epravo.cz

Přihlášení


Registrace nového uživatele
Zapomenuté heslo
Přihlášení
  • ČLÁNKY
    • občanské právo
    • obchodní právo
    • insolvenční právo
    • finanční právo
    • správní právo
    • pracovní právo
    • trestní právo
    • evropské právo
    • veřejné zakázky
    • ostatní právní obory
  • ZÁKONY
    • sbírka zákonů
    • sbírka mezinárodních smluv
    • právní předpisy EU
    • úřední věstník EU
  • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
    • občanské právo
    • obchodní právo
    • správní právo
    • pracovní právo
    • trestní právo
    • ostatní právní obory
  • AKTUÁLNĚ
    • 10 otázek
    • tiskové zprávy
    • vzdělávací akce
    • komerční sdělení
    • ostatní
    • rekodifikace TŘ
  • E-shop
    • Online kurzy
    • Online konference
    • Záznamy konferencí
    • Další vzdělávaní advokátů
    • Konference
    • Roční předplatné
    • Monitoring judikatury
    • Publikace a služby
    • Společenské akce
    • Advokátní rejstřík
    • Partnerský program
  • Advokátní rejstřík
  • Více

    Vyhláška ze dne 30.12.1976 o srážkách z pracovní odměny osob, které jsou ve výkonu trestu odnětí svobody nebo ve vazbě, a o výkonu rozhodnutí srážkami z pracovní odměny těchto osob a chovanců výchovných zařízení

    20.1.1977 | Sbírka:  1/1977 Sb. | Částka:  1/1977ASPI

    Vztahy

    Nadřazené: 59/1965 Sb., 99/1963 Sb., 141/1961 Sb.
    Aktivní derogace: 19 (32/1967), 100/1963 Sb.
    Pasivní derogace: 426/1991 Sb., 238/1990 Sb., 113/1983 Sb.
    1/1977 Sb.
    VYHLÁŠKA
    ministerstva spravedlnosti České socialistické republiky
    ze dne 30. prosince 1976
    o srážkách z pracovní odměny osob, které jsou ve výkonu trestu odnětí svobody nebo ve vazbě, a o výkonu rozhodnutí srážkami z pracovní odměny těchto osob a chovanců zvláštních výchovných zařízení
    Změna: 113/1983 Sb.
    Změna: 238/1990 Sb.
    Ministerstvo spravedlnosti České socialistické republiky stanoví podle § 29 odst. 2, 4 a 5 a § 65 zákona č. 59/1965 Sb., o výkonu trestu odnětí svobody, ve znění č. 84/1969 Sb., § 152 odst. 2 a § 360 odst. 3 trestního řádu č. 141/1961 Sb., a § 373 občanského soudního řádu č. 99/1963 Sb., a pokud jde o zmocnění uvedené v § 360 odst. 3 trestního řádu, v dohodě s generálním prokurátorem České socialistické republiky:
    ODDÍL PRVNÍ
    Srážky z pracovní odměny odsouzeného
    § 1
    Pracovní odměnu příslušející podle § 29 odst. 1 zákona o výkonu trestu odnětí svobody (dále jen "zákon") osobě, která je ve výkonu trestu odnětí svobody a byla zařazena do práce (dále jen "odsouzený"), použije nápravně výchovný ústav, popřípadě věznice (dále jen "ústav") k úhradě především vyživovací povinnosti odsouzeného vůči dětem a k úhradě nákladů výkonu trestu, k úhradě dalších srážek a k zajištění kapesného a úložného.
    § 2
    Srážky k úhradě výživného dětí
    (1) Z pracovní odměny odsouzeného, pokud činí alespoň 400 Kčs měsíčně, se provede především srážka k úhradě výživného pro děti odsouzeného, které nejsou schopny samy se živit (dále jen "nezaopatřené děti"), a to ve výši stanovené v tabulkách, které jsou uvedeny v příloze této vyhlášky (dále jen "příloha").
    (2) Má-li odsouzený dvě nebo více nezaopatřených dětí v péči různých osob, rozdělí se částka stanovená v příloze jako srážka na výživné těchto dětí stejným dílem.
