Nakolik je agenturní zaměstnávání pružným prostředkem k doplnění zaměstnanců, natolik je jeho současná právní úprava strohá, nedostatečná a potřebám praxe zcela nevyhovující. Naše školení Vám proto poslouží jako komplexní a spolehlivý průvodce celou problematikou. Dozvíte se, co se rozumí srovnatelnými mzdovými a pracovními podmínkami dočasně…
Představíme Vám novinky, které se nám podařilo shromáždit od účinnosti GDPR a zejména stanovisky, které Úřad pro ochranu osobních údajů po účinnosti GDPR doposud zveřejnil. Neopomeneme ani problematiku přímého marketingu, zasílání obchodních sdělení či velmi často probíranou, ale mnohdy složitou problematiku tzv. cookies. Stranou nezůstane ani…
Naši lektoři Irena Lišková a Jakub Lejsek vás v průběhu praktického školení seznámí s tím, jakým způsobem lze provést pravidelný audit v oblasti ochrany osobních údajů v personální oblasti podle Obecného nařízení EU o ochraně osobních údajů, tzv. GDPR. Dozvíte se, jakým způsobem pravidelně zjišťovat a vyhodnocovat nová rizika, jakým způsobem…
Nejdříve se z provozního pohledu zaměříme na možnosti, jaké má zaměstnavatel, když chce umožnit zaměstnancům jezdit na pracovní cesty automobilem. Dále se budeme věnovat nastavení dokumentace, která je pro provoz služebních automobilů nezbytná – ať již se jedná o vnitřní předpis, nebo o dohodu o užívání služebních automobilů. Tím, že automobil…
Ať už máte uzavírat nájemní smlouvu k zajištění prostor pro fungování Vaší společnosti, anebo vyjednávat důležitý kontrakt na dodávku zboží či služeb, je třeba dobře vědět, jakým způsobem se taková smlouva uzavírá, co by taková kupní smlouva, smlouva o dílo či licenční smlouva měla obsahovat a kdo je oprávněn ji za Vaši společnost podepsat. Přesně…
V tomto praktickém školení bychom Vás rádi seznámili s povinnostmi společnosti v oblasti archivace a skartace se zaměřením na dokumentaci v HR oblasti. Dozvíte se jaký způsobem provést základní analýzu stavu Vaší spisové agendy, jak ji vyhodnotit, jak připravit či upravit interní dokumentaci a jak ji zavést do praxe. Budeme se zabývat i nezbytným…
Na každém pracovišti může dojít ke krádežím, zničení vybavení, poškození majetku a řadě dalších situací. Kdo, komu a za jakých podmínek ale za škodu odpovídá? Nejen tyto otázky budou zodpovězeny na školení k tématu odpovědnosti za škodu v pracovním právu. Povídat si budeme např. i o dohodách o hmotné odpovědnosti a o tom, na jakých pracovištích a…
Na semináři Vám vysvětlíme, jakými pravidly se v oblasti pracovního práva řídí nábor zaměstnanců, spolupráce s agenturami práce a administrace zaměstnávání cizinců a seznámíme se i s pravidly zpracování osobních údajů ve všech agendách. Prakticky a na příkladech si ukážeme, jaké osobní údaje můžeme v jednotlivých agendách zpracovávat a jak dlouho…
ÚOdpovědnost za vady, její souběh s odpovědností za škodu, práva z vadného plnění – rozlišení práv podnikatelů a spotřebitelů (519)
Na tomto školení se budeme věnovat zdraví zaměstnanců – a to skutečně důkladně! Na podzim roku 2017 došlo v oblasti pracovnělékařských služeb k velkým změnám, které se postupně projevují v praxi. V některých případech novela napravila předchozí neutěšený stav, ale jak to tak bývá, přinesla některé zcela nové problémy. V rámci jednotlivých…
Ústavní aspekty správního práva (zákaz libovůle v činnosti správních orgánů, správní praxe, předvídatelnost, odůvodňování rozhodnutí, soudní kontrola veřejné správy, role práva EU a judikatury ESLP) (419)
Tématem letošního, desátého ročníku je Umění odpočívat. Záměrem Josefského sympozia 2019 je výměna zkušeností a nácvik dovedností pro relaxaci a znovu načerpání energie pro výkon náročného povolání každého z nás. Josefské sympozium i nadále zůstává školou mediace v mezigeneračním dialogu. Mediace oživuje komunikaci tam, kde pro konflikt se lidé…
Mazars a advokátní kancelář Eversheds Sutherland Dvořák Hager Vás srdečně zvou na odborný seminář na téma - Nelegální práce.
