epravo.cz

Přihlášení / registrace

Nemáte ještě účet? Zaregistrujte se


Zapomenuté heslo
    Přihlášení / registrace
    • ČLÁNKY
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • insolvenční právo
      • finanční právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • evropské právo
      • veřejné zakázky
      • ostatní právní obory
    • ZÁKONY
      • sbírka zákonů
      • sbírka mezinárodních smluv
      • právní předpisy EU
      • úřední věstník EU
    • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • ostatní právní obory
    • AKTUÁLNĚ
      • 10 otázek
      • tiskové zprávy
      • vzdělávací akce
      • komerční sdělení
      • ostatní
      • rekodifikace TŘ
    • Rejstřík
    • E-shop
      • Online kurzy
      • Online konference
      • Záznamy konferencí
      • EPRAVO.CZ Premium
      • Konference
      • Monitoring judikatury
      • Publikace a služby
      • Společenské akce
      • Advokátní rejstřík
      • Partnerský program
    • Předplatné
    17. 10. 2022
    ID: 115155upozornění pro uživatele

    10 otázek pro ... Miroslava Kučerku

    Mgr. Miroslav Kučerka je společníkem a zakladatelem advokátní kanceláře KGS legal s.r.o., kterou založil s Karolinou Spozdilovou. Za pět let existence kanceláře vyrostli na 18 členů a se stali dvakrát doporučovanou právnickou firmou roku v oblasti trestního práva a Miroslav Kučerka byl vyhlášen Právníkem roku 20/21 v kategorii pro bono. Jeho kancelář se specializuje na poradenství korporátní klientele s přesahy do specifických odvětví práva veřejných zakázek a veřejného sektoru, trestního práva a stavebního práva. Sám se specializuje právě na veřejné zakázky a trestní právo a studuje v rámci programu LL.M na PrF UK.

    1. Co máte na své práci nejraději?
    Variabilitu. Máloco je stejné, máloco se opakuje. Mám rád dynamiku naší práce, mám rád, že se věci mění, mám rád vývoj a ze všeho nejraději mám kreativní úkoly. Naštěstí zaměření naší kanceláře nám umožňuje vše skloubit do sebe a díky klientům, které máme a kterých si vážíme, máme možnost uplatňovat nové přístupy. Mám rád i své (stavovské) okolí, i když se někdy s kolegy na protistraně „hádáme“, respektujeme se a posunuje nás to všechny vpřed.

    Reklama
    Nemáte ještě registraci na epravo.cz?

    Registrujte se, získejte řadu výhod a jako dárek Vám zašleme aktuální online kurz na využití umělé inteligence v praxi.

    REGISTROVAT ZDE

    2. Největší pracovní úspěch?
    Mít okolo sebe stabilní tým lidí, kterým plně důvěřuji, vážím si jich a mám je rád – všichni mají jedno společné – pracují v KGS legal, kterou jsme s kolegyní založili před pěti lety na zelené louce.

    3. Jak často Vás ve Vašem oboru něco překvapí?
    Skoro každý den, ať už pozitivně nebo negativně. Nemusí se jednat jen o rozhodnutí soudů nebo jiných orgánů, někdy jsou to pozitivní podnikatelské nápady klientů nebo (v té negativní rovině), co všechno se může zdát příslušným orgánům trestné.

    4. Kdo nebo co nejvíce ovlivnilo Váš profesní život?
    Před příchodem do Prahy jsem praktikoval v Brně a myslím, že v mém směrování mě ovlivnila první kancelář, kde jsem v Praze zakotvil jako student. Za mě skvělá kancelář, ale jako konkurenci jí nebudu dělat reklamu. Velmi mě také ovlivnili kolegové z bývalého působiště, kde jsem působil jako koncipient a později i jako advokát – byli to nejlepší učitelé a nadřízení, jaké jsem si mohl přát. Za jejich trpělivost a kauzy, které jsem mohl dělat, jim tímto chci ještě jednou moc poděkovat a jsem rád, že s nimi mohu občas spolupracovat i nadále.

    Reklama
    Novinky ze stavební a správní judikatury za rok 2025 (online - živé vysílání) - 24.2.2026
    Novinky ze stavební a správní judikatury za rok 2025 (online - živé vysílání) - 24.2.2026
    24.2.2026 09:003 975 Kč s DPH
    3 285 Kč bez DPH

    Koupit

    5. Je nějaký zákon, který byste nejraději zrušil?
    Nemyslím si, ale určitě bych jich pár rád zestručnil, nebo v části změnil. Těším se na další vývoj nového trestního řádu a nebál bych se „hrábnout“ do zákona o zadávání veřejných zakázek.

    6. Knížka, kterou jste četl naposled?
    Spravedlnost: Co je správné dělat od prof. Sandela (z pracovních důvodů) a EKG pro záchranáře nekardiology (z důvodů opakování a doplnění znalostí). Na beletrii je poslední dobou bohužel času málo.

