epravo.cz

Přihlášení / registrace

Nemáte ještě účet? Zaregistrujte se


Zapomenuté heslo
    Přihlášení / registrace
    • ČLÁNKY
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • insolvenční právo
      • finanční právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • evropské právo
      • veřejné zakázky
      • ostatní právní obory
    • ZÁKONY
      • sbírka zákonů
      • sbírka mezinárodních smluv
      • právní předpisy EU
      • úřední věstník EU
    • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • ostatní právní obory
    • AKTUÁLNĚ
      • 10 otázek
      • tiskové zprávy
      • vzdělávací akce
      • komerční sdělení
      • ostatní
      • rekodifikace TŘ
    • Rejstřík
    • E-shop
      • Online kurzy
      • Online konference
      • Záznamy konferencí
      • EPRAVO.CZ Premium
      • Konference
      • Monitoring judikatury
      • Publikace a služby
      • Společenské akce
      • Advokátní rejstřík
      • Partnerský program
    • Předplatné
    3. 5. 2006
    ID: 40350upozornění pro uživatele

    Statut soutěže Právník roku

    STATUT

    soutěže „Právník roku“

    Reklama
    Nemáte ještě registraci na epravo.cz?

    Registrujte se, získejte řadu výhod a jako dárek Vám zašleme aktuální online kurz na využití umělé inteligence v praxi.

    REGISTROVAT ZDE
    Preambule

                Pořadatelé projektu soutěže „Právník roku“ (dále jen „

    Reklama
    Změny v aktuální rozhodovací praxi ÚOHS - pro zadavatele - PRAKTICKY! (online - živé vysílání) - 24.6.2025
    Změny v aktuální rozhodovací praxi ÚOHS - pro zadavatele - PRAKTICKY! (online - živé vysílání) - 24.6.2025
    24.6.2025 09:003 975 Kč s DPH
    3 285 Kč bez DPH

    Koupit

    Soutěž“) Česká advokátní komora a akciová společnost EPRAVO.CZ deklarují společnou vůli propagovat a popularizovat prostřednictvím Soutěže ať již vůči odborné nebo laické veřejnosti dobré jméno a společenský význam právnických profesí, a to s důrazem na odbornost, etiku a povýšení kvality obecného právního vědomí v České republice. Takto vymezená kritéria budiž v rámci demokratického prostředí a při respektování specifické nezávislosti toho kterého právnického oboru determinantou při realizaci projektu bez jakýchkoliv náznaků diskriminace, politických kalkulů či ideologického zneužití.

                Pořadatelé, vycházejíc z pojmu justice jakožto pojmu zahrnujícího celou škálu druhů právnických profesí, budou při naplňování cílů Soutěže spolupracovat se zástupci Ministerstva spravedlnosti ČR, se zástupci soudců, státních zástupců, notářů a exekutorů (dále jen „Partneři Soutěže“).  Zásadně platí, že kandidátem na titul Právníka roku může být kterýkoliv právník, jehož profesionální výkon právnické praxe se jakkoliv dotýká justice v širším slova smyslu, resp. tuto ovlivňuje.

    I.

    Základní ustanovení

    1.1.    Tento statut (dále jen „Statut“) Soutěže vymezuje pravidla Soutěže a stanoví režim rozhodování o jejich výsledcích.

    1.2.    Statut navazuje na „Smlouvu o spolupořadatelství soutěže Právník roku“ uzavřenou mezi Českou advokátní komorou a EPRAVO.CZ, a.s. dne 24. 1. 2006 (dále jen „Smlouva“) a je její nedílnou součástí. Právní následky (účinnost) Statutu jsou založeny uzavřením Smlouvy. Zánikem Smlouvy zaniká současně Statut, tzn. případný právní nástupce v pořadatelství Soutěže musí přijmout nový Statut, přitom převzetí Statutu jakožto základu nového organizačního předpisu je možné.

