epravo.cz

Přihlášení / registrace

Nemáte ještě účet? Zaregistrujte se


Zapomenuté heslo
    Přihlášení / registrace
    • ČLÁNKY
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • insolvenční právo
      • finanční právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • evropské právo
      • veřejné zakázky
      • ostatní právní obory
    • ZÁKONY
      • sbírka zákonů
      • sbírka mezinárodních smluv
      • právní předpisy EU
      • úřední věstník EU
    • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • ostatní právní obory
    • AKTUÁLNĚ
      • 10 otázek
      • tiskové zprávy
      • vzdělávací akce
      • komerční sdělení
      • ostatní
      • rekodifikace TŘ
    • Rejstřík
    • E-shop
      • Online kurzy
      • Online konference
      • Záznamy konferencí
      • EPRAVO.CZ Premium
      • Konference
      • Monitoring judikatury
      • Publikace a služby
      • Společenské akce
      • Advokátní rejstřík
      • Partnerský program
    • Předplatné

    Vyhláška Ministerstva financí ze dne 21. září 2001, kterou se upravují podrobná pravidla pro stanovení a placení odměny za výkon funkce nuceného správce a likvidátora investiční společnosti nebo investičního fondu

    Sbírka:  362/2001 | Částka:  137/2001
    10.10.2001

    Celé znění předpisu ve formátu PDF ke stažení ZDE

    362

    VYHLÁŠKA
    Ministerstva financí
    ze dne 21. září 2001,
    kterou se upravují podrobná pravidla pro stanovení a placení odměny za výkon funkce nuceného správce
    a likvidátora investiční společnosti nebo investičního fondu






          Ministerstvo financí stanoví podle čl. II odst. 1 zákona č. 151/1996 Sb., kterým se mění a doplňuje zákon č. 248/1992 Sb., o investičních společnostech a investičních fondech, ve znění pozdějších předpisů:

    § 1

    Rozsah úpravy

          Vyhláška upravuje výši a způsob stanovení a placení odměny za výkon funkce nuceného správce a likvidátora investiční společnosti nebo investičního fondu jmenovaného Komisí pro cenné papíry (dále jen ,,Komise") a likvidátora investiční společnosti nebo investičního fondu jmenovaného soudem na návrh Komise.

    § 2

    Stanovení odměny likvidátora investičního fondu

          (1)  Likvidátorovi investičního fondu stanoví Komise odměnu sazbou za každou odpracovanou hodinu (dále jen ,,hodinová sazba") ve výši 500 Kč.

          (2)  Celková výše odměny v Kč podle odstavce 1 nepřevýší částku
    a)
    40 000 + [(0,02 x VK) x (1 -- L)] v případě, že VK nedosahuje 10 miliónů Kč,
    b)
    40 000 + [(200 000 + 0,01 x VKb) x (1 -- L)] v případě, že VK je v rozmezí 10 miliónů Kč až 86 miliónů Kč včetně,
    c)
    40 000 + [(960 000 + 0,005 x VKc) x (1 -- L)], maximálně však 1 milión, v případě, že VK je vyšší než 86 miliónů Kč, nebo
    d)
    40 000 v případě záporné hodnoty VK,

    kde

    VK je hodnota vlastního kapitálu investičního fondu,

    VKb je hodnota vlastního kapitálu investičního fondu snížená o 10 miliónů Kč,

    VKc je hodnota vlastního kapitálu investičního fondu snížená o 86 miliónů Kč,

    L je podíl likvidních aktiv na celkových aktivech investičního fondu ke dni vstupu investičního fondu do likvidace.

          (3)  Likvidními aktivy se pro účely odstavce 2 rozumí vklady na účtech u bank, podílové listy otevřených podílových fondů, státní pokladniční poukázky, dále dluhopisy a akcie přijaté k obchodování na hlavním trhu Burzy cenných papírů Praha, a. s. Za likvidní aktivum se dále považuje cenný papír nebo zahraniční cenný papír, u nějž počet kusů zobchodovaných na veřejných trzích za 4 týdny bezprostředně předcházející týdnu, ve kterém je vydáno rozhodnutí o odměně, převyšuje počet kusů cenného papíru téže emise v majetku investičního fondu.

