epravo.cz

Přihlášení / registrace

Nemáte ještě účet? Zaregistrujte se


Zapomenuté heslo
    Přihlášení / registrace
    • ČLÁNKY
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • insolvenční právo
      • finanční právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • evropské právo
      • veřejné zakázky
      • ostatní právní obory
    • ZÁKONY
      • sbírka zákonů
      • sbírka mezinárodních smluv
      • právní předpisy EU
      • úřední věstník EU
    • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • ostatní právní obory
    • AKTUÁLNĚ
      • 10 otázek
      • tiskové zprávy
      • vzdělávací akce
      • komerční sdělení
      • ostatní
      • rekodifikace TŘ
    • Rejstřík
    • E-shop
      • Online kurzy
      • Online konference
      • Záznamy konferencí
      • EPRAVO.CZ Premium
      • Konference
      • Monitoring judikatury
      • Publikace a služby
      • Společenské akce
      • Advokátní rejstřík
      • Partnerský program
    • Předplatné
    15. 10. 2012
    ID: 86223

    Na návštěvě u Kříž a partneři

    eFocus

    „Jsme kancelář, která si vždy držela stabilitu. Snažíme se kontinuálně reagovat na požadavky trhu. Naší vizitkou vždy byly a stále jsou práva duševního vlastnictví,“ říkají v rozhovoru o kanceláři Kříž a partneři Jakub Fröhlich a Jan Kříž.

         
    Fakta    
         
    Název:   Advokátní kancelář Kříž a partneři s.r.o.
    Adresa:   Dlouhá 13, 110 00 Praha 1
    Založení:   1991
    Právníků   23
    Celkově:   30
    Ocenění:   Právník roku v roce 2007 pro prof. Kříže v oboru práva duševního vlastnictví.
         

    Základní informace:

    • Advokátní kancelář Kříž a partneři s.r.o. byla založena v roce 1991 - tehdy ještě jako sdružení fyzických osob pod označením Advokátní kancelář Kříž a Bělina
    • společníky advokátní kanceláře jsou prof. JUDr. Jan Kříž, JUDr. Tomáš Dobřichovský a Mgr. Jakub Fröhlich
    • právní tým je složen z 23 zkušených právních odborníků, erudovaných na špičkové úrovni nejen po stránce odborné, ale i jazykové
    • advokátní kancelář poskytuje komplexní právní služby české i zahraniční klientele, a to jak při přípravě smluvních dokumentů a jiných právních úkonů, tak i v případech uplatňování nároků z nich plynoucích, včetně uplatňování před soudy obecnými, rozhodčími, jakožto i před soudem Ústavním
    • Advokátní kancelář Kříž a partneři s.r.o. je od října 2008 členem International Practice Group – mezinárodní skupiny sdružující kolem 50 advokátních kanceláří a daňových poradců
    • od roku 2005 je Advokátní kancelář Kříž a partneři s.r.o. jako jediná v ČR členem ICC Counterfeiting Intelligence Bureau – divize Mezinárodní obchodní komory specializované na boj proti padělkům
    • advokátní kancelář má vysoké renomé mezi poskytovateli právních služeb v oboru duševní vlastnictví, IT, obchodní právo a pracovní právo


    Rozhovor s partnery, Janem Křížem (JK) a Jakubem Fröhlichem (JF)

     Prof. Dr.h.c. JUDr. Jan Kříž, CSc.   Mgr. Jakub Fröhlich 
     Prof. Dr.h.c. JUDr. Jan Kříž, CSc.    Mgr. Jakub Fröhlich

    Začněme historií kanceláře. Ta se píše od roku 1991. Co považujete za nejvýznamnější milníky?
    JK: „Jedním ze základních momentů byla spolupráce, kterou jsme zahájili s profesorem Bělinou. Před rokem 1991 to byla improvizace, kdy jsem s jedním koncipientem pouze přebíral jednotlivé případy a pracoval jsem po večerech ve své pracovně na fakultě. Zhruba v polovině roku 1991 jsme se domluvili, tehdy s docentem Bělinou, že bychom tomu dali systém, formu a řád. Došlo ke skutečnému vzniku kanceláře a začali jsme v přestavěném bytě na Vinohradech. Po roce 1993 už to začínalo mít formu, v roce 1997 jsme přešli do Dlouhé. Byli jsme s pětatřiceti spolupracovníky ve dvou poschodích.“

