epravo.cz

Přihlášení / registrace

Nemáte ještě účet? Zaregistrujte se


Zapomenuté heslo
    Přihlášení / registrace
    • ČLÁNKY
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • insolvenční právo
      • finanční právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • evropské právo
      • veřejné zakázky
      • ostatní právní obory
    • ZÁKONY
      • sbírka zákonů
      • sbírka mezinárodních smluv
      • právní předpisy EU
      • úřední věstník EU
    • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • ostatní právní obory
    • AKTUÁLNĚ
      • 10 otázek
      • tiskové zprávy
      • vzdělávací akce
      • komerční sdělení
      • ostatní
      • rekodifikace TŘ
    • Rejstřík
    • E-shop
      • Online kurzy
      • Online konference
      • Záznamy konferencí
      • EPRAVO.CZ Premium
      • Konference
      • Monitoring judikatury
      • Publikace a služby
      • Společenské akce
      • Advokátní rejstřík
      • Partnerský program
    • Předplatné
    6. 4. 2018
    ID: 107358upozornění pro uživatele

    Převoditelnost dotačního titulu a přeměny obchodních korporací

    Dotace či návratná finanční výpomoc ze státního rozpočtu obchodní společnosti podléhá zvláštnímu režimu nejen ve smyslu nakládání s konkrétně získaným aktivem, monitoringem a dostání povinností vzešlých z rozhodnutí o udělení dotace a konkrétního dotačního programu, ale také vzhledem k případným převodům dotačního titulu při přeměně obchodní korporace.

     
     DUNOVSKÁ & PARTNERS s.r.o., advokátní kancelář
     
    Kromě zákona 72/2000 Sb. o investičních pobídkách či např. zákona 134/2016 Sb. o zadávání veřejných zakázek je problematika státní finanční participace na soukromém sektoru dále upravena v zákoně 218/2000 Sb. o rozpočtových pravidlech (dále jako „Rozpočtová pravidla“). V § 14 Rozpočtových pravidel jsou upraveny obecné náležitosti žádosti o poskytnutí dotace či návratné finanční výpomoci, jež je adresována poskytovateli (např. Czech Invest, Grantová agentura České republiky, Úřad práce České republiky, Akademie věd České republiky anebo organizační složka státu určená podle zvláštního právního předpisu), a která může za splnění zákonných náležitostí vést k poskytnutí dotace rozhodnutím podle § 14m Rozpočtových pravidel zakládající konkrétní práva a povinnosti příjemce dotace ve vztahu k jejímu poskytovateli (dále jako „Dotační titul“).

    S ohledem na problematiku přeměn obchodních korporací je relevantní zejména § 14a Rozpočtových pravidel. Účastní-li se příjemce dotace s právní formou obchodní společnosti či družstva fúze, rozdělení nebo převodu jmění na společníka jakožto zanikající obchodní společnost nebo zanikající družstvo, a má-li zájem, aby na právního nástupce přešly práva a povinnosti z Dotačního titulu, je povinen nejpozději 60 dnů přede dnem zveřejnění projektu fúze, rozdělení nebo převodu jmění na společníka požádat o souhlas s přechodem práv a povinností z Dotačního titulu toho, kdo mu návratnou finanční výpomoc poskytl.

    Úzce spojena je s výše uvedeným ustanovením samozřejmě úprava typů přeměn dle zákona 125/2008 Sb. o přeměnách obchodních společností a družstev (dále jako „Zákon o přeměnách“), kdy se v tomto smyslu s ohledem na žádost dle § 14a Rozpočtových pravidel rozlišují režimy, kdy je v projektu přeměny příjemcem dotace zanikající společnost, tudíž dochází k převodu veškerého jmění, a to včetně Dotačního titulu, na nástupnickou společnost, a druhého režimu mimo působnost § 14a, kdy projekt přeměny nezakládá zánik příjemce a nedochází k převodu Dotačního titulu na nástupnickou společnost. Pro úplnost je nutno dodat, že jakýkoliv jiný převod Dotačního titulu na třetí subjekt než ex lege dle § 14a Rozpočtových pravidel je protiprávní. Je-li příjemce účastníkem projektu přeměny jako zanikající společností a má-li zájem na převodu Dotačního titulu na jeho právního nástupce, pak podle § 14a je příjemce povinen podat žádost, k níž připojí návrh projektu přeměny s jejím odůvodněním, a to zejména s ohledem na dostání původnímu účelu dotovaného projektu, tedy zda bude účel poskytnuté dotace po nabytí účinnosti přeměny v plné výši zachován. Vyhoví-li poskytovatel žádosti podle § 14a, vydá nové rozhodnutí, v němž označí osobu, na níž přecházejí práva a povinnosti z Dotačního titulu, a které nabývá účinnosti okamžikem účinnosti projektu přeměny.

