epravo.cz

Přihlášení


Registrace nového uživatele
Zapomenuté heslo
Přihlášení
  • ČLÁNKY
  • ZÁKONY
  • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
  • AKTUÁLNĚ
  • UKRAJINA
  • E-shop
  • Advokátní rejstřík
  • občanské právo
  • obchodní právo
  • insolvenční právo
  • finanční právo
  • správní právo
  • pracovní právo
  • trestní právo
  • evropské právo
  • veřejné zakázky
  • ostatní právní obory
8. 8. 2012
ID: 84530upozornění pro uživatele

Připravme se na nový zákon o mediaci

Dne 2. května 2012 byl po dlouhotrvajících jednáních a diskusích schválen zákon č. 202/2012 Sb., o mediaci, a to zejména jako výsledek implementace směrnice Evropského parlamentu a rady č. 2008/52/ES do českého právního řádu. Zákon o mediaci by měl nabýt účinnosti dne 1. září 2012. Cílem tohoto článku je přiblížit čtenářům některé rysy české právní úpravy mediace a při této příležitosti poukázat na vybrané změny obchodního a občanského zákoníku nastolené v souvislosti s přijetím zákona o mediaci.

 
 MT Legal
 
Mediace se tradičně řadí mezi tzv. alternativní formy řešení sporů, známé především pod zkratkou ADR[1]. Podstatou mediace je jmenování třetí, nestranné osoby, která se snaží strany, které mají mezi sebou nějaký spor, vést k dohodě. V žádném případě by tedy nemělo být cílem mediace vítězství jedné strany nad druhou, nýbrž nalezení kompromisu, který se následně vtělí do mediační dohody uzavřené mezi původně „znepřátelenými“ stranami. Mediace je forma řešení sporu stojící mezi prostým vyjednáváním stran a soudním, příp. rozhodčím řízením.

Význam zákona o mediaci

Zákon o mediaci je významný především z toho důvodu, že do našeho právního řádu konečně zavádí pravidla řešení sporů prostřednictvím mediace, jakož i definici základních pojmů s tím souvisejících. Řešení sporu prostřednictvím mediátora je možné nejenom ve věcech obchodních, ale také např. ve věcech pracovních či rodinných, jakož i v jiných netrestních věcech. Důležité je však rozlišovat nový zákon o mediaci od zákona č. 257/2000 Sb., o probační a mediační službě, který je naopak určen speciálně pro mediaci v trestních věcech.

Od zákona o mediaci se očekává zejména rychlé, levné, jednoduché a neformální řešení sporů, které by jinak skončily před obecnými soudy. Tím se má docílit zejména zkrácení doby projednávání věcí, jakož i ulehčení práce soudům.

Osoba mediátora a seznam mediátorů

Vedle již zmiňované nestrannosti jakožto zásadní podmínky výkonu funkce mediátora se obecně uznává, že správný mediátor by měl být člověk znalý problematiky, v rámci níž probíhá mezi stranami předmětný spor. Právnické vzdělání je často výhodou, avšak není podmínkou. Vedle vlastností profesních by měl mediátor mít také určité vlastnosti komunikační, přičemž ideálně by měl být také dobrým psychologem, a to zejména v rámci sporů týkajících se rodinného soužití.

Poskytovat služby mediátora dle nového zákona o mediaci může pouze osoba zapsaná v seznamu mediátorů (samozřejmě pokud jí nebyla pozastavena činnost). Tento seznam vede Ministerstvo spravedlnosti. Do seznamu může být zapsána pouze osoba, která je bezúhonná, je způsobilá k právním úkonům, složila zkoušku mediátora a nebyla v posledních pěti letech vyškrtnuta ze seznamu pro závažné porušení povinností mediátora. K těmto povinnostem se však stanoví také povinnost mít ukončené vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo navazujícím magisterském studijním programu.

