epravo.cz

Přihlášení / registrace

Nemáte ještě účet? Zaregistrujte se


Zapomenuté heslo
    Přihlášení / registrace
    • ČLÁNKY
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • insolvenční právo
      • finanční právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • evropské právo
      • veřejné zakázky
      • ostatní právní obory
    • ZÁKONY
      • sbírka zákonů
      • sbírka mezinárodních smluv
      • právní předpisy EU
      • úřední věstník EU
    • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • ostatní právní obory
    • AKTUÁLNĚ
      • 10 otázek
      • tiskové zprávy
      • vzdělávací akce
      • komerční sdělení
      • ostatní
      • rekodifikace TŘ
    • Rejstřík
    • E-shop
      • Online kurzy
      • Online konference
      • Záznamy konferencí
      • EPRAVO.CZ Premium
      • Konference
      • Monitoring judikatury
      • Publikace a služby
      • Společenské akce
      • Advokátní rejstřík
      • Partnerský program
    • Předplatné

    Nařízení Vlády ze dne 15. května 1996, kterým se stanoví výše příspěvku na úhradu péče poskytované mládeži umístěné ve školských zařízeních pro výkon ústavní výchovy, ochranné výchovy nebo preventivní péče

    Sbírka:  176/1996 | Částka:  50/1996
    31.12.1996

    Celé znění předpisu ve formátu PDF ke stažení ZDE

    176

    NAŘÍZENÍ VLÁDY
    ze dne 15. května 1996,
    kterým se stanoví výše příspěvku na úhradu péče poskytované mládeži umístěné ve školských zařízeních
    pro výkon ústavní výchovy, ochranné výchovy nebo preventivní péče


          Vláda nařizuje podle § 23 odst. 3 zákona České národní rady č. 76/1978 Sb., o školských zařízeních, ve znění zákona č. 138/1995 Sb.:

    § 1

          Toto nařízení se vztahuje na úhradu péče poskytované
    a)
    mládeži, která je na základě předběžného opatření nebo nařízené ústavní výchovy nebo uložené ochranné výchovy umístěna ve školských zařízeních pro výkon ústavní výchovy nebo ochranné výchovy nebo internátních speciálních školách (dále jen ,,zařízení"),1) které jí zajišťují plné přímé zaopatření,2)
    b)
    mládeži, která je na základě žádosti rodičů nebo jiných zákonných zástupců umístěna v zařízeních3) nebo v internátních střediscích výchovné péče pro děti a mládež.4)

    § 2

          (1)  Rodiče nebo jiní zákonní zástupci mládeže, kteří mají k mládeži vyživovací povinnost (dále jen ,,zákonní zástupci"), a mládež s vlastními pravidelnými příjmy (dále jen ,,příjem") přispívají příspěvkem na úhradu péče poskytované mládeži v zařízeních (dále jen ,,příspěvek"). Za příjem se považují příjmy uvedené v zákoně o životním minimu.5)

          (2)  Výše příspěvku, pokud se zařízení vyplácí přídavek na dítě6) nebo pokud je příspěvek hrazen z příjmu mládeže, činí za kalendářní měsíc:
    a)
      870  Kč u mládeže od jednoho do šesti let věku,
    b)
      990  Kč u mládeže od šesti do deseti let věku,
    c)
    1110  Kč u mládeže od deseti do patnácti let věku,
    d)
    1350  Kč u mládeže od patnácti do osmnácti let věku, popřípadě do devatenácti let věku nebo do ukončení přípravy na povolání,
    e)
      170  Kč u dětí nezletilých matek, o něž zařízení pečuje.7)

          (3)  Za období kratší jednoho měsíce se úhrada nákladů stanoví podle dnů. Denní úhrada nákladů činí jednu třicetinu měsíční úhrady
    nákladů.

          (4)  Výše příspěvku, pokud se přídavek na dítě zařízení nevyplácí, se zvyšuje o jednu polovinu částky stanovené podle odstavce 2, nejvýše však o 600 Kč.

          (5)  Pokud zákonní zástupci prokáží, že jejich příjem nebo příjem jejich rodiny po zaplacení příspěvku bude nižší než životní minimum stanovené zvláštním předpisem, uhradí příspěvek v takové výši, aby jim životní minimum zůstalo zachováno.8) Pokud by takto stanovený příspěvek byl nižší než 20 Kč, zákonný zástupce příspěvek nehradí.

          (6)  Postup podle odstavců 4 a 5 se nepoužije v případě úhrady příspěvku z příjmu mládeže.

    § 3

          (1)  Příspěvek za kalendářní měsíc musí být zařízení uhrazen nejpozději do 15. dne následujícího kalendářního měsíce. Příspěvek náleží zařízení od prvního dne pobytu mládeže v zařízení, pokud péče zařízení o mládež započala v době do 15 hodin.