    7. Čím Vás dokáží studenti překvapit?
    To je trochu dvousečná otázka. Naši dlouhodobí a trvalí studenti mě překvapují, jak profesně rostou, že jsou šikovní, pracovití a zvládají školní povinnosti včas a kvalitně. Vychováváme si je od prváku, prošli si vším praktickým a jsou pro nás naprosto rovnocennými partnery. Druhá část jsou studenti „dnešní“, kteří k nám zavítají a představují si práci trochu jako holubník. Podivení nad jejich přístupem k práci obecně není jen subjektivním pocitem mým a dalších kolegů v kanceláři, ale když se bavím se svými vrstevníky advokáty nebo staršími kolegy, docházíme k naprosto stejnému závěru. Nikomu se nechce pracovat – byli jsme zvyklí, že musíme stíhat práci a školu, nad zadanou prací jsme nekňourali, nevadilo nám zůstat v práci déle nebo se o víkendu na něco kouknout. Když práce hořela, nenapadlo nás odejít s tím, že máme domluvené pivko s kamarádem nebo trénink. Jediným limitem byla škola. Dnes se tohle vytrácí a schovává se pod mantru work-life balance. Studentům chybí drive, který jsme měli a máme, chybí jim smysl pro odpovědnost a málokdy chápou, že když teprve ve druháku nastoupí do advokátní kanceláře, bude jim dlouho trvat, než se něco naučí. Víme, že se jim musíme věnovat, dávat feedback, vést je. Ale když mají čas na jeden a půl dne v týdnu, těžko s nimi můžete počítat jako s rovnocenným partnerem, což však vehementně vyžadují, vč. všech benefitů, kterých požívají dlouholetí kolegové. Asi to ode mne nezní jako úplně náborový text, ale nemohu slevit z požadavků, které v kanceláři máme, a bylo by naopak neuctivé poskytovat takové výhody nově příchozím. Zvlášť když si naši kmenoví studenti opravdu prošli každou pozicí, naučili se právním dovednostem a věnovali tomu pořádný kus sebe bez toho, aby kňourali nad work-life balance.

    8. Co byste vzkázal mladým lidem, kteří uvažují o právnické profesi?
    Ať se hlavně nebojí, zkusí si, co by jim sedělo a do toho se opřeli. Ať se nespokojí s průměrem a málem a pracují na sobě. Právo je krásný obor se širokým spektrem uplatnění. Jako vystudovaný právník budete mít skvělý rozhled do businessu, jako praktikující právník máte spoustu příležitostí, kam se vrhnout.

    9. Vaše práce vyžaduje rozhodnost. Přesto – jsou v životě nějaké situace, kdy jste nerozhodný?
    Rozhodně jsou. Mám velký problém například v cukrárně vybrat si jen jeden zákusek. Jsem schopný tam stepovat třeba pět minut. A nakonec si stejně odnesu od každého jeden.

    10. Kde se vidíte za 10 let?
    Já pevně doufám, že pořád tam, kde sem. Zdravýma (snad) nohama na zemi, obklopen rodinou a kolegy ve fungující kanceláři.

     


    © EPRAVO.CZ – Sbírka zákonů, judikatura, právo | www.epravo.cz


    redakce (sar)
    17. 10. 2022

    Poslat článek emailem

    *) povinné položky

    Další články:

    • 10 otázek pro … Barboru Karo
    • 10 otázek pro … Michala Lieskovana
    • 10 otázek pro … Davida Urbance
    • 10 otázek pro … Petra Otevřela
    • 10 otázek pro … Tomáše Ditrycha
    • 10 otázek pro … Pavla Tesaříka
    • 10 otázek pro … Tomáše Páleníčka
    • 10 otázek pro ... Gabrielu Doudovou
    • 10 otázek pro … Bogdana Hajduka
    • 10 otázek pro … Jáchyma Stoličku
    • 10 otázek pro … Petru Kinclovou

    Novinky v eshopu

    Aktuální akce

    • 24.02.2026Novinky ze stavební a správní judikatury za rok 2025 (online - živé vysílání) - 24.2.2026
    • 24.02.2026Jak správně nařizovat dovolenou individuálně i hromadně (online - živé vysílání) - 24.2.2026
    • 25.02.2026Mediace a vyjednávání v právní praxi (online – živé vysílání) – 25.2.2026
    • 24.03.2026ESG Omnibus – Co se mění v reportingu a udržitelnosti? Úleva pro firmy, nebo ústup z odpovědnosti? Víte, co vás čeká? (online – živé vysílání) – 24.3.2026
    • 25.03.2026Diskusní fórum: Daňové právo v praxi (online - živé vysílání) - 25.3.2026

    Online kurzy

    • Pracovní smlouva: co obsahovat musí, může, nesmí
    • Cesta k pracovnímu poměru
    • Pracovní smlouva - Jak (ne)využít její potenciál
    • Úvod do transfer pricingu
    • Základy DPP a DPČ
    Lektoři kurzů
    JUDr. Tomáš Sokol
    JUDr. Tomáš Sokol
    Kurzy lektora
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    Kurzy lektora
    Mgr. Marek Bednář
    Mgr. Marek Bednář
    Kurzy lektora
    Mgr. Veronika  Pázmányová
    Mgr. Veronika Pázmányová
    Kurzy lektora
    Mgr. Michaela Riedlová
    Mgr. Michaela Riedlová
    Kurzy lektora
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    Kurzy lektora
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Tomáš Nielsen
    JUDr. Tomáš Nielsen
    Kurzy lektora
    všichni lektoři

