – daňové a účetní novinky roku 2024 - 29.11.2023
    Archiv

    Magazíny a služby

    • EPRAVO.CZ Magazine 2023
    • Monitoring judikatury (24 měsíců)
    • Monitoring judikatury (12 měsíců)
    • Monitoring judikatury (6 měsíců)

    Nejčtenější na epravo.cz

    • 24 hod
    • 7 dní
    • 30 dní
    • Některé aspekty výkonu autorského dozoru (se zohledněním právní úpravy v novém stavebním zákoně)
    • Whistleblowing prakticky – implementace vnitřního oznamovacího systému
    • Opatrovník
    • Novela zákoníku práce - informační povinnost zaměstnavatele
    • Změny definice zadavatele v novelizaci zákona o zadávání veřejných zakázek
    • (Ne)možnost realizace zadržovacího práva – shrnutí pro praxi s přihlédnutím k novému zákonu o veřejných dražbách
    • DEAL MONITOR
    • Postavení manžela povinného v exekuci
    • Může být delší nebo kratší výpovědní doba než dva měsíce?
    • Změny definice zadavatele v novelizaci zákona o zadávání veřejných zakázek
    • Některé aspekty výkonu autorského dozoru (se zohledněním právní úpravy v novém stavebním zákoně)
    • Novela zákoníku práce - informační povinnost zaměstnavatele
    • Investice do společné věci v nesezdaném soužití
    • Postoupení pohledávky za dlužníkem v insolvenčním řízení
    • Svěření nezletilého dítěte do péče
    • Oprávněnost výpovědi z nájmu v souvislosti s pandemií koronaviru
    • Novela zákoníku práce - informační povinnost zaměstnavatele
    • Promlčení pohledávky, jejíž splatnost je závislá na vůli věřitele
    • Zadlužení potomka jako důvod pro vydědění
    • Postavení manžela povinného v exekuci
    • Podmínky mimořádného vydržení a výprosa jako možná překážka
    • Jak má objednatel postupovat, odmítá-li od zhotovitele převzít nedokončené či vadné dílo?
    • Práce přesčas zahrnutá ve mzdě
    • Nárok zaměstnance na pracovní volno k vyhledání nového zaměstnání

    Pracovní pozice

    Soudní rozhodnutí

    Nájem bytu (exkluzivně pro předplatitele)

    Jestliže nájemce bytu (domu) provede úpravu, přestavbu či jinou změnu bytu (domu) bez souhlasu pronajímatele, je pronajímatel oprávněn domáhat se uvedení bytu (domu) do původního stavu...

    Neúčinnost právního jednání (exkluzivně pro předplatitele)

    Má-li to, co neúčinným jednáním ušlo z dlužníkova majetku, nižší hodnotu než je výše věřitelovy pohledávky za dlužníkem, zprostí se osoba, která je zatížena povinností podle...

    Ochrana spotřebitele (exkluzivně pro předplatitele)

    Z ustálené rozhodovací praxe SDEU vyplývá, že povinnost vnitrostátních soudů aplikovat tzv. zásadu efektivity je vázána na případy zjevného porušení unijního práva, kdy důvodem...

    Podnájem bytu

    Podmínkou splatnosti nedoplatku za služby je skutečnost, že vyúčtování bylo provedeno řádně (tj. v souladu s předpisy jej regulujícími) a nájemce s ním byl seznámen. O vyúčtování...

    Promlčení (exkluzivně pro předplatitele)

    V případě úroku z prodlení okamžik, kdy je věřitel objektivně s to své právo uplatnit před orgány veřejné moci, nemůže předcházet dni, kdy se dlužník dostává do prodlení se...

    Hledání v rejstřících

    • mapa serveru
    • o nás
    • reklama
    • podmínky provozu
    • kontakty
    • publikační podmínky
    • FAQ
    • obchodní a reklamační podmínky
    • Ochrana osobních údajů - GDPR
    • Nastavení cookies
    100 nej
    © EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2023, ISSN 1213-189X      developed by Actimmy
    Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.

    Jste zde poprvé?

    Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.


    Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního video tréningu od jednoho z nejznámějších českých advokátů a rozhodců JUDr. Martina Maisnera, Ph.D., MCIArb, a to "Taktika vyjednávání o smlouvách".


    Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


    Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



    Nezapomněli jste něco v košíku?

    Vypadá to, že jste si něco zapomněli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


    Přejít do košíku


    Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.