epravo.cz

Přihlášení / registrace

Nemáte ještě účet? Zaregistrujte se


Zapomenuté heslo
    Přihlášení / registrace
    • ČLÁNKY
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • insolvenční právo
      • finanční právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • evropské právo
      • veřejné zakázky
      • ostatní právní obory
    • ZÁKONY
      • sbírka zákonů
      • sbírka mezinárodních smluv
      • právní předpisy EU
      • úřední věstník EU
    • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • ostatní právní obory
    • AKTUÁLNĚ
      • 10 otázek
      • tiskové zprávy
      • vzdělávací akce
      • komerční sdělení
      • ostatní
      • rekodifikace TŘ
    • Rejstřík
    • E-shop
      • Online kurzy
      • Online konference
      • Záznamy konferencí
      • EPRAVO.CZ Premium
      • Konference
      • Monitoring judikatury
      • Publikace a služby
      • Společenské akce
      • Advokátní rejstřík
      • Partnerský program
    • Předplatné
    25. 10. 2011
    ID: 77914

    Na návštěvě u Randl Partners: Rodina s úsměvem na tváři

    Slovy „naše túra je krátká“ Nataša Randlová začíná prohlídku nevelké kanceláře, kde se ctí dobré mezilidské vztahy a na výbornou aplikuje pracovní a obchodní právo. Dva týmy, jedenáct právníků, „plážové“ zasedací místnosti a vínová barva – nejen to je Randl Partners, Právnická firma roku 2009 a 2010 v oblasti pracovního práva.

     
    I když asi není ideální stavět úvod reportáže z právního prostředí na barvě, nedá se začít jinak. U Randl Partners je totiž jedna barva obzvlášť významná. A to vínová. Pod vedením manželů Randlových totiž působí dva týmy. Za „modré“ kopou korporátní právníci a za „červené“ zase experti na pracovní právo. Dejme barvy dohromady a firemní identita je na světě. Kancelář se netají svými ambicemi vyrovnat se, alespoň v oblasti pracovního práva, největším hráčům na trhu. Nad to Nataša Randlová staví pohodu na pracovišti. Výraz, který je pro mnoho lidí neostrý, tu získává jasné kontury. Úsměv na tváři advokátům a koncipientům věříte. Nataša Randlová tento výsledek připisuje právě menším rozměrům kanceláře. „Občas je to hektické jako ve velkých kancelářích a taky tu musíte být někdy dlouho do večera. Ale je to jiný styl spolupráce.“

    RP 1 web

    V Randl Partners jsou muži v menšině. To je u  kanceláří neznámý prvek. U pracovního týmu to má ale svou logiku, jak vysvětluje Nataša Randlová: „Mezi personalisty je více žen a personalistka vyhledává spíš ženu… Je to jiné. Když připravuji smlouvu s vysokým manažerem, nadiktuje úkoly, dá lhůtu a položí telefon. Personalistka mi řekne, jak se má manžel, co děti, co si zrovna koupila. Tím se začíná hovor. Pak se jde k tématu a pak se hovor ukončí. Je to jiný styl a vy ho musíte vzít, mít na něj čas. Pracovní právo je hodně o psychologii, vy jste někdy i ta vrba.“

    První, co návštěvníka (muže) napadne je to, že je v kanceláři znát „ruka ženy“. Nataša Randlová s úsměvem souhlasí: „To víte, my si to tu upravujeme, aby se nám tu líbilo. Několikrát stěhujeme, dokud se tu necítíme opravdu dobře.“ V otázce designu a marketingu má zakladatelka kanceláře rozhodující slovo, společně s koncipientkou Barborou Suchou. „Manžel je na IT, elektrotechniku, nájmy, prostory…technické zajištění. My máme marketing a personalistiku. Ono se to tak hezky doplňuje.“ Hlavní, klientská zasedací místnost je využívána na větší meetingy. Druhá je spíš interní. Nadstandardně příjemné místnosti mají ještě příjemnější názvy – Hawai‘i a Bahamas. „Abychom měli pocit, že jedeme také k moři. Názvy zasedaček si zaměstnanci kanceláře navrhli a odhlasovali, stejně jako jméno našeho maskota, (sádrového) buldočka Rufuse“ říká naše průvodkyně.

