epravo.cz

Přihlášení


Registrace nového uživatele
Zapomenuté heslo
Přihlášení
  • ČLÁNKY
    • občanské právo
    • obchodní právo
    • insolvenční právo
    • finanční právo
    • správní právo
    • pracovní právo
    • trestní právo
    • evropské právo
    • veřejné zakázky
    • ostatní právní obory
  • ZÁKONY
    • sbírka zákonů
    • sbírka mezinárodních smluv
    • právní předpisy EU
    • úřední věstník EU
  • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
    • občanské právo
    • obchodní právo
    • správní právo
    • pracovní právo
    • trestní právo
    • ostatní právní obory
  • AKTUÁLNĚ
    • 10 otázek
    • tiskové zprávy
    • vzdělávací akce
    • komerční sdělení
    • ostatní
    • rekodifikace TŘ
  • E-shop
    • Online kurzy
    • Online konference
    • Záznamy konferencí
    • Další vzdělávaní advokátů
    • Konference
    • Roční předplatné
    • Monitoring judikatury
    • Publikace a služby
    • Společenské akce
    • Advokátní rejstřík
    • Partnerský program
  • Advokátní rejstřík
  • Více

    Nařízení Vlády ze dne 20. března 1996, kterým se mění a doplňuje Nařízení vlády č. 79/1994 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ozbrojených sil, bezpečnostních sborů a služeb, orgánů celní správy, příslušníků Sboru požární ochrany a zaměstnanců některých dalších organizací (služební platový řád), ve znění Nařízení vlády č. 143/1995 Sb.

    Sbírka:  72/1996 | Částka:  22/1996
    31.12.1996

    Celé znění předpisu ve formátu PDF ke stažení ZDE

    72

    NAŘÍZENÍ VLÁDY
    ze dne 20. března 1996,
    kterým se mění a doplňuje nařízení vlády č. 79/1994 Sb.,
    o platových poměrech zaměstnanců ozbrojených sil, bezpečnostních sborů a služeb,
    orgánů celní správy, příslušníků Sboru požární ochrany
    a zaměstnanců některých dalších organizací (služební platový řád),
    ve znění nařízení vlády č. 143/1995 Sb.


          Vláda nařizuje podle § 23 písm. b), c), d) a f) zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech, ve znění zákona č. 40/1994 Sb.:

    Čl. I

          Nařízení vlády č. 79/1994 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ozbrojených sil, bezpečnostních sborů a služeb, orgánů celní správy, příslušníků Sboru požární ochrany a zaměstnanců některých dalších organizací (služební platový řád), ve znění nařízení vlády č. 143/1995 Sb., se mění a doplňuje takto:

          1.  V § 2 odst. 3 větě první se slova ,,do jednoho z deseti platových stupňů" nahrazují slovy ,,do platového stupně".

          2.  V § 6 odst. 2 se slovo ,,desátého" nahrazuje slovem ,,nejvyššího".

          3.  V § 7 odst. 1 se slova ,,40 % platového tarifu desátého" nahrazují slovy ,,50 % platového tarifu nejvyššího".

          4.  V § 7 odst. 2 se slovo ,,desáté" nahrazuje slovem ,,deváté" a slovo ,,desátého" slovem ,,nejvyššího".

          5.  V § 10 odst. 3 větě první se slova ,,v § 1 odst. 2 písm. a), b), c) a g)" nahrazují slovy ,,v § 1 odst. 2 písm. a), b), c), f) a g)" a ve větě druhé se za slova ,,ministr obrany" doplňuje čárka a vkládají slova ,,ministr financí".

          6.  V § 10 se odstavec 5 vypouští.

    Dosavadní odstavce 6 až 14 se označují jako odstavce 5 až 13.

          7.  V § 10 odst. 7 se slova ,,nebo 7" nahrazují slovy ,,nebo 6".

          8.  V § 10 odst. 13 věta první zní: ,,Výši příplatku v rámci rozpětí stanoveného v odstavcích 2, 4 až 6 a 8 až 12 určí zaměstnavatel.".

