Zákazy konkurence u zaměstnanců

Téma zákazu konkurence je velmi aktuální. Jaké možnosti, ale i omezení, v tomto ohledu vyplývají ze zákoníku práce? Co je možné nebo vhodné sjednat? Jak, kdy a s kým správně sjednat konkurenční doložku? A lze ji jednoduše zrušit? Kromě odpovědí na uvedené otázky, se dozvíte také o některých klíčových soudních rozhodnutích. Podíváme se i na to, jak to v ČR vypadá s tzv. non-enticement či non-solicitation ujednáními. 

Lektor přednášky Mgr. Michael Granát je advokát, který působí v advokátní kanceláři Legalité. Věnuje se zejména pracovnímu právu, motivačním programům pro zaměstnance a nastavení vztahů s top manažery, statutárními orgány korporací a s externími spolupracovníky korporací. Mgr. Michael Granát je členem české asociace advokátů specializujících se na pracovní právo - Czech Employment Lawyers Association.

Obsah videokurzu:

• Účel zákazů a ujednání
• Zákaz konkurence při zaměstnání
• Konkurenční doložka
• Smluvní pokuta v konkurenční doložce
• Jak zrušit konkurenční doložku
• Zákaz odlákávání klientů či zaměstnanců

O lektorovi

Mgr. Michael Granát

partner, LEGALITÉ advokátní kancelář s.r.o.

Michael Granát je partnerem v LEGALITÉ a věnuje primárně pracovnímu právu, včetně nastavování motivačních programů pro zaměstnance a manažery, nastavování systémů odměňování, včetně pravidel rovného odměňování a přípravy na implementaci tzv. Gender Pay Gap směrnice, dále řešení disciplinárních záležitostí, ukončování pracovních poměrů, zastupování v pracovněprávních sporech a také pomáhá s HR audity a správným nastavováním vztahů s top manažery, statutárními orgány korporací a externími spolupracovníky. Vystudoval právnickou fakultu Univerzity Karlovy v Praze. Kromě praxe z předních advokátních kanceláří získal cenné zkušenosti jako in-house právník předního českého telekomunikačního operátora. Je členem Czech Employment Law Association (CzELA).