epravo.cz

Přihlášení / registrace

Nemáte ještě účet? Zaregistrujte se


Zapomenuté heslo
    Přihlášení / registrace
    • ČLÁNKY
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • insolvenční právo
      • finanční právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • evropské právo
      • veřejné zakázky
      • ostatní právní obory
    • ZÁKONY
      • sbírka zákonů
      • sbírka mezinárodních smluv
      • právní předpisy EU
      • úřední věstník EU
    • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • ostatní právní obory
    • AKTUÁLNĚ
      • 10 otázek
      • tiskové zprávy
      • vzdělávací akce
      • komerční sdělení
      • ostatní
      • rekodifikace TŘ
    • Rejstřík
    • E-shop
      • Online kurzy
      • Online konference
      • Záznamy konferencí
      • EPRAVO.CZ Premium
      • Konference
      • Monitoring judikatury
      • Publikace a služby
      • Společenské akce
      • Advokátní rejstřík
      • Partnerský program
    • Předplatné
    4. 12. 2000
    ID: 527upozornění pro uživatele

    STEP - Student´s Trainee Exchange programme (Program výměny pracovních pobytů studentů)

    Program výměny studentských praxí, jak bývá STEP také často překládán začal působit v rámci European Law Student´s Association (Evropská asociace studentů práva), krátce ELSA, v roce 1984 a od té doby se stal nejvýznamnější a nejznámější studentskou aktivitou této organizace.


    Program výměny studentských praxí, jak bývá STEP také často překládán začal působit v rámci European Law Student´s Association (Evropská asociace studentů práva), krátce ELSA, v roce 1984 a od té doby se stal nejvýznamnější a nejznámější studentskou aktivitou této organizace. Hlavní myšlenkou programu je vytvořit síť výměnných pracovních praxí po celé Evropě, které umožňují studentům a mladým absolventům najít práci, zejména pro období prázdnin, v právních firmách, bankách, veřejných úřadech a jiných institucích mající nějaký vztah k oboru práva. V současnosti více než 30 národních skupin připravuje přes 300 pracovních pobytů za rok. Tyto studentské stáže jsou v důsledku srůstání evropských ekonomik (jež se bude v rámci budoucího členství v EU týkat i ČR) stále důležitější pro uplatnění mladých pracovníků na pracovním trhu.
    Prvním krokem a předpokladem k úspěšné realizaci programu je nalezení právní firmy, instituce a podniku, který by měj zájem se jej účastnit jako zaměstnavatel a poskytl zahraničním studentům možnost několikatýdenní praxe. Pro zaměstnavatele, který nenese zádné náklady pobytu ani práce svého stázisty, plyne celá řada výhod. Praktikanti ze zahraničí znají právní řád a hospodářskou realitu své země a mohou pro zaměstnavatele představovat studnici mnoha cenných informací. Studenti mají navíc rozsáhlé jazykové znalosti (jaké - to si stanoví sám zaměstnavatel) a mohou být velkým přínosem například při vyřizování zahraniční korespondence. Za nějaký čas se mohou stát nejen oni, ale všichni členové ELSA vítanými obchodními partnery, ale i dnes je mozné získat prostřednictvím organizace ELSA, která celý program zastřešuje, celou řadu kontaktů doma i v zahraničí, nejen prostřednictvím konkrétního praktikanta, ale i pomocí reklamy v odborném tisku a na různých akcích Evropského sdružení studentů práv.
    Budoucímu zaměstnavateli stačí jen vyplnit dotazník zvaný Traineeship Specification Form (krátce TSF), ve kterém si sám stanoví pozadavky pro zahraničního studenta po stránce jazykových znalostí, procento dokončeného studia v době praxe (popřípadě i pozadavek specializace ve vybraném oboru práva), výběru preferované země, ze které by měl praktikant být, a řady dalších předpokladů, které musí splňovat. Sám si také stanoví období, ve kterém by mohla stáž proběhnout a její minimální a maximální délku. Po vyplnění TSF a podpisu smlouvy o poskytnutí praktikantského místa pro program ELSA STEP uz zaměstnavateli zbývá jen si vybrat z nabídky přihlášek vyhovujících zájemců o toto místo, o kterých bude informován pracovníkem STEPu. TSF bude totiz elektronicky zadáno STEPařem do síťového programu a studenti z celého světa splňující požadavky v něm stanovené se budou moci přihlásit.
    Všichni studenti, kteří mají zájem získat díky programu STEP zahraniční praxi si tedy mohou prostřednictvím internetu najít vhodné místo, pro které ovšem musí, jak již bylo uvedeno, splňovat všechny předpoklady, vyplní u místní organizace ELSA přihlášku zvanou Student Application Form (krátce SAF), na které uvedou své osobní údaje a všechny pozadované relevantní informace. Přihlásit se mohou jen na jedno místo, maximálně mohou v SAFku vyplnit kolonku, že přijmou případně i jiné místo v té samé zemi. Po zaplacení poplatku za podání přihlášky ve výši 300,- Kč pošle místní pracovník STEPu jeho SAF jednak do centra ELSA v Bruselu a jednak národní skupině cílové země. Ta pak informuje místní skupinu a místní skupina zaměstnavatele. Místní skupina studentovi rovněž zajistí ubytování v místě praxe.
    Dříve bylo možno podávat přihlášky na praxi pouze do určitého data, ale od chvíle, kdy je tento program on-line na internetu je možno podávat přihlášky a obsazovat volná místa u zaměstnavatelů během celého roku a tím byl učiněn další krok k rozvoji studentských aktivit. Od svého vzniku v roce 1984 dochází kazdoročně k dalšímu a dalšímu rozvoji tohoto programu, který stejně jako například organizace IAESTE (International Assotiation for the Exchange of Student for Technical Experience), která zajišťuje obdobnou výměnu praxí pro studenty technicky zaměřených škol, usiluje o zvyšování odborné připravenosti studentů před vkročením na trh práce po absolvování vysoké školy. Počítá se ovšem dlouhodobě s ještě větším nárůstem těchto výměnných stází studentů. Je proto zapotřebí zvýšit informovanost nejen právně vzdělané veřejnosti o činnosti STEP a dalších aktivitách organizace ELSA vůbec, k čemuž jak doufám pomůže částečně i tento článek.
    Vyzývám tedy tímto nejen všechny zájemce o zahraniční stáže, pro které to může být cenná životní zkušenost a splnění požadavku tak často vyzadované praxe pro další pracovní uplatnění, ale především všechny potencionální zaměstnavatele, kteří si uvědomili význam a přínos tohoto programu nejen pro ně samé, aby zvážili svou účast na tomto programu a případně sami kontaktovali místní organizaci ELSA.



