Výbor Pražského sdružení JČP připravil v souladu se svým posláním a stanovami v II. pololetí 2019 pro své členy a širší právnickou veřejnost odborný seminář s aktuální právní problematikou, na který Vás srdečně zve. Seminář je zaměřen na aktuální otázky správy společné věci a ukončení spoluvlastnictví z pohledu judikatury NS…
Kde najít fundovanějšího průvodce novinkami v pracovněprávní oblasti, které čekají personální praxi v příštím roce, než v osobě jedné z nejrespektovanějších osobností českého pracovního práva – Nataše Randlové. Na semináři shrne aktuální změny pracovněprávních předpisů v roce 2019 – ať již jde o změny přijaté a vyhlášené (tedy po právnicku „platné…
Pracovní právo pěkně popořádku – WORKSHOP představuje čistě prakticky laděnou nadstavbu k 1. a 2. dílu tohoto školení. Naši lektoři s Vámi v průběhu téměř pětihodinového nadstavbového „školení naruby“ procvičí vědomosti nabyté v rámci předchozích seminářů. Žádná nová teorie nebo přednáška a pasivní poslech – pouze praktická cvičení a řešení Vašich…
Výbor Pražského sdružení JČP připravil v souladu se svým posláním a stanovami v II. pololetí 2019 pro své členy a širší právnickou veřejnost odborný seminář s aktuální právní problematikou, na který Vás srdečně zve. Seminář je zaměřen na dopady četných novelizací exekučního řádu i občanského soudního řádu do exekučního řízení a časovou působnost…
Výbor Pražského sdružení JČP připravil v souladu se svým posláním a stanovami v II. pololetí 2019 pro své členy a širší právnickou veřejnost tuto odpolední přednášku, na kterou Vás srdečně zve.
Ať už máte uzavírat nájemní smlouvu k zajištění prostor pro fungování Vaší společnosti, anebo vyjednávat důležitý kontrakt na dodávku zboží či služeb, je třeba dobře vědět, jakým způsobem se taková smlouva uzavírá, co by taková smlouva měla obsahovat a kdo je oprávněn ji za Vaši společnost podepsat. V průběhu školení se proto zaměříme na základní…
V rámci tohoto komplexního školení se budeme věnovat obsahu pracovnělékařských služeb, protože jde o oblast. Vysvětlíme si, co vlastně tento termín znamená, co všechno zahrnuje a jaké konkrétní povinnosti klade na zaměstnavatele. Dotkneme se například otázky výběru poskytovatele pracovnělékařských služeb, uzavření smlouvy o poskytování těchto…
Cílem semináře je prakticky a na příkladech shrnout právní úpravu smluv o výkonu funkce, aktuální a neustále se proměňující soudní praxi v této oblasti, zodpovědět otázky týkající se odměňování statutárních orgánů a naučit Vás, na co se zaměřit při vyjednávání a uzavírání smluv s členy statutárních orgánů obchodních společností. Dozvíte se také…
Výbor Pražského sdružení JČP připravil v souladu se svým posláním a stanovami v II. pololetí 2019 pro své členy a širší právnickou veřejnost tuto odpolední přednášku, na kterou Vás srdečně zve.
První část školení bude věnována modelovému průběhu kontroly ze strany inspekce práce. Náš lektor, pan Aleš Kalvoda, vedoucí inspektor Oblastního inspektorátu práce pro Ústecký a Liberecký kraj prozradí, na co se inspektoři při kontrolách zaměřují především a kam by tedy svou pozornost měli směřovat také zaměstnavatelé. V druhé části školení se…
Zaměstnavatelé běžně přidělují zaměstnancům osobní automobil, ať už přímo jako prostředek k výkonu práce, nebo jako benefit. Zaměstnavatelé však často nevědí, jaká odpovědnost za škodu jim může vzniknout v souvislosti s užíváním služebního automobilu zaměstnancem. Obdobné nejasnosti pak vznikají také v případě, že zaměstnavatel umožní zaměstnanci…
Výbor Pražského sdružení JČP připravil v souladu se svým posláním a stanovami v II. pololetí 2019 pro své členy a širší právnickou veřejnost tuto odpolední přednášku, na kterou Vás srdečně zve.
