Nařízení Vlády ze dne 11. prosince 2000, kterým se mění Nařízení vlády č. 253/1992 Sb., o platových poměrech zaměstnanců orgánů státní správy, některých dalších orgánů a obcí, ve znění pozdějších předpisů

454

NAŘÍZENÍ VLÁDY
ze dne 11. prosince 2000,
kterým se mění nařízení vlády č. 253/1992 Sb., o platových poměrech zaměstnanců
orgánů státní správy, některých dalších orgánů a obcí, ve znění pozdějších předpisů






      Vláda nařizuje podle § 23 odst. 1 písm. b), c), d) a e) zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech, ve znění zákona č. 40/ /1994 Sb. a zákona č. 217/2000 Sb.:

Čl. I

      Nařízení vlády č. 253/1992 Sb., o platových poměrech zaměstnanců orgánů státní správy, některých dalších orgánů a obcí, ve znění nařízení vlády č. 78/ /1994 Sb., nařízení vlády č. 142/1995 Sb., nařízení vlády č. 71/1996 Sb., nařízení vlády č. 326/1996 Sb., nařízení vlády č. 353/1997 Sb., nařízení vlády č. 248/ /1998 Sb. a nařízení vlády č. 126/2000 Sb., se mění takto:

      1.  V § 1 odst. 1 se v písmenu e) slovo ,,a" nahrazuje tečkou a písmeno f) se zrušuje.

      2.  V § 1 odstavce 2 a 3 včetně poznámky pod čarou č. 1) znějí:

      ,,(2)  Toto nařízení se vztahuje na zaměstnance

a)

České republiky (dále jen ,,stát") v organizačních složkách státu, kterými jsou ministerstva a jiné správní úřady,¹) Ústavní soud a soudy, státní zastupitelství, Probační a mediační služba, Rejstřík trestů v Praze, Kancelář prezidenta republiky, Nejvyšší kontrolní úřad, Úřad vlády České republiky, Kancelář Veřejného ochránce práv a Úřad pro ochranu osobních údajů,

b)

územních samosprávných celků,

c)

státních fondů,

d)

správního úřadu hospodařícího jako příspěvková organizace.

      (3)  Toto nařízení se nevztahuje na vojáky z povolání, na příslušníky ve služebním poměru a na zaměstnance a občanské zaměstnance v organizačních složkách státu nebo v organizačních složkách územního samosprávného celku, pokud jsou zařazeni v

a)

Hasičském záchranném sboru České republiky,

b)

Policii České republiky,

c)

ozbrojených silách České republiky,

d)

Ministerstvu obrany,

e)

Vězeňské službě,

f)

orgánech celní správy,

g)

Bezpečnostní informační službě,

h)

okresních úřadech nebo v územních samosprávných celcích a vykonávají práci ve školách a školských zařízeních,

i)

zdravotnických zařízeních, zařízeních sociální péče a v kulturních zařízeních,

j)

Úřadu pro zahraniční styky a informace,

k)

Ministerstvu spravedlnosti a soustavně vykonávají dohled nad výkonem vazby a trestu odnětí svobody.

––––––––––––––––––––

¹)

Čl. 79 odst. 1 ústavního zákona č. 1/1993 Sb., Ústava České republiky.".

      3.  § 2 se včetně nadpisu a poznámek pod čarou č. 2) a 3) zrušuje.

      4.  V § 3 se na konci textu odstavce 1 doplňují tato slova: ,,prací uvedeném v příloze č. 1 k tomuto nařízení (dále jen ,,katalog")".

      5.  V § 3 odst. 2 se slova ,,vnitřním předpisem" nahrazují slovy ,,vnitřním platovým předpisem (dále jen ,,vnitřní předpis")".

      6.  V § 4 odst. 1 se věta první nahrazuje touto větou: ,,Zaměstnavatel zařadí zaměstnance podle § 4 odst. 1 zákona do platové třídy, ve které je v katalogu zařazena nejnáročnější práce, jejíž výkon zaměstnavatel na zaměstnanci požaduje.".

      7.  V § 5 nadpis zní: ,,Zařazení zaměstnance do platového stupně".

      8.  V § 5 odst. 1 se slova ,,Do doby rozhodné pro zařazení zaměstnance do platového stupně (dále jen ,,započitatelná praxe") příslušné platové třídy započte zaměstnavatel dobu" nahrazují slovy ,,Zaměstnavatel zařadí zaměstnance do platového stupně příslušné platové třídy v závislosti na zápočtu doby rozhodné pro toto zařazení (dále jen ,,započitatelná praxe"). Do započitatelné praxe započte zaměstnavatel dobu".