    Avšak pokud poskytovatel s převodem Dotačního titulu nesouhlasí, zamítne žádost podle § 14b Rozpočtových pravidel. V takovém případě je rozhodnutím uložena příjemci povinnost vrátit vyplacenou dotaci, a to zejména vzhledem k míře ohrožení účelu dotace a celkové době, na níž byla dotace poskytnuta, a nejpozději dnem podání návrhu na zápis projektu přeměny do obchodního rejstříku či zahraničního obchodního rejstříku. Pokud ve stanovené lhůtě příjemce nesplní svůj dluh, je povinen dále hradit úrok ve výši, která odpovídá ročně výši repo sazby stanovené Českou národní bankou pro poslední den kalendářního měsíce předcházejícího kalendářního měsíce, ve kterém došlo k vrácení dotace poskytovateli, zvýšené o 10 %. Obdobný postup jako při zamítnutí žádosti je v případě, kdy příjemce dotace nemá zájem, aby Dotační titul přešel na jeho právního nástupce.

    Zanikající obchodní společnost je povinna oznámit způsobem, jakým došlo k zveřejnění projektu přeměny, zda vrátila finanční prostředky dle § 14c, zda došlo k udělení souhlasu s převodem Dotačního titulu, či zda byla žádost o převod Dotačního titulu zamítnuta a uložená povinnost splněna. Co se týče případného porušení rozpočtové kázně příjemcem dotace, a to i v případě, že došlo k takovému protiprávnímu jednání před účinností přeměny, jakož i pokud k převodu Dotačního titulu vůbec nedošlo, je ukotvena objektivní odpovědnost nástupnické společnosti či solidární odpovědnost, má-li právních nástupců příjemce dotace více.

    S ohledem na jednotlivé typy přeměn, a to v případech fúze splynutím, sloučením, rozštěpení a převodu jmění na společníka, kdy dochází k zániku příjemce a převodu Dotačního titulu na nástupnickou společnost, je nutný postup vycházející z žádosti dle § 14a. Nicméně s ohledem na obecná zákonná ustanovení jsou vždy klíčová specifika dotačních programů, která mohou v určitých oblastech zakládat zvýšené nároky. V jednotlivých programech je častá diferenciace skutečností, které je příjemce povinen sdělit poskytovateli, a které nezakládají změnu Dotačního titulu, byť dané změny může poskytovatel ex post zamítnout (např. změna aktivit projektu nemající vliv na splnění účelu či indikátoru, změny v projektovém týmu), a na změny mající vliv na aktivity projektu, splnění cíle či na dobu realizace, které bez předchozího souhlasu poskytovatele nesmí příjemce provést. Tedy vyjma obecného změnového řízení v případě přeměny obchodní korporace a násl. převodu Dotačního titulu bývá žádostí podmíněna např. změna poměru investičních a neinvestičních výdajů či změna jiných významných náležitostí konkrétního dotovaného projektu.

    Rozhodne-li se obchodní korporace přeměnit, je tedy nutné zvážit veškerá pro a proti vzhledem k možnému zpoždění projektu důsledkem změnového řízení Dotačního titulu či nakládání s aktivy, a zejména také k tomu, zda převody jmění či jednotlivé fáze nenaruší původní účel a smysl dotace.


