Připravovaná obsáhlá novela zákoníku práce míří především na prohloubení flexibility základních pracovněprávních vztahů a současné posílení ochrany zaměstnanců. Plánované změny zákoníku práce vám představíme paragraf po paragrafu na praktických příkladech a situacích, s nimiž se ve své praxi setkáváte nejčastěji. Na modelových situacích vám pak…
V rámci školení určeného výlučně absolventům prvního dílu Pracovního práva pěkně popořádku zkušení lektoři Nataša Randlová a David Borovec zaměří na složitější témata, jichž se personalisté často obávají. Vysvětlí principy odpovědnosti zaměstnanců i zaměstnavatele v pracovněprávních vztazích a rozeberou mezi personalisty ne příliš oblíbenou…
Obchodněprávní spolupráce, která funguje naprosto standardně, v praxi naráží na pracovněprávní limity. V tomto školení se zaměříme na podmínky, za kterých je možné určitou činnost přenechat jinému podnikateli tak, aby nešlo o tzv. zakázaný švarcsystém, skryté agenturní zaměstnávání nebo jiné formy nelegálního zaměstnávání. Budeme Vás informovat o…
I zkušení personalisté ze společností, kde odbory působí již dlouho, si přitom nejsou vždy jistí, jaké jsou práva a povinnosti odborové organizace a jak správně postupovat při kolektivním vyjednávání. V rámci školení se proto zaměříme na nejčastější nejasnosti, problémy a otázky, které vyvstávají při „soužití“ zaměstnavatele a odborové organizace…
Připravovaná obsáhlá novela zákoníku práce míří především na prohloubení flexibility základních pracovněprávních vztahů a současné posílení ochrany zaměstnanců. Plánované změny zákoníku práce vám představíme paragraf po paragrafu na praktických příkladech a situacích, s nimiž se ve své praxi setkáváte nejčastěji. Na modelových situacích vám pak…
Potřebujete si osvěžit Vaše znalosti pracovního práva? Právě pro Vás je určen celodenní seminář, kterým Vás provede ikona této disciplíny Nataša Randlová. Začneme vznikem pracovního poměru, probereme jeho náležitosti, obsah a změny. Zaměříme na problematiku ukončování pracovního poměru a dovolenou. Novinkou pro rok 2017 je zadání vypracování…
V pátek 19. května se v Praze sejdou nejen odborníci na insolvenční právo z řad zástupců soudů, Ministerstva spravedlnosti i dalších institucí, ale také zástupci insolvenčních správců, věřitelských subjektů či znaleckých ústavů. Stanou se součástí Konference Insolvence 2017, čtvrtého ročníku odborné konference zaměřené na insolvenční právo.
Pracovní právo pěkně popořádku – WORKSHOP představuje čistě prakticky laděnou nadstavbu k 1. a 2. dílu tohoto školení. Nataši Randlová s Vámi v průběhu téměř pětihodinového nadstavbového „školení naruby“ prakticky procvičí vědomosti nabyté v rámci předchozích seminářů.
Vzdělávací akce
V rámci školení vás provedeme modelovou situací, kdy na personální oddělení přijde zaměstnanec s tím, že je v práci šikanován. Krok po kroku projdeme všechna opatření, která by měl zaměstnavatel v danou chvíli přijmout, aby předešel soudní dohře a celou situaci napravil. Probereme nejčastější chyby a upozorníme na veškerá…
Ve spolupráci se dvěma hosty z Ministerstva práce a sociálních věcí – Františkem Vlasákem a Michaelou Kepkovou – jsme připravili jedinečný koncept interaktivního celodenního semináře, v jehož rámci se budou k vybraným případovým studiím z oblasti zaměstnávání matek/otců a souvisejících otázek plynoucích ze systému nemocenského pojištění a…
Posláním Josefských setkání a sympozia, představujících vlajkovou loď ESI, o.p.s. je podporovat zdravou, bohatou a bezpečnou společnost skrze zdravé a fungující rodiny a osvětu a vzdělávání dětí a dospělých ke svobodnému, uvážlivému a zodpovědnému rozhodování. Dalším cílem je propagovat a ukazovat současné a moderní trendy a přístupy ve…
Vzdělávací akce
V polovině roku 2018 má dojít k velkým změnám v oblasti ochrany osobních údajů, když vstoupí do účinnosti nové nařízení EU o ochraně osobních údajů, které sjednotí pravidla v rámci celé Unie a přinese s sebou celou řadu změn. Vzhledem k tomu, že některé z těchto změn jsou skutečně zásadní – ať už se jedná například o nové…
Vzdělávací akce
V rámci školení určeného výlučně absolventům prvního dílu se zaměříme na témata, kterých se personalisté často obávají jako je pracovnělékařská péče či principy odpovědnosti. Rozebereme také mezi personalisty ne příliš oblíbenou problematiku přechodu práv a povinností. Školením Vás provede Nataša Randlová a David Borovec.
