Jedna z nejzásadnějších změn v chystané novele zákoníku práce spočívá ve zcela nové koncepci dovolené, která bude počítána tzv. na hodiny. Jde o změnu, která se dotkne každého zaměstnance, ať již toho, kdo dovolenou čerpá, tak toho, kdo dovolenou nařizuje a počítá velikost jejího nároku. Abyste byli schopni zaměstnancům vysvětlit, že se jim neděje…
Fakulta informačních technologií ČVUT v Praze pořádá 6. listopadu 2020 již po osmé konferenci LAW FIT, která spojuje odborníky z oblasti informačních technologií a práva. Letošním tématem je kybernetická bezpečnost. S ohledem na současná epidemiologická opatření proběhne konference on-line, a otevře se tak co nejširšímu množství…
Právnická fakulta Univerzity Palackého v Olomouci Vás zve na odborný webinář: Zákoník práce v době pandemie
Jedna z nejzásadnějších změn v chystané novele zákoníku práce spočívá ve zcela nové koncepci dovolené, která bude počítána tzv. na hodiny. Jde o změnu, která se dotkne každého zaměstnance, ať již toho, kdo dovolenou čerpá, tak toho, kdo dovolenou nařizuje a počítá velikost jejího nároku. Abyste byli schopni zaměstnancům vysvětlit, že se jim neděje…
S koncem roku pravidelně přichází řada změn daňových předpisů, které nabývají účinnosti 1. ledna nového roku. V letošním roce už jich bylo obrovské množství přijato a celá řada se jich ještě chystá. Stačili jste je všechny zaregistrovat? Namátkou můžeme vybrat např. superhrubou mzdu a zvýšení daně, paušální daň, daň z nabytí, judikaturu k…
Pracovní právo pěkně popořádku – WORKSHOP představuje čistě prakticky laděnou nadstavbu k 1. a 2. dílu tohoto školení. Naši lektoři s Vámi v průběhu téměř pětihodinového nadstavbového „školení naruby“ procvičí vědomosti nabyté v rámci předchozích seminářů. Žádná nová teorie nebo přednáška a pasivní poslech – pouze praktická cvičení a řešení Vašich…
Právnická fakulta Univerzity Palackého v Olomouci Vás zve na odborný webinář: Novela pracovního práva
Připravovaná obsáhlá novela zákoníku práce míří především na prohloubení flexibility základních pracovněprávních vztahů a současné posílení ochrany zaměstnanců jako typické slabší strany v těchto vztazích. Vedle toho by měl předpis zbavit zaměstnavatele administrativních zbytečností a upřesnit některá ustanovení tak, jak sama praxe ukázala, že je…
V rámci školení určeného výlučně absolventům prvního dílu série Pracovní právo pěkně popořádku se osvědčená lektorská dvojice – Nataša Randlová a Michal Peškar – zaměří na témata, která se nevešla do prvního školení a zároveň jsou svou právní úpravou o něco složitější, a personalisté se jich proto často obávají. Jedním z nich je bezesporu…
Nedávná omezení a regulace v souvislosti s koronavirovou epidemií už tak složitou administrativu ještě znepřehlednily a zaměstnavatelé tápou, zda vůbec může daný cizinec do České republiky přicestovat. Na semináři proto představíme si jednotlivá povolení, vysvětlíme, kdy je nutné žádat o klasickou zaměstnaneckou kartu a kdy naopak je nutné zvolit…
Orientujete se v úpravě pracovního poměru vedoucích zaměstnanců – víte, jaké jsou jejich povinnosti, jak se liší od běžného zaměstnance? Během semináře Vás Nataša Randlová provede příslušnými ustanoveními zákoníku práce, vysvětlí pojem vedoucí zaměstnanec – jaký je rozdíl mezi tzv. vedoucím zaměstnancem podle § 11 a podle § 73 zákoníku práce…
Personalisté musí letos řešit v oblasti ochrany osobních údajů situace dosud celkem neznámé, jako měření teplot zaměstnanců či klientů, karantény či home office. Cílem našeho školení je Vám prakticky na příkladech ukázat, jak tyto situace řešit a jak případně upravit dokumenty či procesy. Naučíme Vás, jakým způsobem pravidelně zjišťovat a…
