epravo.cz

Přihlášení / registrace

Nemáte ještě účet? Zaregistrujte se


Zapomenuté heslo
    Přihlášení / registrace
    • ČLÁNKY
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • insolvenční právo
      • finanční právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • evropské právo
      • veřejné zakázky
      • ostatní právní obory
    • ZÁKONY
      • sbírka zákonů
      • sbírka mezinárodních smluv
      • právní předpisy EU
      • úřední věstník EU
    • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • ostatní právní obory
    • AKTUÁLNĚ
      • 10 otázek
      • tiskové zprávy
      • vzdělávací akce
      • komerční sdělení
      • ostatní
      • rekodifikace TŘ
    • Rejstřík
    • E-shop
      • Online kurzy
      • Online konference
      • Záznamy konferencí
      • EPRAVO.CZ Premium
      • Konference
      • Monitoring judikatury
      • Publikace a služby
      • Společenské akce
      • Advokátní rejstřík
      • Partnerský program
    • Předplatné

    Vyhláška Ministerstva financí ze dne 2. října 1997, kterou se vydávají pravidla přijímacího řízení a upravují některé podrobnosti týkající se hodnosti celníků

    Sbírka:  258/1997 | Částka:  87/1997
    31.12.1997

    Celé znění předpisu ve formátu PDF ke stažení ZDE

    258

    VYHLÁŠKA
    Ministerstva financí
    ze dne 2. října 1997,
    kterou se vydávají pravidla přijímacího řízení a upravují některé
    podrobnosti týkající se hodnosti celníků






          Ministerstvo financí stanoví podle § 13 odst. 3 a § 19b zákona České národní rady č. 13/1993 Sb., celní zákon, ve znění zákona č. 113/1997 Sb.:

    Pravidla přijímacího řízení celníků

    § 1

          (1)  Přijímací řízení se zahajuje dnem doručení písemné žádosti občana (dále jen ,,uchazeč") o přijetí do služebního poměru. Žádost se předkládá Ministerstvu financí a dokládá se vyplněným osobním dotazníkem a životopisem.

          (2)  Před vykonáním přijímací zkoušky, která je součástí přijímacího řízení, předloží uchazeč k ověření údajů uvedených v žádosti, osobním dotazníku a životopisu
    a)
    občanský průkaz,
    b)
    výpis z rejstříku trestů ne starší než tři měsíce,
    c)
    osvědčení o dosaženém vzdělání,1)

    § 2

    Přijímací zkouška

          (1)  Přijímací zkouška je součástí přijímacího řízení.

          (2)  Přijímací zkouškou se zjišťuje stav všeobecných, odborných, popřípadě speciálních znalostí, vědomostí a dovedností, kvalita komunikace s lidmi a předpoklady uchazeče pro výkon služby v celní správě.

          (3)  Přijímací zkouška se skládá z písemné části a ústní části. V písemné části se zjišťuje stav všeobecných znalostí a vědomostí a rozsah základních vědomostí z jednoho světového jazyka. V ústní části se zjišťuje stav odborných, popřípadě speciálních znalostí, vědomostí a dovedností, schopnost komunikovat s lidmi a předpoklady uchazeče pro výkon služby v celní správě.

    § 3

    Rozhodování o žádosti

          (1)  Služební funkcionář, který je oprávněn rozhodovat o přijetí uchazeče do služebního poměru (dále jen ,,služební funkcionář"), rozhodne o přijetí uchazeče do služebního poměru.

          (2)  Služební funkcionář uchazeče o výsledku přijímacího řízení písemně vyrozumí3) nejpozději do 30 dnů ode dne vykonání přijímací zkoušky. Vyrozumění se v případě nepřijetí uchazeče neodůvodňuje.

          (3)  Přijímací řízení končí zpětvzetím žádosti uchazečem nebo vyrozuměním uchazeče o výsledku přijímacího řízení.

