epravo.cz

Přihlášení / registrace

Nemáte ještě účet? Zaregistrujte se


Zapomenuté heslo
    Přihlášení / registrace
    • ČLÁNKY
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • insolvenční právo
      • finanční právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • evropské právo
      • veřejné zakázky
      • ostatní právní obory
    • ZÁKONY
      • sbírka zákonů
      • sbírka mezinárodních smluv
      • právní předpisy EU
      • úřední věstník EU
    • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • ostatní právní obory
    • AKTUÁLNĚ
      • 10 otázek
      • tiskové zprávy
      • vzdělávací akce
      • komerční sdělení
      • ostatní
      • rekodifikace TŘ
    • Rejstřík
    • E-shop
      • Online kurzy
      • Online konference
      • Záznamy konferencí
      • EPRAVO.CZ Premium
      • Konference
      • Monitoring judikatury
      • Publikace a služby
      • Společenské akce
      • Advokátní rejstřík
      • Partnerský program
    • Předplatné
    27. 5. 2013
    ID: 91519

    Jaká je úroveň studia profesních programů v Česku?

    eFocus

    Tomáš Barčík, MBA je odborník na strategický marketing, komplexní řízení značek, manažerské vzdělávání a rozvoj lidských zdrojů. Jak se se podle něj projevuje rostoucí počet institucí nabízejících studium MBA. A jaká jsou vodítka při výběru správného programu?

    Jak to v současné době vypadá s výukou profesních programů MBA v České republice?

    V posledních letech se takřka roztrhl pytel s nabídkou výuky MBA. Vzniká mnoho institucí, které jsou buď akreditované nebo mají statut vzdělávacího subjektu k takové výuce vhodné. Některé z nich přejaly klasický model výuky v angličtině a časový rámec několika semestrů, jiné se soustřeďují na kratší období a výuku ryze v češtině. Tento positioning se odráží jak v ceně, tak i v hloubce a kvalitě výuky. Na českém trhu existuje několik hlavních hráčů, kteří si rozdělují majoritní tržní podíly, zbytek subjektů profituje především díky úzké specializaci, která může ovšem vést k neefektivní redukci vyučovaných předmětů, nebo díky využití korespondenční formy výuky. Každé takové pojetí MBA oslovuje specifické cílové publikum, je tedy na každém zájemci o studium MBA, jakou úroveň vzdělávání si zvolí.

    Poptávka po tomto typu studia několik let relativně stoupá, jaké by měl mít zájemce o manažerské studium MBA osobní či profesní předpoklady ?

    Dle mého názoru rostoucí počet institucí poskytujících studium MBA s sebou bohužel přináší trend stále nižších nároků na osobní či profesní předpoklady posluchačů. Velká konkurence nutí subjekty bojovat o každého jednotlivého studenta nejen cenou, ale i apelem na relativní snadnost a dostupnost získání profesního diplomu, což v praxi dokládá také samotná metodika výuky. Nehledě na tento trend by měl mít zájemce o studium MBA zejména bohatou profesní zkušenost, ideálně na vedoucích či řídících pozicích. Proto je ve světě zcela běžné, že věkový průměr posluchačů MBA značně převyšuje 40 let, v ČR je díky cenové dostupnosti a dalším výše zmíněným aspektům podstatně nižší.

    Všimli jsme si, že oproti západním zemím je v ČR opravdu vysoká koncetrace škol, které MBA poskytují.  Dle jakých kritérií by měl uchazeč takovou instituci vybírat?

    Neexistují přesná kritéria hodnocení či výběru vhodné instituce. Vodítkem není ani předpokládaný zájem personalistů či zaměstnavatelů, kde uchazeč o pracovní pozici MBA titul získal. Praxe naopak ukazuje – navzdory proklamovanému faktu, že lidé s MBA diplomem dosahují na vyšší platy než lidé bez něj, že se personalisté ani zaměstnavatelé detailněji o profesní studium konkrétního uchazeče nezajímají. Nicméně osobně bych volil dle následujících otázek: Je výuka dostatečně komplexní? Nakolik odpovídá klasickému MBA pojetí známému ze západních zemí? Má uchazeč možnost setkávat se s lektory osobně? Využívá instituce kreditního systému hodnocení? Jací lektoři na škole přednášejí? Zaměřuje se škola na teoretickou či spíše praktickou formu výuky? Apod.

    Vaší specializací je oblast marketingu, jaké novinky a trendy se teď vyplatí sledovat? Jak si Češi stojí v porovnání s odborníky ze zemí EU?

    V současnosti se vyplatí sledovat změny v marketingových koncepcích, které souvisejí s radikálními proměnami trhu na úrovni vztahových a distribučních kanálů, změnami chování spotřebitelů a aktuální ekonomickou situací na trzích, což má přímý vliv na strategické marketingové uvažování firem. Vyvíjejí se technologie, význam internetu nejen jako nového tržiště stále sílí. Trendem současnosti jsou sociální média a řízení komunikace v digitálním prostředí. Ptáte-li se na porovnání českých a zahraničních marketingových mozků, role soudce mi jistě nepřísluší, ze své vlastní zkušenosti však mohu poznamenat, že v ČR máme silnou základnu fundovaných odborníků z řad teoretiků i praktiků srovnatelou se zahraničím.

