epravo.cz

Přihlášení / registrace

Nemáte ještě účet? Zaregistrujte se


Zapomenuté heslo
  • epravoEpravo
  • epravoEpravo
  • googleGoogle
Přihlášení / registrace
  • ČLÁNKY
    • občanské právo
    • obchodní právo
    • insolvenční právo
    • finanční právo
    • správní právo
    • pracovní právo
    • trestní právo
    • evropské právo
    • veřejné zakázky
    • ostatní právní obory
  • ZÁKONY
    • sbírka zákonů
    • sbírka mezinárodních smluv
    • právní předpisy EU
    • úřední věstník EU
  • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
    • občanské právo
    • obchodní právo
    • správní právo
    • pracovní právo
    • trestní právo
    • ostatní právní obory
  • AKTUÁLNĚ
    • 10 otázek
    • tiskové zprávy
    • vzdělávací akce
    • komerční sdělení
    • ostatní
    • rekodifikace TŘ
  • Rejstřík
  • E-shop
    • Online kurzy
    • Online konference
    • Záznamy konferencí
    • EPRAVO.CZ Premium
    • Konference
    • Monitoring judikatury
    • Publikace a služby
    • Společenské akce
    • Advokátní rejstřík
    • Partnerský program
  • Předplatné
9. 6. 2015
ID: 98083

Advokacie je o umění strategie, analýzy a vyjednávání

eFocus

Advokacie je naprosto úžasné povolání a dává úplně jiný rozměr a pohled na svět. Vždy jsem uvažoval o tom být právníkem, ani nevím proč, prostě jsem to vnitřně cítil. Opravdu každému doporučuji zkusit být právníkem. Ono ale není právo a právo, pouze advokacie dává největší rozhled, a asi ale zároveň i největší zápřah. Advokátní zkoušky nepatří k těm jednoduchým a ta řehole být koncipientem asi není také nejjednodušší. Advokacie dává volnost, neuvěřitelně jiný pohled na věci, jiné vnímání rizika. Ano, jako advokáti jsme asi cyničtější, máme jiné pohledy na mnoho věcí. Ale více či méně se celý profesní život učíme hledat rizika v transakcích, definovat je a chránit klienty. Věci by se k soudu neměly dostávat, rizika by měla být ošetřena smluvně.

Doporučuji každému, aby se obrnil trpělivostí. Advokacie je hodně o času vysezeném studiem podkladů. Každému doporučuji jít do ciziny, vzpomínám si na své studium v Londýně a na to, jak mě to obohatilo.

Advokacie je rovněž i o fortelu, je to svým způsobem také jisté „řemeslo“. Psaní smluv, podání, memorand atp., to vše má svá pravidla.

Advokacie je o umění strategie, analýzy a vyjednávání. K čemu je někomu, že je sebelepší právník teoretik nebo analytik, když to na jednání neprodá.

Jak mě kdysi jeden významný advokát učil, advokáti se člení na chytré a úspěšné. A ono ne vždy mezi tím je rovnítko.

Každému radím, ať v rámci specializace abstrahuje od komorních odvětví práva (to ať si nechá jako hobby), ať se věnuje oborům práva, kde jsou investice. Základem jsou akvizice, financování, infrastrukturní projekty. Prostě tam, kde jsou reálné peníze, a nikoli malé. Je dobré znát i něco o soudním procesu. Pohled soudu na Vaši dokonalou transakční dokumentaci může být odlišný. Je ale dobré vědět, co a jak soud posuzuje.

K advokacii patří i určitá pokora. Je třeba, abychom si všichni uvědomili, že právníci nejsou víc než ostatní. Někdy mám pocit, že se trochu nosí takové to „já jsem právník, a kdo je víc“. To je nesmysl. Právník je jen právník, základem ekonomiky nikdy nebudou právníci. Taková ekonomika by to dlouho nevydržela. Vždy to budou investoři, vždy to budou ekonomické (matematické) a technické mozky, ať se nám to líbí nebo ne. Naše role je jiná, nepřeceňujme ji.

