epravo.cz

Přihlášení


Registrace nového uživatele
Zapomenuté heslo
Přihlášení
  • ČLÁNKY
    • občanské právo
    • obchodní právo
    • insolvenční právo
    • finanční právo
    • správní právo
    • pracovní právo
    • trestní právo
    • evropské právo
    • veřejné zakázky
    • ostatní právní obory
  • ZÁKONY
    • sbírka zákonů
    • sbírka mezinárodních smluv
    • právní předpisy EU
    • úřední věstník EU
  • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
    • občanské právo
    • obchodní právo
    • správní právo
    • pracovní právo
    • trestní právo
    • ostatní právní obory
  • AKTUÁLNĚ
    • 10 otázek
    • tiskové zprávy
    • vzdělávací akce
    • komerční sdělení
    • ostatní
    • rekodifikace TŘ
  • E-shop
    • Online kurzy
    • Online konference
    • Záznamy konferencí
    • Další vzdělávaní advokátů
    • Konference
    • Roční předplatné
    • Monitoring judikatury
    • Publikace a služby
    • Společenské akce
    • Advokátní rejstřík
    • Partnerský program
  • Advokátní rejstřík
  • Více

    Vyhláška ze dne 12.6.1957, jíž se stanoví, která zaměstnání se považují za zaměstnání pod zemí v dolech a za zaměstnání výkonných letců