    Kvalifikační předpoklady pro hodnost a doba
    výsluhy let v hodnosti, podmínky pro jmenování
    do hodnosti při přijetí občana
    do služebního poměru, který již byl celníkem,
    a zápočet doby výsluhy let v hodnosti


    § 4

          Doba výsluhy let v hodnosti činí

    a)
    při dosažení základního vzdělání nebo středního odborného vzdělání
          1.  jeden rok pro hodnost celní čekatel,
          2.  čtyři roky pro hodnost celní strážmistr,
    b)
    při dosažení úplného středního vzdělání, úplného středního odborného vzdělání nebo vyššího odborného vzdělání
          1.  jeden rok pro hodnost celní strážmistr,
          2.  tři roky pro hodnost celní nadstrážmistr,
          3.  čtyři roky pro hodnost vrchní celní nad- strážmistr,
          4.  pět let pro hodnost celní asistent,
          5.  sedm let pro hodnost celní kontrolor,
    c)
    při dosažení vysokoškolského vzdělání
          1.  jeden rok pro hodnost celní asistent,
          2.  dva roky pro hodnost celní kontrolor,
          3.  tři roky pro hodnost vrchní celní kontrolor,
          4.  čtyři roky pro hodnost celní inspektor,
          5.  čtyři roky pro hodnost vrchní celní inspektor,
          6.  pět let pro hodnost celní rada,
          7.  pět let pro hodnost vrchní celní rada,
          8.  pět let pro hodnost ministerský celní rada.

    § 5

          (1)  Do doby výsluhy let v hodnosti se započítává doba výsluhy let v hodnosti, do níž je celník jmenován, včetně doby v předchozím služebním nebo pracovním poměru, v němž mu náležela hodnost celníka.

          (2)  Do doby výsluhy let v hodnosti se nezapočítává doba
    a)
    služebního volna bez nároku na služební příjem nebo pracovního volna bez náhrady platu trvající nepřetržitě víc než jeden měsíc,
    b)
    další mateřské
    dovolené,4)
    c)
    výkonu vazby, jestliže trestní stíhání nebylo zastaveno nebo neskončilo pravomocným zprošťujícím rozsudkem,
    d)
    zproštění výkonu služby, jestliže skončí propuštěním celníka z důvodů uvedených v § 106 odst. 1 písm. d) nebo e) nebo § 106 odst. 2 písm. b) ne- bo c) zákona České národní rady č. 186/1992 Sb., o služebním poměru příslušníků Policie České republiky, ve znění pozdějších předpisů, nebo ztrátou hodnosti,
    e)
    dočasné neschopnosti ke službě pro nemoc nebo úraz, po kterou celník nemá nárok na služební příjem v nemoci nebo na nemocenské.5)

    § 6

          (1)  Občan, který již byl celníkem, je při opětovném přijetí do služebního poměru jmenován do hodnosti, které dosáhl v den skončení služebního nebo pracovního poměru, v němž mu náležela hodnost celníka, nejvýše však do hodnosti stanovené pro funkci, do níž je ustanovován nebo jmenován.

          (2)  Je-li to pro celníka výhodnější, je při přijetí do služebního poměru jmenován do hodnosti podle § 17 odst. 1 zákona.

    § 7

    Závěrečné ustanovení

          Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem vyhlášení.

