Výnos ze dne 28.10.1971, kterým se vydává platový řád pro učitele Institutu pro další vzdělávání lékařů a farmaceutů v Praze
8.8.1972 | Sbírka: KP/3-600-26.10.1971 | Částka: 16/1972
Vztahy
Pasivní derogace: 251/1992 Sb., 143/1992 Sb., EP-600-1.9.1987, EP-600-27.5.1985, E/PM-600-28.9.1978, E/PM-600-13.9.1976Novinky v eshopu
Nejčtenější na epravo.cz
- Právo na víkend - týden v české justici očima šéfredaktora
- Doručování do datové schránky podnikající fyzické osoby aneb Ďábel se skrývá v detailu
- Mgr. Tomáš Munzar, advokát trvale spolupracující s AK Bříza & Trubač - vítěz kategorie TALENT ROKU - Právník roku 2022
- JUDr. Natálie Kuňáková, LL.M., advokátka trvale spolupracující s AK Petráš Rezek - kategorie TALENT ROKU - Právník roku 2022
- Musí zaměstnavatel vydat předpis k ochranným pracovním prostředkům?
- Výběr z judikatury nejen k zákoníku práce z r. 2022 - část 8.
- Nesouhlas vlastníka pozemní komunikace s připojením sousední nemovitosti nadále již nepředstavuje pro stavebníka neodstranitelnou překážku pro realizaci jeho stavebního záměru
- Střídavá péče do každé rodiny?
- Doručování do datové schránky podnikající fyzické osoby aneb Ďábel se skrývá v detailu
- Stavební škoda na nemovitosti: silný náhradový nárok bez možnosti liberace
- Nesouhlas vlastníka pozemní komunikace s připojením sousední nemovitosti nadále již nepředstavuje pro stavebníka neodstranitelnou překážku pro realizaci jeho stavebního záměru
- Výběr z judikatury nejen k zákoníku práce z r. 2022 - část 8.
- Střídavá péče do každé rodiny?
- Musí zaměstnavatel vydat předpis k ochranným pracovním prostředkům?
- JUDr. Natálie Kuňáková, LL.M., advokátka trvale spolupracující s AK Petráš Rezek - kategorie TALENT ROKU - Právník roku 2022
- Mgr. Tomáš Munzar, advokát trvale spolupracující s AK Bříza & Trubač - vítěz kategorie TALENT ROKU - Právník roku 2022
- Aktuální stav novely zákoníku práce a přehled očekávaných změn
- Doručování do datové schránky podnikající fyzické osoby aneb Ďábel se skrývá v detailu
- Nová pravidla pro práci na dálku v novele zákoníku práce
- Střídavá péče do každé rodiny?
- Možnosti nahrazení úředního ověření podpisu elektronickým podpisem v korporátním právu
- Do práce na kole? Aneb na co si musí dávat zaměstnavatel pozor, aby nepřišel k silničnímu lišeji.
- Změny v pracovněprávních předpisech související s novelou zákoníku práce
- Jak může umělá inteligence pomoci firemním právníkům a advokátním kancelářím?
Soudní rozhodnutí
Poskytnutí informací
Ve světle závěrů nálezu sp. zn. Pl. ÚS 25/21 není důvodu, pro který by v případě, kdy Ústav zdravotnických informací a statistiky („ÚZIS“) aplikuje konkrétní zákonný důvod...
Právo na soudní ochranu (exkluzivně pro předplatitele)
Zásada trestního řízení zakotvená v § 2 odst. 4 trestního řádu vyžadující, aby trestní věci byly projednávány urychleně bez zbytečných průtahů, se nemůže obracet proti těm, v...
Předběžné opatření (exkluzivně pro předplatitele)
Ústavní soud považuje při rozhodování o předběžném opatření za klíčové dodržení veškerých zásad spravedlivého procesu, neboť sice dochází jen k "zatímní" úpravě poměrů,...
Trvání vazby (exkluzivně pro předplatitele)
Procesní pochybení soudu prvního stupně, které spočívá v tom, že neinformoval obviněného o návrhu státního zástupce na prodloužení vazby, nezaslal mu jej a neposkytl mu lhůtu k...
Výchovné prostředí (exkluzivně pro předplatitele)
Nejlepší zájem dítěte není, a to zejména v případech vyžadujících ingerenci soudu, „jednosměrnou cestou“. Je úzce propojen s nezřídka komplikovanými rodinnými vztahy a...
Hledání v rejstřících