    Vyučujete mj. i jako lektor na Ústavu práva a právní vědy®, o.p.s., jak vycházejí absolventi této instituce připraveni na další profesní praxi?

    Jak jsem již zmínil v úvodu tohoto rozhovoru, za hlavní předpoklad ke studiu MBA považuji dostatečnou profesní zkušenost a odbornou způsobilost posluchačů, absolventi tedy získáním diplomu oficiálně stvrdí své profesní manažerské dovednosti a získají komplexní přehled o funkčních manažerských procedurách napříč všemi firemními odděleními v dané specializaci studia. Takže od nás odejdou připraveni velmi dobře. Tyto poznatky zužitkují jak absolventi MBA z řad komerčního, tak státního či neziskového sektoru, manažeři malých, středních i korporátních podniků.

    Byl byste schopen dát našim čtenářům pár tipů, jak získat ze studia manažerských programů maximum?

    Nosným pilířem MBA vzdělávání je samozřejmě samostudium. Proto bych doporučil posluchačům maximálně využít čas strávený s lektory v rámci přednáškových cyklů, osobních či e-mailových konzultací, aktivně vstupovat do diskusí a sdílet své profesní zkušenosti s ostatními kolegy z jiných oborů. Takový přístup dobře funguje na instituci Ústavu práva a právní vědy®, o.p.s. Důležitou součástí studia MBA by mělo být také aktivní vyhledávání studijních zdrojů, zejména těch zahraničních.


     Ústav práva a právní vědy, o.p.s.

    Ústav práva a právní vědy, o.p.s.

    PALÁC KONVIKT
    Konviktská 24
    110 00  Praha 1

    Tel.: +420 224 247 011 
    Fax.: +420 224 281 226
    e-mail: podatelna@ustavprava.cz


    © EPRAVO.CZ – Sbírka zákonů , judikatura, právo | www.epravo.cz


    redakce (TZ)
    27. 5. 2013

    Poslat článek emailem

    *) povinné položky

    Další články:

    • Compliance z pohledu obchodní korporace a přínos compliance programu pro obchodní korporaci
    • Prodloužení lhůt pro dání výpovědi a okamžitého zrušení zaměstnavatelem
    • 10 otázek pro ... Jana Kohouta
    • Závislá práce ve světle nového rozhodnutí Nejvyššího správního soudu. Rozsudek Nejvyššího správního soudu ze dne 19. 3. 2025, sp. zn. A Ads 6/2025
    • Právo na víkend - týden v české justici očima šéfredaktora
    • Obchodní vedení společnosti
    • Dítě a dovolená v zahraničí: Co dělat, když druhý rodič nesouhlasí s cestou?
    • Top 12 čili Tucet nejvýznamnějších judikátů Nejvyššího soudu z loňského roku 2024 vzešlých z řešení pracovněprávních sporů
    • Byznys a paragrafy, díl 12.: Právní Due Diligence
    • Cena zvláštní obliby – kdy má citový vztah poškozeného k věci vliv na výši odškodného?
    • Novinky z české a evropské regulace finančních institucí za měsíc květen 2025

    Novinky v eshopu

    Aktuální akce

    • 05.08.2025ChatGPT od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 5.8.2025
    • 12.08.2025Claude (Anthropic) od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 12.8.2025
    • 19.08.2025Microsoft Copilot od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 19.8.2025
    • 26.08.2025Gemini a NotebookLM od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 26.8.2025
    • 02.09.2025Pracovní smlouva prakticky (online - živé vysílání) - 2.9.2025

    Online kurzy

    • Úvod do problematiky squeeze-out a sell-out
    • Pořízení pro případ smrti: jak zajistit, aby Váš majetek zůstal ve správných rukou
    • Zaměstnanec – rodič z pohledu pracovněprávních předpisů
    • Flexi novela zákoníku práce
    • Umělá inteligence a odpovědnost za újmu
    Lektoři kurzů
    JUDr. Tomáš Sokol
    JUDr. Tomáš Sokol
    Kurzy lektora
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    Kurzy lektora
    Mgr. Marek Bednář
    Mgr. Marek Bednář
    Kurzy lektora
    Mgr. Veronika  Pázmányová
    Mgr. Veronika Pázmányová
    Kurzy lektora
    Mgr. Michaela Riedlová
    Mgr. Michaela Riedlová
    Kurzy lektora
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    Kurzy lektora
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Tomáš Nielsen
    JUDr. Tomáš Nielsen
    Kurzy lektora
    všichni lektoři

    Konference

    • 18.09.2025Diskusní fórum: Daňové právo v praxi - 18.9.2025
    • 02.10.2025Trestní právo daňové - 2.10.2025
    • 03.10.2025Daňové právo 2025 - Daň z přidané hodnoty - 3.10.2025
    Archiv

