Články

Je možné dát zaměstnanci výpověď, pokud opakovaně podává neuspokojivé pracovní výsledky?

Dne 26. února 2007 nabývají účinnosti:

Částka 13, rozeslána dne 26. února 2007

Kolik let musí mít osoba, abyste s ní mohli uzavřít pracovní smlouvu a zaměstnat ji v pracovním poměru?

Nejvyšší správní soud (NSS) nesouhlasí s návrhem zákona o ztrátě mandátu poslanců a senátorů, kteří opustí svou stranu nebo se zpronevěří jejímu programu. Návrh poslanců KSČM podle soudců popírá podstatu zastupitelské demokracie a odvolává se k dávno překonané prvorepublikové praxi. O vyjádření požádalo soud, který měl podle návrhu o mandátech…

Dne 24. února 2007 nabývají účinnosti:

Již pátým rokem se v praxi trestního řízení uplatňuje dovolání jako mimořádný opravný prostředek, jehož podání je zcela závislé na vůli stran, tj. státního zástupce a obviněného. Přitom jasně převažují případy, kdy dovolání podává obviněný. Protože obviněný může podat dovolání pouze prostřednictvím obhájce, a protože obhájcem může být jen advokát…

Jedním z institutů pracovního práva, který doznal v důsledku přijetí nového zákoníku práce (tj. zákona č. 262/2006 Sb.) významných změn, je pracovní pohotovost. Tento článek si proto klade za úkol zrekapitulovat stávající úpravu pracovní pohotovosti účinnou od 1. ledna tohoto roku.

S účinnosti od 14. 5. 2006 byl zákonem č. 133/2006 Sb. zaveden nový způsob výkonu rozhodnutí ukládajících povinnost k peněžitému plnění, nazvaný příkaz k výplatě z účtu u peněžního ústavu (dále jen „příkaz k výplatě“). Nová právní úprava je obsažena v ust. § 320b až 320h (terminologická poznámka: není-li za číslem ustanovení uveden název či…

Dne 20. února 2007 nabývají účinnosti:

Částka 12, rozeslána dne 20. února 2007

Lidem, o jejichž nevině rozhodne v trestním řízení soud, mohou být při případné úhradě škod proplaceny jen částky uhrazené advokátům za obhajobu, jež jsou běžné a byly určeny řádně podle příslušných vyhlášek. Pokud se ale občan se svým právním zástupcem dohodne na mnohem vyšší, tedy smluvní odměně, nemůže při jednání o škodách očekávat, že mu…

Dne 19. února 2007 nabývají účinnosti:

Částka 11, rozeslána dne 19. února 2007

Částka 10, rozeslána dne 19. února 2007

Při volbách do Evropského parlamentu (EP) by voliči v budoucnu mohli dát více preferenčních hlasů kandidátům, které podporují. Zároveň by se měla posílit i možnost ovlivnit přednostními hlasy volby do krajských zastupitelstev. Změny, které mají sjednotit pravidla pro volby do Poslanecké sněmovny, krajů a EP, navrhli poslanci ČSSD Robin Böhnisch a…

Dal jsem zaměstnanci výpověď z důvodu dle § 52 písm. g) zákoníku práce, a to pro závažné porušení pracovních povinností. Můžu tohoto zaměstnance po dobu výpovědní lhůty převést bez jeho souhlasu na jinou práci? Pokud ano, musím mu nějak kompenzovat mzdu, půjde-li o práci hůře placenou?

Předmětem předkládané právní analýzy je ustanovení § 3 zákona č. 85/1996 Sb., o advokacii, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „ZoAdv“). V uvedeném ustanovení se stanoví, že advokát je při poskytování právních služeb[1] nezávislý; je vázán právními předpisy a v jejich mezích příkazy klienta (§ 3 odst. 1 ZoAdv), že „advokáti poskytují právní…

Okamžité zrušení pracovního poměru je i za účinnosti nového zákoníku práce (tj. zákona č. 262/2006 Sb.) jedním ze způsobů, jak může zaměstnavatel (ale i zaměstnanec) skončit pracovní poměr. Zaměstnavatel se nemůže uchýlit k okamžitému zrušení pracovního poměru kdykoliv, kdy tak uzná za vhodné. Okamžitě zrušit pracovní poměr lze totiž pouze…