Vyhláška ze dne 20.2.1959 o nemocenském pojištění a důchodovém zabezpečení učňů

20.2.1959 | Sbírka:  44/1959 Ú.l. | Částka:  18/1959ASPI

Vztahy

Nadřazené: 56/1956 Sb., 55/1956 Sb., 54/1956 Sb.
Aktivní derogace: 133/1957 Ú.l., 316/1953 Ú.l.
Pasivní derogace: 143/1965 Sb., 102/1964 Sb., 32/1962 Sb.
44/1959 Ú.l.
VYHLÁŠKA
Ústřední rady odborů a Státního úřadu sociálního zabezpečení
ze dne 20. února 1959
o nemocenském pojištění a důchodovém zabezpečení učňů
Ústřední rada odborů a Státní úřad sociálního zabezpečení stanoví podle § 2 odst. 3 písm. c) a § 9 zákona č. 54/1956 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců, podle § 32 zákona č. 55/1956 Sb., o sociálním zabezpečení, a podle § 3 odst. 3, §§ 18 a 31 vládního nařízení č. 56/1956 Sb., o nemocenském a důchodovém pojištění členů jednotných zemědělských družstev a o důchodovém pojištění jednotlivě hospodařících rolníků a jiných osob samostatně hospodařících:
Oddíl první
Všeobecná ustanovení
§ 1
Pro nemocenské pojištění a důchodové zabezpečení učňů, s výjimkou učňů uvedených v §§ 14 a 15, platí obecné předpisy o nemocenském pojištění a o důchodovém zabezpečení zaměstnanců, pokud z dalších ustanovení této vyhlášky nevyplývá odchylná úprava.
§ 2
Za pracovní úraz učně se považuje úraz, který učeň utrpěl
a) při odborném výcviku, při vyučování odborným a všeobecně vzdělávacím předmětům a při mimoškolní a mimopracovní výchově organizované podnikem nebo učňovskou školou (např. úraz při činnosti v zájmových kroužcích) anebo v souvislosti s uvedenou činností, jakož i úraz, který učeň utrpěl cestou do místa této činnosti anebo cestou zpět, pokud ji podstatně nepřerušil z příčin nesouvisících s touto činností;
b) při činné účasti na opatřeních proti živelním pohromám a při odstraňování následků živelních pohrom nebo při záslužné činnosti konané bez právního závazku ve prospěch celku;
c) při výkonu veřejné funkce.
Oddíl druhý
Nemocenské pojištění
§ 3
(1) Za výdělek učně se pro stanovení nemocenského, podpory při ošetřování člena rodiny a peněžité pomoci v mateřství považují peněžité požitky, které mu náležejí podle předpisů o finančním a hmotném zabezpečení učňů *) a které jsou započitatelné podle obecných předpisů.
(2) Hodnota naturálních požitků(hmotného zabezpečení) poskytovaných učni se nezapočítává do výdělku podle odstavce 1.**)
§ 4
U učně, u něhož před vznikem pracovní neschopnosti skončilo přípravné období, určí se nemocenské podle započítatelného výdělku v období odborného rozvoje.
§ 5
(1) Nemocenské učně, který se stal neschopným práce v době, kdy se účastnil vyučování odborným a všeobecně vzdělávacím předmětům, organizovaného cyklickou formou*) se stanoví podle započítatelného výdělku dosaženého v rozhodném období před nástupem cyklického vyučování. Stane-li se učeň neschopným práce po skončení cyklického vyučování, určí se nemocenské podle započítatelného výdělku za dobu po skončení cyklického vyučování.
(2) Nemocenské za dobu, po kterou se má učeň účastnit vyučování organizovaného cyklickou formou, nesmí přesáhnout výši peněžitých požitků, které by učni jinak za tuto dobu náležely, tj. výši měsíční odměny, popřípadě její poměrné části.
(3) Ustanovení odstavce 1 a 2 platí obdobně pro stanovení podpory při ošetřování člena rodiny; ustanovení odstavce 1 se použije obdobně pro stanovení peněžité pomoci v mateřství, pokud postup podle obecných předpisů není pro učnici příznivější.
§ 6
Předpisy o zaokrouhlování čisté denní mzdy neplatí pro výpočet čisté denní mzdy učně, pokud jeho započitatelný výdělek nepřesahuje částku 360,-Kčs za rozhodné období, popř. částku 120,-Kčs za kalendářní měsíc; úhrnná výsledná částka vyplácené dávky se však zaokrouhluje na celé koruny, a to při haléřové částce do 50 haléřů směrem dolů a při haléřové částce nad 50 haléřů směrem nahoru.