Je nezbytné se naučit pracovat v týmu. U moderních právníků jde také hodně o řízení týmů. Zejména v transakcích. Týmová práce je velmi inspirující, názorová pluralita, odborné střety o věcném problému a diskuse. Je to o tříbení názorů. A to je přínosné.

Advokát by neměl zastiňovat klienta, jak se často stává. Středobodem je klient, ne advokát. Jsou advokáti, kteří na sebe v rámci jednání rádi strhávají pozornost. Ale doba je trochu jiná, dnes platí jiná pravidla. Rychlost, efektivita, úsudek na místě, ale třeba i osobní vazby. Dnešní doba trochu bortí zažitá pravidla, a někteří to ještě nepochopili. Klienti chtějí výsledky hned, chtějí znát odpovědi na jejich problémy. Nechtějí dlouho čekat a už je nezajímají sáhodlouhé monology. Ale ta doba je úžasná pro ty, kteří umí a kteří se nebojí. Ale budou muset bořit zaběhnutá pravidla a klišé.

Určitě by si každý adept o pozici právníka (zejména advokáta) měl v hlavě ujasnit i to, že spravedlnost v tom právním slova smyslu není identickým pojmem s jeho významem filozofickým nebo náboženským. To jsou úplně jiné roviny, a myslím, že ne každý to úplně chápe.

V neposlední řadě, a myslím, že to je důležité, by advokáti měli být osobnostmi. Ono to ne vždy tak je. Dnešní advokátní firmy chrlí advokáty, kteří bez zázemí velké firmy nejsou schopni se o sebe postarat. Advokacie je také byznys. Je to vysoce ušlechtilé povolání, ale je to byznys.

Advokáti by neměli být arogantní jedinci, ale ani submisivní (jak se také bohužel stává). Často chybí přirozená autorita, tu klienti vyžadují. V zásadě je to jednoduché, klienti očekávají, že jsou ve Vaší blízkosti v bezpečí, že jim vyřešíte problémy a že na to máte.

Učím mladší kolegy, aby si uvědomili, že všichni v týmu mají své místo, že pouze dobře fungující tým má naději na úspěch. Považuji to za zásadní.

Dále je třeba abstrahovat od toho, co se o některých píše v médiích. Ten mediální svět je jiný. Ony věci nejsou černé ani bílé, nejsou ti hodní a ti zlí. Ono je to vždy trochu jinak. 

Právníci by měli být nějakou zkušenost s byznysem nebo investicemi. Je tragédií dnešní doby, že o tom, co je či není „péče řádného hospodáře“ rozhodují státní zástupci, resp. následně soudci, kteří neví, co je řízení podniku, co je reálný ekonomický život. Je komické, že o některých věcech rozhodují lidé, kteří nemají reálnou zkušenost z trhu, kteří nikdy neinvestovali, nevytvořili jediné pracovní místo.

Myslím si, že pokud někdo zvládá advokacii, zvládne i pozice v orgánech korporací nebo státních společností. Má totiž přesně ty znalosti, které mohou korporaci nebo členy orgánu korporace ochránit před zbytečnými komplikacemi.


Gabriel Achour,
partner
Achour & Hájek s.r.o.




Názor byl publikován v rámci vydání EPRAVO.CZ Digital - duben 2015.

EPRAVO.CZ Digital - duben 2015

EPRAVO.CZ Digital si můžete stáhnout ZDARMA na App Store nebo Google Play, a to přímo z Vašeho tabletu či chytrého telefonu. Pokud máte již aplikaci staženou, postačí si stáhnout pouze nové vydání. Využít můžete také webový archiv starších čísel na adrese tablet.epravo.cz.