    RP web 2

    Pracovní prostor je u Randl Partners kombinací open-space a polo-kanceláří. Jak popisuje naše průvodkyně, hierarchií se řídí americkými kancelářemi. Tedy advokáti jsou „s oknem“ a koncipienti „bez okna“. Každý advokát má svůj samostatný prostor, s nadsázkou naše průvodkyně říká, že mají světlo a pěkný výhled. Nataša Randlová pak vysvětluje v kanceláři Romany Kaletové, že prostory pro advokáty nepovažuje kvůli hluku za plnohodnotnou kancelář. „Snažíme se to odhlučnit. Musíte se tomu trochu přizpůsobit.“ Že jí na pracovním prostředí a spokojenosti zaměstnanců enormně záleží, dokládá hned v zápětí: „S open-spacem si moc poroučet nemůžete, nejde z něj lehce udělat kancelář. Já se ale snažím. Aby každý měl své prostředí, místo kde se může schovat, měl to tam hezké a nepadala mu levná lampička na hlavu. Lidé jsou tu celý den. Měli by mít příjemný pocit, ale i kvalitní práci, která je zajímá. To není jednoduché.“ Sama obývá stejný prostor jako ostatní advokáti. Na rozdíl od svého manžela, Pavla Randla, s absencí plnohodnotné kanceláře větší problém nemá:  „Já jsem spokojená. Dřív jsem měla sekretářku, přes kterou museli všichni do mé kanceláře chodit. A já jsem se tam cítila odstrčená. Nikdo si za mnou netroufl přijít, protože je sekretářka nepustila. A já byla jak v kobce.“ Barbora Suchá dodává: „Tady jen houknete a máte kancelář plnou lidí.“

    Běžný návštěvník si neuvědomí, že byl rozjezd kanceláře velmi rychlý, a to během pouhých dvou měsíců. Zaplnit prostor, rozmístit zaměstnance a vymyslet celkový koncept interiéru dalo všem lidem z kanceláře hodně práce. Nataša Randlová je ale nejvíce hrdá na to, že svou ruku k dílu přiložili i klienti: „Neměli jsme nic. Přišli jsme sem a tady bylo prázdno. Klienti se radovali, že přišel recepční pult, že mají první meeting se židlemi, i když stále bez stolu. Bylo to hodně spontánní a klienti byli u toho. Jeden chtěl být dokonce první, který bude mít meeting v nové zasedačce. Další se bavili tím, že mají „táborák“, protože přišly desky stolů bez nohou.“ Během vyprávění o začátcích kanceláře se Nataše Randlové rozjasnila tvář a tak jsme se nemohli nezeptat, zda jí tyto časy budování nechybí. Odpověděla jednohlasně s Barborou Suchou: „My pořád něco budujeme.“

    RP 3 web

    Jak zakladatelka kanceláře přiznává, na nedostatek práce si nikdo u Randl Partners stěžovat nemůže. „Je tu hrozný „hlad“ po tom, abychom dělali další články a publikace. Ale to bychom si mohli otevřít nakladatelství… Abyste tyto věci dělali, musíte mít klientelu. Ta vám dá expertizu – těmi problémy, které řešíte, se stáváte dobrým právníkem.“ Každý právník si u Randl Partners buduje svoje jméno. Když ho baví přednášet, může přednášet. „ Chci, aby ti lidé tady dostali svoje jméno. Aby měli možnost ukázat, jakou mají za sebou publikační činnost, aby mohli ukázat, jak jsou do profesního života vybaveni.“ říká Nataša Randlová.

    Závěrem prohlídky přichází řeč na sny, respektive vize o budoucím útočišti kanceláře. Velkým přáním Nataši Randlové je mít kancelář v samostatném domě se zahradou a se zázemím, třeba pro právničky s malými dětmi. „Zatím si ale musíme počkat.“ A jak si od toho všeho stresu nejlépe odpočinout? Členové kanceláře dostávají vstupy do fitness centra s bazénem a saunou. „Ale co je fakt super, že jednou za dva týdny za námi přijde masér a máme masáže zad a šíje přímo v malé zasedací místnosti. Někdy vyjde i místo pro mne, tak si jdu taky užít…“ uzavírá prohlídku Nataša Randlová.

