Zákon, kterým se mění zákon č. 54/1956 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 88/1968 Sb., o prodloužení mateřské dovolené, o dávkách v mateřství a o přídavcích na děti z nemocenského pojištění, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 32/1957 Sb., o nemocenské péči v ozbrojených silách, ve znění pozdějších předpisů
Celé znění předpisu ve formátu PDF ke stažení ZDE
421
Zákon
ze dne 5. listopadu 2003
kterým se mění zákon č. 54/1956 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 88/1968 Sb., o prodloužení mateřské dovolené, o dávkách v mateřství a o přídavcích na děti z nemocenského pojištění, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 32/1957 Sb. o nemocenské péči v ozbrojených silách, ve znění pozdějších předpisů
Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:
Část první
Změna zákona o nemocenském pojištění zaměstnanců
Čl. I
Zákon č. 54/1956 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců, ve znění zákona č. 16/1959 Sb., zákona č. 58/1964 Sb., zákona č. 65/1965 Sb., zákona č. 67/1965 Sb., zákona č. 87/1968 Sb., zákona č. 88/1968 Sb., zákonného opatření Předsednictva Federálního shromáždění č. 8/1982 Sb., zákona č. 73/1982 Sb., zákona č. 148/1983 Sb., zákona č. 109/1984 Sb., zákona č. 51/1987 Sb., zákona č. 110/1990 Sb., zákona č. 180/1990 Sb., zákona č. 306/1991 Sb., zákona č. 550/1991 Sb., zákona č. 582/1991 Sb., zákona č. 235/1992 Sb., zákona č. 589/1992 Sb., zákona č. 37/1993 Sb. ČR, zákona č. 160/1993 Sb. ČR, zákona č. 308/1993 Sb. ČR, zákona č. 182/1994 Sb. ČR, zákona č. 241/1994 Sb. ČR, zákona č. 118/1995 Sb. ČR, zákona č. 160/1995 Sb. ČR, zákona č. 113/1997 Sb. ČR, zákona č. 61/1999 Sb. ČR, zákona č. 18/2000 Sb., zákona č. 132/2000 Sb., zákona č. 238/2000 Sb. a zákona č. 309/2002 Sb., se mění takto:
1. V § 17 odst. 2 větě druhé se za slovo „neschopnosti” vkládají slova „nebo karantény nařízené podle zvláštního právního předpisu” a číslo „50” se nahrazuje číslem „25”.
2. V § 18 odst. 1 větě druhé se slova „před vstupem do zaměstnání a” zrušují.
3. V § 18 odst. 2 se slova „kalendářní čtvrtletí, které předchází kalendářnímu čtvrtletí, v němž” nahrazují slovy „období 12 kalendářních měsíců před kalendářním měsícem, ve kterém”.
4. V § 18 odstavec 3 zní:
„(3) Jestliže pracovní neschopnost vznikla v období, kdy od vstupu zaměstnance do zaměstnání do konce kalendářního měsíce, který předchází kalendářnímu měsíci, v němž pracovní neschopnost vznikla, neuplynulo 12 kalendářních měsíců, je rozhodným obdobím období od vstupu do zaměstnání do konce kalendářního měsíce, který předchází kalendářnímu měsíci, v němž pracovní neschopnost vznikla.”.
5. V § 18 odst. 4 se slovo „doba” nahrazuje slovem „období” a slova „dne bezprostředně předcházejícího dni vzniku pracovní neschopnosti” se nahrazují slovy „konce tohoto kalendářního měsíce”.
6. V § 18 odstavec 6 zní:
„(6) Nemá-li zaměstnanec v rozhodném období stanoveném podle odstavců 2 až 4 započitatelný příjem nebo není-li v rozhodném období žádný kalendářní den, jímž se dělí vyměřovací základ, prodlužuje se rozhodné období vždy o tři kalendářní měsíce tak, aby v takto prodlouženém rozhodném období byl započitatelný příjem a alespoň jeden kalendářní den, jímž se dělí vyměřovací základ; toto rozhodné období však může začít nejdříve dnem vstupu zaměstnance do zaměstnání. Jestliže v rozhodném období stanoveném podle odstavců 2 až 4 nebo podle věty první nemá zaměstnanec započitatelný příjem nebo není-li v rozhodném období žádný kalendářní den, jímž se dělí vyměřovací základ, nemocenské se stanoví ze započitatelného příjmu, kterého by zaměstnanec pravděpodobně dosáhl za kalendářní den v kalendářním měsíci, v němž pracovní neschopnost vznikla; takto zjištěný pravděpodobný započitatelný příjem za kalendářní den se považuje za denní vyměřovací základ.”.
