epravo.cz

Přihlášení / registrace

Nemáte ještě účet? Zaregistrujte se


Zapomenuté heslo
    Přihlášení / registrace
    • ČLÁNKY
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • insolvenční právo
      • finanční právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • evropské právo
      • veřejné zakázky
      • ostatní právní obory
    • ZÁKONY
      • sbírka zákonů
      • sbírka mezinárodních smluv
      • právní předpisy EU
      • úřední věstník EU
    • NÁZORY
    • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • ostatní právní obory
    • AKTUÁLNĚ
      • 10 otázek
      • tiskové zprávy
      • vzdělávací akce
      • komerční sdělení
      • ostatní
      • rekodifikace TŘ
    • E-shop
      • Online kurzy
      • Online konference
      • Záznamy konferencí
      • EPRAVO.CZ Premium
      • Konference
      • Monitoring judikatury
      • Publikace a služby
      • Společenské akce
      • Partnerský program
    • Předplatné
    28. 8. 2013
    ID: 92075upozornění pro uživatele

    Nová pravidla kontrol Evropské komise v případě podezření ze spáchání protisoutěžního jednání

    Na jaře tohoto roku vydala Evropská komise tzv. pravidla výkonu šetření v obchodních prostorách soutěžitelů podezřelých ze spáchání protisoutěžního jednání („Pravidla“). Pravidla jsou reakcí na některé nedávné případy šetřené Evropskou komisí, mimo jiné také na kontrolu prováděnou Evropskou komisí v prostorách ČEZ a EPH v roce 2009, přičemž Pravidla hlavně reagují na skutečnost, že většina hledaných informací může být v elektronické formě.

     
     WEINHOLD LEGAL
     
    Do vydání Pravidel panovala určitá nejistota ohledně toho, jaké jsou pravomoci Evropské komise ve vztahu k elektronickým médiím držených vyšetřovanými soutěžiteli a jaká práva a povinnosti tito soutěžitelé mají ve vztahu k těmto elektronickým médiím.

    Nová pravidla

    Jaká jsou nejdůležitější nová pravidla?

    • Evropská komise má právo prohledávat počítačový systém vyšetřovaného soutěžitele a jeho nosiče informací jako jsou desktopy, notebooky, tablety, mobily, CD-ROMy atd. Pokud ke skončení kontroly úředníci Evropské komise nestihnou daná média prohledat a mají zájem je dále zkoumat, tato média musí být uložena do obálky, která se zapečetí a otevře se až v prostorách Evropské komise, přičemž tomuto otevření mohou být přítomni i zástupce vyšetřovaného soutěžitele.
    • Při prohledávání mohou zástupci Evropské komise používat nejen nainstalovaný software, ale také vlastní software/hardware, nicméně pokud dojde v průběhu kontroly k nainstalování souborů nebo jiných systému na počítače zástupců Evropské komise, mají tito povinnost dané soubory nebo systémy při skončení kontroly vymazat, tak aby se zabránilo úniku dat vyšetřovaných soutěžitelů.
    • Vyšetřovaný soutěžitel musí poskytnout vyšetřujícím při zkoumání svých počítačových systémů plnou podporu – podle tohoto pravidla musí vyšetřovaný poskytnout nejen svého zaměstnance – počítačového odborníka, ale také na požádání zaheslovat přístup do emailů nebo do počítačového systému, tak aby přístup do emailu nebo sítě měli pouze zástupci Evropské komise.

    Vedle výše uvedených „technických pravidel“ Pravidla také výslovně stanoví, že nepřítomnost právního nebo jiného zástupce v okamžiku zahájení kontroly není důvodem pro odložení kontroly do doby, než se daný zástupce dostaví. Toto pravidlo tak boří mýtus někdy vžitý mezi soutěžiteli, že kontrola počká cca 1 – 2 hodiny, než se dostaví externí právníci nebo odpovědní manažeři vyšetřovaného soutěžitele. Poučením v této souvislosti může být případ KWS ze září minulého roku, kdy byl zástupcům Evropské komise odepřen vstup do prostor vyšetřované společnosti po dobu 47 minut s odůvodněním, že se čeká na příjezd externího právníka – toto vysvětlení se na straně Evropské komise setkalo s nepochopením, když odepření vstupu bylo shledáno jako maření výkonu šetření a sankcionováno pokutou.