App Store

Google Play


© EPRAVO.CZ – Sbírka zákonů, judikatura, právo | www.epravo.cz


Gabriel Achour
9. 6. 2015
pošli emailem
vytiskni článek

Poslat článek emailem

*) povinné položky

  • Tweet

Další články:

  • Hromadné občanské řízení soudní
  • LEAGLEONE: Jak na odškodnění pracovního úrazu: rady od advokátů
  • Studium LLM v oboru PRÁVO & OBCHODNÍ SEKTOR: Když právo potkává byznys
  • Advokátní kancelář bnt attorneys in CEE jmenovala nového Associated Partnera
  • LEAGLEONE: Advokátka Straková - Reprezentační smlouvy mohou sportovce svazovat víc, než čekají
  • Kateřina Pracná posiluje tým advokátní kanceláře endors jako nová partnerka se specializací na insolvenční právo
  • Martin Kornel se stal partnerem v advokátní kanceláři Frank Bold Advokáti
  • Měsíc sportu advokátních kanceláří na podporu projektu Pomozte dětem úspěšně ukončen
  • LEAGLEONE: Digitální plná moc
  • Flexibilní novela zákoníku práce
  • ONLINE - ŽIVÉ VYSÍLÁNÍ | Sjezd českých právníků - 14.-15.5.2025

Novinky v eshopu

Aktuální akce

  • 29.05.2025Švarcsystém a nastavení spolupráce s kontraktory v roce 2025 (online - živé vysílání) - 29.5.2025
  • 30.05.2025Česká implementace směrnice NIS2 očima právníka i úřadu (online - živé vysílání) - 30.5.2025
  • 03.06.2025Svěřenské fondy a fundace – právní a daňové aspekty dispozic s majetkem a plnění obmyšleným (online - živé vysílání) - 3.6.2025
  • 06.06.2025Judikatura vysokých soudů ke spoluvlastnictví (online - živé vysílání) - 6.6.2025
  • 11.06.2025Postup zaměstnavatele před/při sjednávání pracovního poměru z pohledu práva (pro soukromý sektor) (online - živé vysílání) - 11.6.2025

Online kurzy

  • Zaměstnanec – rodič z pohledu pracovněprávních předpisů
  • Flexi novela zákoníku práce
  • Umělá inteligence a odpovědnost za újmu
  • Novela insolvenčního zákona – klíčové změny od 1. 10. 2024
  • Evropské právo a jeho vliv na sport
Lektoři kurzů
JUDr. Tomáš Nielsen
JUDr. Tomáš Nielsen
Kurzy lektora
JUDr. Tomáš Sokol
JUDr. Tomáš Sokol
Kurzy lektora
JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
Kurzy lektora
Mgr. Marek Bednář
Mgr. Marek Bednář
Kurzy lektora
Mgr. Veronika  Pázmányová
Mgr. Veronika Pázmányová
Kurzy lektora
Mgr. Michaela Riedlová
Mgr. Michaela Riedlová
Kurzy lektora
JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
Kurzy lektora
Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
Kurzy lektora
JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
Kurzy lektora
JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
Kurzy lektora
JUDr. Tomáš Nielsen
JUDr. Tomáš Nielsen
Kurzy lektora
JUDr. Tomáš Sokol
JUDr. Tomáš Sokol
Kurzy lektora
všichni lektoři

Magazíny a služby

  • Monitoring judikatury (24 měsíců)
  • Monitoring judikatury (12 měsíců)
  • Monitoring judikatury (6 měsíců)

