epravo.cz

Přihlášení / registrace

Nemáte ještě účet? Zaregistrujte se


Zapomenuté heslo
    Přihlášení / registrace
    • ČLÁNKY
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • insolvenční právo
      • finanční právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • evropské právo
      • veřejné zakázky
      • ostatní právní obory
    • ZÁKONY
      • sbírka zákonů
      • sbírka mezinárodních smluv
      • právní předpisy EU
      • úřední věstník EU
    • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • ostatní právní obory
    • AKTUÁLNĚ
      • 10 otázek
      • tiskové zprávy
      • vzdělávací akce
      • komerční sdělení
      • ostatní
      • rekodifikace TŘ
    • Rejstřík
    • E-shop
      • Online kurzy
      • Online konference
      • Záznamy konferencí
      • EPRAVO.CZ Premium
      • Konference
      • Monitoring judikatury
      • Publikace a služby
      • Společenské akce
      • Advokátní rejstřík
      • Partnerský program
    • Předplatné

    Vyhláška Ministerstva obrany ze dne 5. listopadu 1999 o rozsahu a způsobu poskytování naturálních náležitostí vojákům v základní nebo náhradní službě a vojákům v záloze povolaným na vojenské cvičení

    Sbírka:  272/1999 | Částka:  90/1999
    31.12.1999

    Celé znění předpisu ve formátu PDF ke stažení ZDE

    272

    VYHLÁŠKA
    Ministerstva obrany
    ze dne 5. listopadu 1999
    o rozsahu a způsobu poskytování naturálních náležitostí vojákům v základní nebo náhradní službě
    a vojákům v záloze povolaným na vojenské cvičení






          Ministerstvo obrany stanoví podle § 84 odst. 3 zákona č. 220/1999 Sb., o průběhu základní nebo náhradní služby a vojenských cvičení a o některých právních poměrech vojáků v záloze:

    Poskytování naturálního stravování

    § 1

          (1)  Naturálním stravováním se rozumí výdej jídla, a to snídaně, oběda a večeře. Jídlo se vydává formou
    a)
    teplého jídla, nebo
    b)
    studeného jídla, anebo
    c)
    potravin k samostatné nebo skupinové přípravě jídla.

          (2)  Náhradou v penězích za jídlo nebo potraviny se rozumí finanční hodnota druhů a množství jednotlivých potravin, která odpovídá stravní dávce, popřípadě přídavku potravin. Náhrada v penězích se vyplácí, nelze-li zabezpečit naturální stravování výdejem jídla nebo potravin podle odstavce 1 nebo rozhodne-li o tom služební orgán.1)

          (3)  Materiálními prostředky se rozumí jídelní příbor s obalem a otvírač konzerv, které se vojákovi vydávají do vlastnictví při nástupu základní nebo náhradní služby.

    § 2

          (1)  Naturální stravování se poskytuje vojákovi v základní nebo náhradní službě a vojákovi povolanému na vojenské cvičení (dále jen ,,voják") ode dne nástupu vojenské činné služby do dne propuštění od útvaru.2)

          (2)  Naturální stravování ani náhrada v penězích za něj se vojákovi neposkytuje v době
    a)
    následující po dni svémocného vzdálení,
    b)
    dovolené bez nároku na peněžní náležitosti,

    c)
    pobytu v nemocnici.

    Stravní dávky a přídavky potravin

    § 3

          Jídlo a potraviny musí odpovídat stravním dávkám a přídavkům potravin, jejich energetickým normám a výživovým hodnotám stanoveným v příloze č. 1 a průměrné skladbě spotřeby potravin stanovené v příloze č. 2.

    § 4

          (1)  Stravními dávkami podle náročnosti vykonávaného vojenského zaměstnání (dále jen ,,zaměstnání") jsou
    a)
    základní stravní dávka,
    b)
    stravní dávka pro výsadkáře.

          (2)  Stravní dávka pro výsadkáře se poskytuje vojákovi-výkonnému výsadkáři po dobu jeho nepřetržitého praktického výsadkářského výcviku a vojákovi, který se na území České republiky připravuje k plnění úkolů v jednotkách mnohonárodních ozbrojených sil.

