Články

V případě, že z titulu svého podnikání budeme přicházet do styku s osobními údaji občanů uváděných v jejich osobních dokladech (rodné číslo, bydliště,..ap., případně biometrickými prvky na cestovních dokladech), vztahuje se na nás zákon 412/2005 Sb. o ochraně utajovaných informací...a s tím související požadavek na "osvědčení podnikatele"? Anebo…

Dne 2. dubna 2006 nabývají účinnosti:

Dne 1. dubna 2006 nabývají účinnosti:

Dne 1. dubna 2006 se ruší:

Dne 31. března 2006 nabývají účinnosti:

Dne 31. března 2006 se ruší:

Částka 40, rozeslána dne 31. března 2006

Částka 39, rozeslána dne 31. března 2006

Částka 37, rozeslána dne 31. března 2006

Částka 40, rozeslána dne 31. března 2006

Částka 36, rozeslána dne 31. března 2006

Otázku neplnění služeb ze strany cestovní kanceláře řeší zejména zákon 159/1999 Sb. o některých podmínkách podnikání v oblasti cestovního ruchu. Základem je úprava, obsažená v ustanoveních § 9 a § 10, upravující povinnosti cestovní kanceláře, kde se uvádí:

Je možné, aby bylo rozhodnutím dozorčí rady zakázáno představenstvu učinit určitý úkon jménem společnosti, pokud možnost tohoto zákazu není uvedena ve stanovách? Pokud stanovy společnosti k některému úkonu vyžadují souhlas dozorčí rady a ta jeho výkon představenstvu výslovně zakáže, kdo v takovém případě odpovídá za vzniklou škodu, představenstvo…

Ačkoli je podnikateli v rámci jejich činnosti institut započtení pohledávek poměrně často využíván, ne vždy se tak děje v souladu s příslušnými ustanoveními obchodního zákoníku, kdy tento nedostatek s sebou nese jistá rizika.

Dne 29. března 2006 nabývají účinnosti:

Jak plyne z obecného ustanovení § 66 odst. 2 obchodního zákoníku (zákon 513/1991 Sb.), vztah mezi společností a osobou, která je statutárním orgánem nebo jeho členem, se řídí přiměřeně ustanoveními o mandátní smlouvě. To neplatí, pokud ze smlouvy o výkonu funkce jednatele (byla-li mezi jednatelem a společností uzavřena) nebo ze zákona vyplývá…

Dne 28. března 2006 nabývají účinnosti:

Částka 35, rozeslána dne 28. března 2006

Ačkoliv je v současné době hlavním předmětem diskusí zcela jiná novelizace zákoníku práce, je stále velmi diskutovaná též její předchůdkyně, která nabyla účinnosti již před rokem a půl, neboť mnohým zaměstnavatelům do značné míry komplikuje předtím relativně jednoduchý proces dočasného přidělování svých zaměstnanců k výkonu práce u jiných…