    Konference

    • 25.03.2026Diskusní fórum: Daňové právo v praxi - 25.3.2026
    Archiv

    Magazíny a služby

    • Monitoring judikatury (24 měsíců)
    • Monitoring judikatury (12 měsíců)
    • Monitoring judikatury (6 měsíců)

    Nejčtenější na epravo.cz

    • 24 hod
    • 7 dní
    • 30 dní
    • Nejvyšší soud uzavřel otázku náhrady ušlého zisku za covidové zákazy maloobchodního prodeje
    • Užívání nemovitosti ve spoluvlastnictví aneb musí se spoluvlastníci na jejím užívání vždy dohodnout?
    • Digital Omnibus o AI: návrh nařízení o zjednodušení pravidel pro umělou inteligenci
    • Slovenské mimosoudní řešení sporů podle nařízení EU o digitálních službách
    • Kontrola systémů vytápění – často přehlížená povinnost od firem po SVJ
    • Změny nejen parametrů exekučních srážek pro rok 2026
    • Jaké klíčové změny přináší návrh novely stavebního zákona?
    • Rozhodčí nálezy vydané ruskými rozhodčími soudy a jejich uznání a výkon na území EU
    • Užívání nemovitosti ve spoluvlastnictví aneb musí se spoluvlastníci na jejím užívání vždy dohodnout?
    • Kontrola systémů vytápění – často přehlížená povinnost od firem po SVJ
    • Slovenské mimosoudní řešení sporů podle nařízení EU o digitálních službách
    • Nové cenové výměry Ministerstva zdravotnictví pro rok 2026: Co se mění a na co si dát pozor
    • Změny nejen parametrů exekučních srážek pro rok 2026
    • Nejvyšší soud uzavřel otázku náhrady ušlého zisku za covidové zákazy maloobchodního prodeje
    • Transparentní odměňování
    • Jaké klíčové změny přináší návrh novely stavebního zákona?
    • Péče rodičů po novele od 1.1.2026
    • Jaké klíčové změny přináší návrh novely stavebního zákona?
    • Rozvod? Už k němu nemusíte. Shrnutí podmínek, za jakých nebudete u soudu vyslýcháni, dokonce ani nebude nutná Vaše osobní účast
    • Transparentní odměňování
    • Dvojí zvýšení podpory v nezaměstnanosti k 1. 1. 2026
    • Pozemkové úpravy aneb „malé“ vyvlastnění
    • Neplatnost usnesení valné hromady akciové společnosti v rozhodovací praxi soudů
    • Odvolání vedoucího zaměstnance z funkce a některé související otázky z HR praxe

    Soudní rozhodnutí

    Insolvenční řízení (exkluzivně pro předplatitele)

    Podáním přihlášky pohledávky se promlčecí lhůta staví podle § 173 odst. 4 insolvenčního zákona jen v případě, že se příslušná pohledávka skutečně měla uplatnit přihláškou...

    Náhrada škody (exkluzivně pro předplatitele)

    Z doslovného znění § 2898 o. z. vyplývá, že se nepřihlíží k ujednání, které předem vylučuje nebo omezuje povinnost k náhradě újmy způsobené úmyslně nebo z hrubé nedbalosti....

    Povinnosti nemocnice

    S ohledem na pozitivní závazky plynoucí z práva na život podle čl. 6 odst. 1 Listiny základních práv a svobod je třeba podústavní právo vykládat tak, že pokud zdravotnické zařízení...

    Převedení zaměstnance na jinou práci (exkluzivně pro předplatitele)

    Napadený § 41 odst. 3 zákoníku práce, podle něhož může zaměstnavatel převést zaměstnance, jenž nesmí dále konat dosavadní práci mj. pro pracovní úraz [§ 41 odst. 1 písm. b)...

    Příspěvek na bydlení (exkluzivně pro předplatitele)

    Nemá-li vyloučení nájemců užívajících k trvalému bydlení stavbu pro individuální či rodinnou rekreaci z příspěvku na bydlení podle § 24a odst. 1 zákona č. 117/1995 Sb., o...

    Hledání v rejstřících

    • mapa serveru
    • o nás
    • reklama
    • podmínky provozu
    • kontakty
    • publikační podmínky
    • FAQ
    • obchodní a reklamační podmínky
    • Ochrana osobních údajů - GDPR
    • Nastavení cookies
    100 nej
    © EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2026, ISSN 1213-189X
    Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.
    Automatické vytěžování textů a dat z této internetové stránky ve smyslu čl. 4 směrnice 2019/790/EU je bez souhlasu EPRAVO.CZ, a.s. zakázáno.

    Jste zde poprvé?

    Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.

    Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního online kurzu "Taktika jednání o smlouvách".

    Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


    Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



    Nezapomněli jste něco v košíku?

    Vypadá to, že jste si něco zapomněli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


    Přejít do košíku


    Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.