    Jak se podle nových pravidel zařídit

    Výše uvedená pravidla tak rozšiřují okruh osob, které by měly být ponaučeny v rámci interních školení jak postupovat v případě kontroly ze strany regulátorů hospodářské soutěže – vedle manažerů, obchodníků, obsluhy recepce atd. může mít kontrola dopad na zaměstnance, kteří mají v dané společnosti na starosti IT a tito zaměstnanci by tak měli být odpovídajícím způsobem poučeni a na kontrolu připraveni. Praktickým dopadem výše uvedených pravidel může být to, že v případě kontroly budou určité skupině osob ve společnosti zabaveny notebooky a mobily na dobu kontroly (případně na dobu delší). Pokud by nemělo dojít k ochromení chodu společnosti, měly by společnosti na tuto skutečnost pamatovat a počítat s ní.


    David Emr

    David Emr,
    advokát


    Weinhold Legal, v. o. s

    Charles Square Center
    Karlovo náměstí 10
    120 00 Praha 2

    Tel.: +420 225 385 333
    Fax:  +420 225 385 444
    e-mail: wl@weinholdlegal.com


    © EPRAVO.CZ – Sbírka zákonů, judikatura, právo | www.epravo.cz


    David Emr ( Weinhold Legal )
    28. 8. 2013

    Poslat článek emailem

    *) povinné položky

    Další články:

    • Chat Control: dvě odlišné regulace pod stejným názvem
    • Evropské dotace srozumitelně: Díl druhý – Žadatel nebo příjemce?
    • Cyber Resilience Act: od září 2026 budete muset hlásit incidenty i zranitelnosti. Jste na to připraveni?
    • Přeshraniční provoz dronů v Evropské unii
    • Od Google Shopping k DMA: nové rozhodnutí jako most pro soukromoprávní vymáhání?
    • Urban waste water treatment directive – legislativa a její dopady
    • Aktuální vývoj odpadového práva v České republice: od implementace evropských cílů k praktickým problémům aplikační praxe
    • Kam až sahá pojem „soud“ podle Brusel I bis? Nad rozsudkem Městského soudu v Praze o vykonatelnosti rozhodnutí finančního arbitra v zahraničí
    • Méně plastu, méně vzduchu, víc povinností. Co přináší nové obalové nařízení PPWR?
    • Novinky z české a evropské regulace finančních institucí za měsíc červen 2026
    • Evropské dotace srozumitelně: Díl první – Unijní a národní rámec

    Novinky v eshopu

    Aktuální akce

    • 09.09.2026Skončení pracovního poměru (online - živé vysílání) - 9.9.2026
    • 16.09.2026Veřejné zakázky pro mírně pokročilé – 1. díl: Nastavení zadávacích podmínek a kvalifikačních požadavků (online - živé vysílání) - 16.9.2026
    • 17.09.2026Náklady civilního řízení – se zaměřením na judikaturu Ústavního soudu (online - živé vysílání) - 17.9.2026
    • 18.09.2026Judikatura ke služebnostem (online - živé vysílání) - 18.9.2026
    • 25.09.2026Prokazování původu majetku (online - živé vysílání) - 25.9.2026

    Online kurzy

    • Vnosy ze SJM a vnosy do SJM a jejich valorizace v aktuální judikatuře Nejvyššího soudu a Ústavního soudu
    • Výpověď z pracovního poměru z důvodu neomluveného zameškání jedné směny
    • Nová „tlačítková povinnost“ pro e-shopy
    • Změna cenových ujednání ve smlouvách v energetice
    • Černé stavby
    Lektoři kurzů
    JUDr. Tomáš Sokol
    JUDr. Tomáš Sokol
    Kurzy lektora
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    Kurzy lektora
    Mgr. Marek Bednář
    Mgr. Marek Bednář
    Kurzy lektora
    Mgr. Veronika  Pázmányová
    Mgr. Veronika Pázmányová
    Kurzy lektora
    Mgr. Michaela Riedlová
    Mgr. Michaela Riedlová
    Kurzy lektora
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    Kurzy lektora
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Tomáš Nielsen
    JUDr. Tomáš Nielsen
    Kurzy lektora
    všichni lektoři

    Konference

    • 01.10.2026Trestní právo daňové - 1.10.2026
    • 02.10.2026Daňové právo 2026 - 2.10.2026
    Archiv

