epravo.cz

Přihlášení


Registrace nového uživatele
Zapomenuté heslo
Přihlášení
  • ČLÁNKY
    • občanské právo
    • obchodní právo
    • insolvenční právo
    • finanční právo
    • správní právo
    • pracovní právo
    • trestní právo
    • evropské právo
    • veřejné zakázky
    • ostatní právní obory
  • ZÁKONY
    • sbírka zákonů
    • sbírka mezinárodních smluv
    • právní předpisy EU
    • úřední věstník EU
  • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
    • občanské právo
    • obchodní právo
    • správní právo
    • pracovní právo
    • trestní právo
    • ostatní právní obory
  • AKTUÁLNĚ
    • 10 otázek
    • tiskové zprávy
    • vzdělávací akce
    • komerční sdělení
    • ostatní
    • rekodifikace TŘ
  • E-shop
    • Online kurzy
    • Online konference
    • Záznamy konferencí
    • Další vzdělávaní advokátů
    • Konference
    • Roční předplatné
    • Monitoring judikatury
    • Publikace a služby
    • Společenské akce
    • Advokátní rejstřík
    • Partnerský program
  • Advokátní rejstřík
  • Více

    Vládní nařízení ze dne 15.9.1941 o nové úpravě výchovného protektorátních a některých jiných veřejných zaměstnanců

    14.11.1941 | Sbírka:  388/1941 Sb. | Částka:  141/1941ASPI

    Vztahy

    Pasivní derogace: 99/1948 Sb., 144/1947 Sb.
    388/1941 Sb.
    Vládní nařízení
    ze dne 15. září 1941
    o nové úpravě výchovného protektorátních a některých jiných veřejných zaměstnanců
    Vláda Protektorátu Čechy a Morava nařizuje podle § 1, odst. 1 nařízení říšského protektora v Čechách a na Moravě ze dne 12. prosince 1940, Věstn. str. 604, kterým se prodlužují a mění některá ustanovení ústavního zákona zmocňovacího ze dne 15. prosince 1938, č. 330 Sb.:
    § 1
    (1) Výchovné přísluší s obmezeními níže uvedenými na vlastní, nevlastní neb osvojené děti do dovršeného 16. roku věku, které jsou říšskými občany nebo mají protektorátní příslušnost a jsou nezaopatřeny. Za nezaopatřené se pokládají děti, jejichž vlastní hrubý příjem (včetně naturálních příjmů) nedosahuje alespoň 4.800 K ročně; jak se pro zjištění zaopatřenosti oceňují naturální příjmy, stanoví ministerstvo financí v dohodě s nejvyšším úřadem cenovým.
    (2) Na děti starší 16 roků přísluší výchovné
    a) do dokončeného 24. roku věku, připravují-li se soustavně k životnímu povolání, které budoucně mají vykonávati za úplatu, studiem nebo jiným školením (výcvikem). Zdrží-li se skončení školního výcviku nebo výcviku pro povolání výkonem povinné pracovní nebo branné povinnosti přes skončený 24. rok věku, prodlužuje se věková mez, uvedená v předchozí větě, přes 24. rok věku o dobu, která odpovídá době výkonu této povinnosti,
    b) beze zřetele k věku, jsou-li pro trvalou duševní nebo tělesnou chorobu k jakémukoliv výdělku neschopny.
    (3) Na děti, které se zdržují v cizině nebo tam navštěvují školu, přísluší výchovné jen, má-li zaměstnanec trvalé úřední působiště v cizině. Výjimky může povoliti v odůvodněných případech ústřední úřad v dohodě s ministerstvem financí.
    (4) Na děti, které nežijí ve společné domácnosti s otcem, přísluší otci výchovné v plné výměře jen tehdy, přispívá-li na jejich výživu alespoň částkou, rovnající se částce stanoveného výchovného, jinak pouze částkou, kterou skutečně přispívá na jejich výživu. Na nemanželské dítě přísluší výchovné otci teprve od doby, kdy byl v matrice jako nemanželský otec zapsán, nebo uznal na soudě dítě za své anebo kdy byl pravomocným soudním výrokem uznán za otce dítěte. Na děti nevlastní přísluší výchovné jen, není-li tu jiné osoby podle platných předpisů k výživě dítěte povinné a schopné.
    (5) Za podmínek předchozích odstavců, a není-li tu jiné osoby podle platných předpisů k výchově dítěte povinné a schopné, přísluší výchovné též na vnuky, jakož i na schovance za předpokladu, že schovanecký poměr byl založen smlouvou, sjednanou ve prospěch schovance před poručenským soudem, a že na výživu (výchovu) není smluvena nebo placena náhrada; jinak přísluší výchovné jen rozdílem mezi smluvenou nebo placenou náhradou a výchovným.
    (6) Na totéž dítě může býti poskytnuto výchovné pouze jednou, a to tomu, jenž vydržuje dítě ve společné domácnosti, a není-li takového, který převážně přispívá na jeho výživu. Je-li podmínkou nároku na výchovné, že není jiné osoby k výživě dítěte povinné a schopné, a je-li tato osoba schopna přispívati jen částkou nižší, než činí výchovné, přísluší pouze rozdíl mezi výchovným a touto částkou.
    (7) Zaměstnankyni přísluší nárok na výchovné na její vlastní děti, které jsou prokazatelně zcela na ni ve výživě odkázány, není-li jiné osoby k výživě povinné a schopné (odstavec 6). Nepřísluší-li zaměstnankyni takto výchovné, může ústřední úřad v dohodě s ministerstvem financí v mezích ustanovení předcházejících odstavců v případech zvláštního zřetele hodných povoliti přiměřený příspěvek až do výše výchovného, není-li jiné osoby k výživě dítěte povinné a schopné.
    (8) Nárok na výchovné, jakož i každou okolnost, která má vliv na trvání nároku nebo na výši výchovného, musí oprávněný včas ohlásiti a případně podmínky nároku prokázati. Nesprávné údaje jsou trestné podle všeobecných předpisů trestních a disciplinárních bez újmy následků podle posledního odstavce § 151 platového zákona neb obdobných ustanovení.
    § 2
    (1) Výchovné přísluší za podmínek stanovených v § 1 ve výši určené v § 3 i sekundárním lékařům a asistentům v ústavech pro vzdělání a výcvik porodních asistentek (vl. nař. č. 21/1927 Sb.).
    (2) Totéž platí i pro duchovní církví úředně uznaných a pro učitelské praktikanty.
    § 3
    Výchovné činí na každé nezaopatřené dítě roční částku 1800 K.
    § 4
      Výchovné se určuje u poštovních expedientů
    