    Kompletní fotogalerii z kanceláře naleznete >>> zde.


    © EPRAVO.CZ – Sbírka zákonů, judikatura, právo | www.epravo.cz


    redakce (jk)
    25. 10. 2011

    Poslat článek emailem

    *) povinné položky

    Další články:

    • Advokátní kancelář Pokorný, Wagner & partneři, s.r.o.
    • Náš náskok byl v odhodlání a ochotě riskovat
    • Na co se zaměřoval úřad pro ochranu osobních údajů při své kontrolní činnosti v roce 2020?
    • „Co nás čeká v právu ICT v roce 2021“
    • Rozhovor s Petrem Sprinzem
    • Odborný seminář: Závazky v novém občanském zákoníku
    • Odborný seminář: Smlouvy uzavírané se spotřebitelem v novém občanském zákoníku
    • Chambers Europe 2012: PRK Partners oceněna za nejlepší klientské služby
    • Nataša Randlová prominentním právníkem Chambers Europe
    • Ocenění soutěžněprávního týmu advokátní kanceláře Schönherr
    • Advokátní kancelář KŠB byla oceněna jako nejlepší národní právní firma v ČR

    Novinky v eshopu

    Aktuální akce

    • 05.08.2025ChatGPT od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 5.8.2025
    • 12.08.2025Claude (Anthropic) od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 12.8.2025
    • 19.08.2025Microsoft Copilot od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 19.8.2025
    • 26.08.2025Gemini a NotebookLM od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 26.8.2025
    • 02.09.2025Pracovní smlouva prakticky (online - živé vysílání) - 2.9.2025

    Online kurzy

    • Úvod do problematiky squeeze-out a sell-out
    • Pořízení pro případ smrti: jak zajistit, aby Váš majetek zůstal ve správných rukou
    • Zaměstnanec – rodič z pohledu pracovněprávních předpisů
    • Flexi novela zákoníku práce
    • Umělá inteligence a odpovědnost za újmu
    Lektoři kurzů
    JUDr. Tomáš Sokol
    JUDr. Tomáš Sokol
    Kurzy lektora
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    Kurzy lektora
    Mgr. Marek Bednář
    Mgr. Marek Bednář
    Kurzy lektora
    Mgr. Veronika  Pázmányová
    Mgr. Veronika Pázmányová
    Kurzy lektora
    Mgr. Michaela Riedlová
    Mgr. Michaela Riedlová
    Kurzy lektora
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    Kurzy lektora
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Tomáš Nielsen
    JUDr. Tomáš Nielsen
    Kurzy lektora
    všichni lektoři

    Konference

    • 18.09.2025Diskusní fórum: Daňové právo v praxi - 18.9.2025
    • 02.10.2025Trestní právo daňové - 2.10.2025
    • 03.10.2025Daňové právo 2025 - Daň z přidané hodnoty - 3.10.2025
    Archiv

    Magazíny a služby

    • Monitoring judikatury (24 měsíců)
    • Monitoring judikatury (12 měsíců)
    • Monitoring judikatury (6 měsíců)