7. V § 18 odstavec 8 zní:
„(8) Částka denního vyměřovacího základu vypočtená podle odstavců 1 až 7 se upraví tak, že
a) za dobu prvních 14 kalendářních dnů pracovní neschopnosti se z částky do 480 Kč počítá 90 %, z částky nad 480 Ke do 690 Kč se počítá 60 % a k částce nad 690 Kč se nepřihlíží,
b) od patnáctého kalendářního dne pracovní neschopnosti se částka do 480 Kč počítá v plné výši, z částky nad 480 Kč do 690 Kč se počítá 60 % a k částce nad 690 Kč se nepřihlíží.”.
8. V § 18 odst. 9 větě první se za slovo „základu” vkládají slova „upravená podle odstavce 8” a věta druhá se zrušuje.
9. V § 18 se odstavce 10 a 11 zrušují.
Dosavadní odstavec 12 se označuje jako odstavec 10.
10. V § 40 odst. 1 se slova „a 9 nebo částky uvedené v § 18 odst. 8 a 9” nahrazují slovy „nebo částky uvedené v § 18 odst. 8”.
11. V § 40 odst. 2 se slova „a 9” zrušují.
12. Za § 40 se vkládá nový § 40a, který zní:
㤠40a
Ustanovení § 40 se pro roky 2004 a 2005 nepoužije.”.
Čl. II
Přechodné ustanovení
Pokud nárok na nemocenské nebo na podporu při ošetřování člena rodiny vznikl před 1. lednem 2004, tyto dávky se stanoví a poskytují ve výši podle právních předpisů účinných před 1. lednem 2004, i když nárok na ně trvá i po 31. prosinci 2003.
Část druhá
Změna zákona o prodloužení mateřské dovolené, o dávkách v mateřství a o přídavcích na děti z nemocenského pojištění
Čl. III
Zákon č. 88/1968 Sb., o prodloužení mateřské dovolené, o dávkách v mateřství a o přídavcích na děti z nemocenského pojištění, ve znění zákona č. 99/1972 Sb., zákona č. 73/1982 Sb., zákona č. 57/1984 Sb., zákona č. 109/1984 Sb., zákona č. 51/1987 Sb., zákona č. 103/1988 Sb., zákona č. 180/1990 Sb., zákona č. 306/1991 Sb., zákona č. 582/1991 Sb., zákona č. 37/1993 Sb. ČR, zákona č. 266/1993 Sb. ČR, zákona č. 308/1993 Sb. ČR, zákona č. 182/1994 Sb. ČR, zákona č. 241/1994 Sb. ČR, zákona č. 118/1995 Sb. ČR, zákona č. 113/1997 Sb. ČR, zákona č. 61/1999 Sb. ČR, zákona č. 238/2000 Sb. a zákona č. 258/2000 Sb., se mění takto:
1. V § 5 odst. 3 se za slovo „nemocenského” vkládají slovy „od patnáctého kalendářního dne pracovní neschopnosti”.
2. V § 8 odst. 1 se za slovo „nemocenské” vkládají slova „od patnáctého kalendářního dne pracovní neschopnosti”.
Část třetí
Změna zákona o nemocenské péči v ozbrojených silách
Čl. IV
V zákoně č. 32/1957 Sb., o nemocenské péči v ozbrojených silách, ve znění zákona č. 58/1964 Sb., zákona č. 87/1968 Sb., zákonného opatření Předsednictva Federálního shromáždění č. 8/1982 Sb., zákona č. 109/1984 Sb., zákona č. 180/1990 Sb., zákona č. 37/1993 Sb. ČR, zákona č. 308/1993 Sb. ČR, zákona č. 182/1994 Sb. ČR, zákona č. 118/1995 Sb. ČR, zákona č. 113/1997 Sb. ČR, zákona č. 61/1999 Sb. ČR, zákona č. 225/1999 Sb. ČR a zákona č. 238/2000 Sb., se za § 17 vkládá nový § 17a, který zní:
㤠17a
Ustanovení § 17 odst. 2 a 3 se pro roky 2004 a 2005 nepoužije.”.