    V roce 2009 jste změnili formu.
    JK: „Stalo se z nás s.r.o. společníky byli kromě profesora Běliny také jeho dva synové a kolegové Fröhlich a Dobřichovský. Další milník bylo to, že jsme se k 1. červnu tohoto roku dohodli na tom, že odkoupíme podíly profesora Běliny a jeho synů. Založili si svoje sdružení a působí na Smíchově. My jsme změnili obchodní firmu a ve smyslu obchodního zákoníku působíme dál ve fungování původní struktury s třicetičlenným kolektivem. Zachovali jsme převážnou část klientely a spolupracovníků.“

    Které praxe jsou pro vás nejdůležitější?
    JF: „Vizitkou naší kanceláře vždy byly a stále jsou práva duševního vlastnictví. Zejména z důvodu působení jak pana profesora, tak dalších odborníků z naší kanceláře, na Ústavu autorského práva, práv průmyslových a práva soutěžního na Právnické fakultě Univerzity Karlovy. Je to takovou naší vlajkovou lodí. Velmi rozsáhlé zkušenosti máme, vzhledem k velkému týmu právníků, i s ostatními právními obory. Jedná se zejména o právo obchodní, jak závazkové, tak i společenstevní, včetně právních služeb při přeměnách společností a akvizicích. Dále pracovní právo, veřejné zakázky, obory související s investiční výstavbou a energetikou. Aktuálně máme také zajímavé kauzy insolvenčního charakteru a nemovitostní spory. V celém širokém spektru jak práva soukromého, tak veřejného, má naše kancelář co nabídnout.“
    JK: „Přesně jak říkal kolega. Je to pokrytí celého spektra, byť bez významného zastoupení trestního práva. To je specifické. Pakliže klienti potřebují, máme tu odborníky, kteří jsou schopni se tomu věnovat. Nosnou linií je samozřejmě obchodní právo. Na okraj toho, co říkal Jakub na začátku, cítíme značný nárůst zájmu a potřeby poskytování právních služeb v oblasti práva duševního vlastnictví. Z toho se stává „Leitmotiv“ a je třeba počítat s tím, že to bude mít vzestupnou tendenci.“

    Jsou praxe, kterým se nevěnujete ve zvýšené míře – a plánujete se jim v budoucnu věnovat více?
    JK: „Já bych velmi uvítal, kdybychom mohli do budoucna věnovat větší pozornost otázkám práva ve zdravotnictví. Tam bude celá řada potřeb u zdravotnických zařízení, která budou vystavena tlaku pacientů i dodavatelů. Na druhé straně bude značná potřeba takových služeb z hlediska pacientů vůči poskytovatelům zdravotnických služeb.“

    U práv duševního vlastnictví jsou časté kauzy s přeshraničním přesahem. Jak jste na zahraničí napojeni?
    JF: „Jsme členy v několika organizacích, ať už jde o duševněprávní nebo obecné organizace. Z toho vyplývá naše poměrně hojná právní komunikace se zahraničními kolegy. Duševní vlastnictví je stále ovládáno zásadou teritoriality. Je zapotřebí získat stanoviska kolegů v zahraničí a úzce s nimi spolupracujeme.“
    JK: „V loňském roce jsme byli hostiteli jednoho z dvou výročních kongresů IPG (International Practice Group). Myslím, že se nám spolupráce osvědčuje, zůstali jsme u ní. Tím, že jsme kontinuálně původní kanceláří, jsme si zachovali kontinuálně členství v této organizaci. Chystáme se na kongres ve Varšavě. Z hlediska přeshraniční spolupráce je to velmi dobrý postup a osvědčuje se. Jeho předpokladem je jazyková výbava všech našich spolupracovníků.“