    -------------------------------------------------
    při stupni úřadu       na každé nezaopatřené dítě
                                 roční částkou
                                       K
    -------------------------------------------------
         1a
         1b
         2                            1.800
         3
         4
         5                            1.350
         6
    -------------------------------------------------
    § 5
    Výchovné se určuje u neplně zaměstnaných poštovních pomocníků a poslů
    -------------------------------------------------
    při počtu hodin        na každé nezaopatřené dítě
    průměrné týdenní                   K
    zaměstnanosti
    -------------------------------------------------
    přes       do            ročně       měsíčně
    -------------------------------------------------
      -        10            360,--       80,--
     10        20            720,--       60,--
     20        30          1.080,--       90,--
     30        40          1.350,--      112,50
     40        48          1.800,--      150,--
    -------------------------------------------------
    § 6
    (1) Ustanovení tohoto nařízení platí pro protektorátní zaměstnance, jejichž služební a platové poměry jsou upraveny platovým zákonem č. 103/1926 Sb. nebo učitelským zákonem č. 104/1926 Sb. nebo předpisy na jejich základě vydanými, jakož i pro osoby, na něž se vztahují ustanovení vládního nařízení ze dne 8. února 1940, č. 88 Sb.
    (2) Ustanovení tohoto nařízení platí přiměřeně i na zaměstnance svazků územní samosprávy, jejichž platové poměry jsou upraveny podle obdoby předpisů, uvedených v odstavci 1.
    § 7
    (1) Ustanovení platového zákona a jim odpovídajících předpisů o výchovném, pokud odporují ustanovením tohoto nařízení, pozbývají dnem účinnosti tohoto nařízení platnosti.
    (2) Ustanovení tohoto nařízení, pokud se jimi mění některá ustanovení vládních nařízení (usnesení), vydaných podle § 210, odst. 1 platového zákona, mohou býti měněna vládním nařízením (usnesením) podle téhož předpisu.
    § 8
    Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. září 1941; provedou je všichni členové vlády.
    Dr. Hácha v. r.
    Dr. Krejčí v. r.
    Ježek v. r.
    Dr. Kamenický v. r.
    Dr. Kalfus v. r.
    Čipera v. r.
    Dr. Kapras v. r.
    Bubna v. r.
    Dr. Kratochvíl v. r.
    Dr. Klumpar v. r.

    Novinky v eshopu

    Online konference

    • 15.02.2023Nové stavební právo (online - živé vysílání) - 15.2.2023
    • 17.02.2023Velká implementační novela zákona o svobodném přístupu k informacím (online - živé vysílání) - 17.2.2023
    • 24.02.2023NIS2: Nová regulace kybernetické bezpečnosti v EU (online - živé vysílání) - 24.2.2023
    • 24.03.2023Aktuální judikatura k procesnímu právu (online - živé vysílání) - 24.3.2023
    • 31.03.2023Variace dle smluvních podmínek FIDIC (online - živé vysílání) - 31.3.2023

    Online kurzy

    • Aktuality z práva veřejných zakázek (leden 2023)
    • Aktuality z práva veřejných zakázek (prosinec 2022)
    • Aktuality z práva veřejných zakázek (listopad 2022 - část 2)
    • Aktuality z práva veřejných zakázek (listopad 2022)
    • Spolupráce s dodavateli, aneb jak se vyhnout zastřenému zprostředkování zaměstnání
    Lektoři kurzů
    JUDr. Tomáš Sokol
    JUDr. Tomáš Sokol
    Kurzy lektora
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    Kurzy lektora
    Mgr. Marek Bednář
    Mgr. Marek Bednář
    Kurzy lektora
    Mgr. Veronika  Pázmányová
    Mgr. Veronika Pázmányová
    Kurzy lektora
    Mgr. Michaela Riedlová
    Mgr. Michaela Riedlová
    Kurzy lektora
    JUDr. Jiří Votrubec
    JUDr. Jiří Votrubec
    Kurzy lektora
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    Kurzy lektora
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D.
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D.
    Kurzy lektora
    všichni lektoři