Část čtvrtá
Účinnost
Čl. V
Tento zákon nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2004.
Zaorálek v. r.
Klaus v. r.
Špidla v. r.
Zákon
ze dne 5. listopadu 2003
kterým se mění zákon č. 54/1956 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 88/1968 Sb., o prodloužení mateřské dovolené, o dávkách v mateřství a o přídavcích na děti z nemocenského pojištění, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 32/1957 Sb. o nemocenské péči v ozbrojených silách, ve znění pozdějších předpisů
Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:
Část první
Změna zákona o nemocenském pojištění zaměstnanců
Čl. I
Zákon č. 54/1956 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců, ve znění zákona č. 16/1959 Sb., zákona č. 58/1964 Sb., zákona č. 65/1965 Sb., zákona č. 67/1965 Sb., zákona č. 87/1968 Sb., zákona č. 88/1968 Sb., zákonného opatření Předsednictva Federálního shromáždění č. 8/1982 Sb., zákona č. 73/1982 Sb., zákona č. 148/1983 Sb., zákona č. 109/1984 Sb., zákona č. 51/1987 Sb., zákona č. 110/1990 Sb., zákona č. 180/1990 Sb., zákona č. 306/1991 Sb., zákona č. 550/1991 Sb., zákona č. 582/1991 Sb., zákona č. 235/1992 Sb., zákona č. 589/1992 Sb., zákona č. 37/1993 Sb. ČR, zákona č. 160/1993 Sb. ČR, zákona č. 308/1993 Sb. ČR, zákona č. 182/1994 Sb. ČR, zákona č. 241/1994 Sb. ČR, zákona č. 118/1995 Sb. ČR, zákona č. 160/1995 Sb. ČR, zákona č. 113/1997 Sb. ČR, zákona č. 61/1999 Sb. ČR, zákona č. 18/2000 Sb., zákona č. 132/2000 Sb., zákona č. 238/2000 Sb. a zákona č. 309/2002 Sb., se mění takto:
1. V § 17 odst. 2 větě druhé se za slovo „neschopnosti” vkládají slova „nebo karantény nařízené podle zvláštního právního předpisu” a číslo „50” se nahrazuje číslem „25”.
2. V § 18 odst. 1 větě druhé se slova „před vstupem do zaměstnání a” zrušují.
3. V § 18 odst. 2 se slova „kalendářní čtvrtletí, které předchází kalendářnímu čtvrtletí, v němž” nahrazují slovy „období 12 kalendářních měsíců před kalendářním měsícem, ve kterém”.
4. V § 18 odstavec 3 zní:
„(3) Jestliže pracovní neschopnost vznikla v období, kdy od vstupu zaměstnance do zaměstnání do konce kalendářního měsíce, který předchází kalendářnímu měsíci, v němž pracovní neschopnost vznikla, neuplynulo 12 kalendářních měsíců, je rozhodným obdobím období od vstupu do zaměstnání do konce kalendářního měsíce, který předchází kalendářnímu měsíci, v němž pracovní neschopnost vznikla.”.
5. V § 18 odst. 4 se slovo „doba” nahrazuje slovem „období” a slova „dne bezprostředně předcházejícího dni vzniku pracovní neschopnosti” se nahrazují slovy „konce tohoto kalendářního měsíce”.
6. V § 18 odstavec 6 zní:
„(6) Nemá-li zaměstnanec v rozhodném období stanoveném podle odstavců 2 až 4 započitatelný příjem nebo není-li v rozhodném období žádný kalendářní den, jímž se dělí vyměřovací základ, prodlužuje se rozhodné období vždy o tři kalendářní měsíce tak, aby v takto prodlouženém rozhodném období byl započitatelný příjem a alespoň jeden kalendářní den, jímž se dělí vyměřovací základ; toto rozhodné období však může začít nejdříve dnem vstupu zaměstnance do zaměstnání. Jestliže v rozhodném období stanoveném podle odstavců 2 až 4 nebo podle věty první nemá zaměstnanec započitatelný příjem nebo není-li v rozhodném období žádný kalendářní den, jímž se dělí vyměřovací základ, nemocenské se stanoví ze započitatelného příjmu, kterého by zaměstnanec pravděpodobně dosáhl za kalendářní den v kalendářním měsíci, v němž pracovní neschopnost vznikla; takto zjištěný pravděpodobný započitatelný příjem za kalendářní den se považuje za denní vyměřovací základ.”.