          (2)  Za dobu, po kterou je mládež se souhlasem zařízení u zákonných zástupců nebo ve zdravotnickém zařízení déle než dva po sobě jdoucí dny, snižuje se příspěvek za kalendářní měsíc určený podle § 2 o příslušný počet denních částek včetně částky za den, v němž svěřenec ukončí takový pobyt v době po 15. hodině.

          (3)  Za dobu, po kterou je mládež na útěku ze zařízení, snižuje se výše příspěvku za každý celý den určená podle § 2 o 30 %.

          (4)  Za dobu, po kterou je mládež ve výkonu vazby nebo ve výkonu trestu odnětí svobody, příspěvek zařízení nepřísluší.

          (5)  Zařízení provede vyúčtování přeplatků a nedoplatků do 15. dne měsíce následujícího po provedení úhrady příspěvku podle odstavce 1. Výsledky vyúčtování písemně oznámí zákonným zástupcům, popřípadě mládeži starší patnácti let, pokud hradí příspěvek ze svého příjmu. Záznam o výsledku založí též do osobní dokumentace mládeže.

          (6)  Zařízení nejméně jednou za šest měsíců prověří okolnosti, za kterých byla podle § 2 stanovena výše příspěvku. Zákonní zástupci přitom znovu prokazují, zda splňují nároky na snížení nebo prominutí příspěvku podle § 2 odst. 5.

    § 4

          (1)  Z příjmu mládeže se k úhradě příspěvku použije nejvýše 30 % příjmů poskytovaných podle zvláštního předpisu9) mládeži oboustranně osiřelé, která nemá jiný příjem. Pokud však má jiný příjem, postupuje se podle odstavce 2.

          (2)  Z příjmu mládeže se k úhradě příspěvku použije část příjmů převyšujících 600 Kč měsíčně, které mládež pobírá, a to až do výše určené podle § 2 odst. 2.

          (3)  Rozdíl mezi částkou určenou pro úhradu příspěvku z příjmu mládeže podle odstavce 2 a příspěvkem určeným podle § 2 hradí zákonní zástupci mládeže.

    § 5

          Výše příspěvku na úhradu péče o mládež umístěnou v zařízení nebo internátním středisku výchovné péče pro děti a mládež na základě žádosti zákonných zástupců se rovná výši nákladů na stravování určených podle zvláštního předpisu.10) Při vyúčtování přeplatků a nedoplatků a při prověřování okolností rozhodných pro stanovení výše příspěvku se postupuje podle § 3 odst. 5 a 6.

    § 6

          Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. září 1996.
    pošli emailem
    vytiskni zákon

    Novinky v eshopu

    Aktuální akce

    • 24.06.2025Změny v aktuální rozhodovací praxi ÚOHS - pro zadavatele - PRAKTICKY! (online - živé vysílání) - 24.6.2025
    • 24.06.2025Flexibilní pracovní doba – Ne vždy musí zaměstnanci pracovat ve standardních pevných či pravidelných směnách! (online - živé vysílání) - 24.6.2025
    • 25.06.2025Nový stavební zákon – aktuální legislativní změny (online - živé vysílání) - 25.6.2025
    • 26.06.2025Náhrada škody a újmy v pracovněprávních vztazích (online - živé vysílání) - 26.6.2025
    • 05.08.2025ChatGPT od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 5.8.2025

    Online kurzy

    • Úvod do problematiky squeeze-out a sell-out
    • Pořízení pro případ smrti: jak zajistit, aby Váš majetek zůstal ve správných rukou
    • Zaměstnanec – rodič z pohledu pracovněprávních předpisů
    • Flexi novela zákoníku práce
    • Umělá inteligence a odpovědnost za újmu
    Lektoři kurzů
    JUDr. Tomáš Sokol
    JUDr. Tomáš Sokol
    Kurzy lektora
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    Kurzy lektora
    Mgr. Marek Bednář
    Mgr. Marek Bednář
    Kurzy lektora
    Mgr. Veronika  Pázmányová
    Mgr. Veronika Pázmányová
    Kurzy lektora
    Mgr. Michaela Riedlová
    Mgr. Michaela Riedlová
    Kurzy lektora
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    Kurzy lektora
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Tomáš Nielsen
    JUDr. Tomáš Nielsen
    Kurzy lektora
    všichni lektoři

    Konference

    • 18.09.2025Diskusní fórum: Daňové právo v praxi - 18.9.2025
    • 02.10.2025Trestní právo daňové - 2.10.2025
    Archiv

    Magazíny a služby

    • Monitoring judikatury (24 měsíců)
    • Monitoring judikatury (12 měsíců)
    • Monitoring judikatury (6 měsíců)