Základní výcvik v mediaci v rozsahu 100 výukových hodin je zaměřený na získání základních znalostí a dovedností pro konstruktivní řešení konfliktů. Reflektuje také společenskou poptávku v souvislosti se zaváděním zákona o mediaci. Staví na vyváženém propojení teoretických poznatků s praktickými zkušenostmi, na úzké spolupráci akademické půdy a…
Připravovaná obsáhlá novela zákoníku práce míří především na prohloubení flexibility základních pracovněprávních vztahů a současné posílení ochrany zaměstnanců jako typické slabší strany v těchto vztazích. Vedle toho by měl předpis zbavit zaměstnavatele administrativních zbytečností a upřesnit některá ustanovení tak, jak sama praxe ukázala, že je…
Potřebujete si osvěžit Vaše znalosti pracovního práva? Právě pro Vás je určen celodenní seminář, kterým Vás provede ikona této disciplíny Nataša Randlová společně s Michalem Peškarem. Probereme vznik pracovního poměru, pracovní dobu a budeme se věnovat otázkám dovolené i odpovědnosti za škodu. Mezi prvním a druhým dílem obdrží účastníci semináře…
Opět po roce pořádáme Letní školu – praktické laděné a odlehčené dvoudenní školení pro personalisty. Jaká témata jsme pro Vás letos připravili? V prvé řadě na aktuální pracovněprávní témata. Nataša Randlová přiblíží důležitá rozhodnutí Nejvyššího soudu. Nad některým srdce zaplesá, jiné by člověk vzteky roztrhal. Michal Peškar Vás přesvědčí, že…
Opět po roce pořádáme Letní školu – praktické laděné a odlehčené dvoudenní školení pro personalisty. Jaká témata jsme pro Vás letos připravili? V prvé řadě na aktuální pracovněprávní témata. Nataša Randlová přiblíží důležitá rozhodnutí Nejvyššího soudu. Nad některým srdce zaplesá, jiné by člověk vzteky roztrhal. Michal Peškar Vás přesvědčí, že…
Jedna z nejzásadnějších změn v chystané novele zákoníku práce spočívá ve zcela nové koncepci dovolené, která bude počítána tzv. na hodiny. Jde o změnu, která se dotkne každého zaměstnance, ať již toho, kdo dovolenou čerpá, tak toho, kdo dovolenou nařizuje a počítá velikost jejího nároku. Abyste byli schopni zaměstnancům vysvětlit, že se jim neděje…
Právnická fakulta Univerzity Karlovy a Unie obhájců ČR si Vás tímto dovolují pozvat k účasti na odborné konferenci na téma „Ukládání trestů a jejich výkon“ pořádané v rámci programu PROGRES, Q02.
Každý, kdo se již setkal problematikou pracovní doby a jejím rozvržení, ví, že se jedná o velice zapeklitou a spletitou problematiku s mnoha nástrahami. V praxi se pak používají termíny a postupy, které se v zákoníku práce nikde nevyskytují. Co je tedy správně a jak postupovat? V první části si vysvětlíme základní v praxi používané termíny jako…
Pro přiznání bezplatné obhajoby nemohou soudy stanovit podmínky, které nemají oporu v zákoně či v judikatuře. Jde zejména o podmínky vztahující se k budoucnosti, které toliko mohou,...
Souhlasil-li vlastník pozemku s jeho veřejným užíváním, je výklad obecných soudů, podle něhož mu nevzniká nárok na vydání bezdůvodného obohacení za omezení jeho vlastnického...
Pokud obecný soud vezme v potaz podání pouze jednoho z účastníků řízení a řádně nevypořádá relevantní argumenty, tj. takové, které by mohly mít vliv na výsledek řízení,...
Pokud soud označí zrušení služebního poměru ve zkušební době a důsledky z něj plynoucí za trvající zásah a s odkazem na § 85 soudního řádu správního podmiňuje poskytnutí...
I. Úmluva OSN o právech osob se zdravotním postižením není součástí ústavního pořádku ani referenčního rámce pro přezkum ústavnosti. Jde o mezinárodní smlouvu ve smyslu čl. 10...
