epravo.cz

Přihlášení / registrace

Nemáte ještě účet? Zaregistrujte se


Zapomenuté heslo
    Přihlášení / registrace
    • ČLÁNKY
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • insolvenční právo
      • finanční právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • evropské právo
      • veřejné zakázky
      • ostatní právní obory
    • ZÁKONY
      • sbírka zákonů
      • sbírka mezinárodních smluv
      • právní předpisy EU
      • úřední věstník EU
    • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • ostatní právní obory
    • AKTUÁLNĚ
      • 10 otázek
      • tiskové zprávy
      • vzdělávací akce
      • komerční sdělení
      • ostatní
      • rekodifikace TŘ
    • Rejstřík
    • E-shop
      • Online kurzy
      • Online konference
      • Záznamy konferencí
      • EPRAVO.CZ Premium
      • Konference
      • Monitoring judikatury
      • Publikace a služby
      • Společenské akce
      • Advokátní rejstřík
      • Partnerský program
    • Předplatné
    4. 12. 2000
    ID: 527upozornění pro uživatele

    STEP - Student´s Trainee Exchange programme (Program výměny pracovních pobytů studentů)

    Program výměny studentských praxí, jak bývá STEP také často překládán začal působit v rámci European Law Student´s Association (Evropská asociace studentů práva), krátce ELSA, v roce 1984 a od té doby se stal nejvýznamnější a nejznámější studentskou aktivitou této organizace.


    Program výměny studentských praxí, jak bývá STEP také často překládán začal působit v rámci European Law Student´s Association (Evropská asociace studentů práva), krátce ELSA, v roce 1984 a od té doby se stal nejvýznamnější a nejznámější studentskou aktivitou této organizace. Hlavní myšlenkou programu je vytvořit síť výměnných pracovních praxí po celé Evropě, které umožňují studentům a mladým absolventům najít práci, zejména pro období prázdnin, v právních firmách, bankách, veřejných úřadech a jiných institucích mající nějaký vztah k oboru práva. V současnosti více než 30 národních skupin připravuje přes 300 pracovních pobytů za rok. Tyto studentské stáže jsou v důsledku srůstání evropských ekonomik (jež se bude v rámci budoucího členství v EU týkat i ČR) stále důležitější pro uplatnění mladých pracovníků na pracovním trhu.
    Prvním krokem a předpokladem k úspěšné realizaci programu je nalezení právní firmy, instituce a podniku, který by měj zájem se jej účastnit jako zaměstnavatel a poskytl zahraničním studentům možnost několikatýdenní praxe. Pro zaměstnavatele, který nenese zádné náklady pobytu ani práce svého stázisty, plyne celá řada výhod. Praktikanti ze zahraničí znají právní řád a hospodářskou realitu své země a mohou pro zaměstnavatele představovat studnici mnoha cenných informací. Studenti mají navíc rozsáhlé jazykové znalosti (jaké - to si stanoví sám zaměstnavatel) a mohou být velkým přínosem například při vyřizování zahraniční korespondence. Za nějaký čas se mohou stát nejen oni, ale všichni členové ELSA vítanými obchodními partnery, ale i dnes je mozné získat prostřednictvím organizace ELSA, která celý program zastřešuje, celou řadu kontaktů doma i v zahraničí, nejen prostřednictvím konkrétního praktikanta, ale i pomocí reklamy v odborném tisku a na různých akcích Evropského sdružení studentů práv.
    Budoucímu zaměstnavateli stačí jen vyplnit dotazník zvaný Traineeship Specification Form (krátce TSF), ve kterém si sám stanoví pozadavky pro zahraničního studenta po stránce jazykových znalostí, procento dokončeného studia v době praxe (popřípadě i pozadavek specializace ve vybraném oboru práva), výběru preferované země, ze které by měl praktikant být, a řady dalších předpokladů, které musí splňovat. Sám si také stanoví období, ve kterém by mohla stáž proběhnout a její minimální a maximální délku. Po vyplnění TSF a podpisu smlouvy o poskytnutí praktikantského místa pro program ELSA STEP uz zaměstnavateli zbývá jen si vybrat z nabídky přihlášek vyhovujících zájemců o toto místo, o kterých bude informován pracovníkem STEPu. TSF bude totiz elektronicky zadáno STEPařem do síťového programu a studenti z celého světa splňující požadavky v něm stanovené se budou moci přihlásit.
    Všichni studenti, kteří mají zájem získat díky programu STEP zahraniční praxi si tedy mohou prostřednictvím internetu najít vhodné místo, pro které ovšem musí, jak již bylo uvedeno, splňovat všechny předpoklady, vyplní u místní organizace ELSA přihlášku zvanou Student Application Form (krátce SAF), na které uvedou své osobní údaje a všechny pozadované relevantní informace. Přihlásit se mohou jen na jedno místo, maximálně mohou v SAFku vyplnit kolonku, že přijmou případně i jiné místo v té samé zemi. Po zaplacení poplatku za podání přihlášky ve výši 300,- Kč pošle místní pracovník STEPu jeho SAF jednak do centra ELSA v Bruselu a jednak národní skupině cílové země. Ta pak informuje místní skupinu a místní skupina zaměstnavatele. Místní skupina studentovi rovněž zajistí ubytování v místě praxe.
    Dříve bylo možno podávat přihlášky na praxi pouze do určitého data, ale od chvíle, kdy je tento program on-line na internetu je možno podávat přihlášky a obsazovat volná místa u zaměstnavatelů během celého roku a tím byl učiněn další krok k rozvoji studentských aktivit. Od svého vzniku v roce 1984 dochází kazdoročně k dalšímu a dalšímu rozvoji tohoto programu, který stejně jako například organizace IAESTE (International Assotiation for the Exchange of Student for Technical Experience), která zajišťuje obdobnou výměnu praxí pro studenty technicky zaměřených škol, usiluje o zvyšování odborné připravenosti studentů před vkročením na trh práce po absolvování vysoké školy. Počítá se ovšem dlouhodobě s ještě větším nárůstem těchto výměnných stází studentů. Je proto zapotřebí zvýšit informovanost nejen právně vzdělané veřejnosti o činnosti STEP a dalších aktivitách organizace ELSA vůbec, k čemuž jak doufám pomůže částečně i tento článek.
    Vyzývám tedy tímto nejen všechny zájemce o zahraniční stáže, pro které to může být cenná životní zkušenost a splnění požadavku tak často vyzadované praxe pro další pracovní uplatnění, ale především všechny potencionální zaměstnavatele, kteří si uvědomili význam a přínos tohoto programu nejen pro ně samé, aby zvážili svou účast na tomto programu a případně sami kontaktovali místní organizaci ELSA.