    Uvažovali jste někdy o připojení k velké zahraniční advokátní kanceláři?
    JK: „V průběhu let byly různé zásnubní tance. To neříkám s hořkostí. Nejenom s advokátními kancelářemi, ale i s poradenskou firmou. Nebyla to otázka neshody ohledně podmínek, spíše jsme si nakonec řekli, že si zachováme výborné vztahy a kooperaci na jednotlivých projektech. Že tomu nebudeme dávat formální bázi.“

    Jaké mělo toto rozhodnutí výhody a nevýhody?
    JF: „Má to dvě stránky. Výhodou je, že při takovémto rozměru kanceláře si udržujete větší operabilitu a míru kontroly nad celým chodem kanceláře. Tou druhou stránkou může být to, že pokud jde o kauzy přicházející ze zahraničí, způsob jejich získávání by v případě součásti zahraniční kanceláře vypadal jinak.“
    JK: „Dodal bych k tomu to, že výhody, které kdokoliv hledá ve vyšší formě spolupráce, nám v zásadě poskytuje IPG. Nenese sebou nevýhody zasahování do vnitřních systémů nebo volnosti prezentací a podobně. Měli jsme obavu, možná nepodloženou, že bychom museli velmi diskutovat, zda můžeme pokračovat v praxi našich kulturních a společenských akcí. Nechci říct, že v budoucnu se nevyskytne situace, kdy nás někdo osloví a dojde to ke konkrétnějšímu výsledku.“

    Tým čítá třicet lidí. Uvažujete o rozšíření, nebo založení poboček?
    JK: „Cestou poboček se nechystáme jít. Není to téma dne. V návaznosti na některé oblasti, které jsou předmětem jednání se zadavateli služeb a s ohledem na účast ve výběrových řízeních. V případě úspěchu by to představovalo větší nápor a objem zakázek. Máme tak kapacitní rezervy a máme z čeho vybírat. Asi by nebyl problém rozšířit tým o čtyři až pět lidí do konce roku.“
    JF: „K dnešnímu dni máme 23 právníků. Během podzimu dva přibudou.“

    Kdy byla největší dynamika rozvoje lidí?
    JK: „Byla to otázka dvou privatizačních vln. Pak celá řada kauz související se zakládáním obchodních společností. Také přebírání větších kauz pro ČEZ, otázka zahraničních klientů, kteří opustili Českou republiku. Například Villeroy & Boch, která se angažovala v kaolinu. Zaznamenáváme ale kontinuální linku posledních pěti, šesti let, kdy jsou výkyvy nahoru a dolů v jednotkách.“

    Znamená to, že jste v době největší recese nemuseli propouštět?
    JK: „Nevím, jestli to už je ta opravdová recese (smích). Váš optimismus bych úplně nesdílel. Toto jsme nemuseli činit. Na druhé straně, ve snaze zachování konečného výsledku a jeho udržení, to představovalo větší nápor na akvizice a intenzitu práce k získání nové klientely a udržení stávající. Samozřejmě se to projevilo ve větším nasazení, to je dané.“

    Jste tedy ohledně budoucích „vln“ na trhu pesimisté?
    JF: „Jak říkal pan profesor, jsme kancelář, která si vždy držela stabilitu. Snažíme se kontinuálně reagovat na požadavky trhu. Za mě osobně nečekám v budoucích letech závažný nárůst trhu u nás v Čechách obecně. Možná to odpovídá realističtějšímu, až tradičnímu postoji.“
    JK: „Já jsem spíš realista. Nezáleží to jen na tom, co se bude dít v České republice. Jsme skutečně malý trh, jak průmyslově, tak z hlediska služeb, které poskytujeme. Pakliže se bude dařit Evropě, zejména Německu, tak se bude dařit celé řadě průmyslových podniků i u nás. A budou potřebovat právní služby. Pokud se Německu nebude dařit, mohly by být určité problémy. Ale doufejme, že nenastanou.“