          (4)  Částka zjištěná výpočtem podle odstavce 2 se zaokrouhlí na celé tisíce korun.

          (5)  Pro účely výpočtu podle odstavce 2 se použije hodnoty vlastního kapitálu investičního fondu, kterou investiční fond uveřejnil1) za týden bezprostředně předcházející týdnu, v němž Komise rozhodne o jmenování likvidátora investičního fondu,2) popřípadě týdnu, v němž Komise podá soudu návrh na jmenování likvidátora investičního fondu.3)

    § 3

    Stanovení odměny likvidátora investiční společnosti, která obhospodařuje alespoň jeden podílový fond

          (1)  Likvidátorovi investiční společnosti, která obhospodařuje alespoň jeden podílový fond, stanoví Komise odměnu hodinovou sazbou podle § 2 odst. 1 s tím, že celková výše odměny nepřevýší nižší z částek vypočtených podle § 2 odst. 2 a podle odstavce 2. Pro účely výpočtu podle § 2 odst. 2 se VK rozumí součet hodnoty vlastního kapitálu investiční společnosti a vlastního kapitálu ve všech jí obhospodařovaných podílových fondech.

          (2)  Celková výše odměny v Kč nepřevýší částku
    a)
    50 000 + 0,05 x VKis v případě, že VKis nedosahuje 5 miliónů Kč,
    b)
    300 000 + 0,02 x VKisb v případě, že VKis je v rozmezí 5 miliónů Kč až 20 miliónů Kč včetně,
    c)
    600 000 + 0,01 x VKisc v případě, že VKis je vyšší než 20 miliónů Kč, nebo
    d)
    50 000 v případě záporné hodnoty VKi,

    kde

    VKi je součet hodnoty vlastního kapitálu investiční společnosti a vlastního kapitálu ve všech jí obhospodařovaných podílových fondech,

    VKis je hodnota vlastního kapitálu investiční společnosti,

    VKisb je hodnota vlastního kapitálu investiční společnosti snížená o 5 miliónů Kč,

    VKisc je hodnota vlastního kapitálu investiční společnosti snížená o 20 miliónů Kč.

          (3)  Částka zjištěná výpočtem podle odstavce 2 se zaokrouhlí na celé tisíce korun.

          (4)  Pro účely výpočtu podle odstavců 1 a 2 se použije
    a)
    hodnoty vlastního kapitálu v podílovém fondu, kterou investiční společnost uveřejnila4) za týden bezprostředně předcházející týdnu, v němž Komise rozhodne o jmenování likvidátora investiční společnosti,2) popřípadě týdnu, v němž Komise podá soudu návrh na jmenování likvidátora investiční společnosti,3) a
    b)
    hodnoty vlastního kapitálu investiční společnosti uvedené v poslední roční účetní závěrce,5) není-li znám údaj pozdější.

    § 4

    Stanovení odměny likvidátora investiční společnosti, která neobhospodařuje žádný podílový fond

          Likvidátorovi investiční společnosti, která neobhospodařuje žádný podílový fond, stanoví Komise odměnu hodinovou sazbou ve výši 500 Kč s tím, že celková výše odměny nepřevýší částku podle § 3 odst. 2 až 4.

    § 5

    Hrazení odměny likvidátora investiční společnosti nebo investičního fondu státem

          (1)  Nedostačuje-li majetek investiční společnosti nebo investičního fondu zcela nebo zčásti k úhradě odměny likvidátora investiční společnosti nebo investičního fondu podle § 2 až 4, náleží likvidátorovi investiční společnosti nebo investičního fondu celková paušální odměna ve výši 1 000 Kč. Komise může podle okolností případu tuto odměnu likvidátora ze svých prostředků přiměřeně zvýšit až do výše 5 000 Kč.

          (2)  Nedostačuje-li majetek investiční společnosti nebo investičního fondu zcela nebo zčásti k úhradě odměny likvidátora investiční společnosti nebo investičního fondu podle odstavce 1, hradí odměnu likvidátorovi investiční společnosti nebo investičního fondu Komise v rozsahu, v jakém nebyla uhrazena z majetku investiční společnosti nebo investičního fondu.

