epravo.cz

Přihlášení / registrace

Nemáte ještě účet? Zaregistrujte se


Zapomenuté heslo
    Přihlášení / registrace
    • ČLÁNKY
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • insolvenční právo
      • finanční právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • evropské právo
      • veřejné zakázky
      • ostatní právní obory
    • ZÁKONY
      • sbírka zákonů
      • sbírka mezinárodních smluv
      • právní předpisy EU
      • úřední věstník EU
    • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • ostatní právní obory
    • AKTUÁLNĚ
      • 10 otázek
      • tiskové zprávy
      • vzdělávací akce
      • komerční sdělení
      • ostatní
      • rekodifikace TŘ
    • Rejstřík
    • E-shop
      • Online kurzy
      • Online konference
      • Záznamy konferencí
      • EPRAVO.CZ Premium
      • Konference
      • Monitoring judikatury
      • Publikace a služby
      • Společenské akce
      • Advokátní rejstřík
      • Partnerský program
    • Předplatné

    NAŘÍZENÍ VLÁDY ze dne 17. září 2003 o posuzování zdravotní způsobilosti zaměstnanců jednotek hasičských záchranných sborů podniků a členů jednotek sborů dobrovolných hasičů obcí nebo podniků

    Sbírka:  352/2003 | Částka:  117/2003
    20.10.2003

    Celé znění předpisu ve formátu PDF ke stažení ZDE

    352

    NAŘÍZENÍ VLÁDY
    ze dne 17. září 2003
    o posuzování zdravotní způsobilosti zaměstnanců jednotek hasičských záchranných sborů
    podniků a členů jednotek sborů dobrovolných hasičů obcí nebo podniků






          Vláda nařizuje k provedení zákona č. 133/1985 Sb., o požární ochraně, ve znění zákona č. 425/1990 Sb., zákona č. 40/1994 Sb., zákona č. 203/1994 Sb., zákona č. 163/1998 Sb., zákona č. 71/2000 Sb., zákona č. 237/2000 Sb. a zákona č. 320/2002 Sb.:

    Preventivní zdravotní prohlídky

    § 1

          (1)  Preventivní zdravotní prohlídkou se rozumí
    a)
    vstupní zdravotní prohlídka,
    b)
    periodická zdravotní prohlídka,
    c)
    mimořádná zdravotní prohlídka a
    d)
    výstupní zdravotní prohlídka.

          (2)  Při preventivní zdravotní prohlídce se posuzuje zdravotní způsobilost
    a)
    uchazeče o zaměstnání v jednotce hasičského záchranného sboru podniku (dále jen ,,uchazeč o zaměstnání") a zaměstnance právnické osoby nebo podnikající fyzické osoby, který činnost v jednotce hasičského záchranného sboru podniku vykonává jako svoje zaměstnání (dále jen ,,zaměstnanec podniku"), a
    b)
    člena jednotky sboru dobrovolných hasičů obce nebo člena jednotky sboru dobrovolných hasičů podniku (dále jen ,,člen jednotky").

          (3)  Při preventivní zdravotní prohlídce se vychází z aktuálního zdravotního stavu posuzované osoby a z nároků kladených na činnost odpovídající funkci zaměstnance podniku, uchazeče o zaměstnání nebo člena jednotky podle přílohy č. 1 k tomuto nařízení. Součástí preventivní zdravotní prohlídky je zjišťování anamnestických dat.

    § 2

    Vstupní zdravotní prohlídka

          (1)  Vstupní zdravotní prohlídka se provede před přijetím uchazeče o zaměstnání do pracovního nebo jiného obdobného poměru. Před přeřazením nebo jmenováním zaměstnance podniku do jiné funkce uvedené v příloze č. 1 k tomuto nařízení, ve které bude vykonávat činnost, pro niž je stanoven jiný požadavek na zdravotní způsobilost, se doplní vyšetření stanovená pro příslušnou kategorii pro posouzení zdravotní způsobilosti podle přílohy č. 1 k tomuto nařízení.

