Články

Dne 24. února 2007 nabývají účinnosti:

Již pátým rokem se v praxi trestního řízení uplatňuje dovolání jako mimořádný opravný prostředek, jehož podání je zcela závislé na vůli stran, tj. státního zástupce a obviněného. Přitom jasně převažují případy, kdy dovolání podává obviněný. Protože obviněný může podat dovolání pouze prostřednictvím obhájce, a protože obhájcem může být jen advokát…

Jedním z institutů pracovního práva, který doznal v důsledku přijetí nového zákoníku práce (tj. zákona č. 262/2006 Sb.) významných změn, je pracovní pohotovost. Tento článek si proto klade za úkol zrekapitulovat stávající úpravu pracovní pohotovosti účinnou od 1. ledna tohoto roku.

S účinnosti od 14. 5. 2006 byl zákonem č. 133/2006 Sb. zaveden nový způsob výkonu rozhodnutí ukládajících povinnost k peněžitému plnění, nazvaný příkaz k výplatě z účtu u peněžního ústavu (dále jen „příkaz k výplatě“). Nová právní úprava je obsažena v ust. § 320b až 320h (terminologická poznámka: není-li za číslem ustanovení uveden název či…

Dne 20. února 2007 nabývají účinnosti:

Částka 12, rozeslána dne 20. února 2007

Lidem, o jejichž nevině rozhodne v trestním řízení soud, mohou být při případné úhradě škod proplaceny jen částky uhrazené advokátům za obhajobu, jež jsou běžné a byly určeny řádně podle příslušných vyhlášek. Pokud se ale občan se svým právním zástupcem dohodne na mnohem vyšší, tedy smluvní odměně, nemůže při jednání o škodách očekávat, že mu…

Dne 19. února 2007 nabývají účinnosti:

Částka 11, rozeslána dne 19. února 2007

Částka 10, rozeslána dne 19. února 2007

Při volbách do Evropského parlamentu (EP) by voliči v budoucnu mohli dát více preferenčních hlasů kandidátům, které podporují. Zároveň by se měla posílit i možnost ovlivnit přednostními hlasy volby do krajských zastupitelstev. Změny, které mají sjednotit pravidla pro volby do Poslanecké sněmovny, krajů a EP, navrhli poslanci ČSSD Robin Böhnisch a…

Dal jsem zaměstnanci výpověď z důvodu dle § 52 písm. g) zákoníku práce, a to pro závažné porušení pracovních povinností. Můžu tohoto zaměstnance po dobu výpovědní lhůty převést bez jeho souhlasu na jinou práci? Pokud ano, musím mu nějak kompenzovat mzdu, půjde-li o práci hůře placenou?

Předmětem předkládané právní analýzy je ustanovení § 3 zákona č. 85/1996 Sb., o advokacii, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „ZoAdv“). V uvedeném ustanovení se stanoví, že advokát je při poskytování právních služeb[1] nezávislý; je vázán právními předpisy a v jejich mezích příkazy klienta (§ 3 odst. 1 ZoAdv), že „advokáti poskytují právní…

Okamžité zrušení pracovního poměru je i za účinnosti nového zákoníku práce (tj. zákona č. 262/2006 Sb.) jedním ze způsobů, jak může zaměstnavatel (ale i zaměstnanec) skončit pracovní poměr. Zaměstnavatel se nemůže uchýlit k okamžitému zrušení pracovního poměru kdykoliv, kdy tak uzná za vhodné. Okamžitě zrušit pracovní poměr lze totiž pouze…

Ráda bych také „přispěla svou troškou do mlýna“ v diskusi, jaké jsou důsledky odstoupení prodávajícího od smlouvy o převodu nemovitosti, jestliže kupující v mezidobí do odstoupení nemovitost převedl dalšímu nabyvateli. Myslím, že na toto téma bylo napsáno již dost fundovaných teoretických polemik (jako dva příklady bych uvedla odůvodnění…

Dne 13. února 2007 nabývají účinnosti:

Částka 9, rozeslána dne 13. února 2007

V naší společnosti pracuje řada zahraničních manažerů. Vztahuje se před nedávnem zavedený tzv. „bodový systém“ upravený zákonem o provozu na pozemních komunikacích i na cizince?