Rozvržení pracovní doby často bývá tvrdým oříškem. Co dělat, když je nutné zavést vícesměnný provoz, konto pracovní doby nebo pružnou pracovní dobu? Na co všechno je třeba myslet, když zaměstnanci pracují přesčas nebo drží pracovní pohotovost? A jak evidovat pracovní dobu – stačí pouze výpis z docházkového systému? Ve své první části vás naše…
Většina ze současných vzdělávacích praktik je zastaralých, nepraktických a neodpovídá potřebám studentů, jakož ani potřebám budoucích zaměstnavatelů. Informace z učebnic, knih a jiných studijních materiálů bohužel nereflektují v mnoha oborech realitu denní praxe, se kterou se studenti po dokončení svých studí setkají tváří v…
Univerzita Palackého v Olomouci a její fakulty, včetně právnické, připravují v pořadí již třetí absolventské setkání. Uskuteční se v sobotu 8. září 2018.
Počet zaměstnanců, kteří se v zaměstnání setkali s diskriminací nebo nerovným zacházením, neustále roste. Ať již jde o diskriminaci z důvodu věku, pohlaví nebo např. sexuální orientace nebo diskriminaci uchazeče o zaměstnání v rámci pracovního pohovoru, pro zaměstnavatele představuje nařčení z diskriminace ze strany zaměstnance závažný problém…
Od června letošního roku bude účinná novela zákona o nemocenském pojištění, která zavádí novou dávku – dlouhodobé ošetřovné. Podmínky nároku na tuto dávku jsou poměrně složité a v některých aspektech i překvapivé. Na školení s Vámi komplexně probere celý institut dlouhodobého ošetřovného JUDR. František Vlasák, který se v minulosti podílel na…
Napadlo vás někdy, že i prostředí, kde pracujete, může mít vliv na váš úspěch, koncentraci a spokojenost? Pokud v práci trávíte mnoho času a máte pocit, že jste vyčerpaní a cítíte únavu, možná vaše kancelář není uspořádána tak, jak by měla být. Díky lektorce Olze Buškové, která má za sebou úpravy jak privátních, tak byznysových prostorů, se…
Náš seminář si klade za cíl shrnout základní aspekty práce cizinců. Představíme Vám povolení, která si musíte opatřit v jednotlivých situacích. Zároveň vysvětlíme, kdy je nutné žádat o klasickou zaměstnaneckou kartu a kdy naopak je nutné. V neposlední řadě Vás seznámíme speciální projekty organizované napříč jednotlivými ministerstvy, které mohou…
Zaměstnanci jsou často sváděni škodlivými civilizačními vlivy, kvůli nimž nekonají řádně svou práci. Tradičně jde o konzumaci alkoholu, případně o kouření během pracovní doby. V poslední době se přidává i užívání drog (např. marihuany) anebo léků. Zaměstnanci také do práce nosí věci, které s prací nesouvisejí – např. nože nebo střelné zbraně.
Dovolujeme si Vás informovat, že Právnická fakulta Univerzity Karlovy připravuje od zimního semestru akademického roku 2018/2019 znovuotevření dvou českojazyčných specializací programu LL.M., a to se zaměřením na ZDRAVOTNICKÉ PRÁVO a SPORTOVNÍ PRÁVO.
Pracovní právo pěkně popořádku – WORKSHOP představuje čistě prakticky laděnou nadstavbu k 1. a 2. dílu tohoto školení – proto je určen výlučně pro absolventy obou předchozích seminářů. Advokátka Nataša Randlová s Vámi v průběhu téměř pětihodinového nadstavbového „školení naruby“ prakticky procvičí vědomosti nabyté v rámci předchozích…
Téma stresu je všude kolem nás: často se především o tom pracovním píše a mluví. Víte však, co to vlastně stres je? V čem může být pomocník a v čem zlý pán? Dokážete si uvědomit, jakým konkrétním zdrojům stresu v práci či v soukromí čelíte právě? A v neposlední řadě - jak se stresem měříte síly a jaké fígle si ještě potřebujete osvojit, aby se ze…
Celá řada společností už prošla data auditem, který vyplývá z nového nařízení EU v oblasti ochrany osobních údajů, nebo jím právě prochází. Víte, jak byste měli reagovat na zjištění, která s sebou data audit v rámci ochrany osobních údajů přinesl? Právě na tyto otázky, které souvisejí s nastavením správných pravidel uvnitř společnosti z pohledu…
Mezinárodní vědecká konference Olomoucké právnické dny, která se bude konat ve dnech 24. - 25. 5. 2018, představuje nejvýznamnější událost, která se v oblasti vědeckého života na půdě olomoucké právnické fakulty každoročně koná.