          (2)  Vstupní zdravotní prohlídka člena jednotky se provede před zahájením výkonu činnosti1) v jednotce sboru dobrovolných hasičů obce nebo jednotce sboru dobrovolných hasičů podniku. Před určením člena jednotky k používání izolačního dýchacího přístroje (dále jen ,,nositel dýchací techniky") se doplní vyšetření stanovená pro kategorii I podle přílohy č. 1 k tomuto nařízení.

          (3)  Při vstupní zdravotní prohlídce zaměstnance podniku a uchazeče o zaměstnání se provede komplexní fyzikální vyšetření včetně orientačního vyšetření zraku, sluchu, kůže a podpůrného a pohybového aparátu a orientačního neurologického vyšetření, dále orientační chemické vyšetření moči a laboratorní vyšetření krevního obrazu a glykemie. U zaměstnanců podniku zařazovaných do kategorií I a II podle přílohy č. 1 k tomuto nařízení se provede též odborné vyšetření neurologické, RTG plic, spirometrické a elektrokardiografické vyšetření a u zaměstnanců podniku zařazených do kategorie I též odborné oční a ORL vyšetření. Podle aktuálního zdravotního stavu a závěrů vyšetření lze provést další odborná vyšetření nezbytná pro posouzení zdravotní způsobilosti.

          (4)  Při vstupní zdravotní prohlídce člena jednotky se provede komplexní fyzikální vyšetření včetně orientačního vyšetření zraku, sluchu, kůže a podpůrného a pohybového aparátu, orientační neurologické vyšetření a orientační chemické vyšetření moči. Při posuzování zdravotní způsobilosti se využijí výsledky preventivní prohlídky podle zákona o veřejném zdravotním pojištění.2) U nositele dýchací techniky se navíc provede spirometrické a elektrokardiografické vyšetření. Podle aktuálního zdravotního stavu a závěrů vyšetření lze provést i další odborná vyšetření nezbytná pro posouzení zdravotní způsobilosti.

    § 3

    Periodická zdravotní prohlídka

          (1)  Periodická zdravotní prohlídka zaměstnance podniku, který vykonává činnost ve funkci zařazené do kategorií I a II podle přílohy č. 1 k tomuto nařízení, se provádí jednou ročně v rozsahu komplexního fyzikálního vyšetření včetně orientačního vyšetření zraku, sluchu, kůže, podpůrného a pohybového aparátu a orientačního chemického vyšetření moči, dále zahrnuje vyšetření elektrokardiografické a spirometrické, laboratorní vyšetření glykemie a odborné vyšetření neurologické. Podle aktuálního zdravotního stavu a závěrů vyšetření lze provést i jiná odborná vyšetření nezbytná pro posouzení zdravotní způsobilosti.

          (2)  Periodická zdravotní prohlídka zaměstnance podniku, který vykonává činnost ve funkci zařazené do kategorie III podle přílohy č. 1 k tomuto nařízení, se provádí jednou za 5 let v rozsahu komplexního fyzikálního vyšetření včetně orientačního vyšetření zraku, sluchu, kůže a podpůrného a pohybového aparátu, orientačního neurologického vyšetření a orientačního chemického vyšetření moči.

          (3)  Při periodické zdravotní prohlídce člena jednotky zařazeného do kategorie IV podle přílohy č. 1 k tomuto nařízení se postupuje obdobně jako při vstupní zdravotní prohlídce podle § 2 odst. 4. Periodická zdravotní prohlídka člena jednotky se provádí jednou za 2 roky v návaznosti na preventivní prohlídku podle zákona o veřejném zdravotním pojištění.2)

    § 4

          Při vstupní nebo periodické zdravotní prohlídce se vychází ze zdravotnické dokumentace vedené lékařem, u něhož je zaměstnanec podniku, uchazeč o zaměstnání nebo člen jednotky registrován,3) anebo z výpisu z této dokumentace podle vzoru uvedeného v příloze č. 2 k tomuto nařízení. Určená odborná vyšetření není nutné provádět, pokud lze využít výsledek předchozího odborného vyšetření, které bylo provedeno v období 90 dnů před zahájením vstupní nebo periodické zdravotní prohlídky.