    (3) Srážky se provádějí na žádost odsouzeného nebo osoby, v jejímž zaopatření dítě je, na žádost zletilého nezaopatřeného dítěte, popřípadě zařízení pro mládež, v němž je nezaopatřené dítě umístěno.
    § 3
    Srážky k úhradě nákladů výkonu trestu
    (1) Z pracovní odměny odsouzeného, pokud činí alespoň 350 Kčs měsíčně, se provede srážka k úhradě nákladů výkonu trestu ve výši stanovené v příloze.
    (2) Z pracovní odměny odsouzeného, pokud nedosahuje 400 Kčs měsíčně, se sráží k úhradě nákladů výkonu trestu celý zbytek přesahující 30 Kčs kapesného (§ 5 odst. 1).
    (3) Na náklady výkonu trestu se sráží též rozdíl mezi pracovní odměnou odsouzeného a jejím zaokrouhlením směrem dolů na částku dělitelnou stem.
    (4) Z pracovní odměny odsouzeného za práce konané ve volném čase pro jinou organizaci, než u které je na základě smlouvy mezi ústavem a hospodářskou organizací ve smyslu § 26 odst. 3 zákona zařazen do práce, se provede srážka ve výši 50 % k úhradě nákladů výkonu trestu.
    § 4
    Další srážky
    (1) Z pracovní odměny odsouzeného se provede další srážka k úhradě
    a) nákladů výkonu vazby,
    b) nákladů výkonu trestu uvedených v § 65 větě první zákona,
    c) nákladů trestního řízení stanovených paušální částkou, 1)
    d) škody uvedené v § 32 zákona,
    e) škody uvedené v § 33 zákona, bylo-li uspokojení nároku zajištěno dohodou o srážkách z pracovní odměny odsouzeného nebo přiznáno pravomocným rozhodnutím soudu,
    f) škody způsobené poškozenému ublížením na zdraví a škody způsobené úmyslným trestným činem proti majetku v socialistickém vlastnictví, bylo-li uspokojení nároku zajištěno dohodou o srážkách ze mzdy podle § 57 občanského zákoníku, popřípadě z pracovní odměny odsouzeného, nebo přiznáno pravomocným rozhodnutím soudu,
    g) k úhradě přeplatků na dávkách nemocenského pojištění, pokud je odsouzený povinen je vrátit na základě vykonatelného rozhodnutí podle předpisů o nemocenském pojištění, a
    h) neprávem přijatých částek dávek sociálního zabezpečení, pokud je odsouzený povinen je vrátit na základě vykonatelného rozhodnutí podle předpisů o sociálním zabezpečení.
    (2) Srážky k úhradě pohledávek podle odstavce 1 se provádějí v pořadí tam uvedeném. Pro pořadí několika pohledávek uvedených v ustanovení písm. e) a f) je rozhodující den, kdy příslušná dohoda o srážkách nebo pravomocné rozhodnutí soudu bylo doručeno ústavu.
    § 5
    Kapesné
    (1) Z pracovní odměny náleží odsouzenému kapesné ve výši stanovené v příloze; nedosahuje-li pracovní odměna odsouzeného 400 Kčs měsíčně, činí kapesné 30 Kčs (§ 3 odst. 2).
    (2) Z pracovní odměny za práce konané ve volném čase pro jinou organizaci, než u které je zařazen do práce (§ 3 odst. 4), náleží odsouzenému kapesné ve výši 30 %.
    (3) Kapesné slouží zpravidla k nákupu věcí osobní potřeby a odsouzený s ním může volně nakládat.
    (4) Na žádost odsouzeného se kapesné, popřípadě jeho část, převede na úložné (§ 6).
    (5) Odsouzenému může být poskytnuta záloha na kapesné až do částky 100 Kčs, lze-li předpokládat, že bude do tří měsíců vyrovnána z jeho pracovní odměny.
    § 6
    Úložné
    (1) Z pracovní odměny náleží odsouzenému úložné ve výši stanovené v příloze.
    (2) Z pracovní odměny za práce konané ve volném čase pro jinou organizaci, než u které je zařazen do práce (§ 3 odst. 4), náleží odsouzenému úložné ve výši 20 %.
