Vzdělávací akce
Akademie Havel, Holásek & Partners si Vás dovoluje pozvat na odborný seminář pod názvem "Aktuální vývojové tendence občanského zákoníku", jehož cílem je poskytnout přehledné informace o dotčené právní úpravě.
Vzdělávací akce
Randls Training si Vás dovoluje pozvat na školení s názvem „Daňové změny pro personalisty a mzdové účetní od 1. 1. 2015“. Jaké slevy na daních budou moci zaměstnanci, včetně daňových nerezidentů a důchodců, od nového roku uplatňovat? Kdo a jak bude nově zdaňován? Co zahrnuje nová oznamovací povinnost vůči finančním úřadům pro…
Vzdělávací akce
Akademie Havel, Holásek & Partners si Vás dovoluje pozvat na odborný seminář pod názvem "Valné hromady po rekodifikaci", jehož cílem je poskytnout přehledné informace o dotčené právní úpravě.
Vzdělávací akce
Randls Training si Vás dovoluje pozvat na pracovněprávní školení s názvem „Pracovní právo pěkně popořádku – 1. díl“. Potřebujete si osvěžit Vaše znalosti pracovního práva, abyste se po návratu z mateřské nebo rodičovské dovolené ve všech změnách v tomto právním odvětví neztratili? Nebo se jenom necítíte na své současné pracovní…
Vzdělávací akce
Akademie Havel, Holásek & Partners si Vás dovoluje pozvat na odborný seminář pod názvem "Smlouva o dílo z pohledu smluvních stran a soudu", jehož cílem je poskytnout přehledné informace o dotčené právní úpravě.
Vzdělávací akce
Zveme vás na odborný seminář „Právní praxe v cloudu“, který pořádá vysoká škola CEVRO Institut ve spolupráci se společností SingleCase.
Vzdělávací akce
Akademie Havel, Holásek & Partners si Vás dovoluje pozvat na odborný seminář pod názvem "Změny práv akcionáře a společníka", jehož cílem je poskytnout přehledné informace o dotčené právní úpravě.
Vzdělávací akce
Randls Training si Vás dovoluje pozvat na pracovněprávní školení s názvem „Aktuální pracovněprávní judikatura aneb Chlapi, nelezte na ty světlíky!“. Účastníci školení se seznámí s klíčovou aktuální pracovněprávní judikaturou ke všem hlavním institutům pracovního práva, a to zejména Nejvyššího soudu, ale též Ústavního soudu či…
Vzdělávací akce
Akademie Havel, Holásek & Partners si Vás dovoluje pozvat na odborný seminář pod názvem "Splnění dluhu", jehož cílem je poskytnout přehledné informace o dotčené právní úpravě.
Vzdělávací akce
Randls Training si Vás dovoluje pozvat na pracovněprávní školení s názvem „Jak správně ukončit pracovní poměr - konec dobrý, všechno dobré“. Seminář představí všechny způsoby ukončení pracovního poměru s detailním návodem, jak v daném případě postupovat. Zejména se zaměří na rozvázání pracovního poměru z důvodu organizačních…
Vzdělávací akce
Akademie Havel, Holásek & Partners si Vás dovoluje pozvat na odborný seminář pod názvem "Zástava a zajišťovací převod v souvislostech", jehož cílem je poskytnout přehledné informace o dotčené právní úpravě.
Vzdělávací akce
Randls Training si Vás dovoluje pozvat na školení k aktuálně diskutované právní problematice na téma „Novela zákoníku práce a pracovní úrazy (účinná od 1. 1. 2015) - mnoho povyku pro staronové změny?“. Co přinese do personální praxe novela zákoníku práce, jejíž účinnost byla původně plánována k 1. 1. 2015, ale s největší…
Vzdělávací akce
Akademie Havel, Holásek & Partners si Vás dovoluje pozvat na odborný seminář pod názvem "Ochrana slabší strany ve smluvním právu", jehož cílem je poskytnout přehledné informace o dotčené právní úpravě.
Vzdělávací akce
Randls Training si Vás dovoluje pozvat na školení k aktuálně diskutované právní problematice na téma „Co nového v zaměstnanosti od 1. 1. 2015?“. Vypadá to, že nejčastěji novelizovaným zákonem v pracovněprávní oblasti v roce 2014 se stane zákon o zaměstnanosti – v legislativním procesu je v současnosti již jeho třetí letošní…
Vzdělávací akce
Akademie Havel, Holásek & Partners si Vás dovoluje pozvat na odborný seminář pod názvem "Dědické právo pro private clients", jehož cílem je poskytnout přehledné informace o dotčené právní úpravě a daňové souvislosti s množstvím radikálních změn a novinek.
Vzdělávací akce
Randls Training si Vás dovoluje pozvat na školení k aktuálně diskutované právní problematice na téma „Co nového v zaměstnanosti od 1. 1. 2015?“. Vypadá to, že nejčastěji novelizovaným zákonem v pracovněprávní oblasti v roce 2014 se stane zákon o zaměstnanosti – v legislativním procesu je v současnosti již jeho třetí letošní…
Vzdělávací akce
V sobotu 11. října 2014 uspořádá Univerzita Karlova Den celoživotního vzdělávání. V univerzitních prostorách bude návštěvníkům představena široká nabídka zájmových i profesních vzdělávacích programů, které nabízí zájemcům fakulty Univerzity Karlovy.
Vzdělávací akce
Akademie Havel, Holásek & Partners si Vás dovoluje pozvat na odborný seminář pod názvem "Elektronické právní jednání", jehož cílem je poskytnout přehledné informace o dotčené právní úpravě.
Vzdělávací akce
Randls Training si Vás dovoluje pozvat na pracovněprávní školení s názvem „Písemnosti v pracovním právu aneb Málo platné, ne vše je směroplatné“. Pracovní právo vychází z pravidla, podle něhož klíčové dokumenty musí existovat a být zaměstnanci předány písemně. O jaké dokumenty se jedná a jaké povinnosti z toho pro zaměstnavatele…
Vzdělávací akce
Randls Training si Vás dovoluje pozvat na pracovněprávní školení s názvem „Práce cizinců v ČR a její právní důsledky“. V rámci semináře, který si klade za cíl shrnout základní aspekty práce cizinců v České republice, se jeho účastníci seznámí s jednotlivými druhy povolení (včetně novinky v podobě tzv. zaměstnanecké karty)…
Je-li u koupě nemovité věci v písemné smlouvě výslovně projevena vůle stran uzavřít úplatnou kupní smlouvu bez určení kupní ceny, uplatní se podle § 2131 o. z. přiměřeně § 2085...
Rovněž nesprávný závazný právní názor nadřízeného orgánu, který negativně ovlivnil délku odškodněného řízení, vylučuje na základě § 16 odst. 4 (s přihlédnutím k...
Účinky vyvrácení domněnky platební neschopnosti dlužníka dle § 3 odst. 2 písm. b/ insolvenčního zákona má výkaz stavu likvidity sestavený podle § 3 odst. 3 insolvenčního zákona...
Pojem „neoddělitelnost věcí“ ve smyslu § 2149 odst. 2 o. z. zákon blíže nedefinuje. Jde zde o právní normu s tzv. relativně neurčitou hypotézou, tj. normu, jejíž hypotéza není...
Smyslem § 109 odst. 2 písm. c/ o. s. ř. je zajistit hospodárnost řízení; proto by měl soud posoudit, zda vyčkání výsledku vedlejšího řízení bude i z hlediska délky původního...
