epravo.cz

Přihlášení / registrace

Nemáte ještě účet? Zaregistrujte se


Zapomenuté heslo
    Přihlášení / registrace
    • ČLÁNKY
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • insolvenční právo
      • finanční právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • evropské právo
      • veřejné zakázky
      • ostatní právní obory
    • ZÁKONY
      • sbírka zákonů
      • sbírka mezinárodních smluv
      • právní předpisy EU
      • úřední věstník EU
    • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • ostatní právní obory
    • AKTUÁLNĚ
      • 10 otázek
      • tiskové zprávy
      • vzdělávací akce
      • komerční sdělení
      • ostatní
      • rekodifikace TŘ
    • Rejstřík
    • E-shop
      • Online kurzy
      • Online konference
      • Záznamy konferencí
      • EPRAVO.CZ Premium
      • Konference
      • Monitoring judikatury
      • Publikace a služby
      • Společenské akce
      • Advokátní rejstřík
      • Partnerský program
    • Předplatné

    VYHLÁŠKA ze dne 15. srpna 2006, kterou se mění vyhláška Ministerstva vnitra č. 287/2002 Sb., kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru příslušníků Policie České republiky, ve znění pozdějších předpisů

    Sbírka:  414/2006 | Částka:  133/2006
    25.8.2006

    Celé znění předpisu ve formátu PDF ke stažení ZDE

    414

    VYHLÁŠKA
    ze dne 15. srpna 2006,
    kterou se mění vyhláška Ministerstva vnitra č. 287/2002 Sb., kterou se upravují některé podrobnosti
    služebního poměru příslušníků Policie České republiky,
    ve znění pozdějších předpisů






          Ministerstvo vnitra stanoví podle § 13, § 15 odst. 3, § 16 odst. 2, § 19 odst. 3, § 26, § 53 odst. 4, § 64 odst. 5, § 66 odst. 3 a § 121 zákona č. 186/1992 Sb., o služebním poměru příslušníků Policie České republiky, ve znění zákona č. 326/1993 Sb. a zákona č. 40/1994 Sb.:

    Čl. I

          Vyhláška č. 287/2002 Sb., kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru příslušníků Policie České republiky, ve znění vyhlášky č. 472/2002 Sb. a vyhlášky č. 226/2004 Sb., se mění takto:

          1.  V § 3 odst. 3 se za písmeno e) vkládá nové písmeno f), které zní:

    ,,f)  celní kontrolor                -- podporučík,".

    Dosavadní písmena f) až l) se označují jako písmena g) až m).

          2.  V § 5 odst. 1 písmeno b) zní:

    ,,b)  do 1 roku od jeho ustanovení do jiné funkce,".

          3.  V § 5 odst. 1 písm. c) se slovo ,,nebo" zrušuje a za písmeno c) se vkládá nové písmeno d), které zní:

    ,,d)  před uplynutím jeho zkušební doby, nebo".

    Dosavadní písmeno d) se označuje jako písmeno e).

          4.  V § 5 odst. 3 se za slovo ,,roku" vkládá čárka.

          5.  V § 6 odst. 2 písmeno f) zní:

    ,,f)  způsobilosti seznamovat se s utajovanými informacemi a schopnosti zabezpečovat jejich ochranu.".

          6.  V § 7 odst. 3 se na konci věty první tečka nahrazuje středníkem a doplňují se slova ,,to neplatí pro policistu, který byl pověřen výkonem funkce.".

          7.  V § 11 odst. 1 se slova ,,má-li tato nepřítomnost trvat déle než 1 měsíc" nahrazují slovy ,,a to ve funkci stejné nebo vyšší úrovně".

          8.  V § 15 odst. 2 se část věty za středníkem zrušuje a středník se nahrazuje tečkou.

          9.  V § 23 odstavec 4 zní:

          ,,(4)  Policistovi se poskytne služební volno s nárokem na služební příjem pro překážku ve službě z důvodu
    a)
    výkonu veřejné funkce nebo plnění občanské povinnosti na dobu nezbytně nutnou, nebo
    b)
    jiného úkonu v obecném zájmu v rozsahu uvedeném v příloze č. 1.".

          10.  V § 56 odst. 5 se na konci písmene d) doplňuje slovo ,,nebo".

          11.  V § 56 odst. 5 se na konci písmene e) slovo ,, , nebo" nahrazuje tečkou a dosavadní písmeno f) se zrušuje.

          12.  V § 56 závěrečné části ustanovení odstavce 5 se věta nahrazuje větou ,,Nedojde-li ke změně dohody, považuje se za skončení studia též přerušení studia nebo změna oboru, popřípadě formy studia.".