    § 5

          (1)  K jednotlivým stravním dávkám se podle náročnosti vykonávaného zaměstnání poskytují tyto přídavky potravin:
    a)
    přídavek potravin A -- zdravotní,
    b)
    přídavek potravin B -- při namáhavém zaměstnání,
    c)
    přídavek potravin C -- při zvlášť namáhavém zaměstnání,
    d)
    přídavek potravin D -- pro generály, důstojníky, praporčíky a rotmistry na vojenském cvičení a pro vojáky zařazené do funkcí plánovaných pro vojáky z povolání,
    e)
    přídavek potravin E -- při tělovýchovné činnosti,

    f)
    přídavek potravin F -- při sportovních přeborech v působnosti Ministerstva obrany.

          (2)  Přídavky potravin se poskytují jen při současném poskytování naturálního stravování s výjimkou přídavku potravin A. Přídavky potravin se vydávají jen ve dnech nároku nejméně na 2 denní jídla, a to k prvnímu z nich. Přídavek potravin A náleží bez ohledu na počet vydávaných jídel.

          (3)  K jednotlivým stravním dávkám se vydávají jen tyto přídavky potravin:
    a)
    k základní stravní dávce přídavky potravin A, B, C, D, E a F,
    b)
    ke stravní dávce pro výsadkáře přídavek potravin D.

          (4)  Ke každé stravní dávce se vydává vždy jen jeden přídavek potravin. Pouze přídavek potravin D se vydává spolu s přídavkem potravin A, B a C.

          (5)  Vykonává-li voják, kterému se poskytuje stravní dávka pro výsadkáře, zaměstnání, při němž se poskytuje přídavek potravin B až F k základní stravní dávce, lze mu místo stravní dávky pro výsadkáře poskytnout základní stravní dávku a příslušný přídavek potravin, pokud je to pro něj výhodnější.

    § 6

          (1)  Přídavek potravin A se vydává vojákovi při
    a)
    neschopnosti ke službě pro nemoc nebo úraz při péči v lůžkové části posádkové ošetřovny nebo v jiném zařízení zdravotní péče jí na roveň postavené,
    b)
    pobytu v útvarech v případech, vyžaduje-li to zdravotní situace, zejména ohrožení epidemiemi nebo závadnou pitnou vodou.

          (2)  Přídavek potravin B se vydává vojákovi při
    a)
    zaměstnání v místě stálé dislokace útvaru, které trvá alespoň 24 hodin, s výjimkou výkonu služby ve směně,3)
    b)
    výcviku po dobu prvních tří týdnů výkonu vojenské činné služby,
    c)
    výkonu strážní služby,
    d)
    zabezpečování letových akcí, trvá-li doba, po kterou zabezpečuje letový provoz, alespoň 10 hodin,
    e)
    praktickém výcviku se psy v poddůstojnických školách a v kurzech psovodů, trvá-li doba výcviku alespoň 4 hodiny v kalendářním dni.

          (3)  Přídavek potravin C se vydává vojákovi při
    a)
    výkonu směny nebo zaměstnání mimo místo stálé dislokace útvaru, připravuje-li se nebo vydává-li se jídlo mimo místo stálé dislokace útvaru,
    b)
    záchranných pracích při pohromách nebo při jiných závažných situacích ohrožujících životy, zdraví, značné majetkové hodnoty nebo životní prostředí anebo u útvaru, který byl pohromou postižen,
    c)
    soustředění k nácviku na vojenskou přehlídku nebo na hromadné tělovýchovné vystoupení u útvaru,
    d)
    směně nebo zaměstnání v době od 22 hodin do 6 hodin v útvarech protivzdušné obrany,
    e)
    přepravě nebo praktickém výcviku v jízdě od 22 hodin do 6 hodin v trvání alespoň 3 hodin, a to řidiči vojenské techniky,
    f)
    výkonu strážní služby v Hradní stráži.

          (4)  Přídavek potravin D se vydává generálovi, důstojníkovi, praporčíkovi a rotmistrovi na vojenském cvičení a ostatním vojákům zařazeným ve funkci plánované pro vojáka z povolání při plnění úkolů podle odstavce 2 písm. a) a odstavce 3 písm. a) až c).