    Jaký je váš typický klient, pokud se dá generalizovat?
    JK: „Střední až velká firma, která má kontinuální potřebu konzultovat své postupy, smluvní závazky, pracovněprávní a jiné vnitřní systémy. Firma, která se dynamicky rozvíjí nebo drží linii své existence.“
    JF: „Ideální klient je takový klient, který je aktivní a tvoří. My mu v tvůrčí činnosti poskytujeme právní servis. Pokud se dostane do potíží, poskytneme servis ve sporné agendě.“

    Z hlediska sporů je jistě výhodou, že máte v týmu schopné rozhodce.
    JK: „Rozhodčí řízení je zvláštní kapitola. Momentálně jsme tu rozhodci tři a shodou náhod je Rozhodčí soud v naší budově. Nemusíme se tak brodit sněhem (smích). Rozhodčí řízení je podle mého soudu trend, který je správný. Ulehčuje obecným soudům a mnohem zrychluje řízení. Funkce, působení a úrovně pražského rozhodčího soudu si velice vážím. Považuji ho za jeden z velmi uznávaných v Evropě a jsem rád, že dva kolegové byli v tomto roce jmenováni rozhodci. Můžeme si tam doplňovat zkušenosti a úhly pohledů.“

    V dnešní době je dobré mít v týmu někoho, kdo se v rozhodčím řízení vyzná.
    JK: „Je nutné si umět představit, že ne vždy je správné být zaměřen na to, že klient má vždy pravdu. Úhel pohledu se změní, když sedíte za stolem rozhodců. Najednou musíte zvažovat problematiku i z jiné stránky.“

    V advokátní kanceláři Kříž a partneři nepracují advokáti primárně v týmech. „Jsou lidé, kteří jsou zaměřeni na některé oblasti. K těm putují specifické požadavky. Okolo nich se v případě potřeby budují „účelová uskupení“. Vznikne tak tým, který složí odpověď na komplexnější otázky,“ říká Jan Kříž. V případě dlouhodobé spolupráce se v rámci týmu určí „styčný důstojník“. „To přispívá nejen ke kvalitě služeb z hlediska znalosti prostředí, ale také ke komunikační linii. Vazby pak přesahují i to, co je vlastně ve smlouvě o poskytování právních služeb,“ doplňuje Jakub Fröhlich. Jan Kříž popisuje, že se v kanceláři snažili v průběhu let mít co nejmenší fluktuaci. „S ohledem délky doby na trhu, fluktuace nebyla dramatická. Byla dána spíše tím, že někdo dostal nabídku a nechtěli jsme mu bránit v dalším rozvoji. Nejenom v oblasti advokátních kanceláří. Když si někdo založil solidní konkurenci, nevadí nám to,“ říká.

    Pracovní prostředí partneři přirovnávají k „domu plnému kooperujících kolegů“. Domu, kde rodina právníků vzájemně konzultuje své kauzy a právní problémy. „To se odráží i na výstupech z kanceláře,“ říká Jakub Fröhlich. Jan Kříž dodává, že „je v kanceláři několik advokátů, kteří se řadí o generaci výše, než je většina. Podařilo se v průběhu let vytvořit fajn atmosféru. Komunikujeme přes generace, záchvěvy na trhu. Snažíme se i z hlediska vybavení a výtvarného řešení o příjemné prostředí. Aby to nebylo jen o tom chodit do práce. Na výsledku je to vidět.“ Výhodu partneři spatřují také v tom, že většina pracovníků začíná v kanceláři Kříž a partneři od studentských let. „V našich řadách je spousta kantorů, jsme tak přímo u zdroje,“ doplňuje Jan Kříž. 

    Neodmyslitelnou součástí kanceláře jsou „kulturní a společenské akce“. Od roku 1993 pořádají Kříž a partneři několikrát do roka výstavy převážně českých výtvarných umělců z nejrůznějších oblastí výtvarného projevu. Obrazy, sochy, fotografie, šperky, divadelní kostýmy, sklo nebo loutky. „Hodláme u té praxe zůstat. Schází se tu velice zajímavá společnost, přes dvě stě lidí. Zástupci klientely, dodavatelé, partneři, umělci. Vystavoval tu pan Born, Komárek, Josef Nálepa, Karel Gott, profesor Moravec. I na tento rok chystáme dvě takové akce a chceme v tom pokračovat,“ uzavírá návštěvu Jan Kříž.


