epravo.cz

Přihlášení / registrace

Nemáte ještě účet? Zaregistrujte se


Zapomenuté heslo
    Přihlášení / registrace
    • ČLÁNKY
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • insolvenční právo
      • finanční právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • evropské právo
      • veřejné zakázky
      • ostatní právní obory
    • ZÁKONY
      • sbírka zákonů
      • sbírka mezinárodních smluv
      • právní předpisy EU
      • úřední věstník EU
    • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • ostatní právní obory
    • AKTUÁLNĚ
      • 10 otázek
      • tiskové zprávy
      • vzdělávací akce
      • komerční sdělení
      • ostatní
      • rekodifikace TŘ
    • Rejstřík
    • E-shop
      • Online kurzy
      • Online konference
      • Záznamy konferencí
      • EPRAVO.CZ Premium
      • Konference
      • Monitoring judikatury
      • Publikace a služby
      • Společenské akce
      • Advokátní rejstřík
      • Partnerský program
    • Předplatné
    27. 12. 2002
    ID: 20506upozornění pro uživatele

    Mzdy nad průměrem ČR byly pouze v Praze a Středočeském kraji

    Jedinými regiony, kde hrubá
    měsíční mzda překročila celostátní průměr, se v loňském roce
    stala Praha a Středočeský kraj. V ostatních českých i moravských
    krajích dostávali zaměstnanci v průměru méně než 16.353 korun,
    což byla loňská celostátní průměrná mzda. Vyplývá to z výsledků
    výběrového šetření o mzdové diferenciaci za loňský rok, které
    zveřejnil Český statistický úřad.

    Jedinými regiony, kde hrubá
    měsíční mzda překročila celostátní průměr, se v loňském roce
    stala Praha a Středočeský kraj. V ostatních českých i moravských
    krajích dostávali zaměstnanci v průměru méně než 16.353 korun,
    což byla loňská celostátní průměrná mzda. Vyplývá to z výsledků
    výběrového šetření o mzdové diferenciaci za loňský rok, které
    zveřejnil Český statistický úřad.
    Krajem s nejvyšší průměrnou mzdou se v loňském roce stala
    Praha, kde zaměstnanci obdrželi měsíčně 21.682 korun. Lehce nad
    průměrem se s 16.750 korunami ocitli zaměstnanci ve Středočeském
    kraji. Nejhůře na tom byli zaměstnanci v kraji Vysočina, kde
    průměrná mzda představovala 64 procent pražské mzdy, čili 13.886
    korun měsíčně.
    Vysoké mzdy v Praze vyvolala podle ČSÚ vyšší platová úroveň v
    odvětvích, která vyžadují vyšší odbornou kvalifikaci a která
    sídlí ve větší míře v Praze. Pořadí krajů podle celkových
    průměrných mezd má však příčinu zejména v odlišné struktuře
    pracovních míst a nikoli v obecné mzdové úrovni kraje, uvedl ČSÚ.
    Z údajů ČSÚ také vyplývá, že ženy loni pobíraly pouze tři
    čtvrtiny toho co muži a jejich mzdy byly proti mužům v průměru o
    4726 korun nižší. Tyto rozdíly podle ČSÚ vyplývají například z
    toho, že mezi lépe placenými vysokoškoláky převládají muži,
    zatímco ženy převládají mezi zaměstnanci se základním vzděláním.
    Zatímco zaměstnanci se základním vzděláním dostávali 11.181
    korun, zaměstnanci s maturitou pobírali průměrně 16.742 korun. Na
    vrcholku platového žebříčku se ocitli vysokoškoláci s 28.501
    korunami měsíčně. Jde však o průměrné údaje a jsou-li například
    platy ve školství nízké, může mít i vysokoškolsky vzdělaný učitel
    nízký plat, podotýká ČSÚ.
    Průměrný plat ve školství činil 13.568 korun, ale například
    školníci dostávali pouze 8177 korun. Pod úrovní školství se
    ocitli hudební skladatelé, dirigenti, zpěváci a hudebníci s
    průměrnou mzdou 12.832 korun. Zcela nejhůř na tom však byli
    uklízeči v kancelářích, hotelích a nemocnicích s platem 7474
    korun měsíčně.
    Desetkrát více pobírali ředitelé velkých firem (76.338
    korun), piloti, navigátoři a letečtí technici (78.156 korun).
    Vedoucí pracovníci v organizacích zaměřených na poskytování
    obchodních služeb si vydělali 59.902 korun měsíčně.