          9.  V § 12 odst. 1 větě první se slova ,,30. červnem" nahrazují slovy ,,31. květnem nebo před 30. červnem, odpracuje-li zaměstnanec stanovený počet dní až v červnu," a za slova ,,30. listopadem nebo" se vkládá slovo ,,před".


          10.  § 12 odst. 6 zní:

          ,,(6)  Další plat je splatný v nejbližším dnu stanoveném pro výplatu platu po vzniku nároku na další plat. Před splněním podmínek nároku na další plat stanovených v odstavcích 1, 2 a 4 může zaměstnavatel poskytnout nejvýše dvě zálohy na další plat, pokud se se zaměstnancem dohodne na jejich vrácení v případě, že mu nárok na další plat nevznikne, nebo na vrácení částky, o kterou poskytnuté zálohy překročily výši dalšího platu.".

          11.  V § 14 odst. 1 se slova ,,první až desátý" nahrazují slovy ,,nejnižší až nejvyšší" a slova ,,prvního až desátého" slovy ,,nejnižšího až nejvyššího".

          12.  V § 14 odst. 4 se slovo ,,desátého" nahrazuje slovem ,,nejvyššího".

          13.  V § 14 odst. 6 písm. a) se slova ,,první až desátý" nahrazují slovy ,,nejnižší až nejvyšší".

          14.  V § 17 se dosavadní text označuje jako odstavec 1 a doplňuje se nový odstavec 2, který včetně poznámky č. 9) zní:

          ,,(2)  Ke zmírnění následků rozhodnutí, jimiž byli žáci a studenti v důsledku politické perzekuce v období od 25. února 1948 do 1. ledna 1990 vyloučeni ze studia na školách poskytujících střední nebo vyšší vzdělání a na vysokých školách, může zaměstnavatel do započitatelné praxe zahrnout odchylně od § 5 odst. 1 písm. b) a c) v plném rozsahu i dobu praxe v oboru požadované práce dosaženou před ukončením stupně vzdělání stanoveného v katalogu nebo požadovaného zaměstnavatelem a dobu jiné praxe, pokud zaměstnanec na základě studijní rehabilitace9) příslušné studium řádně ukončil.


    ––––––––––––––––––––


    9)  § 18 odst. 3 zákona č. 87/1991 Sb., o mimosoudních rehabilitacích, ve znění zákona č. 267/1992 Sb.".


          15.  V příloze č. 1 Katalog prací v části Kvalifikační předpoklady vzdělání poznámka zní: ,,Dosažením kvalifikačního předpokladu vzdělání se rozumí vzdělání získané způsobem stanoveným zvláštním zákonem [zákon č. 29/1984 Sb., o soustavě základních škol, středních škol a vyšších odborných škol (školský zákon), ve znění zákona č. 188/1988 Sb., zákona č. 171/1990 Sb., zákona č. 522/1990 Sb., zákona č. 134/ /1993 Sb., zákona č. 190/1993 Sb., zákona č. 331/1993 Sb., nálezu Ústavního soudu České republiky č. 49/ /1994 Sb., zákona č. 256/1994 Sb. a zákona č. 138/ /1995 Sb., a zákon č. 172/1990 Sb., o vysokých školách, ve znění zákona č. 216/1993 Sb., zákona č. 46/ /1994 Sb. a zákona č. 192/1994 Sb.].".

          16.  Příloha č. 2 zní:

    ,,Příloha č. 2 k nařízení vlády č. 79/1994 Sb.


    Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů

    (v Kč měsíčně)



    Platový
    stupeňPočet let
    započitatelné praxePlatová třída1
    2
    3
    4
    5
    6
    7
    8
    9
    10
    11
    12  1
    do   1
    2570
    2820
    3080
    3390
    3730
    4110
    4540
    5030
    5570
    6170
       6970
       7920    2
    do   2
    2690
    2950
    3230
    3550
    3910
    4310
    4760
    5280
    5850
    6480
       7330
       8330    3
    do   4
    2810
    3080
    3380
    3710
    4090
    4510
    4990
    5530
    6130
    6790
       7690
       8740    4
    do   6
    2930
    3210
    3530
    3870
    4270
    4720
    5220
    5780
    6410
    7100
       8050
       9150    5
    do   9
    3050
    3340
    3680
    4040
    4460
    4930
    5450
    6030
    6690
    7410
       8410
       9560    6
    do 12
    3170
    3470
    3830
    4210
    4650
    5140
    5680
    6280
    6970
    7720
       8770
       9970    7
    do 15
    3300
    3600
    3980
    4380
    4840
    5350
    5910
    6530
    7250
    8030
       9130
    10 380    8
    do 19
    3430
    3740
    4130
    4550
    5030
    5560
    6140
    6780
    7530
    8340
       9490
    10 800    9
    do 23
    3560
    3880
    4280
    4720
    5220
    5770
    6370
    7040
    7810
    8650
       9850
    11 220  10
    do 27
    3690
    4020
    4430
    4890
    5410
    5980
    6600
    7300
    8090
    8960
    10 220
    11 640  11
    do 32
    3820
    4160
    4580
    5060
    5600
    6190
    6830
    7560
    8370
    9280
    10 590
    12 060  12
    nad 32 
    3950
    4300
    4740
    5230
    5790
    6400
    7060
    7820
    8650
    9600
    10 960
    12 480".

          17.  V příloze č. 3 části A. se ve funkci 1.4. vypouš-tějí slova ,,náčelník služby" a ve funkci 2.4. slova ,,zástupce vedoucího
    oddělení".
    Čl. II

          Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. dubna 1996.
    pošli emailem
    vytiskni zákon

    Novinky v eshopu

    Online konference

    • 15.02.2023Nové stavební právo (online - živé vysílání) - 15.2.2023
    • 17.02.2023Velká implementační novela zákona o svobodném přístupu k informacím (online - živé vysílání) - 17.2.2023
    • 24.02.2023NIS2: Nová regulace kybernetické bezpečnosti v EU (online - živé vysílání) - 24.2.2023
    • 24.03.2023Aktuální judikatura k procesnímu právu (online - živé vysílání) - 24.3.2023
    • 31.03.2023Variace dle smluvních podmínek FIDIC (online - živé vysílání) - 31.3.2023

    Online kurzy

    • Aktuality z práva veřejných zakázek (leden 2023)
    • Aktuality z práva veřejných zakázek (prosinec 2022)
    • Aktuality z práva veřejných zakázek (listopad 2022 - část 2)
    • Aktuality z práva veřejných zakázek (listopad 2022)
    • Spolupráce s dodavateli, aneb jak se vyhnout zastřenému zprostředkování zaměstnání
    Lektoři kurzů
    JUDr. Tomáš Sokol
    JUDr. Tomáš Sokol
    Kurzy lektora
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    Kurzy lektora
    Mgr. Marek Bednář
    Mgr. Marek Bednář
    Kurzy lektora
    Mgr. Veronika  Pázmányová
    Mgr. Veronika Pázmányová
    Kurzy lektora
    Mgr. Michaela Riedlová
    Mgr. Michaela Riedlová
    Kurzy lektora
    JUDr. Jiří Votrubec
    JUDr. Jiří Votrubec
    Kurzy lektora
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    Kurzy lektora
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D.
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D.
    Kurzy lektora
    všichni lektoři

    Konference

    • 30.05.2023Rodina v právu a bezpráví - Patchworkové rodiny - právní a neprávní souvislosti - 30.5.2023
    Archiv

    Magazíny a služby

    • EPRAVO.CZ Magazine 2023
    • Monitoring judikatury (24 měsíců)
    • Monitoring judikatury (12 měsíců)
    • Monitoring judikatury (6 měsíců)