    © EPRAVO.CZ – Sbírka zákonů , judikatura, právo | www.epravo.cz


    redakce (jk)
    15. 10. 2012

    Poslat článek emailem

    *) povinné položky

    Další články:

    • Alexander Kadela: „Mezi klienty neděláme žádné rozdíly, každému se dostává stejné péče.“
    • Na návštěvě u advokátní kanceláře NIELSEN MEINL
    • Na návštěvě u advokátní kanceláře KŠD LEGAL
    • Na návštěvě u advokátní kanceláře Achour & Partners
    • Na návštěvě u advokátní kanceláře MT Legal
    • Na návštěvě u advokátní kanceláře Rödl & Partner
    • Na návštěvě u advokátní kanceláře Kříž a partneři
    • Na návštěvě u DBK PARTNERS
    • Na návštěvě u Bříza & Trubač
    • Na návštěvě u Hartmann, Jelínek, Fráňa
    • Na návštěvě u Nedelka Kubáč advokáti

    Novinky v eshopu

    Aktuální akce

    • 05.08.2025ChatGPT od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 5.8.2025
    • 12.08.2025Claude (Anthropic) od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 12.8.2025
    • 19.08.2025Microsoft Copilot od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 19.8.2025
    • 26.08.2025Gemini a NotebookLM od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 26.8.2025
    • 02.09.2025Pracovní smlouva prakticky (online - živé vysílání) - 2.9.2025

    Online kurzy

    • Úvod do problematiky squeeze-out a sell-out
    • Pořízení pro případ smrti: jak zajistit, aby Váš majetek zůstal ve správných rukou
    • Zaměstnanec – rodič z pohledu pracovněprávních předpisů
    • Flexi novela zákoníku práce
    • Umělá inteligence a odpovědnost za újmu
    Lektoři kurzů
    JUDr. Tomáš Sokol
    JUDr. Tomáš Sokol
    Kurzy lektora
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    Kurzy lektora
    Mgr. Marek Bednář
    Mgr. Marek Bednář
    Kurzy lektora
    Mgr. Veronika  Pázmányová
    Mgr. Veronika Pázmányová
    Kurzy lektora
    Mgr. Michaela Riedlová
    Mgr. Michaela Riedlová
    Kurzy lektora
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    Kurzy lektora
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Tomáš Nielsen
    JUDr. Tomáš Nielsen
    Kurzy lektora
    všichni lektoři

    Konference

    • 18.09.2025Diskusní fórum: Daňové právo v praxi - 18.9.2025
    • 02.10.2025Trestní právo daňové - 2.10.2025
    • 03.10.2025Daňové právo 2025 - Daň z přidané hodnoty - 3.10.2025
    Archiv

    Magazíny a služby

    • Monitoring judikatury (24 měsíců)
    • Monitoring judikatury (12 měsíců)
    • Monitoring judikatury (6 měsíců)