    © EPRAVO.CZ – Sbírka zákonů, judikatura, právo | www.epravo.cz

    ELSA Brno
    4. 12. 2000

    Poslat článek emailem

    *) povinné položky

    Další články:

    • 10 otázek pro ... Lukáše Vacka
    • Povinnost složit jistotu na náklady řízení incidenčního sporu a její zánik v reorganizaci
    • Řádné prověření podnětu jako podklad pro místní šetření (nález Ústavního soudu)
    • Právo na víkend - týden v české justici očima šéfredaktora
    • Zákon č. 73/2025 Sb.: Advokacie v nové éře regulace a ochrany důvěrnosti
    • Státní zaměstnanci a úředníci v byznysu: Flexinovela bourá hranice a otevírá dveře do podnikatelských orgánů
    • Projevy tzv. flexinovely zákoníku práce při skončení pracovního poměru výpovědí udělenou zaměstnanci ze strany zaměstnavatele
    • Byznys a paragrafy, díl 11.: Pracovněprávní nástrahy (nejen) léta pro zaměstnavatele
    • Přístupnost k vybraným výrobkům a službám po implementaci Směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/882 ze dne 17. dubna 2019 o požadavcích na přístupnost u výrobků a služeb – na koho dopadne nová právní úprava?
    • Ověření podpisu advokátem a „nestrannost“ advokáta
    • Evropské zelené dluhopisy: Budoucnost evropských dluhopisů nebo řadí EU zpátečku?

    Novinky v eshopu

    Aktuální akce

    • 17.06.2025Rozvod s mezinárodním prvkem (online - živé vysílání) - 17.6.2025
    • 17.06.2025Bitcoin jako součást finanční strategie společnosti (online - živé vysílání) - 17.6.2025
    • 20.06.2025Nový stavební zákon – aktuální judikatura (online - živé vysílání) - 20.6.2025
    • 24.06.2025Změny v aktuální rozhodovací praxi ÚOHS - pro zadavatele - PRAKTICKY! (online - živé vysílání) - 24.6.2025
    • 24.06.2025Flexibilní pracovní doba – Ne vždy musí zaměstnanci pracovat ve standardních pevných či pravidelných směnách! (online - živé vysílání) - 24.6.2025

    Online kurzy

    • Úvod do problematiky squeeze-out a sell-out
    • Pořízení pro případ smrti: jak zajistit, aby Váš majetek zůstal ve správných rukou
    • Zaměstnanec – rodič z pohledu pracovněprávních předpisů
    • Flexi novela zákoníku práce
    • Umělá inteligence a odpovědnost za újmu
    Lektoři kurzů
    JUDr. Tomáš Sokol
    JUDr. Tomáš Sokol
    Kurzy lektora
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    Kurzy lektora
    Mgr. Marek Bednář
    Mgr. Marek Bednář
    Kurzy lektora
    Mgr. Veronika  Pázmányová
    Mgr. Veronika Pázmányová
    Kurzy lektora
    Mgr. Michaela Riedlová
    Mgr. Michaela Riedlová
    Kurzy lektora
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    Kurzy lektora
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Tomáš Nielsen
    JUDr. Tomáš Nielsen
    Kurzy lektora
    všichni lektoři

    Magazíny a služby

    • Monitoring judikatury (24 měsíců)
    • Monitoring judikatury (12 měsíců)
    • Monitoring judikatury (6 měsíců)