    Nejčtenější na epravo.cz

    • 24 hod
    • 7 dní
    • 30 dní
    • Kdy a komu nelze dát výpověď z pracovního poměru
    • Nové sazby cestovních náhrad pro rok 2023
    • Nový, bezcitný a nejchytřejší konkurent na trhu. Měli by mít advokáti strach?
    • Možné důvody vyloučení člena statutárního orgánu ve světle rozhodnutí Nejvyššího soudu ze dne 30. 3. 2022, sp. zn. 27 Cdo 1831/2021
    • Kreativní byrokracie a dělba moci ve státě
    • Likvidace obchodní společnosti
    • Nová sleva na pojistném na sociální zabezpečení
    • 10 otázek pro ... Martina Řandu
    • Kdy a komu nelze dát výpověď z pracovního poměru
    • Nový, bezcitný a nejchytřejší konkurent na trhu. Měli by mít advokáti strach?
    • Žaloba na neplatnost převodu věci podaná potenciálním dědicem zcizitele
    • Fotovoltaické elektrárny z pohledu energetického zákona
    • Příplatek mimo základní kapitál – váže se k podílu, nebo osobě? A jak je to s převodem?
    • Nová sleva na pojistném na sociální zabezpečení
    • Nové sazby cestovních náhrad pro rok 2023
    • Ke spornosti výkladu ustanovení § 62 zákona o obchodních korporacích a dopadu povinností členů volených orgánů obchodní korporace na prokuristu
    • Fotovoltaické elektrárny z pohledu stavebního zákona
    • Platné sjednání smluvní pokuty pohledem judikatury Nejvyššího soudu
    • Přikázání věci do vlastnictví jednoho ze spoluvlastníků při vypořádání spoluvlastnictví
    • Přímá odpovědnost jednatele (společníka) SRO za škodu způsobenou třetí osobě
    • K článku Manželství pro všechny z katolického pohledu
    • Nová sbírka právních předpisů jako nechtěný dar
    • Přehled vybraných legislativních novinek platných pro rok 2023
    • Kdy a komu nelze dát výpověď z pracovního poměru

    Pracovní pozice

    Soudní rozhodnutí

    Majetková podstata

    Je-li kupní smlouva, kterou pozdější insolvenční dlužník nabyl nemovitost do svého vlastnictví, neplatná či zrušená, nemá na vypořádání účastníků takové smlouvy podle zásad o...

    Likvidace obchodní společnosti

    Úprava § 198 odst. 1 a 3 z. o. k. je v případech zrušení společnosti s ručením omezeným pro absenci statutárního orgánu úpravou zvláštní jak ve vztahu k úpravě § 172 odst. 1...

    Jednání za právnickou osobu

    Za právnickou osobu v občanském soudním řízení jedná především – jak vyplývá z ustanovení § 21 odst. 1 písm. a) o. s. ř. – člen statutárního orgánu. Tvoří-li statutární...

    Insolvence a plná moc (exkluzivně pro předplatitele)

    Opravňuje-li procesní plná moc udělená přihlášeným věřitelem advokáta k zastupování věřitele v rámci všech úkonů, k nimž je věřitel oprávněn a povinen v rámci...

    Předsmluvní odpovědnost

    Úprava tzv. předsmluvní odpovědnosti stojí na obecné povinnosti jednat poctivě (§ 6 o. z.), a to i při jednání o uzavření smlouvy. Možnost vzniku povinnosti k náhradě škody mezi...

    Hledání v rejstřících

    • mapa serveru
    • o nás
    • reklama
    • podmínky provozu
    • kontakty
    • publikační podmínky
    • FAQ
    • obchodní a reklamační podmínky
    • Ochrana osobních údajů - GDPR
    • Nastavení cookies
    100 nej
    © EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2023, ISSN 1213-189X      developed by Actimmy
    Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.

    Jste zde poprvé?

    Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.


    Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního video tréningu od jednoho z nejznámějších českých advokátů a rozhodců JUDr. Martina Maisnera, Ph.D., MCIArb, a to "Taktika vyjednávání o smlouvách".


    Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


    Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



    Nezapomněli jste něco v košíku?

    Vypadá to, že jste si něco zapoměli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


    Přejít do košíku


    Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.