    © EPRAVO.CZ – Sbírka zákonů, judikatura, právo | www.epravo.cz

    ČTK
    27. 12. 2002
    pošli emailem
    vytiskni článek

    Poslat článek emailem

    *) povinné položky

    • Tweet

    Novinky v eshopu

    Aktuální akce

    • 11.06.2025Postup zaměstnavatele před/při sjednávání pracovního poměru z pohledu práva (pro soukromý sektor) (online - živé vysílání) - 11.6.2025
    • 12.06.2025Praktické využití AI nástrojů (ChatGPT, MS Copilot) při analýze a tvorbě smluv (online - živé vysílání) - 12.6.2025
    • 13.06.2025Claimy zhotovitele dle smluvních podmínek FIDIC (online - živé vysílání) - 13.6.2025
    • 17.06.2025Rozvod s mezinárodním prvkem (online - živé vysílání) - 17.6.2025
    • 17.06.2025Bitcoin jako součást finanční strategie společnosti (online - živé vysílání) - 17.6.2025

    Online kurzy

    • Úvod do problematiky squeeze-out a sell-out
    • Pořízení pro případ smrti: jak zajistit, aby Váš majetek zůstal ve správných rukou
    • Zaměstnanec – rodič z pohledu pracovněprávních předpisů
    • Flexi novela zákoníku práce
    • Umělá inteligence a odpovědnost za újmu
    Lektoři kurzů
    JUDr. Tomáš Sokol
    JUDr. Tomáš Sokol
    Kurzy lektora
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    Kurzy lektora
    Mgr. Marek Bednář
    Mgr. Marek Bednář
    Kurzy lektora
    Mgr. Veronika  Pázmányová
    Mgr. Veronika Pázmányová
    Kurzy lektora
    Mgr. Michaela Riedlová
    Mgr. Michaela Riedlová
    Kurzy lektora
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    Kurzy lektora
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Tomáš Nielsen
    JUDr. Tomáš Nielsen
    Kurzy lektora
    všichni lektoři

    Magazíny a služby

    • Monitoring judikatury (24 měsíců)
    • Monitoring judikatury (12 měsíců)
    • Monitoring judikatury (6 měsíců)