Smlouva o provedení mediace a mediační dohoda

Mediace jako taková se zahajuje uzavřením smlouvy o provedení mediace mezi stranami sporu. Určení konkrétního mediátora se ponechává na vůli těchto stran. Náležitosti smlouvy o provedení mediace stanoví zákon o mediaci v § 4, přičemž zajímavá bude zejména praxe při stanovení výše odměny mediátora. Vzhledem k povaze mediace spojené s neutrálním postavením mediátora je žádoucí, aby se odměna mediátora stanovila nezávisle na výsledku mediace, tedy zejména hodinovou sazbou, přičemž strany se v závěru na konečné odměně budou podílet každá rovným dílem. Z procesního hlediska je uzavření smlouvy velmi důležité s ohledem na běh promlčecích lhůt. Stavení běhu promlčecích lhůt je jedním z hlavních přínosů zákona o mediaci ve srovnání s právní úpravou před účinností tohoto zákona. Směrnice Evropského parlamentu a Rady 2008/52/ES obsahuje požadavek, aby stranám, které se rozhodnou pro mediaci za účelem urovnání svého sporu, nebylo uplynutím promlčecí doby v průběhu mediace bráněno v uplatnění svého práva v rámci soudního nebo rozhodčího řízení. V návaznosti na tento požadavek dochází uzavřením smlouvy o provedení mediace ke stavení běhu promlčecích lhůt.

Uzavření mediační dohody stranami sporu je jedním ze způsobů ukončení mediace. Mediátor na tuto dohodu musí vyznačit, že taková dohoda byla uzavřena v rámci mediace, samotný mediátor však není stranou mediační dohody. Mediátor v mediační dohodě figuruje za účelem ověření, že dohoda byla opravdu uzavřena v rámci mediace. Mediační dohoda není sama o sobě vykonatelným exekučním titulem. Její vykonatelnosti však lze docílit poměrně jednoduše, např. v rámci notářského zápisu nebo soudem schváleného smíru.

Některé změny obchodního a občanského zákoníku

V souvislosti s přijetím zákona o mediaci dochází také k úpravě znění právních předpisů s mediací souvisejících. Za zmínku stojí například následující změny obchodního a občanského zákoníku, kdy tyto změny souvisí zejména s novou úpravou běhu promlčecích lhůt.

Zákon č.40/1964 Sb., občanský zákoník, váže zánik práva mimo jiné na jednání spočívající v neuplatnění tohoto práva ve stanovené době. Zánik práva z důvodu jeho neuplatnění je blíže upraven v § 583, přičemž za odstavec 1 tohoto paragrafu se nově vkládá odstavec 2, a to ve znění:

„Doba stanovená k uplatnění práva podle odstavce 1 neběží, pokud ohledně něj probíhá mediace podle zákona o mediaci.“.

Zákon č. 513/1991 Sb., obchodní zákoník, upravuje stavení a přetržení promlčecí doby v § 402 a následujících. V návaznosti na zákon o mediaci bude obchodní zákoník např. za stávajícím § 404 nově obsahovat § 404a, a to ve znění:

„Promlčecí doba přestává běžet, jestliže je zahájena mediace podle zákona o mediaci.“.

Závěr

Mediace je metodou mimosoudního řešení sporů, která přináší mnohé výhody. Ať už bude mediace využita za účelem dohody v rámci sporu rodinného, pracovního či obchodního, bude vždy možné najít nějakou výhodu oproti řešení sporu před soudem nebo rozhodcem. Mediace je výhodný způsob řešení sporů jak pro samotné strany, které po vzájemné mediační dohodě mohou dále s přátelskými vztahy pokračovat například v obchodních vztazích, tak i pro stát, který prostřednictvím mediace dosáhne odlehčení v agendě soudů.