    1.3.    Cíle (účel), základní kritéria a poslání Soutěže vyjádřené v Preambuli Statutu jsou organickou součástí základních ustanovení Statutu a pro aplikaci jeho režimu mají primární význam. Zejména se zdůrazňuje, že právo účasti v Soutěži svědčí každému právníkovi, který praktikuje v justiční oblasti nebo jehož právní praxe má na chod justice ať již přímý či nepřímý dopad (např. též legislativní a akademická praxe).

    1.4.    Organizační a provozní realizaci projektu Soutěže včetně rozpočtového a finančního zajištění zabezpečuje a provádí stálý organizační výbor Soutěže ustavený v souladu s čl. III/Smlouvy (dále jen „Organizační výbor“).

    1.5.    Soutěž je každoroční, každý ročník Soutěže je vyhlašován k 31. březnu daného roku s tím, že vyhlášení výsledků Soutěže bude hlavním bodem programu slavnostního galavečera-Právník roku (dále jen „Galavečer“) realizovaného dle scénáře sestaveného a schváleného Organizačním výborem zpravidla v průběhu ledna bezprostředně následujícího kalendářního roku. Galavečer bude pořádán střídavě v Praze a v Brně, přitom k vyhlášení výsledků za rok 2006 a k uspořádání Galavečera dojde v průběhu ledna 2007 v Praze.

    II.

    Odborná porota

    2.1. Odborná porota Soutěže ( dále jen „Porota“) sestává z předsedy Poroty, dvou místopředsedů a šesti členů Poroty. Porota je pro každý ročník Soutěže ustanovována vždy k 28. únoru na základě těchto zásad:

    a)      předsedou Poroty je úřadující předseda České advokátní komory;

    b)      1. místopředsedou Poroty je předseda dozorčí rady EPRAVO.CZ, a.s.;

    c)      2.místopředsedou Poroty je osoba jmenovaná Ministerstvem spravedlnosti ČR;

    d)      členové Poroty jsou jmenováni po jednom ze strany České advokátní komory, EPRAVO.CZ, a.s., Soudcovské unie, Unie státních zástupců, Notářské komory ČR a Exekutorské komory ČR.

    2.2. Porota se  schází dle potřeby, její jednání svolává a řídí 1. místopředseda. Ten organizuje činnost Poroty a zajišťuje průběžnou komunikaci.

    2.3. Porota zejména:

    a)      vyhlašuje Soutěž oznámením aktuálních kategorií Soutěže pro ten který ročník včetně podmínek a pravidel Soutěže, to vše spolu s přísl. organizačními pokyny, resp. s oznámením případných cen za umístění v Soutěži;

    b)      v souladu se Statutem registruje jednotlivé kandidáty a zajišťuje jejich souhlas s kandidaturou;

    c)      v průběhu roku přijímá, ověřuje a zjišťuje veřejně přístupné informace o kandidátech, jejich profesionálním vystupování, odborné prezentaci apod.;

    d)      na základě relevantních podkladů rozhoduje o vítězích v jednotlivých kategoriích Soutěže, a to zpravidla v období od 15. prosince daného soutěžního roku do 10. ledna roku následujícího (rozhodnutí Poroty je tajné až do okamžiku zveřejnění výsledků při slavnostním vyhlášení vítězů v rámci Galavečera „Právník roku“);

    2.4. Porota provádí svou činnost v úzké spolupráci s Organizačním výborem, jenž zajišťuje organizační agendu, publicitu a prezentaci Soutěže, v neposlední řadě též sponzorské partnery, reklamu atd. V tomto směru se Porota řídí pokyny Organizačního výboru. Při rozhodování v rámci svých kompetencí (b. 2.3.) je však Porota zcela nezávislá.