    ––––––––––––––––––––
    1)
    Zákon č. 29/1984 Sb., o soustavě základních škol, středních škol a vyšších odborných škol (školský zákon), ve znění zákona č. 188/1988 Sb., zákona č. 171/1990 Sb., zákona č. 522/1990 Sb., zákona č. 134/1993 Sb., zákona č. 190/1993 Sb., zákona č. 331/1993 Sb., zákona č. 49/1994 Sb., zákona č. 256/1994 Sb. a zákona č. 138/1995 Sb. Zákon č. 172/1990 Sb., o vysokých školách, ve znění zákona č. 216/1993 Sb., zákona č. 46/1994 Sb. a zákona č. 192/1994 Sb.
    d)
    vojenskou knížku, podléhá-li uchazeč služební povinnosti podle zvláštního zákona.2)
    § 20 zákona č. 92/1949 Sb., branný zákon, ve znění zákona č. 227/1991 Sb., zákona č. 164/1992 Sb., zákona č. 188/1993 Sb. a zákona č. 118/1995 Sb.
    3)
    § 13 odst. 2 zákona ČNR č. 13/1993 Sb., celní zákon, ve znění zákona č. 113/1997 Sb.
    4)
    § 157 odst. 2 zákona č. 65/1965 Sb., zákoník práce, ve znění zákona č. 88/1968 Sb., zákona č. 153/1969 Sb., zákona č. 100/ /1970 Sb., zákona č. 146/1971 Sb., zákona č. 20/1975 Sb., zákona č. 72/1982 Sb., zákona č. 111/1984 Sb., zákona č. 22/1985 Sb., zákona č. 52/1987 Sb., zákona č. 98/1987 Sb., zákona č. 188/1988 Sb., zákona č. 3/1991 Sb., zákona č. 297/1991 Sb., zákona č. 231/1992 Sb., zákona č. 264/1992 Sb., zákona ČNR č. 590/1992 Sb., zákona ČNR č. 37/1993 Sb., zákona č. 74/ /1994 Sb., zákona č. 118/1995 Sb., zákona č. 287/1995 Sb. a zákona č. 138/1996 Sb.
    5)
    § 20 odst. 1 zákona č. 32/1957 Sb., o nemocenské péči v ozbrojených silách, ve znění zákona č. 58/1964 Sb., zákona č. 87/ /1968 Sb., zákona č. 98/1971 Sb., zákona č. 8/1982 Sb., zákona č. 109/1984 Sb., zákona č. 180/1990 Sb., zákona ČNR č. 37/ /1993 Sb., zákona č. 154/1993 Sb., zákona č. 308/1993 Sb., zákona č. 143/1994 Sb., zákona č. 182/1994 Sb., zákona č. 118/ /1995 Sb. a zákona č. 113/1997 Sb.
    pošli emailem
    vytiskni zákon

    Novinky v eshopu

    Aktuální akce

    • 24.06.2025Změny v aktuální rozhodovací praxi ÚOHS - pro zadavatele - PRAKTICKY! (online - živé vysílání) - 24.6.2025
    • 24.06.2025Flexibilní pracovní doba – Ne vždy musí zaměstnanci pracovat ve standardních pevných či pravidelných směnách! (online - živé vysílání) - 24.6.2025
    • 25.06.2025Nový stavební zákon – aktuální legislativní změny (online - živé vysílání) - 25.6.2025
    • 26.06.2025Náhrada škody a újmy v pracovněprávních vztazích (online - živé vysílání) - 26.6.2025
    • 05.08.2025ChatGPT od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 5.8.2025

    Online kurzy

    • Úvod do problematiky squeeze-out a sell-out
    • Pořízení pro případ smrti: jak zajistit, aby Váš majetek zůstal ve správných rukou
    • Zaměstnanec – rodič z pohledu pracovněprávních předpisů
    • Flexi novela zákoníku práce
    • Umělá inteligence a odpovědnost za újmu
    Lektoři kurzů
    JUDr. Tomáš Sokol
    JUDr. Tomáš Sokol
    Kurzy lektora
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    Kurzy lektora
    Mgr. Marek Bednář
    Mgr. Marek Bednář
    Kurzy lektora
    Mgr. Veronika  Pázmányová
    Mgr. Veronika Pázmányová
    Kurzy lektora
    Mgr. Michaela Riedlová
    Mgr. Michaela Riedlová
    Kurzy lektora
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    Kurzy lektora
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Tomáš Nielsen
    JUDr. Tomáš Nielsen
    Kurzy lektora
    všichni lektoři

    Konference

    • 18.09.2025Diskusní fórum: Daňové právo v praxi - 18.9.2025
    • 02.10.2025Trestní právo daňové - 2.10.2025
    Archiv

    Magazíny a služby

    • Monitoring judikatury (24 měsíců)
    • Monitoring judikatury (12 měsíců)
    • Monitoring judikatury (6 měsíců)