    (3) K úložnému se dále připočítává též nevyčerpaný zbytek částky určené v příloze pro další srážky (§ 4) a popřípadě i částka převedená z kapesného (§ 5 odst. 4).
    (4) Z části úložného převyšující předpokládanou částku náležející odsouzenému při jeho propuštění z výkonu trestu (odstavec 5) může odsouzený poskytovat příspěvky své manželce (manželovi), dětem, rodičům (prarodičům), sourozencům, družce (druhovi) a plnit své závazky, pokud tato část nepodléhá srážkám podle § 8 a 8a.
    (5) Odsouzeným, u nichž doba výkonu trestu:
    a) nepřesahovala dva roky a výše jejich úložného nedosáhla částky 1000 Kčs, se při propuštění z výkonu trestu vyplatí částka 1000 Kčs,
    b) přesahovala dva roky, ale nepřesahovala tři roky a výše jejich úložného nedosáhla částky 1500 Kčs, se při propuštění z výkonu trestu vyplatí částka 1500 Kčs,
    c) přesahovala tři roky a výše jejich úložného nedosáhla částky 2000 Kčs, se při propuštění z výkonu trestu vyplatí částka 2000 Kčs,
    přičemž příspěvek, který tvoří rozdíl mezi výší úložného a výší uvedených částek se vyplatí z prostředků ústavu.
    (6) Ve prospěch příspěvku (odstavec 5) se zúčtuje kapesné a úložné z pracovní odměny odsouzeného, z níž se provedou srážky po propuštění odsouzeného z výkonu trestu, a to až do výše poskytnutého příspěvku.
    § 7
    Odchylky pro mladistvé odsouzené
    (1) U mladistvých odsouzených, 2) kteří ve výkonu trestu nepřekročili osmnáctý rok svého věku a jsou zařazeni do práce jako učni v přípravném období, se z měsíční odměny 3) srážky neprovádějí; měsíční odměna se rozdělí na kapesné, jež činí jednu čtvrtinu, nejméně však 30 Kčs měsíčně, a na úložné, jež činí zbytek měsíční odměny.
    (2) U mladistvých, kteří po dovršení osmnáctého roku svého věku jsou nadále ve výkonu trestu v ústavu pro mladistvé, a u mladistvých (odstavec 1), kteří nejsou zařazeni do práce jako učni v přípravném období, se provádějí srážky vztahující se na odsouzené zařazené do první nápravně výchovné skupiny.
    (3) Mladistvým, kteří jsou zařazeni do práce jako učni v období odborného rozvoje, se poskytuje kapesné ve výši alespoň 30 Kčs měsíčně, a to i na úkor srážek k úhradě nákladů výkonu trestu.
    ODDÍL DRUHÝ
    Srážky prováděné na základě výkonu rozhodnutí a dohod o srážkách ze mzdy a jiných příjmů
    § 8
    (1) Je-li nařízen výkon rozhodnutí srážkami z pracovní odměny odsouzeného k vydobytí výživného nezaopatřených dětí, srazí se k uspokojení pohledávky běžného výživného částky ve výši odpovídající srážkám uvedeným v § 2. Běžné výživné, pokud nebylo těmito srážkami uspokojeno, a nedoplatky výživného se uspokojí z částky úložného převyšující 600 Kčs.
    (2) Je-li nařízen výkon rozhodnutí srážkami z pracovní odměny odsouzeného pro jinou pohledávku, než která je uvedena v odstavci 1, uspokojí se tato pohledávka jen z částky úložného převyšující 600 Kčs tak, že se nejprve uspokojí pohledávka běžného výživného manžela, pak pohledávka odpovídající běžnému příspěvku na výživu rozvedeného manžela, poté pohledávka běžného výživného nezaopatřených dětí, pokud toto běžné výživné bylo stanoveno částkou vyšší, než odpovídá částkám uvedeným v příloze, dále pak pohledávky na nedoplatcích výživného nezaopatřených dětí odsouzeného a konečně ostatní pohledávky. Pro pořadí ostatních pohledávek se užije ustanovení § 280 odst. 3 občanského soudního řádu.