          13.  V § 58 odstavec 1 zní:

          ,,(1)  Preventivní rehabilitace se poskytuje policistovi,
    a)
    který vykonává službu zdraví škodlivou nebo zvlášť obtížnou, nebo
    b)
    jestliže jeho služební poměr trval alespoň 15 let.".

          14.  V § 58 odst. 4 se slova ,,a c)" zrušují.

          15.  V § 59 odst. 5 se slova ,,40 hodin" nahrazují slovy ,,jeho základní doby služby".

          16.  V § 76 odst. 1 ve větě druhé se slova ,,dalších služebních příjmů," zrušují.

          17.  Za § 76 se vkládá nový § 76a, který včetně nadpisu zní:

    ,,§ 76a

    Průměrný hrubý měsíční služební příjem za posledních 12 měsíců před skončením služebního poměru

          (1)  Průměrný hrubý měsíční služební příjem za posledních 12 měsíců před skončením služebního poměru se zjišťuje z dosažených služebních příjmů za posledních 12 kalendářních měsíců před skončením služebního poměru. Skončí-li služební poměr před posledním dnem kalendářního měsíce, nezapočítává se tento kalendářní měsíc do rozhodného období pro zjištění průměrného hrubého měsíčního služebního příjmu za posledních 12 měsíců před skončením služebního poměru.

          (2)  Do doby, za kterou se zjišťuje průměrný hrubý měsíční služební příjem, se nezapočítává doba, po kterou byly poskytovány dávky nemocenské péče, a doba, po kterou bylo poskytováno služební volno bez nároku na služební příjem.".

    Čl. II

    Přechodné ustanovení

          Služební hodnocení na policistu, který vykonává funkci po dobu delší než 1 rok a doposud v ní nebyl hodnocen, zpracuje služební funkcionář do 30. listopadu 2006.

    Čl. III

    Účinnost

          Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem jejího vyhlášení.




    Ministr:


    Mgr. Bublan v. r.
    pošli emailem
    vytiskni zákon

    Novinky v eshopu

    Aktuální akce

    • 24.06.2025Změny v aktuální rozhodovací praxi ÚOHS - pro zadavatele - PRAKTICKY! (online - živé vysílání) - 24.6.2025
    • 24.06.2025Flexibilní pracovní doba – Ne vždy musí zaměstnanci pracovat ve standardních pevných či pravidelných směnách! (online - živé vysílání) - 24.6.2025
    • 25.06.2025Nový stavební zákon – aktuální legislativní změny (online - živé vysílání) - 25.6.2025
    • 26.06.2025Náhrada škody a újmy v pracovněprávních vztazích (online - živé vysílání) - 26.6.2025
    • 05.08.2025ChatGPT od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 5.8.2025

    Online kurzy

    • Úvod do problematiky squeeze-out a sell-out
    • Pořízení pro případ smrti: jak zajistit, aby Váš majetek zůstal ve správných rukou
    • Zaměstnanec – rodič z pohledu pracovněprávních předpisů
    • Flexi novela zákoníku práce
    • Umělá inteligence a odpovědnost za újmu
    Lektoři kurzů
    JUDr. Tomáš Sokol
    JUDr. Tomáš Sokol
    Kurzy lektora
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    Kurzy lektora
    Mgr. Marek Bednář
    Mgr. Marek Bednář
    Kurzy lektora
    Mgr. Veronika  Pázmányová
    Mgr. Veronika Pázmányová
    Kurzy lektora
    Mgr. Michaela Riedlová
    Mgr. Michaela Riedlová
    Kurzy lektora
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    Kurzy lektora
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Tomáš Nielsen
    JUDr. Tomáš Nielsen
    Kurzy lektora
    všichni lektoři

    Konference

    • 18.09.2025Diskusní fórum: Daňové právo v praxi - 18.9.2025
    • 02.10.2025Trestní právo daňové - 2.10.2025
    Archiv

    Magazíny a služby

    • Monitoring judikatury (24 měsíců)
    • Monitoring judikatury (12 měsíců)
    • Monitoring judikatury (6 měsíců)