    2.5. Pro přijetí rozhodnutí Poroty platí zásada nadpoloviční většiny hlasů přítomných, je-li svoláno ústní jednání, nebo zásady nadpoloviční většiny všech hlasů, jde-li o rozhodování per rollam. O vítězích Soutěže se rozhoduje zásadně při ústním jednání, které 1. místopředseda svolá nejpozději 10 dní před termínem konání.

    III.

    Kategorie, kritéria

    3.1. Soutěž se vyhlašuje zpravidla v těchto základních kategoriích:

    a)      občanské právo (hmotné, procesní);

    b)      obchodní právo ;

    c)      rodinné právo (včetně opatrovnické agendy);

    d)      veřejné právo;

    e)      trestní právo (hmotné, procesní);

    f)       právo duševního vlastnictví;

    g)      obor občanských (lidských) práv a svobod.

    3.2. Zvláštními a stálými kategoriemi Soutěže jsou:

    a)      Právník roku – za výjimečný přínos právní profesi (tzv. Síň slávy);

    b)      Talent roku;

    c)      Právník roku volený veřejností (odbornou i laickou veřejností).

    3.3.    Porota má právo modifikace, vymezení a specifikace tzv. základních kategorií (viz b. 3.1.), avšak s tím, že v zásadě bude respektována jejich kategorizační (obsahová) struktura.

    3.4.    V případě základních kategorií (b. 3.1.) Porota rozhoduje zejména a zpravidla na základě těchto kritérií, jež může v souladu s Preambulí a Základními ustanoveními Statutu (I/1.3.) konkretizovat či vhodně doplnit (pro rozhodnutí stačí naplnění jen některého z uvedených či Porotou přijatých kritérií):

    a)      konkrétní počin či počiny kandidáta v rámci jeho praktické činnosti;

    b)      výsledky právnické činnosti účastníka, případně společenský význam či dopad jeho práce;

    c)      publikační, legislativní nebo jiná činnost znamenající významný přínos pro právní praxi, ať již v oblasti teoreticko-právní, aplikační, resp. též systémové, právně manažerské apod.;

    d)      významný přínos na poli praktického právního vzdělávání, resp. též na úseku veřejné právní osvěty.

    3.5.    V případě kategorie vymezené pod b. 3.2., písm. a) (Právník roku – Síň slávy) Porota v návaznosti na kritéria uvedená v b. 3.4. písm. a)-d) (některého z nich) rozhoduje na základě posouzení celoživotní práce, resp. díla, kandidáta, a to v kontextu s obecným kreditem účastníka v povědomí právnické veřejnosti či její významné části.

    3.6.    V kategorii Talent roku (b. 3.2., písm. b) rozhoduje Porota na základě předložených písemných prací účastníků Soutěže. Téma, forma a rozsah těchto prací se vymezují takto:

    a)      jakékoliv téma týkající se právní praxe, právní historie, legislativní problematiky (právního předpisu či judikatury), občanských (lidských) práv nebo politické (dějinné či současné) události s dopadem na právní obor nebo právnický stav, resp. na  právní teorii či praxi, případně též téma týkající se významné osobnosti, jež  svým životem nebo dílem zasáhla do oblasti práva, apod.;

    b)      užití jakékoliv literární formy (povídka, esej, fejeton, úvaha – analýza, atd.), resp. formy běžné v právní teorii či praxi (výklad institutu, písemné zpracování závěrečné řeči či jiného právního úkonu, atd.);

    c)      rozsah práce – při ústním přednesu cca 15-20 minut.

    3.7.    Před vyhlášení vítězů v kategorii Talent roku může Porota vyzvat vybrané účastníky k ústnímu přednesu písemné práce před Porotou.

    3.8.    Pro kategorii Talent roku zásadně platí, že Porota při vyhlášení Soutěže oznámí finanční ocenění za 1. až 3. místo v Soutěži, přitom toto finanční ocenění by se pokud možno mělo pohybovat v relacích 100 tis. Kč za 1. místo, 75 tis. Kč za 2. místo a 50 tis. Kč za 3. místo.

