Škromach: Liberálnější zákoník práce bude hotov do konce roku

  Větší liberalizaci pracovněprávních vztahů podle ministra prosazují zaměstnavatelé i odbory. Nynější zákoník práce neumožňuje oběma stranám sjednat nic, co norma nepovoluje. Nová úprava určí jen minimum a maximum ochrany práce a zbytek ponechá na kolektivním vyjednávání mezi firmami a odborovými svazy. Při nedohodě bude platit jen to, co stanoví zákon, uvedl ministr.

    Pravicoví politikové hovoří o tom, že přílišná ochrana práce je brzdou ekonomického rozvoje. Škromach si ale nemyslí, že bude po přijetí nové legislativy menší. "Umožní zavádění nových a moderních pracovních procesů, ale měla by i efektivně ochránit zaměstnance," zdůraznil.
  

  Škromach nechtěl hovořit o své představě "maxima" a "minima", protože je nová norma ve stádiu zrodu. Jednání koaličních stran a Rady hospodářské a sociální dohody (tripartity) budou podle něj pokračovat. Výsledky prý očekává během dvou až tří měsíců. Paragrafované znění bude mít kabinet k dispozici do konce roku, zdůraznil.
 

   Ministerstvo práce již dříve uvedlo, že by měl zákoník garantovat minimální délku dovolené. Její libovolné prodloužení bude záležet na dohodě zaměstnavatele se zaměstnanci.

    Přesně má být také vymezen pojem závislé práce, kterou současná norma nedefinuje. Jde o práci zaměstnance, jejíž výsledky si zaměstnavatel plně přisvojuje. Pracovník musí práci plnit na určeném místě a podle pokynů a je tak vlastně existenčně závislý na zaměstnavateli. Právě tento "nerovnoprávný" vztah mezi oběma stranami pracovněprávních vztahů se bude snažit kodex kompenzovat.
 

   Kodex bude rovněž upravovat postavení odborů, jejich kontrolní roli a kolektivní vyjednávání, bude se zabývat mzdami, bezpečností práce i řetězením smluv, naznačil Škromachův úřad.