          (5)  Přídavek potravin E se vydává vojákovi při
    a)
    soustředění k centrálnímu nácviku a provedení vojenské přehlídky nebo hromadného tělovýchovného vystoupení,
    b)
    soustředění ke sportovním hrám u větších organizačních celků.4)

          (6)  Přídavek potravin F se vydává vojákovi při soustředění ke sportovním hrám Armády České republiky.

    § 7

    Náhrada v penězích a příplatek k náhradě v penězích

          (1)  Náhrada v penězích se vyplácí za jednotlivá jídla, která měla být vydána, ve výši jejich finanční hodnoty.

          (2)  Náhrada v penězích se nevyplácí za přídavky potravin s výjimkou přídavku potravin C a E.

          (3)  Příplatek k náhradě v penězích se vyplácí vojákovi spolu s náhradou v penězích, jestliže se zúčastňuje
    a)
    zaměstnání nebo sportovní anebo hromadné kulturní akce, kterou organizuje útvar, a nemá-li možnost stravovat se u útvaru,
    b)
    zaměstnání u útvaru, u kterého se strava nepřipravuje, a nelze ji zabezpečit dovozem nebo smluvně.

          (4)  Příplatek k náhradě v penězích se nevyplácí ve dnech
    a)
    řádné dovolené, zvláštní dovolené, dovolené bez nároku na peněžní náležitosti a zdravotní dovolené,
    b)
    krátkodobého volna k opuštění útvaru,
    c)
    vycházky.

          (5)  Výše příplatku k náhradě v penězích se rovná nejnižší výši stravného podle zvláštního právního předpisu.5) Z této částky se vyplácí k náhradě v penězích za snídani 20 %, za oběd 40 % a za večeři 40 %.

    Energetická, výživová a finanční hodnota potravin

    § 8

          (1)  Finanční hodnota stravních dávek a přídavků potravin se stanoví tak, že průměrná skladba spotřeby jednotlivých potravin v kilogramech na osobu a den podle přílohy č. 2 se násobí jejich průměrnými obchodními cenami za kilogram. Průměrnou obchodní cenou se rozumí průměrná cena jednotlivých druhů potravin nakoupených pro stravování za poslední 3 měsíce.

          (2)  Finanční hodnota stravních dávek a přídavků potravin se upravuje v závislosti na vývoji obchodních cen potravin. Úprava se provede, je-li celkový rozdíl průměrných obchodních cen všech druhů nakupovaných potravin za období posledních 3 měsíců vyšší nebo nižší o více než 5 % oproti obchodním cenám období, ve kterém byla úprava provedena naposledy.

          (3)  Finanční hodnota stravních dávek a přídavků potravin se upravuje nejdříve od prvního dne měsíce následujícího po zjištění rozdílu podle odstavce 2.

    § 9

          (1)  Finanční hodnota stravních dávek se zvyšuje o 10 % vojákovi
    a)
    v kuchařském kurzu ve dnech přípravy stravy,
    b)
    vojákovi v trvale odloučené části útvaru do 25 osob, která si samostatně připravuje jídlo a zpracovává samostatné vyúčtování spotřeby potravin.

          (2)  Vojákovi lze podle odstavce 1 zvýšit finanční hodnotu stravních dávek o dalších 10 % v závislosti na tom, v jakém rozsahu se nakupují potraviny v maloobchodu.

          (3)  Finanční hodnotu stravních dávek a přídav- ků potravin u útvaru s počtem stravovaných od 26 do 100 osob, kde je nutný nákup potravin v maloobchodu, lze zvýšit až o 10 % v závislosti na tom, v jakém rozsahu se nakupují potraviny v maloobchodu.

          (4)  Finanční hodnotu stravních dávek a přídavků potravin u útvaru zabezpečujícího záchranné práce při pohromách nebo při jiných závažných situacích ohrožujících životy, zdraví, značné majetkové hodnoty nebo životní prostředí anebo u útvaru, který byl pohromou postižen, lze zvýšit až o 20 %.

          (5)  Finanční hodnota stravních dávek se dne 24. prosince každého kalendářního roku zvyšuje o 50 % pro vojáky přítomné u útvaru k zabezpečení slavnostní večeře.

          (6)  Energetická a výživová hodnota stravních dávek a přídavků potravin a jejich finanční hodnota v jednotlivých dnech měsíce nemusí být vyčerpána. Měsíční průměr čerpání však musí odpovídat hodnotám stanoveným pro jednotlivé stravní dávky a přídavky potravin v rozmezí 5 % nad až 5 % pod stanovené hodnoty. Roční průměr čerpání nesmí překročit rozmezí 10 % nad až 3 % pod stanovené hodnoty.