    Nejčtenější na epravo.cz

    • 24 hod
    • 7 dní
    • 30 dní
    • Prodloužení lhůt pro dání výpovědi a okamžitého zrušení zaměstnavatelem
    • Compliance z pohledu obchodní korporace a přínos compliance programu pro obchodní korporaci
    • Závislá práce ve světle nového rozhodnutí Nejvyššího správního soudu. Rozsudek Nejvyššího správního soudu ze dne 19. 3. 2025, sp. zn. A Ads 6/2025
    • Společná domácnost
    • Obchodní vedení společnosti
    • 10 otázek pro ... Jana Kohouta
    • Top 12 čili Tucet nejvýznamnějších judikátů Nejvyššího soudu z loňského roku 2024 vzešlých z řešení pracovněprávních sporů
    • Dítě a dovolená v zahraničí: Co dělat, když druhý rodič nesouhlasí s cestou?
    • Top 12 čili Tucet nejvýznamnějších judikátů Nejvyššího soudu z loňského roku 2024 vzešlých z řešení pracovněprávních sporů
    • Cena zvláštní obliby – kdy má citový vztah poškozeného k věci vliv na výši odškodného?
    • Dítě a dovolená v zahraničí: Co dělat, když druhý rodič nesouhlasí s cestou?
    • Obchodní vedení společnosti
    • Závislá práce ve světle nového rozhodnutí Nejvyššího správního soudu. Rozsudek Nejvyššího správního soudu ze dne 19. 3. 2025, sp. zn. A Ads 6/2025
    • Byznys a paragrafy, díl 12.: Právní Due Diligence
    • Novinky z české a evropské regulace finančních institucí za měsíc květen 2025
    • Finální podoba flexibilní novely zákoníku práce nabyla účinnosti - co nás čeká?
    • Ověření podpisu advokátem a „nestrannost“ advokáta
    • Projevy tzv. flexinovely zákoníku práce při skončení pracovního poměru výpovědí udělenou zaměstnanci ze strany zaměstnavatele
    • Bez rozvrhu pracovní doby to nepůjde
    • Úprava styku rodiče s dítětem nízkého věku v tzv. navykacím režimu a poté
    • Zákon č. 73/2025 Sb.: Advokacie v nové éře regulace a ochrany důvěrnosti
    • Nařízení odstranění černé stavby aneb Když výjimka potvrzuje pravidlo
    • Nový zákon o kybernetické bezpečnosti: co se mění a jak se připravit?
    • V Mělníce by se chtěl soudit každý aneb úspěšnost návrhů na vydání předběžného opatření u okresních soudů

    Soudní rozhodnutí

    Opatrovník

    Z hlediska kolize zájmů není přípustné, pokud je opatrovníkem účastníka řízení ustanovena osoba podřízená orgánu veřejné moci (např. jeho zaměstnanec), který vede řízení, a...

    Společná domácnost

    Za přiměřené poměry manžela ve smyslu § 767 odst. 2 o. z. lze považovat takové okolnosti, které prokazují jeho potřebu bydlet v daném bytě či domě, jež musí být natolik...

    Mzda (exkluzivně pro předplatitele)

    Posuzuje-li se otázka rovného odměňování složkou mzdy, pro niž jsou podmínky (předpoklady) stanovené zaměstnavatelem ve vnitřním předpisu, je nutné v prvé řadě rozlišovat, zda...

    Náhrada za ztrátu na výdělku (exkluzivně pro předplatitele)

    Ošetřující lékař podle § 57 zákona o nemocenském pojištění vydává rozhodnutí o vzniku dočasné pracovní neschopnosti a podle § 59 téhož zákona vydává rozhodnutí o ukončení...

    Nesprávný úřední postup (exkluzivně pro předplatitele)

    ESLP po členských státech požaduje, aby zajistily nejen ochranu dětí před samotným pachatelem, ale také trvá na důsledné prevenci před sekundární viktimizací dětí způsobenou...

    Hledání v rejstřících

    PARTNER

    • mapa serveru
    • o nás
    • reklama
    • podmínky provozu
    • kontakty
    • publikační podmínky
    • FAQ
    • obchodní a reklamační podmínky
    • Ochrana osobních údajů - GDPR
    • Nastavení cookies
    100 nej
    © EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2025, ISSN 1213-189X
    Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.
    Automatické vytěžování textů a dat z této internetové stránky ve smyslu čl. 4 směrnice 2019/790/EU je bez souhlasu EPRAVO.CZ, a.s. zakázáno.

    Jste zde poprvé?

    Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.

    Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního online kurzu Základy práce s AI. Tento kurz vás vybaví znalostmi a nástroji potřebnými k tomu, aby AI nebyla jen dalším trendem, ale spolehlivým partnerem ve vaší praxi. Připravte se objevit potenciál AI a zjistit, jak může obohatit vaši kariéru.

    Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


    Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



    Nezapomněli jste něco v košíku?

    Vypadá to, že jste si něco zapomněli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


    Přejít do košíku


    Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.