    Nejčtenější na epravo.cz

    • 24 hod
    • 7 dní
    • 30 dní
    • 10 otázek pro ... Lukáše Vacka
    • Řádné prověření podnětu jako podklad pro místní šetření (nález Ústavního soudu)
    • Zákon č. 73/2025 Sb.: Advokacie v nové éře regulace a ochrany důvěrnosti
    • Povinnost složit jistotu na náklady řízení incidenčního sporu a její zánik v reorganizaci
    • Projevy tzv. flexinovely zákoníku práce při skončení pracovního poměru výpovědí udělenou zaměstnanci ze strany zaměstnavatele
    • „Flexinovela“ zákoníku práce: Co vše se letos mění?
    • Státní zaměstnanci a úředníci v byznysu: Flexinovela bourá hranice a otevírá dveře do podnikatelských orgánů
    • Ověření podpisu advokátem a „nestrannost“ advokáta
    • Ověření podpisu advokátem a „nestrannost“ advokáta
    • „Flexinovela“ zákoníku práce: Co vše se letos mění?
    • Projevy tzv. flexinovely zákoníku práce při skončení pracovního poměru výpovědí udělenou zaměstnanci ze strany zaměstnavatele
    • Zákon č. 73/2025 Sb.: Advokacie v nové éře regulace a ochrany důvěrnosti
    • K jednomu z výkladových úskalí na úseku regulace slev
    • Student je spotřebitel: ÚS redefinoval smluvní vztahy se soukromými VŠ
    • Státní zaměstnanci a úředníci v byznysu: Flexinovela bourá hranice a otevírá dveře do podnikatelských orgánů
    • Byznys a paragrafy, díl 11.: Pracovněprávní nástrahy (nejen) léta pro zaměstnavatele
    • „Flexinovela“ zákoníku práce: Co vše se letos mění?
    • Zákaz doložek mlčenlivosti o mzdě, zrušení povinných vstupní lékařských prohlídek u nerizikových prací a navýšení podpory v nezaměstnanosti aneb flexinovela zákoníku práce není jen o změnách ve zkušební či výpovědní době
    • Výpověď z pracovního poměru z důvodu neomluveného zameškání jedné směny
    • Provozovatel e-shopu Rohlik.cz uspěl u NSS: Případ údajného švarcsystému musí soud posoudit znovu!
    • Ověření podpisu advokátem a „nestrannost“ advokáta
    • Posouzení intenzity porušení pracovních povinností zaměstnance – komentář k rozhodnutí Nejvyššího soudu České republiky
    • Vexatorní podání jako neodvratitelný důsledek rozvoje AI
    • 10 otázek pro ... Lukáše Rezka

    Soudní rozhodnutí

    Vyvlastnění, moderační právo soudu

    Moderační právo soudu nebude mít místa tam, kde nebyly zjištěny (a dokonce ani tvrzeny) žádné mimořádné okolnosti případu týkající se vyvlastňované věci. Účelem...

    Majetková podstata

    V řízení o určení neúčinnosti smlouvy, kterou dlužník uzavřel s dalšími osobami, není insolvenční správce oprávněn ani povinen podat odpůrčí žalobu proti těmto osobám jen...

    Osvobození od placení zbytku dluhů (exkluzivně pro předplatitele)

    Pohledávka věřitele vůči (insolvenčnímu) dlužníku, na kterou se vztahuje rozhodnutí insolvenčního soudu o přiznání osvobození od placení zbytku pohledávek, vydané podle § 414...

    Ověření podpisu advokátem (exkluzivně pro předplatitele)

    Je-li prohlášení o pravosti podpisu jiné osoby učiněno advokátem a má-li všechny náležitosti stanovené § 25a odst. 2 zákona o advokacii, nahrazuje takové prohlášení úřední...

    Pohledávka vyloučená z uspokojení (exkluzivně pro předplatitele)

    Příspěvek do garančního fondu dle § 4 odst. 1 zákona  č. 168/1999 Sb. nemá charakter mimosmluvní sankce postihující majetek dlužníka (ve smyslu § 170 písm. d/ insolvenčního...

    Hledání v rejstřících

    • mapa serveru
    • o nás
    • reklama
    • podmínky provozu
    • kontakty
    • publikační podmínky
    • FAQ
    • obchodní a reklamační podmínky
    • Ochrana osobních údajů - GDPR
    • Nastavení cookies
    100 nej
    © EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2025, ISSN 1213-189X
    Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.
    Automatické vytěžování textů a dat z této internetové stránky ve smyslu čl. 4 směrnice 2019/790/EU je bez souhlasu EPRAVO.CZ, a.s. zakázáno.

    Jste zde poprvé?

    Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.

    Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního online kurzu Základy práce s AI. Tento kurz vás vybaví znalostmi a nástroji potřebnými k tomu, aby AI nebyla jen dalším trendem, ale spolehlivým partnerem ve vaší praxi. Připravte se objevit potenciál AI a zjistit, jak může obohatit vaši kariéru.

    Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


    Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



    Nezapomněli jste něco v košíku?

    Vypadá to, že jste si něco zapomněli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


    Přejít do košíku


    Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.