    IV.

    Účastníci (kandidáti)

    4.1. Kandidáta (fyzickou osobu) může do té které kategorie Soutěže přihlásit jak fyzická, tak právnická osoba, přitom:

    a)      musí jít o subjekt činný v právnickém prostředí;

    b)      kandidatura bude doložena stručným odůvodněním a pokud možno písemným souhlasem kandidáta s účastenstvím v Soutěži.

    4.2. Porota kandidáta na základě přihlášky zaregistruje, pokud splňuje základní podmínky stanovené v b. I/1.3. Statutu. Nebyl-li k přihlášce přiložen souhlas ve smyslu b. 4.1. písm. b), s kandidaturou, požádá Porota kandidovanou osobu, aby písemný souhlas s účastí v Soutěži udělila. Bez tohoto souhlasu není účasti v Soutěži možná. To neplatí, je-li určitá osoba navrhována pro udělení ceny In memoriam.

    4.3. Účastníkem kategorie Talent roku může být pouze právník, jež v daném roce, za který je kategorie vyhlašována, završí maximálně 33. rok svého věku.

    4.4. Účastníkem Soutěže nemůže být člen Poroty.

    V.

    Vyhlášení vítězů Soutěže

    5.1. Rozhodnutí o vítězích v jednotlivých kategoriích Soutěže bude vždy obsahem závěrečného písemného protokolu o jednání Poroty, přitom toto rozhodnutí, resp. protokol, podepsaný předsedou a oběma místopředsedy Poroty, bude v jednom stejnopisu doručeno předsedovi Organizačního výboru, a to nejméně pět dnů před datem konání Galavečera.

    5.2. Vyhlášení vítězů v jednotlivých kategoriích Soutěže bude probíhat v úvodní části Galavečera, a to v tomto pořadí:

    a)      základní kategorie;

    b)      Právník roku volený veřejností;

    c)   Talent roku;

    d)   Právník roku – Síň slávy.

    5.3. Vítěz Talentu roku, resp. na základě rozhodnutí Poroty též druhý v pořadí této kategorie, přednesou v rámci programu Galavečera a v návaznosti na vyhlášení výsledků své kategorie veřejně své vítězné práce.

    5.4. Porota své rozhodnutí o vítězi té které kategorie pro účely vyhlášení výsledků Soutěže stručně písemně odůvodní.

    5.5. Bez ohledu na případné sponzorské zajištění soutěžních kategorií, resp. finanční ceny v kategorii Talent roku, obdrží každý z vítězů předsedou a místopředsedy Poroty podepsaný certifikát osvědčující dané ocenění v přísl. kategorii a ročníku. Certifikát s logem Právník roku je oceněná osoba oprávněna přiměřeně užívat v rámci své právní praxe.

    VI.

    Závěrečná ustanovení

    6.1. Porota je oprávněna pro ten který ročník Soutěže vhodně a dle aktuálních potřeb doplnit či modifikovat podmínky a pravidla Soutěže ve směru a v rozsahu jak to jednotlivé články Statutu výslovně či dle rozumného výkladu umožňují. O takových krocích Poroty vede 1. místopředseda písemnou evidenci.

    6.2. Ke změnám Statutu je povolán toliko Organizační výbor, přitom jakékoliv změny či dodatky Statutu vyžadují dodržení písemné formy. Porota je oprávněna podávat Organizačnímu výboru  podněty ke změnám Statutu. Tyto podněty písemně odůvodní.