    § 6

    Stanovení odměny nuceného správce investiční společnosti nebo investičního fondu

          (1)  Nucenému správci investiční společnosti nebo investičního fondu stanoví Komise odměnu v měsíční výši
    a)
    20 000 Kč, jestliže hodnota vlastního kapitálu investiční společnosti nebo investičního fondu nedosahuje 10 miliónů Kč,
    b)
    30 000 Kč, jestliže hodnota vlastního kapitálu investiční společnosti nebo investičního fondu je v rozmezí 10 miliónů Kč až 100 miliónů Kč včetně, nebo
    c)
    50 000 Kč v ostatních případech.

          (2)  V odůvodněných případech, zejména přijímá- -li nucený správce investiční společnosti nebo investičního fondu mimořádně komplikovaná opatření ke zjednání nápravy a k zajištění ochrany práv investorů, může Komise stanovit odměnu vyšší než uvedenou v odstavci 1, a to až o 50 %.

          (3)  Obhospodařuje-li investiční společnost alespoň jeden podílový fond nebo alespoň jeden investiční fond, zvyšuje se pro účely stanovení odměny podle odstavce 1 hodnota vlastního kapitálu investiční společnosti o hodnotu vlastního kapitálu všech jí obhospodařovaných investičních fondů a vlastního kapitálu ve všech jí obhospodařovaných podílových fondech.

          (4)  Pro účely stanovení odměny podle odstavců 1 až 3 se použije
    a)
    hodnoty vlastního kapitálu investičního fondu, kterou investiční společnost nebo investiční fond uveřejnily1) za týden bezprostředně předcházející týdnu, v němž Komise rozhodne o zavedení nucené správy,6)
    b)
    hodnoty vlastního kapitálu v podílovém fondu, kterou investiční společnost uveřejnila4) za týden bezprostředně předcházející týdnu, v němž Komise rozhodne o zavedení nucené správy,6) a
    c)
    hodnoty vlastního kapitálu investiční společnosti uvedené v poslední roční účetní závěrce,5) není-li znám údaj pozdější.

    § 7

    Placení odměny likvidátorovi investiční společnosti nebo investičního fondu

          (1)  Likvidátor investiční společnosti nebo investičního fondu vede denní evidenci odpracovaných hodin. Evidenci odpracovaných hodin za příslušný kalendářní měsíc předkládá likvidátor investiční společnosti nebo investičního fondu do pátého dne následujícího kalendářního měsíce Komisi.

          (2)  Likvidátorovi investiční společnosti nebo investičního fondu přísluší měsíční záloha na odměnu ve výši odpovídající počtu odpracovaných hodin v kalendářním měsíci, nejvýše však 20 000 Kč. Záloha na odměnu je splatná pozadu za kalendářní měsíc na základě měsíční evidence podle odstavce 1, a to do patnácti dnů po jejím předložení Komisi.

          (3)  Po započtení záloh na odměnu vyplacených podle odstavce 2 je zbytek odměny splatný do deseti dnů od podání návrhu na výmaz investiční společnosti nebo investičního fondu z obchodního
    rejstříku.
    § 8

    Placení odměny nucenému správci investiční společnosti nebo investičního fondu

          Odměna nuceného správce investiční společnosti nebo investičního fondu je splatná pozadu za kalendářní měsíc, a to do dvacátého dne následujícího kalendářního měsíce. Pokud byl nucený správce investiční společnosti nebo investičního fondu jmenován nebo odvolán v průběhu kalendářního měsíce, náleží mu poměrná část odměny odpovídající počtu pracovních dnů, během nichž působil ve funkci. Totéž platí, jestliže se funkce vzdal nebo zemřel.

    § 9

    Přechodná ustanovení

          (1)  Tato vyhláška se nevztahuje na stanovení výše odměny likvidátorů investiční společnosti nebo investičního fondu a nucených správců investiční společnosti nebo investičního fondu, o jejichž jmenování vydala Komise přede dnem účinnosti této vyhlášky rozhodnutí2), 6) v prvním stupni nebo které Komise přede dnem účinnosti této vyhlášky navrhla soudu3) ke jmenování.

          (2)  Počínaje kalendářním měsícem následujícím po měsíci, ve kterém tato vyhláška nabude účinnosti, se vyplácení odměny likvidátorů investiční společnosti nebo investičního fondu a nucených správců investiční společnosti nebo investičního fondu řídí ustanoveními § 6 a 7.