    Nejčtenější na epravo.cz

    • 24 hod
    • 7 dní
    • 30 dní
    • Nařízení odstranění černé stavby aneb Když výjimka potvrzuje pravidlo
    • Právo na víkend - týden v české justici očima šéfredaktora
    • Umělá inteligence v právu: Efektivní pomoc nebo riziko pro odborný úsudek?
    • Bez rozvrhu pracovní doby to nepůjde
    • Společné jmění manželů
    • DEAL MONITOR
    • Přístupnost k vybraným výrobkům a službám po implementaci Směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/882 ze dne 17. dubna 2019 o požadavcích na přístupnost u výrobků a služeb – na koho dopadne nová právní úprava?
    • Rodinná nadace s dceřinou společností: Alternativa ke svěřenskému fondu pro správu rodinného majetku
    • Bez rozvrhu pracovní doby to nepůjde
    • Nařízení odstranění černé stavby aneb Když výjimka potvrzuje pravidlo
    • Zákon č. 73/2025 Sb.: Advokacie v nové éře regulace a ochrany důvěrnosti
    • Umělá inteligence v právu: Efektivní pomoc nebo riziko pro odborný úsudek?
    • Rodinná nadace s dceřinou společností: Alternativa ke svěřenskému fondu pro správu rodinného majetku
    • 10 otázek pro ... Lukáše Vacka
    • Úvodní vhled do klasifikace povinných osob dle návrhu nového zákona o kybernetické bezpečnosti
    • Projevy tzv. flexinovely zákoníku práce při skončení pracovního poměru výpovědí udělenou zaměstnanci ze strany zaměstnavatele
    • Zákaz doložek mlčenlivosti o mzdě, zrušení povinných vstupní lékařských prohlídek u nerizikových prací a navýšení podpory v nezaměstnanosti aneb flexinovela zákoníku práce není jen o změnách ve zkušební či výpovědní době
    • Výpověď z pracovního poměru z důvodu neomluveného zameškání jedné směny
    • Provozovatel e-shopu Rohlik.cz uspěl u NSS: Případ údajného švarcsystému musí soud posoudit znovu!
    • Ověření podpisu advokátem a „nestrannost“ advokáta
    • Vexatorní podání jako neodvratitelný důsledek rozvoje AI
    • Právní novinky v roce 2025, část třetí – změny v oblasti veřejných zakázek a v trestním právu
    • Úprava styku rodiče s dítětem nízkého věku v tzv. navykacím režimu a poté
    • Projevy tzv. flexinovely zákoníku práce při skončení pracovního poměru výpovědí udělenou zaměstnanci ze strany zaměstnavatele

    Soudní rozhodnutí

    Společné jmění manželů

    Uzavřel-li jen jeden manžel bez souhlasu druhého s třetí osobou smlouvu vztahující se k věci týkající se jejich společného jmění a opomenutý manžel v souladu s § 714 odst. 2 o. z....

    Nájem (exkluzivně pro předplatitele)

    Skončil-li nájem uplynutím výpovědní doby, po jejím skončení má nájemce povinnost prostory vyklidit a užívá-li je i nadále, činí tak již bez právního důvodu; na tom nic nemění...

    Postoupení pohledávky, postoupení smlouvy (exkluzivně pro předplatitele)

    Postoupení pohledávky nebrání následnému (či současnému) postoupení smlouvy v tom rozsahu, jehož se smlouva o postoupení pohledávky netýká, ačkoliv je postupovaná pohledávka s...

    Restrukturalizace (exkluzivně pro předplatitele)

    V restrukturalizačním řízení má před úpravou obsaženou v obecné části zákona o zvláštních řízeních soudních vždy přednost zvláštní úprava obsažená v zákoně o...

    Smlouva o obchodním zastoupení (exkluzivně pro předplatitele)

    Stane-li se právo obchodního zástupce na zaplacení provize splatným nezávisle na tom, zda mu byl zastoupeným předán výkaz o dlužné provizi, který by obchodnímu zástupci umožnil...

    Hledání v rejstřících

    • mapa serveru
    • o nás
    • reklama
    • podmínky provozu
    • kontakty
    • publikační podmínky
    • FAQ
    • obchodní a reklamační podmínky
    • Ochrana osobních údajů - GDPR
    • Nastavení cookies
    100 nej
    © EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2025, ISSN 1213-189X
    Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.
    Automatické vytěžování textů a dat z této internetové stránky ve smyslu čl. 4 směrnice 2019/790/EU je bez souhlasu EPRAVO.CZ, a.s. zakázáno.

    Jste zde poprvé?

    Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.

    Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního online kurzu Základy práce s AI. Tento kurz vás vybaví znalostmi a nástroji potřebnými k tomu, aby AI nebyla jen dalším trendem, ale spolehlivým partnerem ve vaší praxi. Připravte se objevit potenciál AI a zjistit, jak může obohatit vaši kariéru.

    Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


    Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



    Nezapomněli jste něco v košíku?

    Vypadá to, že jste si něco zapomněli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


    Přejít do košíku


    Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.