Během semináře Vám zkušená lektorka Nataša Randlová vysvětlí si pojem vedoucí zaměstnanec – jaký je rozdíl mezi tzv. vedoucím zaměstnancem podle § 11 a podle § 73 zákoníku práce, odpoví i na otázku, jaké všechny odchylky lze s vedoucími zaměstnanci sjednat (přesčasová práce atp.). Věnovat se bude i specifikům skončení pracovního poměru vedoucích…
V tomto školení se Irena Lišková a Ondřej Chlada zaměří na podmínky, za kterých je možné určitou činnost přenechat jinému podnikateli nebo „vysílat“ své zaměstnance či subdodavatele do jiných firem tak, aby nešlo o tzv. zakázaný švarcsystém, skryté agenturní zaměstnávání nebo jiné formy nelegálního zaměstnávání. Seznámíte se s praktickými…
V situaci, kdy však má dojít k ukončení pracovního poměru, musí personalista postupovat velmi pečlivě a vyvarovat se pochybení, která by mohla v konečném důsledku vést až k neplatnosti takového skončení pracovního poměru a vzniku velké škody na straně zaměstnance. V průběhu školení se zaměříme na rozvázání pracovního poměru z důvodu nedostatečného…
V rámci školení určeného výlučně absolventům prvního dílu se zaměříme na témata, která se nevešla do našeho prvního školení a zároveň jsou svou právní úpravou o něco složitější, a personalisté se jich proto často obávají. Jedním z nich je bezesporu ukončení pracovního poměru. Na semináři Vás také přesvědčíme, že není třeba se bát zaměstnance…
Jste personalista nebo funkcionář odborové organizace, ale neznáte pořádně práva a povinnosti, které vyplývají z působení odborové organizace u zaměstnavatele? Nataša Randlová a Lucie Brázdová se zaměří na nejčastější nejasnosti, problémy a otázky, které vyvstávají při „soužití“ zaměstnavatele a odborové organizace, a to praktickou formou s řadou…
Zkušený a oblíbený lektor Michal Peškar Vás nejprve provede příslušnými ustanoveními zákoníku práce, a to pomocí grafů, tabulek a schémat. Budete tak mít hned lepší představu, co se za všemi těmi paragrafy schovává. Druhá část školení poté bude vedena formou workshopu, kdy si sami zkusíte řešit situace z praxe – dostanete například za úkol…
Výbor Pražského sdružení JČP připravil v souladu se svým posláním a stanovami v II. pololetí 2019 pro své členy a širší právnickou veřejnost odborný seminář s aktuální právní problematikou, na který Vás srdečně zve. Seminář je zaměřen na otázky úpravy bytového spoluvlastnictví v zák.89/2012 Sb., občanský zákoník, se zřetelem k úpravě správy…
Neodůvodní-li soud ústavně konformně, proč musí stěžovatel svůj legitimně očekávaný nárok na úroky z neoprávněně vybraného cla nezbytně uplatnit prostřednictvím žádosti o...
Hrozba trestu odnětí svobody v délce nejméně osmi let není jediným důvodem pro vzetí nebo ponechání obviněného ve vazbě.
Obviněný v souvislosti s podmíněným zastavením trestního stíhání může, ale nemusí svůj závazek zdržet se určité činnosti ve smyslu § 307 odst. 2 písm. a) trestního řádu...
Ustanoví-li Nejvyšší soud v případu nutné obhajoby obviněnému obhájce, musí mu poskytnout dostatečný prostor na seznámení se s okolnostmi dané věci a případnou přípravu...
Daňové řízení jako celek má, pokud jde o pořizování důkazů, vyšetřovací charakter: správce daně je nadán celou řadou vyšetřovacích pravomocí k tomu, aby realizoval zájem státu...