    Konference

    • 30.05.2023Rodina v právu a bezpráví - Patchworkové rodiny - právní a neprávní souvislosti - 30.5.2023
    Archiv

    Magazíny a služby

    • EPRAVO.CZ Magazine 2023
    • Monitoring judikatury (24 měsíců)
    • Monitoring judikatury (12 měsíců)
    • Monitoring judikatury (6 měsíců)

    Nejčtenější na epravo.cz

    • 24 hod
    • 7 dní
    • 30 dní
    • Žaloba na neplatnost převodu věci podaná potenciálním dědicem zcizitele
    • Příplatek mimo základní kapitál – váže se k podílu, nebo osobě? A jak je to s převodem?
    • Kdy a komu nelze dát výpověď z pracovního poměru
    • Právo na víkend - týden v české justici očima šéfredaktora
    • Fotovoltaické elektrárny z pohledu energetického zákona
    • Ke spornosti výkladu ustanovení § 62 zákona o obchodních korporacích a dopadu povinností členů volených orgánů obchodní korporace na prokuristu
    • Předsmluvní odpovědnost
    • Odepření plnění (zlatého padáku) ze smlouvy o výkonu funkce
    • Žaloba na neplatnost převodu věci podaná potenciálním dědicem zcizitele
    • Fotovoltaické elektrárny z pohledu energetického zákona
    • Přichází směrnice NIS 2 a s ní revoluce v oblasti kybernetické bezpečnosti
    • Kdy a komu nelze dát výpověď z pracovního poměru
    • 10 otázek pro ..Filipa Seiferta
    • Odepření plnění (zlatého padáku) ze smlouvy o výkonu funkce
    • Přehled vybraných legislativních novinek platných pro rok 2023
    • Fotovoltaické elektrárny z pohledu stavebního zákona
    • Fotovoltaické elektrárny z pohledu stavebního zákona
    • Platné sjednání smluvní pokuty pohledem judikatury Nejvyššího soudu
    • Přikázání věci do vlastnictví jednoho ze spoluvlastníků při vypořádání spoluvlastnictví
    • Přímá odpovědnost jednatele (společníka) SRO za škodu způsobenou třetí osobě
    • K článku Manželství pro všechny z katolického pohledu
    • Nová sbírka právních předpisů jako nechtěný dar
    • Přehled vybraných legislativních novinek platných pro rok 2023
    • Výpověď pro nadbytečnost po předchozím neplatném skončení pracovního poměru

    Pracovní pozice

    Soudní rozhodnutí

    Insolvence a plná moc (exkluzivně pro předplatitele)

    Opravňuje-li procesní plná moc udělená přihlášeným věřitelem advokáta k zastupování věřitele v rámci všech úkonů, k nimž je věřitel oprávněn a povinen v rámci...

    Předsmluvní odpovědnost

    Úprava tzv. předsmluvní odpovědnosti stojí na obecné povinnosti jednat poctivě (§ 6 o. z.), a to i při jednání o uzavření smlouvy. Možnost vzniku povinnosti k náhradě škody mezi...

    Ukládání trestů (exkluzivně pro předplatitele)

    Uložení trestu pod dolní hranicí trestní sazby nelze odůvodnit odkazem na § 39 odst. 4 tr. zákoníku a v něm zakotvenou povinnost soudu přihlédnout při stanovení druhu trestu a jeho...

    Závěť (exkluzivně pro předplatitele)

    V ustanoveních § 555 a násl. o. z. je obsažena obecná úprava interpretace právních jednání, u některých právních jednání stanoví zákon speciální pravidla pro jejich výklad. Tak...

    Zpeněžování (exkluzivně pro předplatitele)

    Částka vymožená v exekuci prodejem nemovitých věcí se nemusí vždy shodovat s výtěžkem, kterého by bylo dosaženo při zpeněžení takové nemovitosti (coby předmětu zajištění) v...

    Hledání v rejstřících

    • mapa serveru
    • o nás
    • reklama
    • podmínky provozu
    • kontakty
    • publikační podmínky
    • FAQ
    • obchodní a reklamační podmínky
    • Ochrana osobních údajů - GDPR
    • Nastavení cookies
    100 nej
    © EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2023, ISSN 1213-189X      developed by Actimmy
    Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.

    Jste zde poprvé?

    Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.


    Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního video tréningu od jednoho z nejznámějších českých advokátů a rozhodců JUDr. Martina Maisnera, Ph.D., MCIArb, a to "Taktika vyjednávání o smlouvách".


    Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


    Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



    Nezapomněli jste něco v košíku?

    Vypadá to, že jste si něco zapoměli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


    Přejít do košíku


    Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.