    Mgr. David Urbanec

    Ondřej Nymburský



    DUNOVSKÁ & PARTNERS s.r.o., advokátní kancelář

    Palác Archa
    Na Poříčí 1046/24
    110 00 Praha 1

    Tel.:    +420 221 774 000
    e-mail:    office@dunovska.cz


    © EPRAVO.CZ – Sbírka zákonů, judikatura, právo | www.epravo.cz

    Mgr. David Urbanec, Ondřej Nymburský (DUNOVSKÁ & PARTNERS)
    6. 4. 2018

    Poslat článek emailem

    *) povinné položky

    Další články:

    • Nenápadná novela SŘS s velkým potenciálem: urychlí změny ve správním soudnictví výstavbu?
    • Ochranné pásmo energetického zařízení a ochrana dotčených vlastníků
    • Výše jistoty dle § 75b o. s. ř. při více účastnících a kumulaci nároků: nejasnosti, výklad, praxe
    • Zákon o podpoře bydlení, aneb nové systémové řešení bytové nouze
    • Specifika práv z vadného plnění při koupi podílů a akcií
    • Byznys a paragrafy, díl 19.: Zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele
    • Přinese tzv. rozvodová novela skutečně zklidnění emocí ve sporech o péči o dítě?
    • Posuzování manželství v cizineckém právu aneb správní úvaha o třech významech
    • Informativní veřejné aplikace versus soukromé justiční databáze
    • Vzdálenost mezi místy bydliště rodičů dítěte a její vliv na soudní rozhodnutí
    • Historické právo stavby - starý institut s mimořádnou aktuálností

    Novinky v eshopu

    Aktuální akce

    • 15.10.2025Investice do startupů – pohled VC fondu vs. pohled startup (online - živé vysílání) - 15.10.2025
    • 15.10.2025AI asistent pro právní výzkum a analýzu dokumentů (online - živé vysílání) - 15.10.2025
    • 21.10.2025IT smlouvy & softwarové právo se zaměřením na start-upy a technologické společnosti (online - živé vysílání) - 21.10.2025
    • 22.10.2025Jak říct „ne“ a neztratit vztah – asertivita a vědomá komunikace (nejen) pro právníky (online - živé vysílání) - 22.10.2025
    • 23.10.2025Postavení statutárního orgánu: práva, povinnosti & odpovědnost (online – živé vysílání) - 23.10.2025

    Online kurzy

    • Úvod do problematiky squeeze-out a sell-out
    • Pořízení pro případ smrti: jak zajistit, aby Váš majetek zůstal ve správných rukou
    • Zaměstnanec – rodič z pohledu pracovněprávních předpisů
    • Flexi novela zákoníku práce
    • Umělá inteligence a odpovědnost za újmu
    Lektoři kurzů
    JUDr. Tomáš Sokol
    JUDr. Tomáš Sokol
    Kurzy lektora
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    Kurzy lektora
    Mgr. Marek Bednář
    Mgr. Marek Bednář
    Kurzy lektora
    Mgr. Veronika  Pázmányová
    Mgr. Veronika Pázmányová
    Kurzy lektora
    Mgr. Michaela Riedlová
    Mgr. Michaela Riedlová
    Kurzy lektora
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    Kurzy lektora
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Tomáš Nielsen
    JUDr. Tomáš Nielsen
    Kurzy lektora
    všichni lektoři

    Magazíny a služby

    • Monitoring judikatury (24 měsíců)
    • Monitoring judikatury (12 měsíců)
    • Monitoring judikatury (6 měsíců)

