Nájem a nájemní vztahy
Dovolujeme si vás upozornit a zároveň pozvat na nejbližší vzdělávací akci pořádanou Pražským sdružením JČP
Dovolujeme si vás upozornit a zároveň pozvat na nejbližší vzdělávací akci pořádanou Pražským sdružením JČP
Zaměstnavatelé běžně přidělují zaměstnancům osobní automobil, ať už přímo jako prostředek k výkonu práce, nebo jako benefit. Velmi často mohou zaměstnanci používat přidělený osobní automobil také k soukromým účelům.
První část školení bude věnována modelovému průběhu kontroly ze strany inspekce práce. Dále náš host prozradí, na co se inspektoři při kontrolách zaměřují především a kam by tedy svou pozornost měli směřovat také zaměstnavatelé.
V druhé části školení se náš host bude zabývat sankcemi, které při objevení závažných nedostatků zaměstnavatelům…
Dovolujeme si vás upozornit a zároveň pozvat na nejbližší vzdělávací akci pořádanou Pražským sdružením JČP
Vedle aktuálního slovenského vývoje se na školení seznámíte také se základy slovenského pracovního práva jako je vznik, zánik, změny a průběh pracovního poměru, výpovědní doba, řádná dovolená a slovenskou právní úpravu tak budete moci porovnat s úpravou českou. Projdeme podobnosti a upozorníme na rozdíly.
Ve své první části vás naše školení provede příslušnými ustanoveními zákoníku práce, a to pomocí grafů, tabulek a schémat. Budete tak mít hned lepší představu, co se za všemi těmi paragrafy schovává.
Druhá část školení poté bude vedena formou workshopu, kdy si sami zkusíte řešit situace z praxe – dostanete například za úkol připravit rozvrh…
Každý Business Brunch se skládá ze tří částí, a to:
1. Právní aktuality: Legislativní novinky v ČR a EU, novinky v rozhodovací praxi soudů, novinky na ministerstvech a úřadech se zaměřením na ÚOHS, ÚOOÚ, FAÚ, ÚPV, SÚKL, živnostenské úřady a stavební úřady.
2. Aktuální téma: Vybrané aktuální téma z praxe, které často řešíme s našimi klienty a na…
Vysvětlíme si povinné poskytování informací, projednací povinnosti, souhlas i spolurozhodování, materiální zázemí, které musí zaměstnavatel odborům pro jejich činnost vytvořit. Předestřeme kroky, které vedou k co nejlepší spolupráci mezi zaměstnavatelem a odborovými organizacemi. Ukážeme, jak správně postupovat při kolektivním vyjednávání a…
Dovolujeme si vás upozornit a zároveň pozvat na nejbližší vzdělávací akci pořádanou Pražským sdružením JČP
Po úspěšném prvním dílu Pracovního práva pěkně popořádku, ve kterém jsme se zaměřili na základní instituty pracovního práva, přicházíme s jeho pokračováním. V rámci školení určeného výlučně absolventům prvního dílu se zaměříme na témata, která se nevešla do našeho prvního školení a zároveň jsou svou právní úpravou o něco složitější, a personalisté…
Dovolujeme si vás upozornit a zároveň pozvat na nejbližší vzdělávací akci pořádanou Pražským sdružením JČP
V rámci školení si vysvětlíme celou problematiku whistleblowingu a stručně si představíme právní úpravu, kterou již v této oblasti máme. Návrh nového zákona si projdeme podrobně, zejména se zaměřením na nové povinnosti zaměstnavatelů a jak si s nimi v praxi poradit. Představíme si varianty, jak zřídit interní kanály pro oznamování, případně jak je…
Seminář začneme vznikem pracovního poměru, probereme jeho náležitosti, obsah a možné i nemožné změny. Probereme pracovní dobu a budeme se věnovat otázkám dovolené i odpovědnosti za škodu. Po celou dobu školení, stejně jako na jeho konci již tradičně rezervujeme dostatek prostoru pro vaše dotazy a diskuzi k aktuálním tématům, která vás…
Tento seminář si klade za cíl shrnout základní aspekty práce cizinců, tak aby účastníci získali základní přehled v oblasti, či si potvrdili své dosavadní znalosti. Představíme si jednotlivá povolení, která je nutné opatřit v jednotlivých situacích, vysvětlíme, kdy je nutné žádat o klasickou zaměstnaneckou kartu a kdy naopak je nutné zvolit postup…
Dovolujeme si vás upozornit a zároveň pozvat na zářijový seminář pořádaný Pražským sdružením JČP
Dovolujeme si vás upozornit a zároveň pozvat na zářijový seminář pořádaný Pražským sdružením JČP
Rádi bychom vás pozvali na webinář „Nejčastější chyby při nabývání nemovitostí v Polsku, České republice a na Slovensku“, který se bude konat v úterý 21. září 2021 od 10,00 do 11,00 hodin
Výbor Pražského sdružení JČP připravil v souladu se svým posláním a stanovami v červnu 2021 pro své členy a širší právnickou veřejnost tuto mimořádnou odpolední přednášku, na kterou Vás srdečně zve.
Výbor Pražského sdružení JČP připravil v souladu se svým posláním a stanovami v červnu 2021 pro své členy a širší právnickou veřejnost tuto přednášku, na kterou Vás srdečně zve.
Výbor Pražského sdružení JČP připravil v souladu se svým posláním a stanovami v červnu 2021 pro své členy a širší právnickou veřejnost tuto odpolední přednášku, na kterou Vás srdečně zve.
Jakkoli (obecně) platí, že přezkumné jednání se má v insolvenčním řízení konat zásadně jen jedno, s tím, že všechny přihlášené pohledávky by měly zásadně být přezkoumány...
V poměrech první fáze insolvenčního řízení (od podání insolvenčního návrhu do rozhodnutí o úpadku dlužníka) nepředstavuje zkoumání okolností, zda je dlužník řádně zastoupen...
Je-li důvodem rozhodnutí o zániku excesivní závady „očistit“ nemovitou věc od jejího nepřiměřeného zatížení za účelem zvýšení šance jejího prodeje v dražbě, lze mít za...
U pohledávek, které mají zaniknout započtením na základě jednostranného právního jednání věřitele aktivní pohledávky (pohledávky užité k započtení) se náležitosti...
Každý schválený reorganizační plán musí splňovat předpoklady uvedené v § 348 odst. 1 písm. a/, b/, d/ a e/ insolvenčního zákona. Zákonnost, poctivost, vyšší uspokojení než v...
Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.
Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního online kurzu "Taktika jednání o smlouvách".
Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.
Vypadá to, že jste si něco zapomněli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.