Pracovní právo pěkně popořádku – WORKSHOP představuje čistě prakticky laděnou nadstavbu k 1. a 2. dílu tohoto školení. Naši lektoři s Vámi v průběhu téměř pětihodinového nadstavbového „školení naruby“ procvičí vědomosti nabyté v rámci předchozích seminářů. Žádná nová teorie nebo přednáška a pasivní poslech – pouze praktická cvičení a řešení Vašich…
Ať už máte uzavírat nájemní smlouvu k zajištění prostor pro fungování Vaší společnosti, anebo vyjednávat důležitý kontrakt na dodávku zboží či služeb, je třeba dobře vědět, jakým způsobem se taková smlouva uzavírá, co by taková kupní smlouva, smlouva o dílo či licenční smlouva měla obsahovat a kdo je oprávněn ji za Vaši společnost podepsat. Přesně…
Diskriminace i nerovné zacházení mají celou řadu podob a v praxi jdou často ruku v ruce s pojmy jako obtěžování, bossing nebo mobbing. V rámci školení vám Nataša Randlová a Anežka Petrová představí praktického průvodce modelovou situací, kdy na personální oddělení zaměstnavatele přijde zaměstnanec s tím, že je v práci šikanován. Krok po kroku…
Zveme vás na sympozium Současnost a budoucnost civilního soudního řízení pohledem justice. Sympozium je zařazeno do projektu Pražské právnické jaro 2019.
Na tomto školení se seznámíte s klíčovou aktuální pracovněprávní judikaturou ke všem hlavním institutům pracovního práva. Prostor bude věnován otázkám nejpalčivějším, tedy zejména skončení pracovního poměru (výpověď, okamžité zrušení, dohoda, odvolání z vedoucího místa, uplynutí doby určité), odpovědnosti za škodu a pracovním úrazům, odměňování…
V prakticky laděném semináři společně s Natašou Randlovou prodiskutujete tipy, jak v daném případě rozpoznat intenzitu porušení pracovních povinností, povíme si, jaký úkon je třeba udělat v jaké lhůtě, probereme tajemství doručování v pracovním právu a postupně se dostaneme až k momentu, kdy už zaměstnavateli podle práva nic nehrozí. V průběhu…
Ministerstvo práce a sociální věcí připravilo novelu zákoníku práce. Jaký bude její osud? Neskončí jako její předchůdkyně v minulém volebním období smetena pod stůl? Pokud projde legislativním soukolím, změní zásadním způsobem naši praxi? Jak návrh řeší dovolenou, sdílená pracovní místa, přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů, otázku…
Právní názor obsažený v odůvodnění rozhodnutí Ústavního soudu – má-li obecnou povahu (tzv. „zobecňující potenciál“) – je závazný při řešení typově shodných případů....
Pokud odvolací soud dospěje k závěru, že jsou dány důvody pro nařízení předběžného opatření a v tomto smyslu pro změnu usnesení soudu prvního stupně, musí současně posoudit,...
Z ústavního principu rovnosti (čl. 1 a čl. 37 odst. 3 Listiny, čl. 96 odst. 1 Ústavy) a právní jistoty (čl. 1 odst. 1 Ústavy), plyne požadavek na shodný výklad zákona ve srovnatelných...
Důvody k výjimečnému prominutí lhůty k popření otcovství existují zejména v případech otců již zletilých dětí, které nejsou závislé ani na výživném, ani na přítomnosti...
Rozhodování o nákladech řízení před obecnými soudy je nedílnou součástí soudního řízení jako celku. V tomto rozhodování ovládaném zásadou úspěchu ve věci, která je doplněna...
Dlouho očekávaný zákon č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů (dále pouze jako „Adaptační zákon“) upřesňující Obecné nařízení o ochraně osobních údajů (dále pouze...
Soudní síň. Protistrana má evidentně navrch. Soud souhlasně přikyvuje. Situace se jeví beznadějně. Nahrávka, která může zachránit situaci a zvrátit soudní spor ve prospěch klienta...
Značně překvapivé rozhodnutí Nejvyššího soudu, které v podstatě popřelo smysl dohod o konkurenční doložce pro zaměstnavatele,[1] zvrátil nález Ústavního soudu.
Nájem je v zákoně č. 89/2012 Sb., občanský zákoník (dále jen „NOZ“), upraven odděleně k prostoru sloužícímu podnikání a bytu, kdy aplikace té které právní úpravy vychází z...
Přespříští rok tomu bude již 20 let od doby, kdy český zákonodárce poprvé v pracovněprávních předpisech normoval tzv. konkurenční doložku, která od té doby prošla značným...