Seminář o možnostech využití postupů public relations k ochraně zájmů a pověsti osob, které jsou účastníky soudních sporů, správního či trestního řízení; představení „litigation PR“ jako specializované formy krizové komunikace probíhající v těsné součinnosti s právní pomocí; zejména pro právníky velkých korporací a…
Cílem semináře je prakticky a na příkladech shrnout právní úpravu smluv o výkonu funkce, aktuální a neustále se proměňující soudní praxi v této oblasti, zodpovědět otázky týkající se odměňování statutárních orgánů a naučit Vás, na co se musíte zaměřit při vyjednávání a uzavírání smluv s členy statutárních orgánů obchodních společností.
Dozvíte se…
Seminář na vybrané problémy GDPR zaměřený na pověřence pro ochranu osobních údajů (DPO), případy narušení ochrany (data breach) a změny v chápání již používaných pojmů a postupů dle výkladu pracovní skupiny WP29 konfrontované s realitou v praxi; od specialistů HAVEL & PARTNERS na ochranu osobních údajů
V polovině roku 2018 má dojít k velkým změnám v oblasti ochrany osobních údajů, protože vstoupí do účinnosti nové nařízení EU o ochraně osobních údajů, které sjednotí pravidla této ochrany v rámci celé Unie a přinese s sebou celou řadu změn. Jednou ze zásadních novinek je data audit. Prostřednictvím našeho semináře se seznámíte s jeho praktickou…
Tematický seminář zaměřený na soukromoprávní otázky spotřebitelských úvěrů; od specialistů na nové soukromé právo pro spotřebitele a finanční instituce
Seminář zaměřený na právní a daňové aspekty využití stále oblíbenějšího institutu svěřenských fondů při správě majetku se specialisty pro privátní klienty a bývalou náměstkyní ministra financí pro oblast daní; pro vlastníky společností a private banking
V rámci školení se nejdříve zaměříme na možnosti, jaké má zaměstnavatel, když chce umožnit zaměstnancům jezdit na pracovní cesty automobilem. Nemusí totiž kvůli tomu nutně pořizovat služební vůz – může mu umožnit, aby pro služební účely používal svůj soukromý automobil. Jenže pak vzniká otázka, jak takovou situaci právně ukotvit – nejsou s ní…
Ustanovení § 1033 odst. 2 o. z. lze aplikovat jen v případě, že žadatel o nezbytnou cestu přišel v důsledku dělení pozemku o právo umožňující mu spojení s veřejnou cestou a jen ve...
Z účastenství nepominutelného dědice podle § 113 z. ř. s. nevyplývá oprávnění zpochybňovat zjištěná aktiva ani pasiva pozůstalosti, nýbrž může toliko vznášet námitky a...
Je-li povinno nahradit škodu více zaměstnanců, hradí každý poměrnou část škody rovněž podle míry svého zavinění. Namítá-li zaměstnanec, po němž je požadována náhrada škody,...
Soud neodmítne přihlášku pohledávky podanou věřitelem zůstavitele postupem podle ustanovení § 240 odst. 2 písm. a) z. ř. s. tehdy, jestliže ji věřitel podal opožděně jen proto, že...
Jakkoli (obecně) platí, že přezkumné jednání se má v insolvenčním řízení konat zásadně jen jedno, s tím, že všechny přihlášené pohledávky by měly zásadně být přezkoumány...