Nejčtenější na epravo.cz

  • 24 hod
  • 7 dní
  • 30 dní
  • „Flexinovela“ zákoníku práce: Co vše se letos mění?
  • Zákaz doložek mlčenlivosti o mzdě, zrušení povinných vstupní lékařských prohlídek u nerizikových prací a navýšení podpory v nezaměstnanosti aneb flexinovela zákoníku práce není jen o změnách ve zkušební či výpovědní době
  • Novinky z české a evropské regulace finančních institucí za měsíc duben 2025
  • Výhrada veřejného pořádku a základní práva dle LZP EU – Otevírá SDEU dveře meritornímu přezkumu?
  • Výpověď z pracovního poměru z důvodu neomluveného zameškání jedné směny
  • Povinnosti českých s.r.o. a a.s. vůči zahraničním mateřským firmám: praktický přehled
  • Tarifní hodnota
  • 10 otázek pro ... Michala Jaška
  • „Flexinovela“ zákoníku práce: Co vše se letos mění?
  • Výpověď z pracovního poměru z důvodu neomluveného zameškání jedné směny
  • Zákaz doložek mlčenlivosti o mzdě, zrušení povinných vstupní lékařských prohlídek u nerizikových prací a navýšení podpory v nezaměstnanosti aneb flexinovela zákoníku práce není jen o změnách ve zkušební či výpovědní době
  • Právní novinky v roce 2025, část třetí – změny v oblasti veřejných zakázek a v trestním právu
  • K aplikaci zásady in dubio pro reo v rámci řízení o povolení obnovy trestního řízení
  • Prohlášení a záruky v korporačních smlouvách jako cár papíru?
  • 10 otázek pro ... Michala Jaška
  • JIŘÍ HARNACH - VEŘEJNÉ ZAKÁZKY LIVE! - ÚOHS, KVĚTEN 2025
  • Může rodič sledovat své dítě kamerou nebo prostřednictvím telefonu či hodinek?
  • „Flexinovela“ zákoníku práce: Co vše se letos mění?
  • Prohlášení a záruky v korporačních smlouvách jako cár papíru?
  • Rozhodnutí NSS podstatně mění zaběhlá pravidla v daňovém řízení: Po lhůtě už jen soudní cestou
  • Právní novinky v roce 2025, část první – rodinné právo
  • Smluvní pokuta versus odpovědnost za újmu: interpretační výzvy § 2050 a § 2898 občanského zákoníku
  • ONLINE - ŽIVÉ VYSÍLÁNÍ | Sjezd českých právníků - 14.-15.5.2025
  • Přeměny obchodních společností v roce 2025: Přehled forem, výhod, rizik a novinek

Soudní rozhodnutí

Tarifní hodnota

Ocenitelnost předmětu sporu neovlivňuje to, zda strana sporu byla stranou uzavřené smlouvy o témže předmětu a měla či neměla vliv na cenu, za kterou byl předmět sporu prodán či zřízen.

Správní žaloba

Přestože je nepravá retroaktivita procesních norem obecně přípustná, a je také obecným východiskem při časové kolizi dvou právních norem, nelze ji mechanicky prosazovat i v těch...

Restituce

Církevní právnická osoba může oprávněně očekávat, že orgány veřejné moci náležitě zhodnotí, zda předmětné nemovitosti, jež jsou (byly) předmětem uplatněného restitučního...

Dílo s nehmotným výsledkem

Spor o zaplacení ceny za provedení díla není sporem vyplývajícím z práva duševního vlastnictví podle § 9 odst. 2 písm. g) o. s. ř. ani tehdy, pokud se zhotovitel ve smlouvě o dílo...

Náhrada nemajetkové újmy (exkluzivně pro předplatitele)

Pro stanovení náhrady nemajetkové újmy u znásilněné ženy je rozhodující, zda jde („jen“) o zásah do osobnostních práv (zejména svobody rozhodování v sexuálních vztazích a...

Hledání v rejstřících

  • mapa serveru
  • o nás
  • reklama
  • podmínky provozu
  • kontakty
  • publikační podmínky
  • FAQ
  • obchodní a reklamační podmínky
  • Ochrana osobních údajů - GDPR
  • Nastavení cookies
100 nej
© EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2025, ISSN 1213-189X
Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.
Automatické vytěžování textů a dat z této internetové stránky ve smyslu čl. 4 směrnice 2019/790/EU je bez souhlasu EPRAVO.CZ, a.s. zakázáno.

Jste zde poprvé?

Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.

Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního online kurzu Základy práce s AI. Tento kurz vás vybaví znalostmi a nástroji potřebnými k tomu, aby AI nebyla jen dalším trendem, ale spolehlivým partnerem ve vaší praxi. Připravte se objevit potenciál AI a zjistit, jak může obohatit vaši kariéru.

Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



Nezapomněli jste něco v košíku?

Vypadá to, že jste si něco zapomněli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


Přejít do košíku


Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.