V polovině roku 2018 má dojít k velkým změnám v oblasti ochrany osobních údajů, protože vstoupí do účinnosti nové nařízení EU o ochraně osobních údajů, které sjednotí pravidla této ochrany v rámci celé Unie a přinese s sebou celou řadu změn. Jednou ze zásadních novinek je data audit. Prostřednictvím našeho semináře se seznámíte s jeho praktickou…
Tematický seminář zaměřený na soukromoprávní otázky spotřebitelských úvěrů; od specialistů na nové soukromé právo pro spotřebitele a finanční instituce
Seminář zaměřený na právní a daňové aspekty využití stále oblíbenějšího institutu svěřenských fondů při správě majetku se specialisty pro privátní klienty a bývalou náměstkyní ministra financí pro oblast daní; pro vlastníky společností a private banking
V rámci školení se nejdříve zaměříme na možnosti, jaké má zaměstnavatel, když chce umožnit zaměstnancům jezdit na pracovní cesty automobilem. Nemusí totiž kvůli tomu nutně pořizovat služební vůz – může mu umožnit, aby pro služební účely používal svůj soukromý automobil. Jenže pak vzniká otázka, jak takovou situaci právně ukotvit – nejsou s ní…
V rámci školení určeného výlučně absolventům prvního dílu Pracovního práva pěkně popořádku se zkušení lektoři Nataša Randlová a Michal Peškar zaměří na složitější témata, jichž se personalisté často obávají. Vysvětlí principy odpovědnosti zaměstnanců i zaměstnavatele v pracovněprávních vztazích a rozeberou mezi personalisty ne příliš oblíbenou…
Působí Vaše společnosti i na Slovensku? Pak tu máme školení právě pro Vás, se kterým již tradičně přicházíme z kraje roku, abyste se mohli připravit na pracovněprávní novinky u našich sousedů. A v roce 2018 jich nebude málo. Největší výhodou školení je, že na něm budou přítomni zkušení advokáti z obou států – Michal Peškar za ČR a Dušan…
U mnoha zaměstnavatelů vzbuzuje kontrola ze strany inspekce práce obavy – ruku do ohně by za znalost a dodržování všech pracovněprávních a bezpečnostních předpisů dal i málokterý personalista, který je touto činností pověřen. Čeho se zaměstnavatelé bojí nejvíce a na co se naopak zaměřují inspektoři? A jaká je pravděpodobnost, že inspektoři práce…
Zveme vás na konferenci Odpovědnost poskytovatelů služeb informační společnosti
Stálá konference českého práva ve spolupráci s partnery si Vás dovolují pozvat na Právnický salon Právo a rovnost
Zveme vás na sympozium Nový koncept řešení úpadku podnikatelů a korporací
Nenechte si ujít 4. ročník konference, na které představíme aktuální stav a vývoj povinné elektronizace veřejných zakázek v následujícím roce s ohledem na termín zákonné povinnosti pro všechny zadavatel od 18. října 2018.
Na období letních prázdnin chystá Randl Partners už třetí ročník oblíbené Letní školy. Během dvoudenní akce se můžete se opět těšit na zajímavé hosty, odborné přednášky, jimž bude dominovat koncepční novela zákoníku práce, i na atraktivní doprovodný program. Konkrétní informace se objeví na webu Randl Partners během nejbližší…
Na období letních prázdnin chystá Randl Partners už třetí ročník oblíbené Letní školy. Během dvoudenní akce se můžete se opět těšit na zajímavé hosty, odborné přednášky, jimž bude dominovat koncepční novela zákoníku práce, i na atraktivní doprovodný program. Konkrétní informace se objeví na webu Randl Partners během nejbližší…
Pracovní právo pěkně popořádku – WORKSHOP představuje čistě prakticky laděnou nadstavbu k 1. a 2. dílu tohoto školení – proto je určen výlučně pro absolventy obou předchozích seminářů. Advokátka Nataša Randlová s Vámi v průběhu téměř pětihodinového nadstavbového „školení naruby“ prakticky procvičí vědomosti nabyté v rámci předchozích…
Připravovaná obsáhlá novela zákoníku práce míří především na prohloubení flexibility základních pracovněprávních vztahů a současné posílení ochrany zaměstnanců. Plánované změny zákoníku práce vám představíme paragraf po paragrafu na praktických příkladech a situacích, s nimiž se ve své praxi setkáváte nejčastěji. Na modelových situacích vám pak…
Připravovaná obsáhlá novela zákoníku práce míří především na prohloubení flexibility základních pracovněprávních vztahů a současné posílení ochrany zaměstnanců. Plánované změny zákoníku práce vám představíme paragraf po paragrafu na praktických příkladech a situacích, s nimiž se ve své praxi setkáváte nejčastěji. Na modelových situacích vám pak…
V rámci školení určeného výlučně absolventům prvního dílu Pracovního práva pěkně popořádku zkušení lektoři Nataša Randlová a David Borovec zaměří na složitější témata, jichž se personalisté často obávají. Vysvětlí principy odpovědnosti zaměstnanců i zaměstnavatele v pracovněprávních vztazích a rozeberou mezi personalisty ne příliš oblíbenou…
Obchodněprávní spolupráce, která funguje naprosto standardně, v praxi naráží na pracovněprávní limity. V tomto školení se zaměříme na podmínky, za kterých je možné určitou činnost přenechat jinému podnikateli tak, aby nešlo o tzv. zakázaný švarcsystém, skryté agenturní zaměstnávání nebo jiné formy nelegálního zaměstnávání. Budeme Vás informovat o…
I zkušení personalisté ze společností, kde odbory působí již dlouho, si přitom nejsou vždy jistí, jaké jsou práva a povinnosti odborové organizace a jak správně postupovat při kolektivním vyjednávání. V rámci školení se proto zaměříme na nejčastější nejasnosti, problémy a otázky, které vyvstávají při „soužití“ zaměstnavatele a odborové organizace…
Požadavek úředně ověřené plné moci dle § 97 odst. 3 insolvenčního zákona se uplatní bez ohledu na formu podání insolvenčního návrhu, neboť sleduje ochranu autenticity vůle insolvenčního navrhovatele.
Jestliže Nejvyšší soud ve své judikatuře již dovodil, že popis předmětu dražby obsažený v dražební vyhlášce, který je v rozporu s faktickým či právním stavem může...
V případě, že žaloba podle ustanovení § 189 odst. 1 z. ř. s. byla podána až po skončení řízení o pozůstalosti pravomocným rozhodnutím o dědictví vydaným podle ustanovení § 185...
Při převodu družstevního bytu do vlastnictví člena družstva na základě povinnosti plynoucí ze stanov nelze po družstvu požadovat práva z vadného plnění za faktické vady...
Následná změna právní formy společnosti s ručením omezeným na akciovou společnost nebrání tomu, aby převodce odstoupil od smlouvy o převodu podílu předtím uzavřené a aby se v...