    (3) Je-li nařízen výkon rozhodnutí pro některou z pohledávek vyjmenovaných v § 4 odst. 1, lze provádět srážky pro tutéž pohledávku souběžně podle § 4 i podle § 8 odst. 2; srážky podle § 4 se považují za srážky provedené při výkonu rozhodnutí.
    § 8a
    (1) Je-li uspokojení pohledávky vůči odsouzenému zajištěno dohodou o srážkách ze mzdy a jiných příjmů, 6) provádějí se srážky z částky úložného převyšující 600 Kčs spolu s ostatními pohledávkami, pro které je nařízen výkon rozhodnutí (§ 8 odst. 2 věta druhá). Pořadí srážek se řídí dnem, kdy byla dohoda ústavu doručena, popřípadě dnem uzavření dohody, jde-li o dohodu mezi ústavem a odsouzeným.
    (2) Je-li dohodou zajištěna některá z pohledávek vyjmenovaných v § 4 odst. 1, použije se ustanovení § 8 odst. 3 obdobně.
    ODDÍL TŘETÍ
    Náhrada nákladů výkonu vazby
    § 9
    (1) Denní sazba nákladů výkonu vazby se stanoví částkou 30 Kčs.
    (2) Náhrada nákladů výkonu vazby se nepožaduje
    a) za dobu, kterou vazba přesahuje devadesát kalendářních dnů,
    b) za dobu, po kterou byla osobě, na které je vykonávána vazba (dále jen "obviněný"), poskytována ústavní (nemocniční) péče,
    c) na obviněném, který v době výkonu vazby je poživatelem dávek důchodového zabezpečení nebo je starší 60 let,
    d) na obviněném mladistvém, nebo
    e) za dobu, po kterou byl obviněný zařazen do práce.
    § 10
    (1) Rozhodnutí o výši nákladů výkonu vazby vydá náčelník ústavu, a to na základě pravomocného rozhodnutí soudu, kterým byla odsouzené osobě uložena povinnost k náhradě nákladů spojených s výkonem vazby.
    (2) O odvolání proti rozhodnutí uvedenému v odstavci 1 rozhoduje ministerstvo spravedlnosti České socialistické republiky - správa Sboru nápravné výchovy.
    (3) Prominutí náhrady nákladů výkonu vazby, popřípadě upuštění od jejího vymáhání nebo povolování splátek a prodlužování lhůt k zaplacení povolených splátek se řídí předpisy o správě národního majetku. 4) Od vymáhání náhrady nákladů výkonu vazby lze trvale upustit též tehdy, jestliže to vyžaduje zájem na nápravě odsouzené osoby nebo na dovršení její nápravy anebo jestliže osoba zemřela nebo byla vyhoštěna nebo vydána do ciziny. Úroky z prodlení se nepožadují.
    ODDÍL ČTVRTÝ
    Náhradu nákladů výkonu trestu
    § 11
    Denní sazba nákladů výkonu trestu za dobu, po kterou odsouzený svým zaviněním způsobil, že tyto náklady nemohly být uhrazeny srážkami z jeho pracovní odměny (§ 65 věta první zákona), se stanoví částkou 50 Kčs.
    § 12
    (1) Rozhodnutí o povinnosti k náhradě nákladů uvedených v § 11 a o jejich výši vydá náčelník ústavu.
    (2) O odvolání proti rozhodnutí uvedenému v odstavci 1 rozhoduje ministerstvo spravedlnosti České socialistické republiky - správa Sboru nápravné výchovy.
    (3) Ustanovení § 10 odst. 3 se přiměřeně užije též na náhradu nákladů uvedených v § 11.
    ODDÍL PÁTÝ
    Pracovní odměna obviněného a výkon rozhodnutí srážkami z ní
    § 13
    U obviněných zařazených po dobu výkonu vazby do práce se provádějí srážky vztahující se na odsouzené zařazené do první nápravně výchovné skupiny.
    § 14
    Na výkon rozhodnutí srážkami z pracovní odměny obviněného se užijí obdobně ustanovení o výkonu rozhodnutí srážkami z pracovní odměny odsouzeného.
