NAŘÍZENÍ VLÁDY ze dne 11. října 2021 o bližších podmínkách poskytování osobních ochranných pracovních prostředků, mycích, čisticích a dezinfekčních prostředků

390

NAŘÍZENÍ VLÁDY
ze dne 11. října 2021
o bližších podmínkách poskytování osobních ochranných pracovních prostředků,
mycích, čisticích a dezinfekčních prostředků






      Vláda nařizuje podle § 104 odst. 6 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce:

§ 1

      Toto nařízení zapracovává příslušné předpisy Evropské unie¹) a upravuje bližší podmínky poskytování osobních ochranných pracovních prostředků, mycích, čisticích a dezinfekčních prostředků.

§ 2

      Osobním ochranným pracovním prostředkem pro účely tohoto nařízení není

a)

běžný pracovní oděv a obuv, které nejsou určeny k ochraně zdraví zaměstnanců před riziky²) a které nepodléhají při práci mimořádnému opotřebení nebo znečištění,

b)

výstroj a vybavení záchranných sborů a služeb vykonávajících činnost podle jiného právního předpisu³),

c)

speciální osobní ochranný prostředek používaný v ozbrojených silách České republiky, Vojenské policii, Vojenském zpravodajství nebo bezpečnostních sborech,

d)

výstroj a vybavení používané při provozu na pozemních komunikacích⁴),

e)

sportovní výstroj a vybavení,

f)

prostředek určený pro sebeobranu,

g)

prostředek pro zjišťování a signalizování rizik a škodlivin na pracovišti.

§ 3

      (1)  Osobní ochranný pracovní prostředek musí

a)

být po dobu používání účinný proti vyskytujícím se rizikům a jeho používání nesmí představovat další riziko,

b)

odpovídat podmínkám na pracovišti,

c)

být přizpůsoben fyzickým předpokladům zaměstnance a

d)

respektovat ergonomické požadavky a zdravotní stav zaměstnance.

      (2)  Tam, kde přítomnost více než jednoho rizi-ka vyžaduje, aby zaměstnanec používal současně více osobních ochranných pracovních prostředků, musí být tyto osobní ochranné pracovní prostředky vzájemně slučitelné.

      (3)  Zaměstnanec musí být s používáním osobního ochranného pracovního prostředku prokazatelně seznámen. Používání osobního ochranného pracovního prostředku více zaměstnanci je možné pouze v případě, že byla učiněna opatření, která zamezí ohrožení infekčními onemocněními.

      (4)  Způsob, podmínky a dobu používání osobního ochranného pracovního prostředku stanoví zaměstnavatel na základě četnosti a závažnosti vyskytujících se rizik, charakteru a druhu práce a pracoviště a s přihlédnutím k vlastnostem tohoto osobního ochranného pracovního prostředku.

      (5)  Osobní ochranný pracovní prostředek se přiděluje zaměstnanci vždy, jestliže u původního skončila jeho výrobcem stanovená životnost, ztratil svoje funkční vlastnosti nebo účinnost proti vyskytujícím se rizikům anebo jeho používání představuje další riziko.

§ 4

      (1)  Při určování rizik pro výběr a použití osobního ochranného pracovního prostředku zaměstnavatel postupuje zejména podle přílohy č. 1 k tomuto nařízení, přičemž vychází z vyhledávání a vyhodnocování rizik⁵).

      (2)  Při výběru osobního ochranného pracovního prostředku zaměstnavatel postupuje zejména podle příloh č. 2 a 3 k tomuto nařízení.

§ 5

      (1)  K předcházení vzniku a šíření infekčních onemocnění poskytne zaměstnavatel zaměstnanci dezinfekční prostředky. Za dezinfekční prostředek se považuje též ochranná mast s dezinfekčním účinkem.

      (2)  Zaměstnanci, který přichází do styku s látkami, jež mohou způsobit podráždění pokožky nebo znečištění zaměstnance, poskytne zaměstnavatel podle druhu látky mycí a čisticí prostředky, případně regenerační krémy a masti. Druhy prací z hlediska znečištění a doporučená množství mycích a čisticích prostředků jsou uvedeny v příloze č. 4 k tomuto nařízení. V případě, že je mycí nebo čisticí prostředek trvale dostupný v sanitárních zařízeních pracoviště, příloha č. 4 k tomuto nařízení se pro tento mycí a čisticí prostředek nepoužije; to neplatí pro textilní ručníky poskytované zaměstnanci, který vykonává práci velmi nečistou nebo práci nečistou podle části I. přílohy č. 4 k tomuto nařízení.

§ 6

      Nařízení vlády č. 495/2001 Sb., kterým se stanoví rozsah a bližší podmínky poskytování osobních ochranných pracovních prostředků, mycích, čisticích a dezinfekčních prostředků, se zrušuje.

§ 7

      Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. listopadu 2021.




Předseda vlády:


Ing. Babiš v. r.





Ministryně práce a sociálních věcí:


Dipl.-Pol. Maláčová, MSc., v.
r.

Příloha č. 1 k nařízení vlády č. 390/2021 Sb.

Příloha č. 2 k nařízení vlády č. 390/2021
Sb.

Příloha č. 3 k nařízení vlády č. 390/2021 Sb.

Příloha č. 4 k nařízení vlády č. 390/2021 Sb.

––––––––––––––––––––

¹)

Směrnice Rady 89/656/EHS ze dne 30. listopadu 1989 o minimálních požadavcích na bezpečnost a ochranu zdraví pro používání osobních ochranných prostředků zaměstnanci při práci (třetí samostatná směrnice ve smyslu čl. 16 odst. 1 směrnice 89/391/EHS), v platném znění. Směrnice Komise (EU) 2019/1832 ze dne 24. října 2019, kterou se mění přílohy I, II a III směrnice Rady 89/656/ /EHS, pokud jde o úpravy čistě technického rázu.

²)

§ 101 odst. 1 zákoníku práce.

³)

Například vyhláška č. 247/2001 Sb., o organizaci a činnosti jednotek požární ochrany, ve znění pozdějších předpisů, vyhláška č. 447/2001 Sb., o báňské záchranné službě, ve znění pozdějších předpisů.

⁴)

Například zákon č. 361/2000 Sb., o provozu na pozemních komunikacích a o změnách některých zákonů (zákon o silničním provozu), ve znění pozdějších předpisů.

⁵)

§ 102 zákoníku práce.