    Magazíny a služby

    • AI pro právníky a poradce
    • AI pro právníky a poradce (e-book)
    • Monitoring judikatury (24 měsíců)
    • Monitoring judikatury (12 měsíců)
    • Monitoring judikatury (6 měsíců)

    Nejčtenější na epravo.cz

    • 24 hod
    • 7 dní
    • 30 dní
    • Komu náleží vlastnické právo k náhradní veřejné komunikaci postavené investorem?
    • Dvacet let vlastní cestou. Arthur Braun o svobodě, číslech a lidském elementu advokacie
    • AML rizika u luxusních nákupů
    • Zápůjčka, úvěr nebo příplatek: jak financovat vlastní společnost?
    • Zdravotní výpovědní důvod podle § 52 písm. d) ZP: sloučení důvodů a jeho meze v praxi
    • Recentní judikatura Nejvyššího soudu k důvodům neplatnosti usnesení valné hromady
    • Porušení pravidel BOZP zaměstnancem a liberace zaměstnavatele
    • Ocenění nemovitosti v dědickém řízení: kdy postačí odhad a kdy je nutný znalecký posudek
    • Ocenění nemovitosti v dědickém řízení: kdy postačí odhad a kdy je nutný znalecký posudek
    • Jak se bránit proti územnímu plánu?
    • Zdravotní výpovědní důvod podle § 52 písm. d) ZP: sloučení důvodů a jeho meze v praxi
    • Zápůjčka, úvěr nebo příplatek: jak financovat vlastní společnost?
    • K vybraným aspektům Směrnice o transparentnosti odměňování
    • Tlačítko pro odstoupení od smlouvy jako nový standard spotřebitelského online rozhraní
    • Cyber Resilience Act: od září 2026 budete muset hlásit incidenty i zranitelnosti. Jste na to připraveni?
    • Formální a materiální stránka přestupku; case study
    • Ocenění nemovitosti v dědickém řízení: kdy postačí odhad a kdy je nutný znalecký posudek
    • Insolvenční řízení a promlčení
    • Kratom v trestním právu: kde končí přestupek a začíná trestný čin?
    • Když formální trestnost nestačí: co přinesl nález IV. ÚS 455/26 k subsidiaritě trestní represe
    • Výpověď pro nadbytečnost
    • Komu patří auta z Auta Super? Odpověď nebude v technickém průkazu
    • Problematické otázky úročení jistoty
    • Deset nejčastějších chyb jednatelů, které mohou stát miliony

    Soudní rozhodnutí

    Mzda

    Pro účely posouzení, zda mzda zaměstnance dosáhla příslušné nejnižší úrovně zaručené mzdy, se do jeho mzdy zahrnují všechny složky mzdy s výjimkou těch, které zaměstnanci...

    Exekuce

    Volba odkladu či přerušení výkonu rozhodnutí podle tr. řádu nemá jiný význam než odložit (při splnění zákonem stanovených podmínek) výkon trestu spolu s případně uloženou...

    Zkušební doba

    Zkušební doba sjednaná v pracovní smlouvě se prodlužuje také o dobu celodenních překážek v práci na straně zaměstnavatele spočívajících v tom, že zaměstnavatel zaměstnanci...

    Vypořádací podíl

    Ujednání, podle kterého právo na vypořádací podíl při splnění určité podmínky zaniká, není per se v rozporu se zákonem a není z tohoto důvodu neplatné.

    Popření pohledávky

    Popření pohledávky přihlášeným věřitelem nemá po dobu trvání reorganizace vliv ani na zjištění (a následné uspokojení) popřené pohledávky, ani na hlasovací právo věřitelů,...

    Hledání v rejstřících

    • mapa serveru
    • o nás
    • reklama
    • podmínky provozu
    • kontakty
    • publikační podmínky
    • FAQ
    • obchodní a reklamační podmínky
    • Ochrana osobních údajů - GDPR
    • Nastavení cookies
    100 nej
    © EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2026, ISSN 1213-189X
    Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.
    Obsah je chráněn autorským právem.

    Jste zde poprvé?

    Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.

    Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního online kurzu "Taktika jednání o smlouvách".

    Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


    Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



    Nezapomněli jste něco v košíku?

    Vypadá to, že jste si něco zapomněli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


    Přejít do košíku


    Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.