    6.3.    Statut je přístupný všem členům Poroty, resp. Partnerům Soutěže.



    © EPRAVO.CZ – Sbírka zákonů, judikatura, právo | www.epravo.cz

    redakce (ep)
    3. 5. 2006

    Poslat článek emailem

    *) povinné položky

    Další články:

    • Právo na víkend - týden v české justici očima šéfredaktora
    • Nařízení odstranění černé stavby aneb Když výjimka potvrzuje pravidlo
    • Umělá inteligence v právu: Efektivní pomoc nebo riziko pro odborný úsudek?
    • DEAL MONITOR
    • Bez rozvrhu pracovní doby to nepůjde
    • Úvodní vhled do klasifikace povinných osob dle návrhu nového zákona o kybernetické bezpečnosti
    • Investiční dotazník u právnických osob a test vhodnosti
    • Rodinná nadace s dceřinou společností: Alternativa ke svěřenskému fondu pro správu rodinného majetku
    • 10 otázek pro ... Lukáše Vacka
    • Povinnost složit jistotu na náklady řízení incidenčního sporu a její zánik v reorganizaci
    • Řádné prověření podnětu jako podklad pro místní šetření (nález Ústavního soudu)

    Novinky v eshopu

    Aktuální akce

    • 24.06.2025Změny v aktuální rozhodovací praxi ÚOHS - pro zadavatele - PRAKTICKY! (online - živé vysílání) - 24.6.2025
    • 24.06.2025Flexibilní pracovní doba – Ne vždy musí zaměstnanci pracovat ve standardních pevných či pravidelných směnách! (online - živé vysílání) - 24.6.2025
    • 25.06.2025Nový stavební zákon – aktuální legislativní změny (online - živé vysílání) - 25.6.2025
    • 26.06.2025Náhrada škody a újmy v pracovněprávních vztazích (online - živé vysílání) - 26.6.2025
    • 05.08.2025ChatGPT od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 5.8.2025

    Online kurzy

    • Úvod do problematiky squeeze-out a sell-out
    • Pořízení pro případ smrti: jak zajistit, aby Váš majetek zůstal ve správných rukou
    • Zaměstnanec – rodič z pohledu pracovněprávních předpisů
    • Flexi novela zákoníku práce
    • Umělá inteligence a odpovědnost za újmu
    Lektoři kurzů
    JUDr. Tomáš Sokol
    JUDr. Tomáš Sokol
    Kurzy lektora
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    Kurzy lektora
    Mgr. Marek Bednář
    Mgr. Marek Bednář
    Kurzy lektora
    Mgr. Veronika  Pázmányová
    Mgr. Veronika Pázmányová
    Kurzy lektora
    Mgr. Michaela Riedlová
    Mgr. Michaela Riedlová
    Kurzy lektora
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    Kurzy lektora
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Tomáš Nielsen
    JUDr. Tomáš Nielsen
    Kurzy lektora
    všichni lektoři

    Konference

    • 18.09.2025Diskusní fórum: Daňové právo v praxi - 18.9.2025
    • 02.10.2025Trestní právo daňové - 2.10.2025
    Archiv

    Magazíny a služby

    • Monitoring judikatury (24 měsíců)
    • Monitoring judikatury (12 měsíců)
    • Monitoring judikatury (6 měsíců)