    ODDÍL ŠESTÝ
    Výkon rozhodnutí srážkami z pracovní odměny chovanců zvláštních výchovných zařízení
    § 15
    Při výkonu rozhodnutí srážkami z pracovní odměny chovance zvláštního výchovného zařízení se od jeho pracovní odměny odečte částka, která se na částečnou úhradu nákladů uhrazuje z vlastních příjmů chovance 5) a zbytek se zaokrouhlí směrem dolů na částku dělitelnou třemi, vyjádřenou v celých korunách. Z této částky lze srazit k uspokojení vymáhané pohledávky jen jednu třetinu. Pro přednostní pohledávky uvedené v § 279 odst. 3 občanského soudního řádu lze však srazit i druhou třetinu, nepostačí-li jedna třetina k uspokojení nebo nemohou-li být z první třetiny uspokojeny, protože mají horší pořadí než jiné pohledávky. Dojde-li takto ke srážkám také z druhé třetiny, uspokojí se z ní bez ohledu na pořadí nejprve pohledávky výživného a teprve pak ostatní přednostní pohledávky podle svého pořadí. Třetí třetina se nesráží. Jinak se na výkon rozhodnutí srážkami z pracovní odměny chovance zvláštního výchovného zařízení užije obecných ustanovení občanského soudního řádu o výkonu rozhodnutí.
    ODDÍL SEDMÝ
    Společná, přechodná a závěrečná ustanovení
    Společná ustanovení
    § 16
    Srážky z pracovní odměny odsouzeného se provádějí za období kalendářního měsíce, a to i tehdy, byl-li odsouzený v tomto období zařazen do práce na několika pracovištích, popřípadě byl přemístěn do jiného ústavu.
    § 17
    (1) Jestliže ten, proti němuž byl nařízen výkon rozhodnutí srážkami ze mzdy, nastoupí trest odnětí svobody nebo je vzat do vazby, postupuje se podle ustanovení § 293 až 295 občanského soudního řádu jako při změně plátce mzdy, přičemž za mzdu povinného se tu považuje pracovní odměna odsouzeného, pokud podle této vyhlášky může sloužit k uspokojení vymáhané pohledávky.
    (2) Byl-li odsouzený nebo obviněný přemístěn do jiného ústavu, pokračuje tento ústav ve výkonu rozhodnutí srážkami z jeho pracovní odměny. Tato změna nemá vliv na pořadí vymáhaných pohledávek.
    (3) Přemístění odsouzeného do jiného ústavu se nepovažuje za změnu plátce mzdy. 7)
    (4) Ustanovení odstavců 1 a 2 se použije přiměřeně v případech, kdy osoba uvedená v § 15 byla přemístěna do jiného zvláštního výchovného zařízení.
    (5) Jinak se na výkon rozhodnutí srážkami z pracovní odměny odsouzeného a na výkon rozhodnutí srážkami z pracovní odměny chovanců zvláštních výchovných zařízení vztahují obecná ustanovení o výkonu rozhodnutí.
    § 18
    Přechodná ustanovení
    (1) Srážky z pracovní odměny odsouzeného za měsíc březen 1977 se provedou podle ustanovení této vyhlášky.
    (2) U odsouzených, z jejichž pracovní odměny jsou v době nabytí účinnosti této vyhlášky prováděny srážky na základě výkonu rozhodnutí nařízeného k vydobytí výživného nezaopatřených dětí, a běžné výživné nelze uspokojit v celé výši srážkami podle § 8, bude do 31. prosince 1978 uhrazován rozdíl na úkor částek připadajících na úložné (§ 6 odst. 1 a 2), další srážky (§ 4), popřípadě náklady výkonu trestu (§ 3).
    (3) Ustanovení § 10 odst. 3 a § 12 odst. 3 se užije i na náhrady nákladů výkonu vazby a náhrady nákladů výkonu trestu uvedených v § 65 větě první zákona, o nichž bylo pravomocně rozhodnuto před počátkem účinnosti této vyhlášky.