Vzdělávací akce
Je možné se naučit, jak „vhodně“ a „lehce“ ukončit pracovní poměr zaměstnance nejen z pohledu práva, ale také z pohledu psychologie? Jak správně ukončení zaměstnanci představit, jak uklidnit jeho emoce, jak zvládnout agresi, jak ho přesvědčit, aby předávanou výpověď podepsal - to vše s osvojíte na praktickém WORKSHOPU s…
Vzdělávací akce
V souvislosti se vzděláváním zaměstnanců vyvstává řada otázek: Musí zaměstnavatel poskytnout zaměstnanci volno na školení, nebo se jedná o výkon práce, za který má zaměstnanec automaticky nárok na mzdu? A lze vůbec zaměstnanci účast na školení nařídit bez jeho souhlasu? Daňovou uznatelnost nákladů zaměstnavatele vynaložených na…
Vzdělávací akce
Na každém pracovišti může dojít ke krádežím, zničení vybavení, poškození majetku a řadě dalších situací. Kdo, komu a za jakých podmínek ale za škodu odpovídá? Jaké nároky bude mít zaměstnanec při škodě na odložených věcech? Pozornost věnujeme také dohodám o hmotné odpovědnosti. Zmíníme také škodu vzniklou při výkonu praxe…
Vzdělávací akce
Připravovaná obsáhlá novela zákoníku práce míří především na prohloubení flexibility základních pracovněprávních vztahů a současné posílení ochrany zaměstnanců. Plánované změny zákoníku práce vám představíme paragraf po paragrafu na praktických příkladech a situacích, s nimiž se ve své praxi setkáváte nejčastěji. Na modelových…
Vzdělávací akce
Potřebujete si osvěžit Vaše znalosti pracovního práva? Právě pro Vás je určen celodenní seminář, kterým Vás provedou ikony této disciplíny Nataša Randlová a Petr Hůrka. Začneme vznikem pracovního poměru, probereme jeho náležitosti, obsah a změny. Zaměříme na problematiku ukončování pracovního poměru a dovolenou. Novinkou pro rok…
Vzdělávací akce
Je možné se naučit, jak „vhodně“ a „lehce“ ukončit pracovní poměr zaměstnance nejen z pohledu práva, ale také z pohledu psychologie? Jak správně ukončení zaměstnanci představit, jak uklidnit jeho emoce, jak zvládnout agresi, jak ho přesvědčit, aby předávanou výpověď podepsal - to vše s osvojíte na praktickém WORKSHOPU s…
Vzdělávací akce
V polovině roku 2018 má dojít k velkým změnám v oblasti ochrany osobních údajů, když vstoupí do účinnosti nové nařízení EU o ochraně osobních údajů, které sjednotí pravidla v rámci celé Unie a přinese s sebou celou řadu změn. Vzhledem k tomu, že některé z těchto změn jsou skutečně zásadní – ať už se jedná například o nové…
Jestliže „osoba s právem postihu“ přihlásí regresní pohledávku (v souladu s § 173 odst. 3 a § 183 odst. 3 insolvenčního zákona v odpovídajícím znění) do insolvenčního řízení...
Jednočinný souběh zvlášť závažných zločinů těžkého ublížení na zdraví podle § 145 odst. 1, odst. 2 písm. g) tr. zákoníku a násilí proti úřední osobě podle § 325 odst. 1...
Je-li dán některý z důvodů nutné obhajoby podle § 36a odst. 2 písm. a) až d) tr. ř., musí mít obviněný obhájce již od počátku řízení o návrhu na povolení obnovy řízení,...
Má-li být jediným příjmem, z nějž je dlužník za trvání oddlužení schopen splácet pohledávky svých věřitelů, částka, kterou se označený dárce zavázal v darovací smlouvě...
Účelem prodeje jednotky podle § 1184 o. z. je primárně ochrana vlastnického práva (a jeho výkonu) ostatních vlastníků jednotek, byť může mít také sankční povahu – postih...