Mgr. Radek Salajka

Mgr. Radek Salajka

Petr Novotný

JUDr. Petr Novotný


MT Legal s.r.o., advokátní kancelář

Karoliny Světlé 25
110 00 Praha 1

Tel.: + 420 222 866 555 
Fax:  + 420 222 866 546
e-mail: info@mt-legal.com

Jakubská 121/1
602 00 Brno 2

Tel.: + 420 542 210 351 
Fax:  + 420 542 212 518
e-mail: info@mt-legal.com

Bukovanského 1345/30
710 00  Ostrava – Slezská Ostrava

Tel.: + 420 596 629 503
Fax:  + 420 596 629 508
e-mail: info@mt-legal.com


--------------------------------------------------------------------------------
[1] ADR – Alternative Dispute Resolution


© EPRAVO.CZ – Sbírka zákonů, judikatura, právo | www.epravo.cz


Mgr. Radek Salajka, JUDr. Petr Novotný ( MT Legal )
8. 8. 2012
pošli emailem
vytiskni článek
  • Tweet

Další články:

  • Směrnice o zástupných žalobách na ochranu kolektivních zájmů spotřebitelů aneb „evropské hromadné žaloby“
  • Úskalí zvláštních odměn formulovaných jako nenároková složka mzdy
  • Je podíl ve společnosti s ručením omezeným věcí?
  • 10 otázek pro … Filipa Petráše
  • Co je list vlastnictví, jaké obsahuje údaje a která rizika může odhalit?
  • Milostivé léto a přihlášený (insolvenční) věřitel. Co na to insolvenční soud?
  • Právo na víkend - týden v české justici očima šéfredaktora
  • Změna v odměňování zaměstnance: přechod na hodinovou sazbu
  • Jak značný musí být hrubý nepoměr vzájemných plnění, aby mohlo jít o neúměrné zkrácení, zakládající nárok zkrácené strany na dorovnání plnění nebo zrušení smlouvy?
  • Požadavek na počet členů realizačního týmu v zadávacím řízení – některé aspekty přiměřenosti pohledem rozhodovací praxe
  • Advokátní kancelář je potřeba řídit predikovatelně a automatizovaně

Novinky v eshopu

Online konference

  • 27.05.2022Změna poměrů a vynucené změny smluv v praxi (online - živé vysílání) - 27.5.2022
  • 03.06.2022Aktuální judikatura k rodinnému právu, zejména k otázkám péče o děti a jejich výživy (online - živé vysílání) - 3.6.2022
  • 10.06.2022Změny v úpravě ochrany spotřebitele (online - živé vysílání) - 10.6.2022
  • 14.06.2022Tax Compliance 2022 – daňová rizika pro podnikatele z pohledu soudce, advokáta a daňového poradce (online - živé vysílání) - 14.6.2022
  • 17.06.2022Aktuální otázky v zadávání veřejných zakázek (online - živé vysílání) - 17.6.2022

Online kurzy

  • Kryptoaktiva z pohledu veřejnoprávní regulace
  • Spolky pohledem daňového práva
  • Aktuality z práva veřejných zakázek (duben 2022)
  • Nová právní regulace digitálního trhu a služeb
  • Trestní odpovědnost ve zdravotnictví
Lektoři kurzů
JUDr. Tomáš Sokol
JUDr. Tomáš Sokol
Kurzy lektora
Mgr. Marek Bednář
Mgr. Marek Bednář
Kurzy lektora
Mgr. Veronika  Pázmányová
Mgr. Veronika Pázmányová
Kurzy lektora
JUDr. Jiří Votrubec
JUDr. Jiří Votrubec
Kurzy lektora
Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
Kurzy lektora
JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
Kurzy lektora
JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
Kurzy lektora
doc. JUDr. Tomáš Gřivna, Ph.D.
doc. JUDr. Tomáš Gřivna, Ph.D.
Kurzy lektora
JUDr. Filip Seifert, MBA
JUDr. Filip Seifert, MBA
Kurzy lektora
Mgr. Jiří Harnach
Mgr. Jiří Harnach
Kurzy lektora
všichni lektoři

Magazíny a služby

  • EPRAVO.CZ Magazine 2022
  • Monitoring judikatury (24 měsíců)
  • Monitoring judikatury (12 měsíců)
  • Monitoring judikatury (6 měsíců)