    © EPRAVO.CZ – Sbírka zákonů, judikatura, právo | www.epravo.cz

    ELSA Brno
    4. 12. 2000

    Poslat článek emailem

    *) povinné položky

    Pokud jste v článku zaznamenali chybu nebo překlep, dejte nám, prosím, vědět prostřednictvím kontaktního formuláře. Děkujeme!

    Napište nám

    Předem vám děkujeme za vaše ohlasy, podněty a připomínky.

    Položky označené hvězdičkou jsou povinné.

    Vyplněním a odesláním formuláře beru na vědomí, že dochází ke sbírání a zpracování osobních údajů za účelem zodpovězení mého dotazu. Více informací o zásadách ochrany osobních údajů naleznete ZDE


    Děkujeme za vaše ohlasy, podněty a připomínky.


    Další články:

    • Transparentní odměňování
    • K osobnímu příplatku v platové sféře
    • Odvolání vedoucího zaměstnance z funkce a některé související otázky z HR praxe
    • AIFMD II v České republice: Schvalovací proces a co čeká investiční společnosti
    • Jak fungují plánovací smlouvy v reálných situacích (1. díl)
    • 10 otázek pro … Michala Lieskovana
    • Souhrn významných událostí ze světa práva
    • Oceňování senior center a domovů se zvláštním režimem v nemovitostních fondech
    • Změna výroby na příkaz mateřské společnosti bez finanční kompenzace vzniklých ztrát? Judikát NSS, který mění pohled na převodní ceny
    • Rozvod? Už k němu nemusíte. Shrnutí podmínek, za jakých nebudete u soudu vyslýcháni, dokonce ani nebude nutná Vaše osobní účast
    • Jaké klíčové změny přináší návrh novely stavebního zákona?

    Novinky v eshopu

    Aktuální akce

    • 20.02.2026Veřejné zakázky – aktuální témata a novinky (online - živé vysílání) - 20.2.2026
    • 24.02.2026Novinky ze stavební a správní judikatury za rok 2025 (online - živé vysílání) - 24.2.2026
    • 24.02.2026Jak správně nařizovat dovolenou individuálně i hromadně (online - živé vysílání) - 24.2.2026
    • 25.02.2026Mediace a vyjednávání v právní praxi (online – živé vysílání) – 25.2.2026
    • 24.03.2026ESG Omnibus – Co se mění v reportingu a udržitelnosti? Úleva pro firmy, nebo ústup z odpovědnosti? Víte, co vás čeká? (online – živé vysílání) – 24.3.2026

    Online kurzy

    • Cesta k pracovnímu poměru
    • Pracovní smlouva - Jak (ne)využít její potenciál
    • Základy DPP a DPČ
    • Základy pracovní doby prakticky
    • Výpověď a okamžité zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
    Lektoři kurzů
    JUDr. Tomáš Sokol
    JUDr. Tomáš Sokol
    Kurzy lektora
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    Kurzy lektora
    Mgr. Marek Bednář
    Mgr. Marek Bednář
    Kurzy lektora
    Mgr. Veronika  Pázmányová
    Mgr. Veronika Pázmányová
    Kurzy lektora
    Mgr. Michaela Riedlová
    Mgr. Michaela Riedlová
    Kurzy lektora
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    Kurzy lektora
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Tomáš Nielsen
    JUDr. Tomáš Nielsen
    Kurzy lektora
    všichni lektoři