    12.6.1957 | Sbírka:  115/1957 Ú.l. | Částka:  59/1957ASPI

    Vztahy

    Nadřazené: 55/1956 Sb.
    Pasivní derogace: 102/1964 Sb.
    115/1957 Ú.l.
    VYHLÁŠKA
    státního úřadu sociálního zabezpečení
    ze dne 12. června 1957,
    jíž se stanoví, která zaměstnání se považují za zaměstnání pod zemí v dolech a za zaměstnání výkonných letců.
    Státní úřad sociálního zabezpečení stanoví v dohodě se zúčastněnými ústředními orgány podle § 32 zákona č. 55/1956 Sb., o sociálním zabezpečení:
    Zaměstnání pod zemí v dolech.
    § 1.
    (1) Za zaměstnání pod zemí v dolech se pro účely důchodového zabezpečení považují:
    a) zaměstnání důlních zaměstnanců vykonávaná v dolech pod zemí,
    b) zaměstnání v geologickém průzkumu a důlní výstavbě (investicích) pod zemí a
    c) zaměstnání uvedená v § 2 a 3.
    (2) U osob, které vykonávají zaměstnání uvedená v odstavci 1, se považuje za zaměstnání pod zemí v dolech též přechodné zaměstnání na povrchu nutné z provozních důvodů.
    (3) U zaměstnanců, kteří jsou zaměstnáni na důlních závodech nebo v hornictví mimo vlastní důlní provoz (odstavec 1) nebo v zaměstnání nehornickém, kteří však z provozních důvodů pravidelně pracují též pod zemí v dolech, se hledí při posuzování jejich doby zaměstnání pod zemí v dolech jen k době (směnám), po kterou skutečně pracovali pod zemí.
    § 2.
    (1) Za zaměstnání pod zemí v dolech se považuje též zaměstnání, které vykonávají
    a) důlně techničtí zaměstnanci, jejichž výkon funkce (zaměstnání) vyžaduje soustavné fárání pod zem do dolů;
    b) techničtí zaměstnanci geologického průzkumu pod zemí a důlní výstavby (investic), pokud pracují soustavně pod zemí a jsou zaměstnanci hornického podniku (závodu), i když nejde o hornický podnik (závod) těžební;
    c) techničtí a manuální zaměstnanci, kteří
    1. přešli do zaměstnání nebo funkce v nadřízené organisaci (čítajíc v to i národní podniky trustového charakteru), ve výzkumném nebo projektovém ústavu nebo v ústavu geologického průzkumu, byli před tím na dřívějších pracovištích zařazeni na podkladě zaměstnání v dolech pod zemí alespoň po dobu 20 let do I. pracovní kategorie [§ 1 odst. 1 písm. a) a b), § 2 odst. 1 písm. a)] nebo
    2. byli přikázáni do zaměstnání nebo funkce uvedených pod č. 1, byli před tím na dřívějších pracovištích zařazeni na podkladě zaměstnání v dolech pod zemí alespoň po dobu 10 let do I. pracovní kategorie
    a z povinnosti vyplývající z jejich zaměstnání nebo funkce navštěvují pravidelně pracoviště pod zemí v dolech;
    d) závodní bezpečnostní technici, bezpečnostní technici nadřízených organisací, báňští svazoví inspektoři, jejichž funkční náplň se vztahuje na doly pod zemí a geologický průzkum pod zemí, dělničtí báňští inspekční asistenti, techničtí pracovníci státní báňské správy, výrobní inspektoři dolů, mechanisátoři dolů a báňští technici a členové záchranných družstev báňských záchranných stanic;
    e) 1. mistři a vrchní mistři výrobního (provozního) výcviku hornických učilišť státních pracovních záloh, kteří provádějí a řídí výrobní a provozní výcvik žáků a navštěvují soustavně pracoviště v dolech, aby se mohli osobně přesvědčit o stavu výcviku a o bezpečnosti při práci;
    2. žáci hornických učilišť státních pracovních záloh, kteří se školí pro zaměstnání v dolech;
    3. ředitelé hornických učilišť státních pracovních záloh a jejich zástupci, kteří
    1. přešli do této funkce, byli před tím na dřívějších pracovištích zařazeni na podkladě zaměstnání v dolech pod zemí alespoň po dobu 20 let do I. pracovní kategorie nebo
    2. byli přikázáni do této funkce, byli před tím na dřívějších pracovištích zařazeni na podkladě zaměstnání v dolech pod zemí alespoň po dobu 10 let do I. pracovní kategorie
    a z povinnosti vyplývající z jejich funkce navštěvují pravidelně pracoviště pod zemí v dolech.
    (2) Dále se za zaměstnání pod zemí v dolech považuje též
    a) zaměstnání narážečů a odbíhačů (odnímačů) u ohlubně jámy a zaměstnání v pokusných štolách báňského uhelného výzkumu;
    b) výkon funkce uvolněného člena závodního výboru, pokud zaměstnanec vykonávající tuto funkci byl zaměstnán pod zemí v dolech bezprostředně před nastoupením této funkce;
    c) zaměstnání, jež vykonávají pracovníci Svazu zaměstnanců v hornictví, Svazu zaměstnanců hutního průmyslu a rudných dolů a Svazu zaměstnanců ve stavebnictví, kteří před nastoupením tohoto zaměstnání byli zařazeni alespoň po dobu 20 let do I. pracovní kategorie na podkladě zaměstnání pod zemí v dolech [§ 1 odst. 1 písm. a) až c)] a z povinnosti vyplývající ze zastávané funkce navštěvují pravidelně pracoviště pod zemí v dolech.
    § 3.
    V povrchových dolech a lomech (§ 4) se za zaměstnání pod zemí v dolech považují zaměstnání pod spodní úrovní nadloží, jakož i zaměstnání v dopravě všeho druhu, pokud se koná pod spodní úrovní nadloží po převážnou část pracovní doby.
    § 4.
    Povrchovými doly (lomy) se rozumějí:
    a) povrchové doly (lomy) na uhlí, rudu, tuhu, lupek, magnesit, dolomitový magnesit a asbest, dále lomy na živec, sádrovec, kaolin, křemenec, na žáruvzdorné hmoty (jíly), křemen používaný pro výrobu ohnivzdorných výrobků a formovacích písků, děje-li se dobývání po hornicku a podléhá-li dozoru státní báňské správy;
    b) lomy na saturační vápenec a dolomit pro průmyslovou výrobu, pokud jsou provozovány hornickým podnikem a dobývání se děje po hornicku.
    § 5.
    Ministerstva paliv, hutního průmyslu a rudných dolů a stavebnictví a Ústřední správa výzkumu a těžby radioaktivních surovin vydají po projednání s příslušným odborovým svazem a v dohodě se státním úřadem sociálního zabezpečení resortní seznamy zaměstnání, která se podle této vyhlášky považují za zaměstnání pod zemí v dolech.
    Zaměstnání výkonných letců.
    § 6.
    (1) Za zaměstnání výkonných letců se považují zaměstnání, která vykonávají v civilním letectví:
    velitel letadla,
    pilot,
    navigátor,
    palubní mechanik,
    palubní radiotelegrafista,
    palubní radiotelefonista,
    palubní průvodčí a
    zaměstnanci letadlových pošt a úhrnných poštovních přeprav leteckých.
    (2) Za zaměstnání výkonných letců se považuje též zaměstnání leteckých zaměstnanců s průkazy způsobilosti předepsanými pro výkonné letce podle § 15 zákona č. 47/1956 Sb., o civilním letectví, kteří vykonávají soustavně dozor na činnost výkonných letců v letadlech za letu.
    (3) U zaměstnanců leteckých úřadů, leteckých dopravních podniků a leteckých výroben, kteří vykonávají kontrolu a zkoušky letadel a funkce jejich zařízení v letadlech za letu, se hledí při posuzování jejich doby zaměstnání jako výkonných letců jen k době (směnám), po kterou byli skutečně činni v letadlech za letu.
    Ustanovení závěrečná.
    § 7.
    Podle této vyhlášky se posuzují též zaměstnání vykonávaná před počátkem její účinnosti, jestliže nárok na důchod vznikl po 31. prosinci 1956.
    § 8.
    Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 18. června 1957.
    První náměstek předsedy:
    Dr. John v. r.