    Nejčtenější na epravo.cz

    • 24 hod
    • 7 dní
    • 30 dní
    • Závislá práce ve světle nového rozhodnutí Nejvyššího správního soudu. Rozsudek Nejvyššího správního soudu ze dne 19. 3. 2025, sp. zn. A Ads 6/2025
    • 10 otázek pro ... Jana Kohouta
    • Společná domácnost
    • Dítě a dovolená v zahraničí: Co dělat, když druhý rodič nesouhlasí s cestou?
    • Obchodní vedení společnosti
    • Top 12 čili Tucet nejvýznamnějších judikátů Nejvyššího soudu z loňského roku 2024 vzešlých z řešení pracovněprávních sporů
    • Prodloužení lhůt pro dání výpovědi a okamžitého zrušení zaměstnavatelem
    • Finální podoba flexibilní novely zákoníku práce nabyla účinnosti - co nás čeká?
    • Top 12 čili Tucet nejvýznamnějších judikátů Nejvyššího soudu z loňského roku 2024 vzešlých z řešení pracovněprávních sporů
    • Cena zvláštní obliby – kdy má citový vztah poškozeného k věci vliv na výši odškodného?
    • Finální podoba flexibilní novely zákoníku práce nabyla účinnosti - co nás čeká?
    • Dítě a dovolená v zahraničí: Co dělat, když druhý rodič nesouhlasí s cestou?
    • Obchodní vedení společnosti
    • Závislá práce ve světle nového rozhodnutí Nejvyššího správního soudu. Rozsudek Nejvyššího správního soudu ze dne 19. 3. 2025, sp. zn. A Ads 6/2025
    • Byznys a paragrafy, díl 12.: Právní Due Diligence
    • Neoprávněné přijímání vkladů – II. část
    • Ověření podpisu advokátem a „nestrannost“ advokáta
    • Projevy tzv. flexinovely zákoníku práce při skončení pracovního poměru výpovědí udělenou zaměstnanci ze strany zaměstnavatele
    • Bez rozvrhu pracovní doby to nepůjde
    • Úprava styku rodiče s dítětem nízkého věku v tzv. navykacím režimu a poté
    • Zákon č. 73/2025 Sb.: Advokacie v nové éře regulace a ochrany důvěrnosti
    • Nařízení odstranění černé stavby aneb Když výjimka potvrzuje pravidlo
    • Nový zákon o kybernetické bezpečnosti: co se mění a jak se připravit?
    • V Mělníce by se chtěl soudit každý aneb úspěšnost návrhů na vydání předběžného opatření u okresních soudů

    Soudní rozhodnutí

    Opatrovník

    Z hlediska kolize zájmů není přípustné, pokud je opatrovníkem účastníka řízení ustanovena osoba podřízená orgánu veřejné moci (např. jeho zaměstnanec), který vede řízení, a...

    Společná domácnost

    Za přiměřené poměry manžela ve smyslu § 767 odst. 2 o. z. lze považovat takové okolnosti, které prokazují jeho potřebu bydlet v daném bytě či domě, jež musí být natolik...

    Mzda (exkluzivně pro předplatitele)

    Posuzuje-li se otázka rovného odměňování složkou mzdy, pro niž jsou podmínky (předpoklady) stanovené zaměstnavatelem ve vnitřním předpisu, je nutné v prvé řadě rozlišovat, zda...

    Náhrada za ztrátu na výdělku (exkluzivně pro předplatitele)

    Ošetřující lékař podle § 57 zákona o nemocenském pojištění vydává rozhodnutí o vzniku dočasné pracovní neschopnosti a podle § 59 téhož zákona vydává rozhodnutí o ukončení...

    Nesprávný úřední postup (exkluzivně pro předplatitele)

    ESLP po členských státech požaduje, aby zajistily nejen ochranu dětí před samotným pachatelem, ale také trvá na důsledné prevenci před sekundární viktimizací dětí způsobenou...

    Hledání v rejstřících

    PARTNER

    • mapa serveru
    • o nás
    • reklama
    • podmínky provozu
    • kontakty
    • publikační podmínky
    • FAQ
    • obchodní a reklamační podmínky
    • Ochrana osobních údajů - GDPR
    • Nastavení cookies
    100 nej
    © EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2025, ISSN 1213-189X
    Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.
    Automatické vytěžování textů a dat z této internetové stránky ve smyslu čl. 4 směrnice 2019/790/EU je bez souhlasu EPRAVO.CZ, a.s. zakázáno.

    Jste zde poprvé?

    Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.

    Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního online kurzu Základy práce s AI. Tento kurz vás vybaví znalostmi a nástroji potřebnými k tomu, aby AI nebyla jen dalším trendem, ale spolehlivým partnerem ve vaší praxi. Připravte se objevit potenciál AI a zjistit, jak může obohatit vaši kariéru.

    Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


    Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



    Nezapomněli jste něco v košíku?

    Vypadá to, že jste si něco zapomněli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


    Přejít do košíku


    Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.