    Nejčtenější na epravo.cz

    • 24 hod
    • 7 dní
    • 30 dní
    • Nenápadná novela SŘS s velkým potenciálem: urychlí změny ve správním soudnictví výstavbu?
    • Odpovědnost zadavatele za správnost projektové dokumentace a (ne)možnost změny závazku ze smlouvy podle § 222 odst. 6 ZZVZ
    • K výpovědní době
    • Zahlazení odsouzení
    • Nekalá soutěž: Když se byznys nehraje čistě
    • 10 otázek pro ... Ivana Barabáše
    • Advokátní kancelář ROWAN LEGAL významně posílila příchodem Jany Otčenáškové
    • Organizační důvody jako univerzální způsob pro ukončení pracovního poměru
    • Organizační důvody jako univerzální způsob pro ukončení pracovního poměru
    • Přinese tzv. rozvodová novela skutečně zklidnění emocí ve sporech o péči o dítě?
    • Zákon o podpoře bydlení, aneb nové systémové řešení bytové nouze
    • Specifika práv z vadného plnění při koupi podílů a akcií
    • Ochranné pásmo energetického zařízení a ochrana dotčených vlastníků
    • Reakce na článek: Komentář – smutná realita výmazů exekutorského zástavního práva z katastru nemovitostí
    • Byznys a paragrafy, díl 19.: Zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele
    • Výše jistoty dle § 75b o. s. ř. při více účastnících a kumulaci nároků: nejasnosti, výklad, praxe
    • Elektronické podpisy – jejich druhy a způsoby využití
    • Má i dlouhodobě nepřítomný zaměstnanec nárok na zaměstnanecké benefity?
    • Co přinese jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele?
    • K výkladu rozhodnutí o organizační změně
    • Právo advokáta na odpojení od datové schránky
    • Kritika zaměstnavatele jako obrana důstojnosti: Kdy je reakce na jednání zaměstnavatele přípustná?
    • Komentář – smutná realita výmazů exekutorského zástavního práva z katastru nemovitostí
    • Nález Pl. ÚS 2/25: když Ústavní soud dokáže být skutečným ochráncem lidské důstojnosti

    Soudní rozhodnutí

    Zahlazení odsouzení

    Podmínka nepřetržité doby, která musí uplynout, aby soud mohl zahladit odsouzení, je naplněna uplynutím právě jen časového úseku vymezeného v § 105 odst. 1 písm. a) až e) tr....

    Podmíněné upuštění od výkonu zbytku trestu

    V případě, kdy odsouzenému bylo uloženo několik na sebe bezprostředně navazujících trestů zákazu činnosti téhož druhu, je k rozhodnutí o jeho žádosti o podmíněné upuštění od...

    Daň z příjmů (exkluzivně pro předplatitele)

    Při hodnocení splnění požadavku podle § 34c odst. 1 písm. c) zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, je správní orgán oprávněn posuzovat nejen to, zda projekt výzkumu a vývoje...

    Dočasná ochrana (exkluzivně pro předplatitele)

    Účelem § 5 odst. 1 písm. c) a d) zákona č. 65/2022 Sb., o některých opatřeních v souvislosti s ozbrojeným konfliktem na území Ukrajiny vyvolaným invazí vojsk Ruské federace, je...

    Kasační stížnost, předběžné opatření (exkluzivně pro předplatitele)

    Předmětem řízení o kasační stížnosti proti usnesení o předběžném opatření podle § 272b zákona č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek, je toto usnesení. Jestliže...

    Hledání v rejstřících

    • mapa serveru
    • o nás
    • reklama
    • podmínky provozu
    • kontakty
    • publikační podmínky
    • FAQ
    • obchodní a reklamační podmínky
    • Ochrana osobních údajů - GDPR
    • Nastavení cookies
    100 nej
    © EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2025, ISSN 1213-189X
    Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.
    Automatické vytěžování textů a dat z této internetové stránky ve smyslu čl. 4 směrnice 2019/790/EU je bez souhlasu EPRAVO.CZ, a.s. zakázáno.

    Jste zde poprvé?

    Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.

    Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního online kurzu Základy práce s AI. Tento kurz vás vybaví znalostmi a nástroji potřebnými k tomu, aby AI nebyla jen dalším trendem, ale spolehlivým partnerem ve vaší praxi. Připravte se objevit potenciál AI a zjistit, jak může obohatit vaši kariéru.

    Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


    Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



    Nezapomněli jste něco v košíku?

    Vypadá to, že jste si něco zapomněli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


    Přejít do košíku


    Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.