    § 5

    Mimořádná zdravotní prohlídka

          (1)  Mimořádná zdravotní prohlídka zaměstnance podniku nebo člena jednotky se provádí
    a)
    na jeho žádost,
    b)
    na podnět velitele jednotky požární ochrany,

          1.  po zranění nebo onemocnění, které způsobilo pracovní neschopnost zaměstnance podniku delší než 6 týdnů nebo pracovní neschopnost člena jednotky delší než 3 měsíce a které je spojeno se zpochybněním jeho zdravotní způsobilosti z důvodu změny zdravotního stavu, který může ohrozit jeho zdraví a bezpečnost nebo zdraví a životy ostatních fyzických osob při zásahu jednotky,

          2.  jestliže utrpí zranění spojené s bezvědomím, jiný těžký úraz nebo je v podezření z expozice nebezpečným či zdraví škodlivým látkám při zásahu jednotky požární ochrany, nebo
    c)
    na podnět ošetřujícího lékaře.

          (2)  Rozsah a náplň mimořádné zdravotní prohlídky stanoví podle aktuálního zdravotního stavu zaměstnance podniku nebo člena jednotky příslušný lékař uvedený v § 7.

    § 6

    Výstupní zdravotní prohlídka

          (1)  Výstupní zdravotní prohlídka se provede u zaměstnance podniku nebo člena jednotky, který vykonává činnost v jednotce sboru dobrovolných hasičů obce nebo v jednotce sboru dobrovolných hasičů podniku jako svoje zaměstnání,4) před skončením pracovního nebo jiného obdobného poměru.

          (2)  Při výstupní zdravotní prohlídce se provede komplexní fyzikální vyšetření včetně orientačního vyšetření zraku, sluchu, kůže a podpůrného a pohybového aparátu a orientačního neurologického vyšetření, popřípadě další nezbytná odborná vyšetření, a to s důrazem na zjištění takových změn zdravotního stavu, u kterých lze předpokládat, že k nim došlo vlivem činnosti související s výkonem funkce uvedené v příloze č. 1 k tomuto nařízení.

    Organizace preventivních zdravotních prohlídek

    § 7

          (1)  Preventivní zdravotní prohlídku zaměstnance podniku, uchazeče o zaměstnání nebo člena jednotky kromě člena jednotky sboru dobrovolných hasičů obce, který činnost v této jednotce nevykonává jako svoje zaměstnání,5) provede lékař zdravotnického zařízení poskytujícího zaměstnavateli závodní preventivní péči.6)

          (2)  Preventivní zdravotní prohlídku člena jednotky sboru dobrovolných hasičů obce, který činnost v této jednotce nevykonává jako svoje zaměstnání,5) provede praktický lékař, u něhož je člen jednotky registrován,3) na základě žádosti příslušné obce, která zřizuje jednotku požární ochrany.

          (3)  U zaměstnance podniku nebo uchazeče o zaměstnání se výsledky jednotlivých vyšetření zjištěné při preventivní prohlídce zaznamenávají do zdravotnické dokumentace vedené příslušným lékařem minimálně v rozsahu žádanky o lékařský posudek, uvedené v příloze č. 3 k tomuto nařízení.

          (4)  Příslušný lékař na základě preventivní zdravotní prohlídky vydá zaměstnanci podniku, uchazeči o zaměstnání nebo členu jednotky lékařský posudek,7) jehož vzor je uveden v příloze č. 4 k tomuto nařízení.

    § 8

          (1)  V lékařském posudku se uvede zdravotní způsobilost zaměstnance podniku, uchazeče o zaměstnání nebo člena jednotky pro výkon činnosti v příslušné funkci uvedené v příloze č. 1 k tomuto nařízení. Omezení zdravotní způsobilosti, které uvede příslušný lékař v lékařském posudku, nemůže být u zaměstnance podniku nebo člena jednotky vykonávající činnost zařazenou do kategorie I podle přílohy č. 1 k tomuto nařízení překážkou pro výkon činnosti.

