ZÁZNAM: Padesát na padesát – patové situace mezi společníky a řízení sporu mezi nimi – 19.9.2024

ZÁZNAM: Padesát na padesát – patové situace mezi společníky a řízení sporu mezi nimi – 19.9.2024

Ve spolupráci s advokátní kanceláří EPPINGER & KOLÁROVÁ LEGAL jsme pro Vás připravili společný online seminář k tématu sporů a patových situací mezi společníky nejen v situaci běžného scénáře „padesát na padesát“. 

U „zrodu“ firmy jsou její společníci v dobrém rozpoložení. Čas a podnikatelské výzvy přinášejí mezi společníky rizikové elementy, v jejichž důsledku se jejich vztah může zásadně změnit. Vyhrocený vztah mezi společníky ohrožuje reputaci celé společnosti, způsobí odliv dobrých zaměstnanců a může vést ke ztrátě ziskovosti a totálnímu kolapsu společnosti. Naopak vhodné nastavení vztahů může prosperitu společnosti podpořit.

Víte, jaká pravidla přispívají k dobrým vztahům mezi společníky? Jak předejít krizovým situacím? Jak efektivně řešit vzniklé spory, když preventivní opatření selhala? Jaké jsou možnosti a postupy v případě "rozvodu" společníků? 

V rámci semináře se budeme zabývat:

• prevencí a vhodným nastavením vlastnické struktury, vhodnou úpravou společenské smlouvy a doprovodných smluvních instrumentů
• riziky a možností zneužití vybraných legálních instrumentů – zneužití ESOP programu, vybrané negativní dopady dědění
• možnostmi řešení krizových situací mimosoudní a soudní cestou
• relevantní judikaturou a případovými studiemi. 

Seminář je určen pro společníky obchodních společností, pro členy statutárních a kontrolních orgánů, kteří se mohou ocitnout uprostřed sporu společníků, nebo advokáty a firemní právníky, kteří s touto problematikou společníkům obchodních korporací radí.

Obsah semináře:

• Rizika
• Typologie sporů mezi společníky
• Hrozba zneužití legálních instrumentů
• Patová situace
• Prevence a nástroje efektivního řízení vztahů mezi společníky
• Vedlejší dohody společníků (shareholders´agreements)
• Valná hromada v krizi 
• Mimosoudní řešení
• Řešení sporu bez ukončení účasti ve společnosti
• Řešení sporu s ukončením účasti ve společnosti
• Diskuse

Lektoři:
Irena Kolárová, Radek Wejmelka (EPPINGER & KOLÁROVÁ LEGAL)

PARTNER ONLINE KONFERENCE - advokátní kancelář EPPINGER & KOLÁROVÁ LEGAL

O lektorech

Mgr. Irena Kolárová

advokátka a zakládající partnerka EPPINGER & KOLÁROVÁ LEGAL s.r.o., advokátní kancelář

Mgr. Irena Kolárová je vysoce kvalifikovaná česká advokátka a přední expertka na fúze a akvizice, právo obchodních korporací, nemovitosti, compliance a smluvní právo s téměř 20 let zkušeností. Během své kariéry získala rozsáhlé znalosti a zkušenosti v oblasti komplexních přeměn (fúzí a rozdělení), včetně těch přeshraničních. Při své práci úzce spolupracuje s daňovými poradci, účetními a auditory. Zaměřuje se zejména na strukturování transakcí a majetkových uspořádání firem, předávání a prodeje firem, přeshraniční převody závodů a majetku, jakož i na právo nemovitostí. V průběhu své praxe působila také jako firemní právník pro významnou developerskou společnost. Díky svým bohatým zkušenostem a odborným znalostem je neocenitelným zdrojem informací pro klienty, kteří hledají strategické a byznysově orientované právní poradenství. Vede upřímnou diskusi, má výbornou intuici a záležitosti klientů řeší konstruktivně.

Mgr. Radek Wejmelka

advokát trvale spolupracující s EPPINGER & KOLÁROVÁ LEGAL s.r.o., advokátní kancelář

Mgr. Radek Wejmelka se specializuje na obchodní a občanské právo a zejména pak na právo obchodních korporací, přeměn, skupinové restrukturalizace se zaměřením na diverzifikaci rizik, nastavení holdingových struktur a úpravu vztahů mezi společníky. Klienty zastupuje také v komplexních obchodních soudních sporech. Dále se specializuje na poradenství privátním klientům a strukturování ochrany soukromého majetku. V oblasti korporátního práva se podílel na řadě přeměn obchodních společností, mezi nimi i společností s významným podílem na trhu a restrukturalizací národních i mezinárodních podnikatelských seskupení. Klientům radí při budování privátních holdingů, zakládání svěřenských fondů či fundací. Zabývá se též mezigeneračním transferem kapitálu. Svůj všestranný a precizní přístup využívá pro úspěšné dosažení cílů klientů.