    § 10

    Poskytování výstrojních náležitostí

          (1)  Výstrojní náležitosti se zabezpečují výdejem vojenské výstroje a bezplatnými službami nebo náhradou v penězích. Bezplatnými službami se rozumí praní, chemické čištění, úpravy, opravy a údržba vojenské výstroje a úprava vlasů.

          (2)  Podle zařazení do funkce se vojákovi poskytne vojenská výstroj
    a)
    určená do vlastnictví,
    b)
    svěřená k používání, která po skončení vojenské činné služby přechází do vlastnictví vojáka,
    c)
    svěřená k používání, která po skončení vojenské činné služby nepřechází do vlastnictví vojáka,
    d)
    spotřebního a osobního charakteru.

          (3)  Náhrada v penězích se poskytuje
    a)
    za pořízení a doplnění vojenské výstroje, která se nenakupuje,
    b)
    za pořízení a za používání občanského oděvu vojákovi, kterému bylo povoleno jeho nošení při zaměstnání,
    c)
    za vojenskou výstroj, kterou nelze poskytnout.

          (4)  Výše náhrady v penězích za pořízení a doplnění vojenské výstroje se stanoví v závislosti na výši maloobchodních cen.

          (5)  Výstrojní náležitosti se vojákovi poskytují ode dne nástupu vojenské činné služby do dne propuštění od útvaru.2)


    § 11

    Vojenská výstroj při pohřbu

          Zemře-li voják, vydá se k jeho pohřbení vojenský stejnokroj bez bot a jedna souprava prádla.

    § 12

    Ortopedická obuv a nadměrné velikosti vojenské výstroje

          (1)  Ortopedická obuv se poskytuje na základě poukazu, který předepsal lékař, vojákovi místo obuvi, která by mu jinak náležela. Ortopedická obuv po skončení vojenské činné služby nebo po uplynutí doby životnosti obuvi přechází do vlastnictví vojáka.

          (2)  Vojákovi v záloze povolanému na vojenské cvičení, jemuž bylo povoleno nosit vlastní ortopedickou obuv, se ortopedická obuv neposkytuje.

          (3)  Nadměrné velikosti vojenské výstroje zajiš-ťuje pro vojáka služební orgán zvláštní zakázkou.

          (4)  Vojákovi v záloze povolanému na vojenské cvičení, jemuž bylo povoleno nosit vlastní občanský oděv, se nadměrné velikosti vojenské výstroje neposkytují.

          (5)  Vojákovi v záloze povolanému na vojenské cvičení, který nosí vlastní ortopedickou obuv a vlastní občanský oděv, se poskytuje náhrada v penězích za jejich opotřebení.


    § 13

    Obměna a údržba vojenské výstroje

          Vojenská výstroj podle § 10 odst. 2 písm. c) a ortopedická obuv podle § 12 odst. 1 se obměňuje, nehodí-li se k dalšímu používání. Údržba se provádí pouze u vojenské výstroje uvedené v § 10 odst. 2 písm. b) a c).
    § 14

    Poskytování přepravních náležitostí

          (1)  Bezplatnou přepravu, náhradu prokázaných jízdních výdajů v penězích a náhradu nutných vedlejších výdajů zabezpečuje služební orgán.

          (2)  Náhrada jízdních výdajů za cestu na řádnou dovolenou, zvláštní dovolenou a zdravotní dovolenou se vojákovi poskytuje za cestu z místa výkonu zaměstnání do místa jeho trvalého nebo přechodného pobytu na území České republiky a zpět.

    § 15

    Rozsah přepravních náležitostí

          Náhrada jízdních výdajů náleží ve výši jízdních výdajů za druhou vozovou třídu osobního vlaku nebo za autobus. Při použití soukromého silničního motorového vozidla se proplácí vojákovi náhrada jízdních výdajů ve výši odpovídající ceně jízdenky.