§ 7
Je-li učni v době pracovní neschopnosti dále poskytováno ubytování a stravování za příplatek na částečnou úhradu nákladů, lze na úhradu tohoto příplatku použít i nemocenského, a to obdobně podle zásad platných pro úhradu příplatku z výdělku učně.**)
§ 8
Pojistné nemocenského pojištění za učně se stanoví z úhrnu jejich peněžitých požitků; hodnota naturálních požitků se do úhrnu nezapočítává.
§ 9
(1) Povinnosti zaměstnavatele a úkoly závodu vyplývající z předpisů o nemocenském pojištění plní organizace, k níž je učeň v učebním poměru. Jestliže organizace, k níž je učeň v učebním poměru, zabezpečila výchovu učně v jiné organizaci,*) plní povinnosti zaměstnavatele a úkoly závodu organizace, která výchovu provádí. Krajská odborová rada může, je-li to potřebné, určit po projednání se zúčastněnými organizacemi, která jiná organizace bude plnit povinnosti zaměstnavatele a úkoly závodu.
(2) O dávkách nemocenského pojištění rozhodují odborové orgány příslušné pro zaměstnance organizace, která podle odstavce 1 plní povinnosti zaměstnavatele a úkoly závodu.
Oddíl třetí
Důchodové zabezpečení
§ 10
Pro účely důchodového zabezpečení se za hrubý výdělek učně považuje částka 800,-Kčs měsíčně, pokud jeho skutečné peněžité požitky nejsou vyšší.
§ 11
(1) Doba učebního poměru učně vychovaného pro hornické zaměstnání se posuzuje jako doba zaměstnání I. pracovní kategorie, jestliže se v rámci učebního plánu pravidelně opakuje odborný výcvik učně na pracovištích pod zemí v dolech.
(2) Doba trvání učebního poměru učně vychovávaného pro zaměstnání zařazené do II. pracovní kategorie se posuzuje jako doba zaměstnání této pracovní kategorie, jestliže se v rámci učebního plánu provádí odborný výcvik učně na pracovištích nebo v provozovnách, kde se vykonává zaměstnání zařazené do této pracovní kategorie.
§ 12
Povinnosti zaměstnavatele vyplývající z předpisů o sociálním zabezpečení plní organizace, která podle ustanovení § 9 odst. 1 plní povinnosti zaměstnavatele a úkoly závodu pro nemocenské pojištění.
Oddíl čtvrtý
Nemocenské pojištění a důchodové zabezpečení chovanců v zařízeních státní správy pro mládež vyžadující zvláštní péči
§ 13
(1) Předchozí ustanovení této vyhlášky platí přiměřeně také pro nemocenské pojištění a důchodové zabezpečení chovanců, kteří jsou vychováváni k povolaní v zařízeních státní správy pro mládež vyžadující zvláštní péči, pokud Ústřední rada odborů a Státní úřad sociálního zabezpečení nestanoví v dohodě s příslušným ústředním úřadem odchylky od ustanovení této vyhlášky.
(2) Pokud chovanci uvedení v odstavci 1 jsou v zaměstnaneckém pracovním poměru, jsou pojištění (zabezpečeni) jako zaměstnanci a nikoliv podle této vyhlášky.
Oddíl pátý
Nemocenské a důchodové pojištění některých učňů vychovávaných pro zemědělství
§ 14
Pro nemocenské a důchodové pojištění učňů vychovávaných pro zemědělství, kteří jsou v učebním poměru k jednotnému zemědělskému družstvu se společným hospodařením, platí přiměřeně předpisy o nemocenském a důchodovém pojištění členů jednotných zemědělských družstev se společným hospodařením (dále jen "družstevníci")*) s těmito odchylkami:
a) Z nemocenského pojištění náležejí učňům dávky, které se poskytují družstevníkům podle smlouvy o nemocenském pojištění druhu C, i když jednotné zemědělské družstvo uzavřelo smlouvu o nemocenském pojištění družstevníků jiného druhu nebo neuzavřelo vůbec smlouvu o nemocenském pojištění.
b) Učni jsou pojištěni na důchod 230,-Kčs měsíčně.
c) Pojistné nemocenského pojištění činí za osobu a každý započatý měsíc 18,-Kčs.
d) Pojistné nemocenského a důchodového pojištění učně jde na vrub družstva.
§ 15
(1) Pro důchodové pojištění učňů, kteří vykonávají odborný výcvik u jednotlivě hospodařících rolníků a jsou v učebním poměru k učňovské zemědělské škole, platí přiměřeně předpisy o důchodovém pojištění jednotlivě hospodařících rolníků**) s tou odchylkou, že na dávky důchodového pojištění při pracovním úrazu, které mohou být poskytovány jednotlivě hospodařícím rolníkům, má učeň nárok.