    Novinky v eshopu

    Online konference

    • 20.04.2023Whistleblowing v souvislostech – vše, co potřebujete vědět o nových pravidlech pro ochranu oznamovatelů (online - živé vysílání) - 20.4.2023
    • 21.04.2023Rodinné právo v aktuální praxi soudů (střídavá péče, péče o jmění, participační práva dítěte a vypořádání společného jmění manželů) (online - živé vysílání) - 21.4.2023
    • 10.05.2023Důsledky porušení dotačních podmínek (online - živé vysílání) - 10.5.2023
    • 17.05.2023Spotřebitelské právo v roce 2023 – co změnila novela občanského zákoníku a zákona o ochraně spotřebitele (online - živé vysílání) - 17.5.2023
    • 23.05.2023Jak na IT smlouvy v praxi (online - živé vysílání) - 23.5.2023

    Online kurzy

    • Aktuality z práva veřejných zakázek (březen 2023)
    • Aktuality z práva veřejných zakázek (únor 2023)
    • Aktuality z práva veřejných zakázek (leden 2023)
    • Aktuality z práva veřejných zakázek (prosinec 2022)
    • Aktuality z práva veřejných zakázek (listopad 2022 - část 2)
    Lektoři kurzů
    JUDr. Tomáš Sokol
    JUDr. Tomáš Sokol
    Kurzy lektora
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    Kurzy lektora
    Mgr. Marek Bednář
    Mgr. Marek Bednář
    Kurzy lektora
    Mgr. Veronika  Pázmányová
    Mgr. Veronika Pázmányová
    Kurzy lektora
    Mgr. Michaela Riedlová
    Mgr. Michaela Riedlová
    Kurzy lektora
    JUDr. Jiří Votrubec
    JUDr. Jiří Votrubec
    Kurzy lektora
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    Kurzy lektora
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D.
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D.
    Kurzy lektora
    všichni lektoři

    Konference

    • 30.05.2023Rodina v právu a bezpráví - Patchworkové rodiny - právní a neprávní souvislosti - 30.5.2023
    • 15.06.2023XXX. Konference Karlovarské právnické dny
    Archiv

    Magazíny a služby

    • EPRAVO.CZ Magazine 2023
    • Monitoring judikatury (24 měsíců)
    • Monitoring judikatury (12 měsíců)
    • Monitoring judikatury (6 měsíců)