    § 16

    Způsob ubytování vojáků

          (1)  Vojákovi se poskytuje ubytování ode dne nástupu vojenské činné služby do dne propuštění od útvaru.2)

          (2)  Vojáci jsou zpravidla ubytováni ve vojenských ubytovacích zařízeních. Poddůstojníci jsou ubytováni odděleně od mužstva. Rotmistři, praporčíci, důstojníci a generálové v záloze povolaní na vojenské cvičení jsou ubytováni odděleně od mužstva a poddůstojníků.

          (3)  Vojákyně se ubytovávají v oddělených objektech nebo vyčleněných prostorech anebo mimo vojenská ubytovací zařízení.

    § 17

    Účinnost

          Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. prosince 1999.




    Ministr:


    RNDr. Vetchý, CSc. v. r.


    ––––––––––––––––––––
    1)
    § 2 odst. 1 zákona č. 220/1999 Sb., o průběhu základní nebo náhradní služby a vojenských cvičení a o některých právních poměrech vojáků v záloze.
    2)
    § 3 zákona č. 220/1999 Sb.
    3)
    § 6 odst. 4 zákona č. 220/1999 Sb.
    4)
    § 13 zákona č. 219/1999 Sb., o ozbrojených silách České republiky.
    5)
    § 2 písm. a) vyhlášky č. 267/1999 Sb., kterou se stanoví výše náborového příspěvku, příspěvku při přestěhování a stravného a postup při přiznávání cestovních a jiných náhrad vojákům z povolání.
    pošli emailem
    vytiskni zákon

    Novinky v eshopu

    Aktuální akce

    • 24.06.2025Změny v aktuální rozhodovací praxi ÚOHS - pro zadavatele - PRAKTICKY! (online - živé vysílání) - 24.6.2025
    • 24.06.2025Flexibilní pracovní doba – Ne vždy musí zaměstnanci pracovat ve standardních pevných či pravidelných směnách! (online - živé vysílání) - 24.6.2025
    • 25.06.2025Nový stavební zákon – aktuální legislativní změny (online - živé vysílání) - 25.6.2025
    • 26.06.2025Náhrada škody a újmy v pracovněprávních vztazích (online - živé vysílání) - 26.6.2025
    • 05.08.2025ChatGPT od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 5.8.2025

    Online kurzy

    • Úvod do problematiky squeeze-out a sell-out
    • Pořízení pro případ smrti: jak zajistit, aby Váš majetek zůstal ve správných rukou
    • Zaměstnanec – rodič z pohledu pracovněprávních předpisů
    • Flexi novela zákoníku práce
    • Umělá inteligence a odpovědnost za újmu
    Lektoři kurzů
    JUDr. Tomáš Sokol
    JUDr. Tomáš Sokol
    Kurzy lektora
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    Kurzy lektora
    Mgr. Marek Bednář
    Mgr. Marek Bednář
    Kurzy lektora
    Mgr. Veronika  Pázmányová
    Mgr. Veronika Pázmányová
    Kurzy lektora
    Mgr. Michaela Riedlová
    Mgr. Michaela Riedlová
    Kurzy lektora
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    Kurzy lektora
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Tomáš Nielsen
    JUDr. Tomáš Nielsen
    Kurzy lektora
    všichni lektoři

    Konference

    • 18.09.2025Diskusní fórum: Daňové právo v praxi - 18.9.2025
    • 02.10.2025Trestní právo daňové - 2.10.2025
    Archiv

    Magazíny a služby

    • Monitoring judikatury (24 měsíců)
    • Monitoring judikatury (12 měsíců)
    • Monitoring judikatury (6 měsíců)