Nejčtenější na epravo.cz

  • 24 hod
  • 7 dní
  • 30 dní
  • Co je list vlastnictví, jaké obsahuje údaje a která rizika může odhalit?
  • 10 otázek pro … Filipa Petráše
  • Milostivé léto a přihlášený (insolvenční) věřitel. Co na to insolvenční soud?
  • Neúměrné zkrácení
  • Jak značný musí být hrubý nepoměr vzájemných plnění, aby mohlo jít o neúměrné zkrácení, zakládající nárok zkrácené strany na dorovnání plnění nebo zrušení smlouvy?
  • Změna v odměňování zaměstnance: přechod na hodinovou sazbu
  • Zisk z výlučného majetku a jeho vliv na rozsah SJM
  • Úskalí zvláštních odměn formulovaných jako nenároková složka mzdy
  • Přislíbené jednání ve smlouvě o smlouvě budoucí není vymahatelné, pokud nebylo převzato do hlavní realizační smlouvy
  • Zisk z výlučného majetku a jeho vliv na rozsah SJM
  • Jak značný musí být hrubý nepoměr vzájemných plnění, aby mohlo jít o neúměrné zkrácení, zakládající nárok zkrácené strany na dorovnání plnění nebo zrušení smlouvy?
  • Advokátní kancelář je potřeba řídit predikovatelně a automatizovaně
  • Co je list vlastnictví, jaké obsahuje údaje a která rizika může odhalit?
  • Změna v odměňování zaměstnance: přechod na hodinovou sazbu
  • Výběr z judikatury nejen k zákoníku práce z r. 2021 - část 11.
  • Zákon o elektronizaci zdravotnictví
  • Nejvyšší soud: započtení není splněním dluhu
  • Elektronická (r)evoluce v pracovním právu?
  • Obtěžování zápachem a pronikání karcinogenních látek z tabákových výrobků do bytu
  • Je zaměstnanec povinen nahradit zákazníkovi zaměstnavatele škodu, kterou mu způsobil při výkonu práce pro zaměstnavatele?
  • Novela zákona o evidenci skutečných majitelů
  • Dva časté omyly ohledně minimální mzdy
  • Kauza Sberbank a započtení pohledávek
  • Kdy musí být půlhodina poskytnutá zaměstnanci na jídlo a oddech zaměstnavatelem proplacena?

Pracovní pozice

Soudní rozhodnutí

Valná hromada, honební společenstvo

Ve vztahu k účelu řízení o vyslovení neplatnosti usnesení valné hromady obchodních korporací je účel právní úpravy řízení o vyslovení neplatnosti usnesení valné hromady...

Neúměrné zkrácení

V poměrech současné právní úpravy, která žádnou konkrétní hranici představující neúměrné zkrácení nestanoví, lze za výchozí pravidlo považovat zákaz zkrácení přes polovic....

Bezdůvodné obohacení (exkluzivně pro předplatitele)

Obecným předpokladem bezdůvodného obohacení je získání majetkového prospěchu jedním subjektem (obohaceným), které může spočívat buď v rozmnožení majetku obohaceného (např....

Legitimní očekávání účastníků řízení (exkluzivně pro předplatitele)

Rozhodne-li civilní soud o předběžné otázce jinak (opačně), než jak to dříve ve výroku pravomocného rozsudku učinil soud správní, porušuje svým rozhodnutím závisejícím na...

Osvobození od placení zbytku dluhů (exkluzivně pro předplatitele)

Osvobození podle § 414 a § 415 ins. zák. se ve smyslu § 416 odst. 1 ins. zák. nevztahuje na jednání dlužníka, jehož následkem došlo ke smrti poškozeného, jestliže toto jednání bylo...

Hledání v rejstřících

  • mapa serveru
  • o nás
  • reklama
  • podmínky provozu
  • kontakty
  • publikační podmínky
  • FAQ
  • obchodní a reklamační podmínky
  • Ochrana osobních údajů - GDPR
  • Nastavení cookies
AIVD 100 nej
© EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2022, ISSN 1213-189X      developed by Actimmy
Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.

Jste zde poprvé?

Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.


Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního video tréningu od jednoho z nejznámějších českých advokátů a rozhodců JUDr. Martina Maisnera, Ph.D., MCIArb, a to "Taktika vyjednávání o smlouvách".


Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



Nezapomněli jste něco v košíku?

Vypadá to, že jste si něco zapoměli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


Přejít do košíku


Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.