    § 10

    Účinnost

          Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. listopadu 2001.




    Ministr:


    Ing. Rusnok v. r.


    ––––––––––––––––––––
    1)
    § 26 odst. 2 a § 26a odst. 5 zákona č. 248/1992 Sb., o investičních společnostech a investičních fondech, ve znění zákona č. 151/1996 Sb. a zákona č. 124/1998 Sb.
    2)
    § 34 odst. 3 zákona č. 248/1992 Sb., ve znění zákona č. 151/1996 Sb. a zákona č. 15/1998 Sb.
    3)
    § 35 odst. 1 zákona č. 248/1992 Sb., ve znění zákona č. 151/1996 Sb., zákona č. 15/1998 Sb. a zákona č. 124/1998 Sb.
    4)
    § 26 odst. 1 a 2 zákona č. 248/1992 Sb., ve znění zákona č. 151/1996 Sb. a zákona č. 124/1998 Sb.
    5)
    § 25 odst. 1 zákona č. 248/1992 Sb., ve znění zákona č. 151/1996 Sb. a zákona č. 124/1998 Sb.
    6)
    § 37d a násl. zákona č. 248/1992 Sb., ve znění zákona č. 15/1998 Sb. a zákona č. 124/1998 Sb.
    pošli emailem
    vytiskni zákon

    Novinky v eshopu

    Aktuální akce

    • 24.06.2025Změny v aktuální rozhodovací praxi ÚOHS - pro zadavatele - PRAKTICKY! (online - živé vysílání) - 24.6.2025
    • 24.06.2025Flexibilní pracovní doba – Ne vždy musí zaměstnanci pracovat ve standardních pevných či pravidelných směnách! (online - živé vysílání) - 24.6.2025
    • 25.06.2025Nový stavební zákon – aktuální legislativní změny (online - živé vysílání) - 25.6.2025
    • 26.06.2025Náhrada škody a újmy v pracovněprávních vztazích (online - živé vysílání) - 26.6.2025
    • 05.08.2025ChatGPT od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 5.8.2025

    Online kurzy

    • Úvod do problematiky squeeze-out a sell-out
    • Pořízení pro případ smrti: jak zajistit, aby Váš majetek zůstal ve správných rukou
    • Zaměstnanec – rodič z pohledu pracovněprávních předpisů
    • Flexi novela zákoníku práce
    • Umělá inteligence a odpovědnost za újmu
    Lektoři kurzů
    JUDr. Tomáš Sokol
    JUDr. Tomáš Sokol
    Kurzy lektora
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    Kurzy lektora
    Mgr. Marek Bednář
    Mgr. Marek Bednář
    Kurzy lektora
    Mgr. Veronika  Pázmányová
    Mgr. Veronika Pázmányová
    Kurzy lektora
    Mgr. Michaela Riedlová
    Mgr. Michaela Riedlová
    Kurzy lektora
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    Kurzy lektora
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Tomáš Nielsen
    JUDr. Tomáš Nielsen
    Kurzy lektora
    všichni lektoři

    Konference

    • 18.09.2025Diskusní fórum: Daňové právo v praxi - 18.9.2025
    • 02.10.2025Trestní právo daňové - 2.10.2025
    Archiv

    Magazíny a služby

    • Monitoring judikatury (24 měsíců)
    • Monitoring judikatury (12 měsíců)
    • Monitoring judikatury (6 měsíců)