    Konference

    • 25.03.2026Diskusní fórum: Daňové právo v praxi - 25.3.2026
    Archiv

    Magazíny a služby

    • Monitoring judikatury (24 měsíců)
    • Monitoring judikatury (12 měsíců)
    • Monitoring judikatury (6 měsíců)

    Nejčtenější na epravo.cz

    • 24 hod
    • 7 dní
    • 30 dní
    • Transparentní odměňování
    • K osobnímu příplatku v platové sféře
    • Jaké klíčové změny přináší návrh novely stavebního zákona?
    • Odvolání vedoucího zaměstnance z funkce a některé související otázky z HR praxe
    • Magisterské studium v angličtině, nová akreditace a změny ve financování: hlavní výzvy pro nové vedení Právnické fakulty UK
    • Prohlášení viny
    • Rozvod? Už k němu nemusíte. Shrnutí podmínek, za jakých nebudete u soudu vyslýcháni, dokonce ani nebude nutná Vaše osobní účast
    • LEAGLE.ONE: Povolení kamerového systému s identifikací osob na letišti
    • Jaké klíčové změny přináší návrh novely stavebního zákona?
    • Rozvod? Už k němu nemusíte. Shrnutí podmínek, za jakých nebudete u soudu vyslýcháni, dokonce ani nebude nutná Vaše osobní účast
    • Odvolání vedoucího zaměstnance z funkce a některé související otázky z HR praxe
    • Změna výroby na příkaz mateřské společnosti bez finanční kompenzace vzniklých ztrát? Judikát NSS, který mění pohled na převodní ceny
    • Jak fungují plánovací smlouvy v reálných situacích (1. díl)
    • Oceňování senior center a domovů se zvláštním režimem v nemovitostních fondech
    • Transparentní odměňování
    • Péče rodičů po novele od 1.1.2026
    • Rozsáhlá novela rodinného práva účinná od 1.1.2026
    • Péče rodičů po novele od 1.1.2026
    • Judikatura: smluvní sjednání prekluzivní lhůty je obecně platné (FIDIC)
    • Protokol o předání díla jako podmínka zaplacení jeho ceny a k možné změně soudní praxe
    • Jaké klíčové změny přináší návrh novely stavebního zákona?
    • Novela zákona o trestní odpovědnosti právnických osob
    • Metoda Design & Build na poli veřejných zakázek
    • Využívání holdingových struktur a na co si dát pozor

    Soudní rozhodnutí

    Ublížení na zdraví

    Při posuzování, zda byly naplněny privilegující okolnosti skutkových podstat zabití (§ 141 trestního zákoníku) nebo ublížení na zdraví z omluvitelné pohnutky (§ 146a trestního...

    Prohlášení viny

    Součástí prohlášení viny podle § 206c odst. 1 tr. ř. je souhlas obviněného s právní kvalifikací skutku uvedenou v obžalobě (návrhu na potrestání). Přijme-li soud prohlášení...

    Jednočinný souběh

    Jednočinný souběh přečinů úvěrového podvodu podle § 211 odst. 1 a § 211 odst. 2 tr. zákoníku je vyloučen z důvodu subsidiarity druhého z uvedených ustanovení vůči prvnímu.

    Zastavení exekuce

    Soudní exekutor a následně exekuční soud jsou po obdržení exekučního návrhu povinni vždy přezkoumat, zda exekuční titul, jenž byl k návrhu připojen (§ 38 odst. 2 exekučního...

    Majetková podstata (exkluzivně pro předplatitele)

    I v poměrech insolvenčního zákona účinného od 1. června 2019 platí, že majetek sepisovaný do majetkové podstaty dlužníka jako majetek ve společném jmění dlužníka a jeho...

    Hledání v rejstřících

    • mapa serveru
    • o nás
    • reklama
    • podmínky provozu
    • kontakty
    • publikační podmínky
    • FAQ
    • obchodní a reklamační podmínky
    • Ochrana osobních údajů - GDPR
    • Nastavení cookies
    100 nej
    © EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2026, ISSN 1213-189X
    Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.
    Automatické vytěžování textů a dat z této internetové stránky ve smyslu čl. 4 směrnice 2019/790/EU je bez souhlasu EPRAVO.CZ, a.s. zakázáno.

    Jste zde poprvé?

    Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.

    Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního online kurzu "Taktika jednání o smlouvách".

    Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


    Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



    Nezapomněli jste něco v košíku?

    Vypadá to, že jste si něco zapomněli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


    Přejít do košíku


    Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.