Zákon o konkursu a vyrovnání
Celé znění předpisu ve formátu PDF ke stažení ZDE
Text předpisu je dostupný pouze ve formátu PDF.
Soudní rozhodnutí
Úrok z prodlení
Úrok z prodlení se sice stává splatným přímo ze zákona (vzniká a je splatný bez ohledu na to, zda správce daně vydá platební výměr), správce daně však nemůže vydat platební...
Insolvence a podnikání
Přerušení provozování živnosti nemá vliv na status dané osoby coby podnikatele.
Zastavení exekuce
Doloží-li oprávněný řádné potvrzení o vykonatelnosti exekučního titulu ve smyslu čl. 24 odst. 1, 2 Nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 805/2004 až po podání exekučního...
Advokátní tajemství
Povinnost mlčenlivosti není výsadou advokáta, nýbrž jde o povinnost uloženou advokátovi v zájmu jeho klientů a pro jejich ochranu. Proto také profesionální tajemství a jeho...
Legitimní očekávání a náklady řízení
Odkloní-li se odvolací soud od výkladu Nejvyššího soudu v otázce určení výše odměny advokáta ve sporu o poskytnutí zadostiučinění za nemajetkovou újmu v důsledku nesprávného...
Vyhledávání ASPI
Hledání v rejstřících
Nejčtenější články
Jak rozvázat pracovní poměr při neuspokojivých pracovních výsledcích zaměstnance?
V dnešní době hospodářského růstu a prakticky téměř nulové nedobrovolné nezaměstnanosti není ve většině případů pro vážné uchazeče o zaměstnání problém úspěšně a...
Je zaměstnanec chráněn v ochranné době zákazem výpovědi, i když se třeba jen účelově „hodil marod“?
Nejvyšší soud ČR řešil otázku, zda zaměstnanci, kterému dal zaměstnavatel výpověď z pracovního poměru v době, kdy byl uznán dočasně neschopným práce, lze pro rozpor s dobrými...
Co má přinést připravovaná velká novela zákoníku práce?
V letošním roce měla podle původního záměru vlády vstoupit v platnost zásadní novela zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „Zákoník...
Rok po účinnosti GDPR – pravomocná rozhodnutí a příkazy za porušení tohoto nařízení
Píše se konec roku 2017. Do účinnosti nového nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních...
Rozvázání pracovního poměru za neomluvené absence
Nepřinášíme vyčerpávající návod, jak a kdy sankcionovat neomluvenou absenci rozvázáním pracovního poměru, kdy je to důvodné, kdy volit okamžité zrušení pracovního poměru, kdy...