    Nejčtenější na epravo.cz

    • 24 hod
    • 7 dní
    • 30 dní
    • Nařízení odstranění černé stavby aneb Když výjimka potvrzuje pravidlo
    • Společné jmění manželů
    • Umělá inteligence v právu: Efektivní pomoc nebo riziko pro odborný úsudek?
    • Bez rozvrhu pracovní doby to nepůjde
    • Nájem (exkluzivně pro předplatitele)
    • Projevy tzv. flexinovely zákoníku práce při skončení pracovního poměru výpovědí udělenou zaměstnanci ze strany zaměstnavatele
    • Přístupnost k vybraným výrobkům a službám po implementaci Směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/882 ze dne 17. dubna 2019 o požadavcích na přístupnost u výrobků a služeb – na koho dopadne nová právní úprava?
    • Postoupení pohledávky, postoupení smlouvy (exkluzivně pro předplatitele)
    • Bez rozvrhu pracovní doby to nepůjde
    • Zákon č. 73/2025 Sb.: Advokacie v nové éře regulace a ochrany důvěrnosti
    • Projevy tzv. flexinovely zákoníku práce při skončení pracovního poměru výpovědí udělenou zaměstnanci ze strany zaměstnavatele
    • Rodinná nadace s dceřinou společností: Alternativa ke svěřenskému fondu pro správu rodinného majetku
    • Umělá inteligence v právu: Efektivní pomoc nebo riziko pro odborný úsudek?
    • 10 otázek pro ... Lukáše Vacka
    • Úvodní vhled do klasifikace povinných osob dle návrhu nového zákona o kybernetické bezpečnosti
    • Nařízení odstranění černé stavby aneb Když výjimka potvrzuje pravidlo
    • Zákaz doložek mlčenlivosti o mzdě, zrušení povinných vstupní lékařských prohlídek u nerizikových prací a navýšení podpory v nezaměstnanosti aneb flexinovela zákoníku práce není jen o změnách ve zkušební či výpovědní době
    • Výpověď z pracovního poměru z důvodu neomluveného zameškání jedné směny
    • Provozovatel e-shopu Rohlik.cz uspěl u NSS: Případ údajného švarcsystému musí soud posoudit znovu!
    • Ověření podpisu advokátem a „nestrannost“ advokáta
    • Vexatorní podání jako neodvratitelný důsledek rozvoje AI
    • Právní novinky v roce 2025, část třetí – změny v oblasti veřejných zakázek a v trestním právu
    • Úprava styku rodiče s dítětem nízkého věku v tzv. navykacím režimu a poté
    • Projevy tzv. flexinovely zákoníku práce při skončení pracovního poměru výpovědí udělenou zaměstnanci ze strany zaměstnavatele

    Soudní rozhodnutí

    Společné jmění manželů

    Uzavřel-li jen jeden manžel bez souhlasu druhého s třetí osobou smlouvu vztahující se k věci týkající se jejich společného jmění a opomenutý manžel v souladu s § 714 odst. 2 o. z....

    Nájem (exkluzivně pro předplatitele)

    Skončil-li nájem uplynutím výpovědní doby, po jejím skončení má nájemce povinnost prostory vyklidit a užívá-li je i nadále, činí tak již bez právního důvodu; na tom nic nemění...

    Postoupení pohledávky, postoupení smlouvy (exkluzivně pro předplatitele)

    Postoupení pohledávky nebrání následnému (či současnému) postoupení smlouvy v tom rozsahu, jehož se smlouva o postoupení pohledávky netýká, ačkoliv je postupovaná pohledávka s...

    Restrukturalizace (exkluzivně pro předplatitele)

    V restrukturalizačním řízení má před úpravou obsaženou v obecné části zákona o zvláštních řízeních soudních vždy přednost zvláštní úprava obsažená v zákoně o...

    Smlouva o obchodním zastoupení (exkluzivně pro předplatitele)

    Stane-li se právo obchodního zástupce na zaplacení provize splatným nezávisle na tom, zda mu byl zastoupeným předán výkaz o dlužné provizi, který by obchodnímu zástupci umožnil...

    Hledání v rejstřících

    • mapa serveru
    • o nás
    • reklama
    • podmínky provozu
    • kontakty
    • publikační podmínky
    • FAQ
    • obchodní a reklamační podmínky
    • Ochrana osobních údajů - GDPR
    • Nastavení cookies
    100 nej
    © EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2025, ISSN 1213-189X
    Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.
    Automatické vytěžování textů a dat z této internetové stránky ve smyslu čl. 4 směrnice 2019/790/EU je bez souhlasu EPRAVO.CZ, a.s. zakázáno.

    Jste zde poprvé?

    Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.

    Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního online kurzu Základy práce s AI. Tento kurz vás vybaví znalostmi a nástroji potřebnými k tomu, aby AI nebyla jen dalším trendem, ale spolehlivým partnerem ve vaší praxi. Připravte se objevit potenciál AI a zjistit, jak může obohatit vaši kariéru.

    Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


    Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



    Nezapomněli jste něco v košíku?

    Vypadá to, že jste si něco zapomněli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


    Přejít do košíku


    Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.