          (2)  Lékařský posudek se zakládá do osobní dokumentace vedené o zaměstnanci podniku nebo členu jednotky.

    § 9

    Zdravotní způsobilost zaměstnance podniku nebo uchazeče o zaměstnání

          Zdravotní způsobilost se posuzuje podle seznamu nemocí, vad a stavů (dále jen ,,nemoc") uvedeného v příloze č. 5 k tomuto nařízení. Při tom se přihlédne k činnosti, kterou zaměstnanec podniku nebo uchazeč o zaměstnání vykonává ve funkci uvedené v příloze č. 1 k tomuto nařízení.

    § 10

    Zdravotní způsobilost člena jednotky

          Za zdravotně způsobilého se považuje člen jednotky, u něhož nebyla zjištěna nemoc podle seznamu uvedeného v příloze č. 5 k tomuto nařízení.

    Společná, přechodná a závěrečná ustanovení

    § 11

          (1)  U příslušníka Hasičského záchranného sboru České republiky, který je současně členem jednotky sboru dobrovolných hasičů obce, se preventivní zdravotní prohlídka podle tohoto nařízení neprovádí; je-li zaměstnanec podniku současně členem jednotky dobrovolných hasičů obce, provede se preventivní zdravotní prohlídka podle ustanovení tohoto nařízení týkajících se zaměstnance podniku. Preventivní zdravotní prohlídka se však provede vždy, pokud jako člen jednotky dobrovolných hasičů vykonává činnost, která na zdravotní způsobilost klade vyšší nároky než činnost, jež vykonává v pracovním nebo obdobném poměru.

          (2)  Kopie lékařského posudku vydaného na základě předepsané preventivní prohlídky příslušníka Hasičského záchranného sboru České republiky nebo zaměstnance podniku podle tohoto nebo zvláštního právního předpisu8) se zakládá do osobní dokumentace vedené o členu jednotky sboru dobrovolných hasičů obce.

    § 12

          Pro provádění preventivních zdravotních prohlídek a při posuzování zdravotní způsobilosti se pro zdravotnickou dokumentaci použijí vzory uvedené v přílohách č. 2 až 4 k tomuto nařízení.

    § 13

          (1)  Periodická zdravotní prohlídka zaměstnance podniku se podle tohoto nařízení provede poprvé v roce 2005.

          (2)  První periodická zdravotní prohlídka člena jednotky se uskuteční nejpozději v den, kdy mu vznikne nárok na preventivní prohlídku podle zákona o veřejném zdravotním pojištění,2) nejpozději však v roce 2005.

    § 14

    Účinnost

          Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2004.




    Předseda vlády:


    PhDr. Špidla v. r.





    1. místopředseda vlády


    a ministr vnitra:


    Mgr. Gross v. r.

    Příloha č. 1 k nařízení vlády č. 352/2003 Sb.

    Příloha č. 2 k nařízení vlády č. 352/2003 Sb.

    Příloha č. 3 k nařízení vlády č. 352/2003 Sb.

    Příloha č. 4 k nařízení vlády č. 352/2003 Sb.

    Příloha č. 5 k nařízení vlády č. 352/2003 Sb.