    Magazíny a služby

    • Monitoring judikatury (24 měsíců)
    • Monitoring judikatury (12 měsíců)
    • Monitoring judikatury (6 měsíců)

    Nejčtenější na epravo.cz

    • 24 hod
    • 7 dní
    • 30 dní
    • Závislá práce ve světle nového rozhodnutí Nejvyššího správního soudu. Rozsudek Nejvyššího správního soudu ze dne 19. 3. 2025, sp. zn. A Ads 6/2025
    • Prodloužení lhůt pro dání výpovědi a okamžitého zrušení zaměstnavatelem
    • Compliance z pohledu obchodní korporace a přínos compliance programu pro obchodní korporaci
    • 10 otázek pro ... Jana Kohouta
    • Společná domácnost
    • Obchodní vedení společnosti
    • Dítě a dovolená v zahraničí: Co dělat, když druhý rodič nesouhlasí s cestou?
    • Top 12 čili Tucet nejvýznamnějších judikátů Nejvyššího soudu z loňského roku 2024 vzešlých z řešení pracovněprávních sporů
    • Top 12 čili Tucet nejvýznamnějších judikátů Nejvyššího soudu z loňského roku 2024 vzešlých z řešení pracovněprávních sporů
    • Cena zvláštní obliby – kdy má citový vztah poškozeného k věci vliv na výši odškodného?
    • Dítě a dovolená v zahraničí: Co dělat, když druhý rodič nesouhlasí s cestou?
    • Obchodní vedení společnosti
    • Závislá práce ve světle nového rozhodnutí Nejvyššího správního soudu. Rozsudek Nejvyššího správního soudu ze dne 19. 3. 2025, sp. zn. A Ads 6/2025
    • Finální podoba flexibilní novely zákoníku práce nabyla účinnosti - co nás čeká?
    • Byznys a paragrafy, díl 12.: Právní Due Diligence
    • Novinky z české a evropské regulace finančních institucí za měsíc květen 2025
    • Ověření podpisu advokátem a „nestrannost“ advokáta
    • Projevy tzv. flexinovely zákoníku práce při skončení pracovního poměru výpovědí udělenou zaměstnanci ze strany zaměstnavatele
    • Bez rozvrhu pracovní doby to nepůjde
    • Úprava styku rodiče s dítětem nízkého věku v tzv. navykacím režimu a poté
    • Zákon č. 73/2025 Sb.: Advokacie v nové éře regulace a ochrany důvěrnosti
    • Nařízení odstranění černé stavby aneb Když výjimka potvrzuje pravidlo
    • Nový zákon o kybernetické bezpečnosti: co se mění a jak se připravit?
    • V Mělníce by se chtěl soudit každý aneb úspěšnost návrhů na vydání předběžného opatření u okresních soudů

    Soudní rozhodnutí

    Opatrovník

    Z hlediska kolize zájmů není přípustné, pokud je opatrovníkem účastníka řízení ustanovena osoba podřízená orgánu veřejné moci (např. jeho zaměstnanec), který vede řízení, a...

    Společná domácnost

    Za přiměřené poměry manžela ve smyslu § 767 odst. 2 o. z. lze považovat takové okolnosti, které prokazují jeho potřebu bydlet v daném bytě či domě, jež musí být natolik...

    Mzda (exkluzivně pro předplatitele)

    Posuzuje-li se otázka rovného odměňování složkou mzdy, pro niž jsou podmínky (předpoklady) stanovené zaměstnavatelem ve vnitřním předpisu, je nutné v prvé řadě rozlišovat, zda...

    Náhrada za ztrátu na výdělku (exkluzivně pro předplatitele)

    Ošetřující lékař podle § 57 zákona o nemocenském pojištění vydává rozhodnutí o vzniku dočasné pracovní neschopnosti a podle § 59 téhož zákona vydává rozhodnutí o ukončení...

    Nesprávný úřední postup (exkluzivně pro předplatitele)

    ESLP po členských státech požaduje, aby zajistily nejen ochranu dětí před samotným pachatelem, ale také trvá na důsledné prevenci před sekundární viktimizací dětí způsobenou...

    Hledání v rejstřících

    • mapa serveru
    • o nás
    • reklama
    • podmínky provozu
    • kontakty
    • publikační podmínky
    • FAQ
    • obchodní a reklamační podmínky
    • Ochrana osobních údajů - GDPR
    • Nastavení cookies
    100 nej
    © EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2025, ISSN 1213-189X
    Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.
    Automatické vytěžování textů a dat z této internetové stránky ve smyslu čl. 4 směrnice 2019/790/EU je bez souhlasu EPRAVO.CZ, a.s. zakázáno.

    Jste zde poprvé?

    Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.

    Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního online kurzu Základy práce s AI. Tento kurz vás vybaví znalostmi a nástroji potřebnými k tomu, aby AI nebyla jen dalším trendem, ale spolehlivým partnerem ve vaší praxi. Připravte se objevit potenciál AI a zjistit, jak může obohatit vaši kariéru.

    Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


    Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



    Nezapomněli jste něco v košíku?

    Vypadá to, že jste si něco zapomněli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


    Přejít do košíku


    Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.