519
VYHLÁŠKA
ze dne 23. září 2004
o rekvalifikaci uchazečů o zaměstnání a zájemců o zaměstnání a o rekvalifikaci zaměstnanců
Ministerstvo práce a sociálních věcí v dohodě s Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy stanoví podle § 109 odst. 5 a § 110 odst. 6 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, (dále jen „zákon“):
§ 1
Formy rekvalifikace uchazečů o zaměstnání, zájemců o zaměstnání a zaměstnanců
(1)
a)
ve vzdělávacích programech dalšího profesního vzdělávání,
b)
ve speciálních programech k získání konkrétní pracovní dovednosti,
c)
ve vzdělávacích aktivitách v rámci mezinárodních programů,
e)
ve školních vzdělávacích programech pro střední vzdělávání v rámci soustavy oboru vzdělání,
f)
v jiných vzdělávacích aktivitách, které směřují k získání nové kvalifikace nebo rozšíření stávající kvalifikace.
(2)
Jednotlivé vzdělávací programy a aktivity podle odstavce 1 lze vzájemně kombinovat.
§ 2
Náklady rekvalifikace
(1)
Náklady rekvalifikace jsou náklady rekvalifikačního zařízení1), za které se považují
a)
přímé náklady vynaložené na rekvalifikaci (materiál, mzdy a odměny zaměstnanců, ostatní přímé náklady),
b)
režijní náklady vynaložené při provádění rekvalifikace ,
c)
náklady na dílčí části rekvalifikace , které pro rekvalifikační zařízení zabezpečuje jiné rekvalifikační nebo vzdělávací zařízení,
d)
přiměřený zisk, maximálně do výše 15 % vynaložených nákladů,
e)
daň z přidané hodnoty, pokud součástí nákladů uvedených v písmenech a) až c) je i tato daň a rekvalifikační zařízení není plátcem daně z přidané hodnoty.
(2)
Za náklady rekvalifikačního zařízení se dále, pokud nejsou zahrnuty v nákladech uvedených v odstavci 1, považují
a)
náklady na potřebnou výbavu účastníků rekvalifikace , například nutné školní potřeby a učebnice, maximálně však do výše 2 000 Kč na jednoho účastníka,
b)
náklady na osobní ochranné pracovní prostředky, mycí, čisticí a dezinfekční prostředky a ochranné nápoje2) poskytnuté účastníkům rekvalifikace ,
c)
pojištění odpovědnosti za škodu na zdraví účastníků rekvalifikace , sjednané na dobu účasti na rekvalifikaci .
(3)
V případě rekvalifikace , kterou zabezpečuje zaměstnavatel pro své zaměstnance podle § 110 zákona, se za náklady na rekvalifikaci nepovažují náklady uvedené v odstavci 2 písm. b) a c) a v případě, že je rekvalifikace zabezpečována ve vlastním rekvalifikačním zařízení zaměstnavatele, ani náklady uvedené v odstavci 1 písm. d).
§ 3
(1)
Za náklady spojené s rekvalifikací se považují náklady hrazené uchazeči o zaměstnání, který byl úřadem práce vyslán na rekvalifikaci , a to v rozsahu
a)
prokázaných jízdních výdajů na cestu hromadnými dopravními prostředky z místa bydliště3) do místa konání rekvalifikace a zpět, pokud se rekvalifikace uskutečňuje mimo obec bydliště uchazeče o zaměstnání, včetně jízdních výdajů na cestu k přijímacímu řízení a na cestu na zahájení a ukončení rekvalifikace ,
b)
prokázaných výdajů za ubytování po dobu rekvalifikace , která se koná mimo obec bydliště uchazeče o zaměstnání, maximálně však do výše 1 000 Kč na den,
c)
stravného podle zvláštního právního předpisu4) ve dnech účasti na rekvalifikaci , která se koná mimo obec bydliště uchazeče o zaměstnání,
d)
pojištění pro případ škody způsobené uchazečem o zaměstnání rekvalifikačnímu zařízení, případně další pojištění spojené s rekvalifikací v zahraničí.
(2)
V případě, že při rekvalifikaci osoby se zdravotním postižením5), která se účastní rekvalifikace v rámci pracovní rehabilitace podle § 71 písm. c) zákona, je nezbytná účast jiné fyzické osoby, považují se za náklady spojené s rekvalifikací i náklady spojené s účastí této jiné fyzické osoby při rekvalifikaci , a to v rozsahu uvedeném v odstavci 1.
§ 4
Účinnost
Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. října 2004.
Ministr:
Ing. Škromach v. r.
4)
Zákon č. 119/1992 Sb., o cestovních náhradách, ve znění pozdějších předpisů.