    ––––––––––––––––––––
    1)
    § 70 zákona č. 133/1985 Sb., o požární ochraně, ve znění zákona č. 203/1994 Sb. a zákona č. 237/2000 Sb.
    2)
    § 29 zákona č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění a o změně a doplnění některých souvisejících zákonů.
    3)
    § 18 odst. 3 písm. a) zákona č. 48/1997 Sb.
    4)
    § 68 odst. 3 zákona č. 133/1985 Sb., ve znění zákona č. 203/1994 Sb. a zákona č. 237/2000 Sb.
    5)
    § 65 odst. 1 písm. c) zákona č. 133/1985 Sb., ve znění zákona č. 203/1994 Sb. a zákona č. 237/2000 Sb.
    6)
    § 9 odst. 2 a § 35a zákona č. 20/1966 Sb., o péči o zdraví lidu, ve znění zákona č. 548/1991 Sb. a zákona č. 258/2000 Sb. § 18a zákona č. 20/1966 Sb., ve znění zákona č. 548/1991 Sb. § 40 zákona č. 20/1966 Sb., ve znění zákona č. 548/1991 Sb. a zákona č. 14/1997 Sb.
    7)
    § 77 zákona č. 20/1966 Sb., ve znění zákona č. 210/1990 Sb., zákona č. 548/1991 Sb., zákona č. 590/1992 Sb., zákona č. 132/2000 Sb., zákona č. 285/2002 Sb. a zákona č. 320/2002 Sb.
    8)
    Vyhláška č. 324/2001 Sb., kterou se stanoví požadavky na fyzickou a zdravotní způsobilost příslušníků Hasičského záchranného sboru České republiky, druhy služeb zvlášť obtížných a zdraví škodlivých a postup při udělování ozdravného pobytu, ve znění vyhlášky č. 297/2002 Sb.
    pošli emailem
    vytiskni zákon

    Novinky v eshopu

    Aktuální akce

    • 24.06.2025Změny v aktuální rozhodovací praxi ÚOHS - pro zadavatele - PRAKTICKY! (online - živé vysílání) - 24.6.2025
    • 24.06.2025Flexibilní pracovní doba – Ne vždy musí zaměstnanci pracovat ve standardních pevných či pravidelných směnách! (online - živé vysílání) - 24.6.2025
    • 25.06.2025Nový stavební zákon – aktuální legislativní změny (online - živé vysílání) - 25.6.2025
    • 26.06.2025Náhrada škody a újmy v pracovněprávních vztazích (online - živé vysílání) - 26.6.2025
    • 05.08.2025ChatGPT od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 5.8.2025

    Online kurzy

    • Úvod do problematiky squeeze-out a sell-out
    • Pořízení pro případ smrti: jak zajistit, aby Váš majetek zůstal ve správných rukou
    • Zaměstnanec – rodič z pohledu pracovněprávních předpisů
    • Flexi novela zákoníku práce
    • Umělá inteligence a odpovědnost za újmu
    Lektoři kurzů
    JUDr. Tomáš Sokol
    JUDr. Tomáš Sokol
    Kurzy lektora
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    Kurzy lektora
    Mgr. Marek Bednář
    Mgr. Marek Bednář
    Kurzy lektora
    Mgr. Veronika  Pázmányová
    Mgr. Veronika Pázmányová
    Kurzy lektora
    Mgr. Michaela Riedlová
    Mgr. Michaela Riedlová
    Kurzy lektora
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    Kurzy lektora
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Tomáš Nielsen
    JUDr. Tomáš Nielsen
    Kurzy lektora
    všichni lektoři

    Konference

    • 18.09.2025Diskusní fórum: Daňové právo v praxi - 18.9.2025
    • 02.10.2025Trestní právo daňové - 2.10.2025
    Archiv

    Magazíny a služby

    • Monitoring judikatury (24 měsíců)
    • Monitoring judikatury (12 měsíců)
    • Monitoring judikatury (6 měsíců)