    Nejčtenější na epravo.cz

    • 24 hod
    • 7 dní
    • 30 dní
    • Advokátní kancelář Pokorný, Wagner & partneři, s.r.o.
    • Je publikovaná judikatura k elektronickým podpisům skutečně relevantní?
    • Vlastník pozemku a změna územního plánu
    • Aktivní legitimace SVJ k uplatnění nároků – podstatná změna pro praxi?
    • Právo na víkend - týden v české justici očima šéfredaktora
    • Nová pravidla pro posuzování přiměřenosti smluvní pokuty soudem podle § 2051 NOZ
    • Nepřípustné nepřímé zastoupení v civilním řízení aneb na co dojela kauza Dieselgate
    • Náhrada za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti nemocensky nepojištěné OSVČ
    • Je publikovaná judikatura k elektronickým podpisům skutečně relevantní?
    • Vlastník pozemku a změna územního plánu
    • Ochrana osobnosti zaměstnance
    • Právo “dohodářů” na dovolenou ve světle vládního návrhu novely zákoníku práce
    • Excesivní vyplnění blankosměnky (vyplnění blankosměnky v rozporu s vyplňovacím oprávněním)
    • Aktivní legitimace SVJ k uplatnění nároků – podstatná změna pro praxi?
    • Výběr z judikatury nejen k zákoníku práce z r. 2022 - část 6.
    • Nové podmínky výkonu funkce člena voleného orgánu a zřízení evidence vyloučených osob
    • Nové podmínky výkonu funkce člena voleného orgánu a zřízení evidence vyloučených osob
    • Dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti zaměstnance z pohledu zaměstnavatele
    • Novela zákoníku práce a (zdánlivá) předvídatelnost vztahů z dohod (DPP a DPČ)
    • Lze ujednáním stran zcela vyloučit možnost odstoupení od smlouvy?
    • Nepřetržité odpočinky – podle SDEU je počítáme všichni špatně!
    • Je publikovaná judikatura k elektronickým podpisům skutečně relevantní?
    • Změny v právní úpravě způsobilosti členů volených orgánů obchodních korporací k výkonu funkce a jejím dokládání v rámci rejstříkového řízení
    • Doručování v pracovním právu e-mailem?

    Pracovní pozice

    Soudní rozhodnutí

    Nahlížení do spisové dokumentace (exkluzivně pro předplatitele)

    Rozhodnutí o odmítnutí nahlížení do spisové dokumentace orgánu sociálně-právní ochrany dětí dle § 55 odst. 6 písm. b) zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí,...

    Pobyt cizinců

    Tvrzení cizince prokazujícího během řízení o správním vyhoštění, že může být osobou dle § 42e odst. 1 zákona č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území České republiky,...

    Právo na informace (exkluzivně pro předplatitele)

    Pro posouzení, zda žadatel o informaci o platech (§ 3 odst. 1 zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím) plní úkoly či poslání dozoru veřejnosti či roli tzv....

    Rada České televize (exkluzivně pro předplatitele)

    Rada České televize není oprávněna odvolat členy dozorčí komise za přiměřeného použití § 6 odst. 2 ve spojení s § 8a odst. 3 větou třetí zákona č. 483/1991 Sb., o České...

    Územní plánování (exkluzivně pro předplatitele)

    Regulativ v podobě maximálního počtu bytových jednotek v rodinném domě překračuje svojí podrobností rámec pro obsah územního plánu stanovený v § 43 odst. 1 zákona č. 183/2006 Sb.,...

    Hledání v rejstřících

    • mapa serveru
    • o nás
    • reklama
    • podmínky provozu
    • kontakty
    • publikační podmínky
    • FAQ
    • obchodní a reklamační podmínky
    • Ochrana osobních údajů - GDPR
    • Nastavení cookies
    100 nej
    © EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2023, ISSN 1213-189X      developed by Actimmy
    Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.

    Jste zde poprvé?

    Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.


    Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního video tréningu od jednoho z nejznámějších českých advokátů a rozhodců JUDr. Martina Maisnera, Ph.D., MCIArb, a to "Taktika vyjednávání o smlouvách".


    Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


    Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



    Nezapomněli jste něco v košíku?

    Vypadá to, že jste si něco zapoměli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


    Přejít do košíku


    Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.