    Nejčtenější na epravo.cz

    • 24 hod
    • 7 dní
    • 30 dní
    • Nařízení odstranění černé stavby aneb Když výjimka potvrzuje pravidlo
    • Právo na víkend - týden v české justici očima šéfredaktora
    • Společné jmění manželů
    • Umělá inteligence v právu: Efektivní pomoc nebo riziko pro odborný úsudek?
    • Bez rozvrhu pracovní doby to nepůjde
    • DEAL MONITOR
    • Zákon č. 73/2025 Sb.: Advokacie v nové éře regulace a ochrany důvěrnosti
    • Přístupnost k vybraným výrobkům a službám po implementaci Směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/882 ze dne 17. dubna 2019 o požadavcích na přístupnost u výrobků a služeb – na koho dopadne nová právní úprava?
    • Bez rozvrhu pracovní doby to nepůjde
    • Zákon č. 73/2025 Sb.: Advokacie v nové éře regulace a ochrany důvěrnosti
    • Nařízení odstranění černé stavby aneb Když výjimka potvrzuje pravidlo
    • Umělá inteligence v právu: Efektivní pomoc nebo riziko pro odborný úsudek?
    • Rodinná nadace s dceřinou společností: Alternativa ke svěřenskému fondu pro správu rodinného majetku
    • 10 otázek pro ... Lukáše Vacka
    • Úvodní vhled do klasifikace povinných osob dle návrhu nového zákona o kybernetické bezpečnosti
    • Projevy tzv. flexinovely zákoníku práce při skončení pracovního poměru výpovědí udělenou zaměstnanci ze strany zaměstnavatele
    • Zákaz doložek mlčenlivosti o mzdě, zrušení povinných vstupní lékařských prohlídek u nerizikových prací a navýšení podpory v nezaměstnanosti aneb flexinovela zákoníku práce není jen o změnách ve zkušební či výpovědní době
    • Výpověď z pracovního poměru z důvodu neomluveného zameškání jedné směny
    • Provozovatel e-shopu Rohlik.cz uspěl u NSS: Případ údajného švarcsystému musí soud posoudit znovu!
    • Ověření podpisu advokátem a „nestrannost“ advokáta
    • Vexatorní podání jako neodvratitelný důsledek rozvoje AI
    • Právní novinky v roce 2025, část třetí – změny v oblasti veřejných zakázek a v trestním právu
    • Úprava styku rodiče s dítětem nízkého věku v tzv. navykacím režimu a poté
    • Projevy tzv. flexinovely zákoníku práce při skončení pracovního poměru výpovědí udělenou zaměstnanci ze strany zaměstnavatele

    Soudní rozhodnutí

    Společné jmění manželů

    Uzavřel-li jen jeden manžel bez souhlasu druhého s třetí osobou smlouvu vztahující se k věci týkající se jejich společného jmění a opomenutý manžel v souladu s § 714 odst. 2 o. z....

    Nájem (exkluzivně pro předplatitele)

    Skončil-li nájem uplynutím výpovědní doby, po jejím skončení má nájemce povinnost prostory vyklidit a užívá-li je i nadále, činí tak již bez právního důvodu; na tom nic nemění...

    Postoupení pohledávky, postoupení smlouvy (exkluzivně pro předplatitele)

    Postoupení pohledávky nebrání následnému (či současnému) postoupení smlouvy v tom rozsahu, jehož se smlouva o postoupení pohledávky netýká, ačkoliv je postupovaná pohledávka s...

    Restrukturalizace (exkluzivně pro předplatitele)

    V restrukturalizačním řízení má před úpravou obsaženou v obecné části zákona o zvláštních řízeních soudních vždy přednost zvláštní úprava obsažená v zákoně o...

    Smlouva o obchodním zastoupení (exkluzivně pro předplatitele)

    Stane-li se právo obchodního zástupce na zaplacení provize splatným nezávisle na tom, zda mu byl zastoupeným předán výkaz o dlužné provizi, který by obchodnímu zástupci umožnil...

    Hledání v rejstřících

    • mapa serveru
    • o nás
    • reklama
    • podmínky provozu
    • kontakty
    • publikační podmínky
    • FAQ
    • obchodní a reklamační podmínky
    • Ochrana osobních údajů - GDPR
    • Nastavení cookies
    100 nej
    © EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2025, ISSN 1213-189X
    Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.
    Automatické vytěžování textů a dat z této internetové stránky ve smyslu čl. 4 směrnice 2019/790/EU je bez souhlasu EPRAVO.CZ, a.s. zakázáno.

    Jste zde poprvé?

    Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.

    Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního online kurzu Základy práce s AI. Tento kurz vás vybaví znalostmi a nástroji potřebnými k tomu, aby AI nebyla jen dalším trendem, ale spolehlivým partnerem ve vaší praxi. Připravte se objevit potenciál AI a zjistit, jak může obohatit vaši kariéru.

    Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


    Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



    Nezapomněli jste něco v košíku?

    Vypadá to, že jste si něco zapomněli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


    Přejít do košíku


    Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.