      9.  V § 5 odst. 1 písm. d) se na konci slovo ,,a" nahrazuje čárkou.

      10.  V § 5 odst. 1 písmeno e) včetně poznámek pod čarou č. 5a), 5b) a 5c) zní:

,,e)

mateřské dovolené, další mateřské dovolené nebo rodičovské dovolené nebo trvalé péče o dítě nebo děti v rozsahu odpovídajícím délce mateřské dovolené a další mateřské dovolené nebo rodičovské dovolené platné v době této péče podle zvláštního právního předpisu,^5a) nejvýše však v celkovém rozsahu šesti let; uvedené doby se nezapočtou, pokud se zaměstnankyně nebo zaměstnanec současně připravovali na povolání v denním studiu^5b) nebo v prezenčním studiu,^5c) a

––––––––––––––––––––

^5a)

Například zákon č. 99/1948 Sb., o národním pojištění, zákon č. 58/1964 Sb., o zvýšení péče o těhotné ženy a matky, § 157 až 160 zákona č. 65/1965 Sb., zákoník práce, ve znění zákona č. 88/1968 Sb., zákona č. 153/1969 Sb., zákona č. 100/1970 Sb., zákona č. 20/1975 Sb., zákona č. 52/1987 Sb., zákona č. 188/1988 Sb., zákona č. 3/1991 Sb., zákona č. 74/1994 Sb., zákona č. 225/1999 Sb., zákona č. 155/2000 Sb. a zákona č. 220/2000 Sb.

^5b)

§ 20 odst. 1 a § 27a zákona č. 29/1984 Sb., o soustavě základních škol, středních škol a vyšších odborných škol (školský zákon), ve znění zákona č. 138/1995 Sb.

^5c)

§ 44 odst. 4 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů (zákon o vysokých školách).".

      11.  V § 5 odst. 1 se doplňuje písmeno f), které zní:

,,f)

osobní péče o dlouhodobě těžce zdravotně postižené nezletilé dítě nebo děti, které vyžadovaly mimořádnou péči, pokud nebyly umístěny v ústavu pro takové děti, nejvýše však v celkovém rozsahu šesti let, a to včetně doby započtené podle písmene e).".

      12. V § 5 odstavec 4 zní:

      ,,(4)  Pro účely postupu zaměstnance do vyššího platového stupně se do započitatelné praxe zahrnuje doba výkonu požadované práce v platové třídě, do které je zaměstnanec zařazen, v plném rozsahu.".

      13.  V § 6 odstavec 2 zní:

      ,,(2)  Zaměstnanci zaměstnavatele uvedeného v § 73 odst. 2 zákoníku práce, zaměstnanci státu ve správním úřadu nebo v jiné organizační složce státu uvedené v § 73 odst. 2 zákoníku práce a zaměstnanci územního samosprávného celku v orgánu nebo v organizační složce územního samosprávného celku uvedených v § 73 odst. 2 zákoníku práce přísluší platový tarif podle odstavce 1 zvýšený o částku, která odpovídá 25 % platového tarifu nejvyššího platového stupně v platové třídě, do které je zaměstnanec zařazen; tato částka se zaokrouhluje na celé desetikoruny směrem nahoru.".

      14.  V § 7 se odstavec 3 včetně poznámky pod čarou č. 5d) zrušuje.

Dosavadní odstavec 4 se označuje jako odstavec 3.

      15.  V § 8 odstavec 1 včetně poznámky pod čarou č. 5d) zní:

      ,,(1)  Vedoucímu zaměstnanci, který je statutárním orgánem zaměstnavatele, vedoucímu organizační složky státu nebo vedoucímu organizační složky územního samosprávného celku (dále jen ,,statutární orgán") a vedoucímu zaměstnanci zaměstnavatele,^5d) kterému nepřísluší příplatek za vedení podle § 5 odst. 1 zákona, přísluší podle stupně řízení a náročnosti řídicí práce příplatek za vedení stanovený v příloze č. 3 k tomuto nařízení.

––––––––––––––––––––

^5d)

§ 9 odst. 1 a 3 zákoníku práce.".

      16.  V § 9 odst. 12 se částka ,,200 Kč až 800 Kč" nahrazuje částkou ,,500 Kč až 2000 Kč".

      17.  V § 11 odstavce 2 a 3 včetně poznámek pod čarou č. 8d) a 8e) znějí:

      ,,(2)  Zaměstnance, který nesplňuje kvalifikační předpoklad vysokoškolského vzdělání v bakalářském studijním programu, může zaměstnavatel zařadit do deváté platové třídy na dobu delší než dva roky, jestliže ukončil studium vyšších soudních úředníků^8d) a vykonává funkci vyššího soudního úředníka podle zvláštního právního předpisu. Tomuto zaměstnanci započte zaměstnavatel do započitatelné praxe plně dobu výkonu funkce vyššího soudního úředníka a odečte dobu dvou roků.