    Nejčtenější na epravo.cz

    • 24 hod
    • 7 dní
    • 30 dní
    • Nařízení odstranění černé stavby aneb Když výjimka potvrzuje pravidlo
    • Společné jmění manželů
    • Umělá inteligence v právu: Efektivní pomoc nebo riziko pro odborný úsudek?
    • Nájem (exkluzivně pro předplatitele)
    • Bez rozvrhu pracovní doby to nepůjde
    • Projevy tzv. flexinovely zákoníku práce při skončení pracovního poměru výpovědí udělenou zaměstnanci ze strany zaměstnavatele
    • Přístupnost k vybraným výrobkům a službám po implementaci Směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/882 ze dne 17. dubna 2019 o požadavcích na přístupnost u výrobků a služeb – na koho dopadne nová právní úprava?
    • Postoupení pohledávky, postoupení smlouvy (exkluzivně pro předplatitele)
    • Bez rozvrhu pracovní doby to nepůjde
    • Zákon č. 73/2025 Sb.: Advokacie v nové éře regulace a ochrany důvěrnosti
    • Projevy tzv. flexinovely zákoníku práce při skončení pracovního poměru výpovědí udělenou zaměstnanci ze strany zaměstnavatele
    • Rodinná nadace s dceřinou společností: Alternativa ke svěřenskému fondu pro správu rodinného majetku
    • Umělá inteligence v právu: Efektivní pomoc nebo riziko pro odborný úsudek?
    • 10 otázek pro ... Lukáše Vacka
    • Úvodní vhled do klasifikace povinných osob dle návrhu nového zákona o kybernetické bezpečnosti
    • Nařízení odstranění černé stavby aneb Když výjimka potvrzuje pravidlo
    • Zákaz doložek mlčenlivosti o mzdě, zrušení povinných vstupní lékařských prohlídek u nerizikových prací a navýšení podpory v nezaměstnanosti aneb flexinovela zákoníku práce není jen o změnách ve zkušební či výpovědní době
    • Výpověď z pracovního poměru z důvodu neomluveného zameškání jedné směny
    • Provozovatel e-shopu Rohlik.cz uspěl u NSS: Případ údajného švarcsystému musí soud posoudit znovu!
    • Ověření podpisu advokátem a „nestrannost“ advokáta
    • Vexatorní podání jako neodvratitelný důsledek rozvoje AI
    • Právní novinky v roce 2025, část třetí – změny v oblasti veřejných zakázek a v trestním právu
    • Úprava styku rodiče s dítětem nízkého věku v tzv. navykacím režimu a poté
    • Projevy tzv. flexinovely zákoníku práce při skončení pracovního poměru výpovědí udělenou zaměstnanci ze strany zaměstnavatele

    Soudní rozhodnutí

    Společné jmění manželů

    Uzavřel-li jen jeden manžel bez souhlasu druhého s třetí osobou smlouvu vztahující se k věci týkající se jejich společného jmění a opomenutý manžel v souladu s § 714 odst. 2 o. z....

    Nájem (exkluzivně pro předplatitele)

    Skončil-li nájem uplynutím výpovědní doby, po jejím skončení má nájemce povinnost prostory vyklidit a užívá-li je i nadále, činí tak již bez právního důvodu; na tom nic nemění...

    Postoupení pohledávky, postoupení smlouvy (exkluzivně pro předplatitele)

    Postoupení pohledávky nebrání následnému (či současnému) postoupení smlouvy v tom rozsahu, jehož se smlouva o postoupení pohledávky netýká, ačkoliv je postupovaná pohledávka s...

    Restrukturalizace (exkluzivně pro předplatitele)

    V restrukturalizačním řízení má před úpravou obsaženou v obecné části zákona o zvláštních řízeních soudních vždy přednost zvláštní úprava obsažená v zákoně o...

    Smlouva o obchodním zastoupení (exkluzivně pro předplatitele)

    Stane-li se právo obchodního zástupce na zaplacení provize splatným nezávisle na tom, zda mu byl zastoupeným předán výkaz o dlužné provizi, který by obchodnímu zástupci umožnil...

    Hledání v rejstřících

    • mapa serveru
    • o nás
    • reklama
    • podmínky provozu
    • kontakty
    • publikační podmínky
    • FAQ
    • obchodní a reklamační podmínky
    • Ochrana osobních údajů - GDPR
    • Nastavení cookies
    100 nej
    © EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2025, ISSN 1213-189X
    Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.
    Automatické vytěžování textů a dat z této internetové stránky ve smyslu čl. 4 směrnice 2019/790/EU je bez souhlasu EPRAVO.CZ, a.s. zakázáno.

    Jste zde poprvé?

    Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.

    Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního online kurzu Základy práce s AI. Tento kurz vás vybaví znalostmi a nástroji potřebnými k tomu, aby AI nebyla jen dalším trendem, ale spolehlivým partnerem ve vaší praxi. Připravte se objevit potenciál AI a zjistit, jak může obohatit vaši kariéru.

    Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


    Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



    Nezapomněli jste něco v košíku?

    Vypadá to, že jste si něco zapomněli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


    Přejít do košíku


    Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.