7. V § 18 odstavec 8 zní:
„(8) Částka denního vyměřovacího základu vypočtená podle odstavců 1 až 7 se upraví tak, že
a) za dobu prvních 14 kalendářních dnů pracovní neschopnosti se z částky do 480 Kč počítá 90 %, z částky nad 480 Ke do 690 Kč se počítá 60 % a k částce nad 690 Kč se nepřihlíží,
b) od patnáctého kalendářního dne pracovní neschopnosti se částka do 480 Kč počítá v plné výši, z částky nad 480 Kč do 690 Kč se počítá 60 % a k částce nad 690 Kč se nepřihlíží.”.
8. V § 18 odst. 9 větě první se za slovo „základu” vkládají slova „upravená podle odstavce 8” a věta druhá se zrušuje.
9. V § 18 se odstavce 10 a 11 zrušují.
Dosavadní odstavec 12 se označuje jako odstavec 10.
10. V § 40 odst. 1 se slova „a 9 nebo částky uvedené v § 18 odst. 8 a 9” nahrazují slovy „nebo částky uvedené v § 18 odst. 8”.
11. V § 40 odst. 2 se slova „a 9” zrušují.
12. Za § 40 se vkládá nový § 40a, který zní:
㤠40a
Ustanovení § 40 se pro roky 2004 a 2005 nepoužije.”.
Čl. II
Přechodné ustanovení
Pokud nárok na nemocenské nebo na podporu při ošetřování člena rodiny vznikl před 1. lednem 2004, tyto dávky se stanoví a poskytují ve výši podle právních předpisů účinných před 1. lednem 2004, i když nárok na ně trvá i po 31. prosinci 2003.
Část druhá
Změna zákona o prodloužení mateřské dovolené, o dávkách v mateřství a o přídavcích na děti z nemocenského pojištění
Čl. III
Zákon č. 88/1968 Sb., o prodloužení mateřské dovolené, o dávkách v mateřství a o přídavcích na děti z nemocenského pojištění, ve znění zákona č. 99/1972 Sb., zákona č. 73/1982 Sb., zákona č. 57/1984 Sb., zákona č. 109/1984 Sb., zákona č. 51/1987 Sb., zákona č. 103/1988 Sb., zákona č. 180/1990 Sb., zákona č. 306/1991 Sb., zákona č. 582/1991 Sb., zákona č. 37/1993 Sb. ČR, zákona č. 266/1993 Sb. ČR, zákona č. 308/1993 Sb. ČR, zákona č. 182/1994 Sb. ČR, zákona č. 241/1994 Sb. ČR, zákona č. 118/1995 Sb. ČR, zákona č. 113/1997 Sb. ČR, zákona č. 61/1999 Sb. ČR, zákona č. 238/2000 Sb. a zákona č. 258/2000 Sb., se mění takto:
1. V § 5 odst. 3 se za slovo „nemocenského” vkládají slovy „od patnáctého kalendářního dne pracovní neschopnosti”.
2. V § 8 odst. 1 se za slovo „nemocenské” vkládají slova „od patnáctého kalendářního dne pracovní neschopnosti”.
Část třetí
Změna zákona o nemocenské péči v ozbrojených silách
Čl. IV
V zákoně č. 32/1957 Sb., o nemocenské péči v ozbrojených silách, ve znění zákona č. 58/1964 Sb., zákona č. 87/1968 Sb., zákonného opatření Předsednictva Federálního shromáždění č. 8/1982 Sb., zákona č. 109/1984 Sb., zákona č. 180/1990 Sb., zákona č. 37/1993 Sb. ČR, zákona č. 308/1993 Sb. ČR, zákona č. 182/1994 Sb. ČR, zákona č. 118/1995 Sb. ČR, zákona č. 113/1997 Sb. ČR, zákona č. 61/1999 Sb. ČR, zákona č. 225/1999 Sb. ČR a zákona č. 238/2000 Sb., se za § 17 vkládá nový § 17a, který zní:
㤠17a
Ustanovení § 17 odst. 2 a 3 se pro roky 2004 a 2005 nepoužije.”.
Část čtvrtá
Účinnost
Čl. V
Tento zákon nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2004.
Zaorálek v. r.
Klaus v. r.
Špidla v. r.