    Nejčtenější na epravo.cz

    • 24 hod
    • 7 dní
    • 30 dní
    • „Flexinovela“ zákoníku práce: Co vše se letos mění?
    • Zákaz změny k horšímu (reformace in peius) se neuplatní u nákladových výroků
    • 10 otázek pro ... Filipa Seiferta
    • Student je spotřebitel: ÚS redefinoval smluvní vztahy se soukromými VŠ
    • Přinese rozsáhlá novela zákona o ochraně přírody a krajiny urychlení povolovacích procesů?
    • Právní novinky v roce 2025, část čtvrtá – implementace nové definice domácího násilí
    • Úprava styku rodiče s dítětem nízkého věku v tzv. navykacím režimu a poté
    • Právo na víkend - týden v české justici očima šéfredaktora
    • „Flexinovela“ zákoníku práce: Co vše se letos mění?
    • V Mělníce by se chtěl soudit každý aneb úspěšnost návrhů na vydání předběžného opatření u okresních soudů
    • Úprava styku rodiče s dítětem nízkého věku v tzv. navykacím režimu a poté
    • Soukromoprávní a veřejnoprávní požadavky pro připojení se na veřejně přístupnou účelovou komunikaci jiného vlastníka
    • Kárné komise ČAK musí chránit svobodu projevu obdobně jako Ústavní soud
    • Nový zákon o kybernetické bezpečnosti: co se mění a jak se připravit?
    • Zákaz doložek mlčenlivosti o mzdě, zrušení povinných vstupní lékařských prohlídek u nerizikových prací a navýšení podpory v nezaměstnanosti aneb flexinovela zákoníku práce není jen o změnách ve zkušební či výpovědní době
    • Provozovatel e-shopu Rohlik.cz uspěl u NSS: Případ údajného švarcsystému musí soud posoudit znovu!
    • „Flexinovela“ zákoníku práce: Co vše se letos mění?
    • Prohlášení a záruky v korporačních smlouvách jako cár papíru?
    • Výpověď z pracovního poměru z důvodu neomluveného zameškání jedné směny
    • Zákaz doložek mlčenlivosti o mzdě, zrušení povinných vstupní lékařských prohlídek u nerizikových prací a navýšení podpory v nezaměstnanosti aneb flexinovela zákoníku práce není jen o změnách ve zkušební či výpovědní době
    • Provozovatel e-shopu Rohlik.cz uspěl u NSS: Případ údajného švarcsystému musí soud posoudit znovu!
    • Zamítnutí žaloby z důvodu odlišných skutkových tvrzení v jiném řízení
    • Posouzení intenzity porušení pracovních povinností zaměstnance – komentář k rozhodnutí Nejvyššího soudu České republiky
    • Vexatorní podání jako neodvratitelný důsledek rozvoje AI

    Soudní rozhodnutí

    Bezdůvodné obohacení

    Ustanovení § 2295 o. z. se na stanovení výše úhrady za užívání předmětu nájmu po skončení nájmu prostoru sloužícího podnikání sjednaného na dobu určitou do jeho vyklizení...

    Dotace pro malé zemědělce (exkluzivně pro předplatitele)

    Aby mohl být určitý akt jiným právním předpisem ve smyslu čl. 87 odst. 1 písm. b) Ústavy, musí jít o akt vnitrostátní povahy, tedy být přijímán a schvalován českými orgány...

    Odpady

    Základní parametry poplatků za obecní systém odpadového hospodářství a za odkládání komunálního odpadu z nemovité věci nelze kombinovat, neboť obec může zavést pro poplatkové...

    Osoba blízká (exkluzivně pro předplatitele)

    Pro právní jednání, které dlužník učinil v posledních 5 letech před zahájením insolvenčního řízení ve prospěch osoby jemu blízké a kterým zároveň zkrátil uspokojení svého...

    Peněžité plnění sestávající z více nároků (exkluzivně pro předplatitele)

    Nejvyšší soud poruší právo na soudní ochranu zaručené čl. 36 odst. 1 Listiny základních práv a svobod, jestliže odmítne dovolání jako ze zákona nepřípustné podle § 238 odst. 1...

    Hledání v rejstřících

    • mapa serveru
    • o nás
    • reklama
    • podmínky provozu
    • kontakty
    • publikační podmínky
    • FAQ
    • obchodní a reklamační podmínky
    • Ochrana osobních údajů - GDPR
    • Nastavení cookies
    100 nej
    © EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2025, ISSN 1213-189X
    Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.
    Automatické vytěžování textů a dat z této internetové stránky ve smyslu čl. 4 směrnice 2019/790/EU je bez souhlasu EPRAVO.CZ, a.s. zakázáno.

    Jste zde poprvé?

    Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.

    Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního online kurzu Základy práce s AI. Tento kurz vás vybaví znalostmi a nástroji potřebnými k tomu, aby AI nebyla jen dalším trendem, ale spolehlivým partnerem ve vaší praxi. Připravte se objevit potenciál AI a zjistit, jak může obohatit vaši kariéru.

    Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


    Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



    Nezapomněli jste něco v košíku?

    Vypadá to, že jste si něco zapomněli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


    Přejít do košíku


    Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.