      (3)  Zaměstnance, který nesplňuje kvalifikační předpoklad vysokoškolského vzdělání v bakalářském studijním programu, může zaměstnavatel zařadit do deváté platové třídy na dobu delší než dva roky, jestliže dosáhl úplného středního vzdělání a vykonává funkci asistenta Probační a mediační služby podle zvláštního právního předpisu.^8e) Tomuto zaměstnanci započte zaměstnavatel do započitatelné praxe plně dobu výkonu funkce asistenta Probační a mediační služby a odečte dobu tří roků.

––––––––––––––––––––

^8d)

§ 14 až 17 zákona č. 189/1994 Sb., o vyšších soudních úřednících, ve znění zákona č. 62/1999 Sb.

^8e)

§ 6 zákona č. 257/2000 Sb., o Probační a mediační službě a o změně zákona č. 2/1969 Sb., o zřízení ministerstev a jiných ústředních orgánů státní správy České republiky, ve znění pozdějších předpisů, zákona č. 65/1965 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí (zákon o Probační a mediační službě).".

Dosavadní poznámka pod čarou č. 8e) se označuje jako poznámka pod čarou č. 8f), a to včetně odkazu na poznámku pod čarou.

      18.  § 16 se včetně nadpisu zrušuje.

      19.  
V příloze č. 1 Katalog prací část 11 Státní správa se v příkladu práce č. 9.15 na konci doplňuje tato věta: ,,Provádění Probační a mediační služby podle zvláštních právních předpisů.".

      20.  Příloha č. 2 zní:



,,Příloha č. 2 k nařízení vlády č. 253/1992 Sb.





Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů


(v Kč měsíčně)


Platový
stupeňPočet let
započita-
telné praxePlatová třída
1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12
1
do 1 roku
3450
3780
4120
4540
4990
5500
6080
6740
7460
8260
9330
10 600 
2
do   2 let
3600
3950
4320
4750
5240
5770
6380
7080
7830
8680
9810
11 160 
3
do   4 let
3770
4120
4530
4970
5470
6050
6670
7400
8220
9100
10 300
11 700 
4
do   6 let
3930
4300
4730
5190
5720
6320
6990
7740
8590
9500
10 790
12 260 
5
do   9 let
4090
4470
4920
5410
5970
6600
7300
8080
8960
9930
11 260
12 800 
6
do 12 let
4240
4650
5120
5630
6230
6880
7610
8410
9330
10 340
11 750
13 350 
7
do 15 let
4430
4820
5330
5870
6480
7160
7910
8750
9710
10 750
12 240
13 910 
8
do 19 let
4590
5010
5540
6090
6740
7450
8230
9080
10 090
11 170
12 700
14 460 
9
do 23 let
4760
5200
5740
6320
6990
7730
8540
9430
10 460
11 590
13 190
15 030 
10
do 27 let
4940
5390
5930
6560
7240
8010
8830
9780
10 830
11 990
13 690
15 600 
11
do 32 let
5110
5570
6130
6780
7500
8290
9140
10 130
11 220
12 430
14 180
16 150 
12
nad 32 let
5280
5760
6340
7000
7750
8570
9460
10 470
11 590
12 850
14 680
16 710".





      21.  V příloze č. 3 Výše příplatků za vedení (v Kč za měsíc) se slova ,,Kancelář Veřejného ochránce práv" a ,,Útvar hlavního architekta hl. m. Prahy" zrušují, za slova ,,Rejstřík trestů v Praze" se doplňuje slovo ,, , kraj", slova ,,vedoucí územního orgánu státní správy bez právní subjektivity" se nahrazují slovy ,,vedoucí organizační složky státu, která tvoří základní stupeň v soustavě územních orgánů státní správy" a za slova ,,tajemník magistrátního, městského a obecního úřadu" se doplňují slova ,, , ředitel krajského úřadu, ředitel Magistrátu hlavního města Prahy".

Čl. II

      1.  Další plat podle § 10a nařízení vlády č. 253/ /1992 Sb., o platových poměrech zaměstnanců orgánů státní správy, některých dalších orgánů a obcí, ve znění nařízení vlády č. 142/1995 Sb. a nařízení vlády č. 71/ /1996 Sb., se v roce 2001 poskytne jen ve výši poloviny částky, na kterou by jinak zaměstnanci vznikl nárok.

      2.  Další plat vypočtený podle bodu 1 se zaokrouhlí na celé stokoruny směrem nahoru.

Čl. III

      Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2001.




Předseda vlády:


Ing. Zeman v. r.



1. místopředseda vlády a ministr práce a sociálních věcí:


PhDr. Špidla v. r.