    Nejčtenější na epravo.cz

    • 24 hod
    • 7 dní
    • 30 dní
    • Nařízení odstranění černé stavby aneb Když výjimka potvrzuje pravidlo
    • 10 otázek pro ... Jana Havla
    • Bez rozvrhu pracovní doby to nepůjde
    • Umělá inteligence v právu: Efektivní pomoc nebo riziko pro odborný úsudek?
    • Právo na víkend - týden v české justici očima šéfredaktora
    • DEAL MONITOR
    • Společné jmění manželů
    • Skladování
    • Bez rozvrhu pracovní doby to nepůjde
    • Nařízení odstranění černé stavby aneb Když výjimka potvrzuje pravidlo
    • Umělá inteligence v právu: Efektivní pomoc nebo riziko pro odborný úsudek?
    • Rodinná nadace s dceřinou společností: Alternativa ke svěřenskému fondu pro správu rodinného majetku
    • Úvodní vhled do klasifikace povinných osob dle návrhu nového zákona o kybernetické bezpečnosti
    • 10 otázek pro ... Lukáše Vacka
    • DEAL MONITOR
    • Projevy tzv. flexinovely zákoníku práce při skončení pracovního poměru výpovědí udělenou zaměstnanci ze strany zaměstnavatele
    • Zákaz doložek mlčenlivosti o mzdě, zrušení povinných vstupní lékařských prohlídek u nerizikových prací a navýšení podpory v nezaměstnanosti aneb flexinovela zákoníku práce není jen o změnách ve zkušební či výpovědní době
    • Výpověď z pracovního poměru z důvodu neomluveného zameškání jedné směny
    • Provozovatel e-shopu Rohlik.cz uspěl u NSS: Případ údajného švarcsystému musí soud posoudit znovu!
    • Ověření podpisu advokátem a „nestrannost“ advokáta
    • Vexatorní podání jako neodvratitelný důsledek rozvoje AI
    • Projevy tzv. flexinovely zákoníku práce při skončení pracovního poměru výpovědí udělenou zaměstnanci ze strany zaměstnavatele
    • Úprava styku rodiče s dítětem nízkého věku v tzv. navykacím režimu a poté
    • V Mělníce by se chtěl soudit každý aneb úspěšnost návrhů na vydání předběžného opatření u okresních soudů

    Soudní rozhodnutí

    Skladování

    V případě skladování ujednaného na dobu neurčitou je skladovatel povinen vydat skladovanou věc na základě požadavku ukladatele učiněného kdykoli v průběhu skladování. Povinnost...

    Společné jmění manželů

    Uzavřel-li jen jeden manžel bez souhlasu druhého s třetí osobou smlouvu vztahující se k věci týkající se jejich společného jmění a opomenutý manžel v souladu s § 714 odst. 2 o. z....

    Nájem (exkluzivně pro předplatitele)

    Skončil-li nájem uplynutím výpovědní doby, po jejím skončení má nájemce povinnost prostory vyklidit a užívá-li je i nadále, činí tak již bez právního důvodu; na tom nic nemění...

    Postoupení pohledávky, postoupení smlouvy (exkluzivně pro předplatitele)

    Postoupení pohledávky nebrání následnému (či současnému) postoupení smlouvy v tom rozsahu, jehož se smlouva o postoupení pohledávky netýká, ačkoliv je postupovaná pohledávka s...

    Restrukturalizace (exkluzivně pro předplatitele)

    V restrukturalizačním řízení má před úpravou obsaženou v obecné části zákona o zvláštních řízeních soudních vždy přednost zvláštní úprava obsažená v zákoně o...

    Hledání v rejstřících

    • mapa serveru
    • o nás
    • reklama
    • podmínky provozu
    • kontakty
    • publikační podmínky
    • FAQ
    • obchodní a reklamační podmínky
    • Ochrana osobních údajů - GDPR
    • Nastavení cookies
    100 nej
    © EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2025, ISSN 1213-189X
    Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.
    Automatické vytěžování textů a dat z této internetové stránky ve smyslu čl. 4 směrnice 2019/790/EU je bez souhlasu EPRAVO.CZ, a.s. zakázáno.

    Jste zde poprvé?

    Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.

    Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního online kurzu Základy práce s AI. Tento kurz vás vybaví znalostmi a nástroji potřebnými k tomu, aby AI nebyla jen dalším trendem, ale spolehlivým partnerem ve vaší praxi. Připravte se objevit potenciál AI a zjistit, jak může obohatit vaši kariéru.

    Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


    Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



    Nezapomněli jste něco v košíku?

    Vypadá to, že jste si něco zapomněli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


    Přejít do košíku


    Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.