    Nejčtenější na epravo.cz

    • 24 hod
    • 7 dní
    • 30 dní
    • Nařízení odstranění černé stavby aneb Když výjimka potvrzuje pravidlo
    • Právo na víkend - týden v české justici očima šéfredaktora
    • Umělá inteligence v právu: Efektivní pomoc nebo riziko pro odborný úsudek?
    • Bez rozvrhu pracovní doby to nepůjde
    • Společné jmění manželů
    • DEAL MONITOR
    • Přístupnost k vybraným výrobkům a službám po implementaci Směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/882 ze dne 17. dubna 2019 o požadavcích na přístupnost u výrobků a služeb – na koho dopadne nová právní úprava?
    • Rodinná nadace s dceřinou společností: Alternativa ke svěřenskému fondu pro správu rodinného majetku
    • Bez rozvrhu pracovní doby to nepůjde
    • Nařízení odstranění černé stavby aneb Když výjimka potvrzuje pravidlo
    • Zákon č. 73/2025 Sb.: Advokacie v nové éře regulace a ochrany důvěrnosti
    • Umělá inteligence v právu: Efektivní pomoc nebo riziko pro odborný úsudek?
    • Rodinná nadace s dceřinou společností: Alternativa ke svěřenskému fondu pro správu rodinného majetku
    • 10 otázek pro ... Lukáše Vacka
    • Úvodní vhled do klasifikace povinných osob dle návrhu nového zákona o kybernetické bezpečnosti
    • Projevy tzv. flexinovely zákoníku práce při skončení pracovního poměru výpovědí udělenou zaměstnanci ze strany zaměstnavatele
    • Zákaz doložek mlčenlivosti o mzdě, zrušení povinných vstupní lékařských prohlídek u nerizikových prací a navýšení podpory v nezaměstnanosti aneb flexinovela zákoníku práce není jen o změnách ve zkušební či výpovědní době
    • Výpověď z pracovního poměru z důvodu neomluveného zameškání jedné směny
    • Provozovatel e-shopu Rohlik.cz uspěl u NSS: Případ údajného švarcsystému musí soud posoudit znovu!
    • Ověření podpisu advokátem a „nestrannost“ advokáta
    • Vexatorní podání jako neodvratitelný důsledek rozvoje AI
    • Právní novinky v roce 2025, část třetí – změny v oblasti veřejných zakázek a v trestním právu
    • Úprava styku rodiče s dítětem nízkého věku v tzv. navykacím režimu a poté
    • Projevy tzv. flexinovely zákoníku práce při skončení pracovního poměru výpovědí udělenou zaměstnanci ze strany zaměstnavatele

    Soudní rozhodnutí

    Společné jmění manželů

    Uzavřel-li jen jeden manžel bez souhlasu druhého s třetí osobou smlouvu vztahující se k věci týkající se jejich společného jmění a opomenutý manžel v souladu s § 714 odst. 2 o. z....

    Nájem (exkluzivně pro předplatitele)

    Skončil-li nájem uplynutím výpovědní doby, po jejím skončení má nájemce povinnost prostory vyklidit a užívá-li je i nadále, činí tak již bez právního důvodu; na tom nic nemění...

    Postoupení pohledávky, postoupení smlouvy (exkluzivně pro předplatitele)

    Postoupení pohledávky nebrání následnému (či současnému) postoupení smlouvy v tom rozsahu, jehož se smlouva o postoupení pohledávky netýká, ačkoliv je postupovaná pohledávka s...

    Restrukturalizace (exkluzivně pro předplatitele)

    V restrukturalizačním řízení má před úpravou obsaženou v obecné části zákona o zvláštních řízeních soudních vždy přednost zvláštní úprava obsažená v zákoně o...

    Smlouva o obchodním zastoupení (exkluzivně pro předplatitele)

    Stane-li se právo obchodního zástupce na zaplacení provize splatným nezávisle na tom, zda mu byl zastoupeným předán výkaz o dlužné provizi, který by obchodnímu zástupci umožnil...

    Hledání v rejstřících

    • mapa serveru
    • o nás
    • reklama
    • podmínky provozu
    • kontakty
    • publikační podmínky
    • FAQ
    • obchodní a reklamační podmínky
    • Ochrana osobních údajů - GDPR
    • Nastavení cookies
    100 nej
    © EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2025, ISSN 1213-189X
    Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.
    Automatické vytěžování textů a dat z této internetové stránky ve smyslu čl. 4 směrnice 2019/790/EU je bez souhlasu EPRAVO.CZ, a.s. zakázáno.

    Jste zde poprvé?

    Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.

    Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního online kurzu Základy práce s AI. Tento kurz vás vybaví znalostmi a nástroji potřebnými k tomu, aby AI nebyla jen dalším trendem, ale spolehlivým partnerem ve vaší praxi. Připravte se objevit potenciál AI a zjistit, jak může obohatit vaši kariéru.

    Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


    Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



    Nezapomněli jste něco v košíku?

    Vypadá to, že jste si něco zapomněli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


    Přejít do košíku


    Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.