(2) Za vyměřovací základy pro dávky důchodového pojištění učňů uvedených v odstavci 2 a pro pojistné za toto pojištění se považují vyměřovací základy platné pro spolupracující členy rodiny.***)
(3) Pojistné za důchodové pojištění učňů uvedených v odstavci 1 včetně přirážky na úhradu dávek preventivní a léčebné péče+) platí provozovatelé zemědělských závodů, v nichž učni vykonávají odborný výcvik.
§ 16
Ustanovení § 2 o pracovním úrazu učňů platí i pro učně uvedené v §§ 14 a 15.
Oddíl šestý
Ustanovení přechodná a závěrečná
§ 17
(1) Zaměstnání učňů a dřívějších žáků učilišť státních pracovních záloh se posuzuje v důchodovém zabezpečení (pojištění) podle ustanovení této vyhlášky již za dobu od 1.září 1958.
(2) Nároky, jichž se týká úprava obsažená v této vyhlášce, které vznikly v době od 1.září 1958 do dne účinnosti této vyhlášky a o nichž v tento den nebylo ještě pravomocně rozhodnuto, se posuzují podle této vyhlášky.
§ 18
Zrušuje se vyhláška č. 133/1957 Ú.l., o nemocenském pojištění a o důchodovém zabezpečení žáků učilišť státních pracovních záloh a učňů vychovávaných v učňovských školách a v podnicích. Zrušena je též vyhláška č. 316/1953 Ú.l., o národním pojištění mládeže pracující v jednotných zemědělských družstvech III. a IV. typu.
§ 19
Tato vyhláška nabývá účinnosti ode dne 1. března 1959.
Předseda Ústřední rady odborů:
Zupka v.r.
Předseda Státního úřadu sociálního zabezpečení:
Erban v.r.
*) Podle vyhlášky ministerstva školství a kultury č. 130/1958 Ú.l., o finančním a hmotném zabezpečení učňů, a podle směrnic ústředních úřadů a orgánů k provedení této vyhlášky jsou to v přípravném období měsíční odměna a v období odborného rozvoje odměna za práci při odborném výcviku (výdělek), popřípadě měsíční odměna.
**) Z hlediska nároku rodičů učně na rodinné přídavky oceňují se naturální požitky poskytované učni podle ustanovení čl. 33 odst. 2 vyhlášky č. 258/1956 Ú.l., o poskytování peněžitých dávek a rodinných přídavků v nemocenském pojištění zaměstnanců, ve znění vyhlášky č. 184/1957 Ú.l.
*) Při cyklické organizaci vyučování je vyučování učňů odborným i všeobecně vzdělávacím předmětům soustředěno ve školním roce do jednoho nebo více cyklů, které trvají zpravidla 2 až 4 měsíce; v době tohoto vyučování se nekoná odborný výcvik učňů.
**) Podnik, který učni zabezpečil v přípravném období bezplatně stravování a ubytování, je povinen mu poskytovat bezplatně toto hmotné zabezpečení i v době pracovní neschopnosti, pokud podle povahy případu není nutné se o učně postarat jinak.
Pokud učeň v období odborného rozvoje připlácí ze svého výdělku na částečnou úhradu nákladů na ubytování a stravování, lze tento příplatek obdobně uhrazovat z nemocenského, bylo-li učni stravování, popřípadě ubytování v době pracovní neschopnosti poskytováno. Ustanovení § 4 odst. 2 vyhlášky č. 130/1958 Ú.l., o placení příplatků podle výše výdělku učňů platí obdobně. Pro určení výše příplatku těchto učňů je tedy rozhodná výše nemocenského, popřípadě výše součtu odměny a nemocenského v kalendářním měsíci.
*) § 5 odst. 2 a § 24 odst. 4 zákona č. 89/1958 Sb. (učňovský zákon).
*) Vládní nařízení č. 56/1956 Sb., o nemocenském a důchodovém pojištění členů jednotných zemědělských družstev a o důchodovém pojištění jednotlivě hospodařících rolníků a jiných osob samostatně hospodařících a vyhláška č. 43/1957 Ú.l., kterou se stanoví podrobnosti o nemocenském a důchodovém pojištění členů jednotných zemědělských družstev se společným hospodařením.
**) Vládní nařízení č. 56/1956 Sb. a vyhláška č. 67/1957 Ú.l., kterou se stanoví podrobnosti o důchodovém pojištění jednotlivě hospodařících rolníků a jiných osob samostatně hospodařících.
+) Viz § 5 odst. 2 a § 14 odst. 1 vyhlášky č. 67/1957 Ú.l.