    Nejčtenější na epravo.cz

    • 24 hod
    • 7 dní
    • 30 dní
    • Nařízení odstranění černé stavby aneb Když výjimka potvrzuje pravidlo
    • Bez rozvrhu pracovní doby to nepůjde
    • Umělá inteligence v právu: Efektivní pomoc nebo riziko pro odborný úsudek?
    • Právo na víkend - týden v české justici očima šéfredaktora
    • DEAL MONITOR
    • Společné jmění manželů
    • Investiční dotazník u právnických osob a test vhodnosti
    • Zákon č. 73/2025 Sb.: Advokacie v nové éře regulace a ochrany důvěrnosti
    • Bez rozvrhu pracovní doby to nepůjde
    • Nařízení odstranění černé stavby aneb Když výjimka potvrzuje pravidlo
    • Umělá inteligence v právu: Efektivní pomoc nebo riziko pro odborný úsudek?
    • Rodinná nadace s dceřinou společností: Alternativa ke svěřenskému fondu pro správu rodinného majetku
    • 10 otázek pro ... Lukáše Vacka
    • Úvodní vhled do klasifikace povinných osob dle návrhu nového zákona o kybernetické bezpečnosti
    • DEAL MONITOR
    • Projevy tzv. flexinovely zákoníku práce při skončení pracovního poměru výpovědí udělenou zaměstnanci ze strany zaměstnavatele
    • Zákaz doložek mlčenlivosti o mzdě, zrušení povinných vstupní lékařských prohlídek u nerizikových prací a navýšení podpory v nezaměstnanosti aneb flexinovela zákoníku práce není jen o změnách ve zkušební či výpovědní době
    • Výpověď z pracovního poměru z důvodu neomluveného zameškání jedné směny
    • Provozovatel e-shopu Rohlik.cz uspěl u NSS: Případ údajného švarcsystému musí soud posoudit znovu!
    • Ověření podpisu advokátem a „nestrannost“ advokáta
    • Vexatorní podání jako neodvratitelný důsledek rozvoje AI
    • Projevy tzv. flexinovely zákoníku práce při skončení pracovního poměru výpovědí udělenou zaměstnanci ze strany zaměstnavatele
    • Úprava styku rodiče s dítětem nízkého věku v tzv. navykacím režimu a poté
    • V Mělníce by se chtěl soudit každý aneb úspěšnost návrhů na vydání předběžného opatření u okresních soudů

    Soudní rozhodnutí

    Společné jmění manželů

    Uzavřel-li jen jeden manžel bez souhlasu druhého s třetí osobou smlouvu vztahující se k věci týkající se jejich společného jmění a opomenutý manžel v souladu s § 714 odst. 2 o. z....

    Nájem (exkluzivně pro předplatitele)

    Skončil-li nájem uplynutím výpovědní doby, po jejím skončení má nájemce povinnost prostory vyklidit a užívá-li je i nadále, činí tak již bez právního důvodu; na tom nic nemění...

    Postoupení pohledávky, postoupení smlouvy (exkluzivně pro předplatitele)

    Postoupení pohledávky nebrání následnému (či současnému) postoupení smlouvy v tom rozsahu, jehož se smlouva o postoupení pohledávky netýká, ačkoliv je postupovaná pohledávka s...

    Restrukturalizace (exkluzivně pro předplatitele)

    V restrukturalizačním řízení má před úpravou obsaženou v obecné části zákona o zvláštních řízeních soudních vždy přednost zvláštní úprava obsažená v zákoně o...

    Smlouva o obchodním zastoupení (exkluzivně pro předplatitele)

    Stane-li se právo obchodního zástupce na zaplacení provize splatným nezávisle na tom, zda mu byl zastoupeným předán výkaz o dlužné provizi, který by obchodnímu zástupci umožnil...

    Hledání v rejstřících

    • mapa serveru
    • o nás
    • reklama
    • podmínky provozu
    • kontakty
    • publikační podmínky
    • FAQ
    • obchodní a reklamační podmínky
    • Ochrana osobních údajů - GDPR
    • Nastavení cookies
    100 nej
    © EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2025, ISSN 1213-189X
    Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.
    Automatické vytěžování textů a dat z této internetové stránky ve smyslu čl. 4 směrnice 2019/790/EU je bez souhlasu EPRAVO.CZ, a.s. zakázáno.

    Jste zde poprvé?

    Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.

    Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního online kurzu Základy práce s AI. Tento kurz vás vybaví znalostmi a nástroji potřebnými k tomu, aby AI nebyla jen dalším trendem, ale spolehlivým partnerem ve vaší praxi. Připravte se objevit potenciál AI a zjistit, jak může obohatit vaši kariéru.

    Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


    Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



    Nezapomněli jste něco v košíku?

    Vypadá to, že jste si něco zapomněli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


    Přejít do košíku


    Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.