    Závěrečná ustanovení
    § 19
    Zrušují se:
    1. vyhláška č. 100/1963 Sb., o výkonu rozhodnutí srážkami z pracovní odměny osob, které jsou ve výkonu trestu odnětí svobody nebo ve vazbě, a chovanců v domovech mládeže,
    2. směrnice o pracovní odměně odsouzených a směrnice o náhradě nákladů výkonu vazby a výkonu trestu odnětí svobody, vydané rozkazem ministra vnitra č. 19 ze dne 15. července 1967 a registrované v částce 32 Sbírky zákonů z roku 1967.
    § 20
    Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. dubna 1977.
    Ministr:
    Dr. Němec v. r.
    Příl.1
    Tabulka k provádění srážek z pracovní odměny odsouzených I., II. a III. nápravně výchovné skupiny s vyživovací povinností a bez vyživovací povinnosti
      
    +--------+--------------------------------------------------+-----------------+ -------------------------+
    |        |              S vyživovací povinností             |Bez vyživ. povin.|     Kapesné pro NVS     |
    |        +--------------------------------+--------+--------+--------+--------+                         |
    |Pracovní|           Výživné pro          |        |        |        |        +-------+--------+--------+
    | odměna +------+------+------+-----------+ Další  | Úložné | Další  | Úložné |       |        |        |
    | od Kčs |  1   |  2   |  3   |     4     | srážky |        | srážky |        |   I.  |   II.  |  III.  |
    |        | dítě | děti | děti |a více dětí|        |        |        |        |       |        |        |
    +--------+------+------+------+-----------+--------+--------+--------+--------+ -------+--------+--------+
    |   1    |  2   |  3   |  4   |     5     |    6   |    7   |    8   |    9   |   10  |   11   |   12   |
    +--------+------+------+------+-----------+--------+--------+--------+--------+ -------+--------+--------+
    |   400     148    164    164      196        24       12       40       24       40      36       32   |
    |   500     180    205    210      245        30       15       50       30       50      45       40   |
    |   600     210    246    258      294        36       18       60       36       60      54       48   |
    |   700     238    287    308      343        42       21       70       42       70      63       56   |
    |   800     264    328    360      392        48       24       80       48       80      72       64   |
    |   900     288    369    414      441        54       27       90       54       90      81       72   |
    |  1000     310    410    470      490        60       30      100       60      100      90       80   |
    |  1100     330    451    528      539        66       33      110       66      110      99       88   |
    |  1200     348    492    564      588        72       36      120       72      120     108       96   |
    |  1300     364    533    598      637        78       39      130       78      130     117      104   |
    |  1400     378    560    630      686        84       42      140       84      140     126      112   |
    |  1500     390    585    660      720        90       45      150       90      150     135      120   |
    |  1600     400    608    688      752        96       48      160       96      160     144      128   |
    |  1700     410    629    714      782       102       51      170      102      170     153      136   |
    |  1800     420    648    738      810       108       54      180      108      180     162      144   |
    |  1900     430    665    760      836       114       57      190      114      190     171      152   |
    |  2000     440    680    780      860       120       60      200      120      200     180      160   |
    |  2100     450    693    798      882       126       63      210      126      210     189      168   |
    |  2200     460    704    814      924       132       66      220      132      220     198      176   |
    |  2300     470    713    828      966       138       69      230      138      230     207      184   |
    |  2400     480    720    864     1008       144       72      240      144      240     216      192   |
    |  2500     490    725    900     1050       150       75      250      150      250     225      200   |
    |  2600     500    754    936     1092       156       78      260      156      260     234      208   |
    |  2700     510    783    972     1134       162       81      270      162      270     243      216   |
    |  2800     520    812   1008     1176       168       84      280      168      280     252      224   |
    |  2900     530    841   1044     1218       174       87      290      174      290     261      232   |
    |  3000     540    870   1080     1260       180       90      300      180      300     270      240   |
    |  3100     550    899   1116     1302       186      110      310      230      310     279      248   |
    |  3200     560    928   1152     1344       192      130      320      280      320     288      256   |
    |  3300     570    957   1188     1386       198      150      330      330      330     297      264   |
    |  3400     580    986   1224     1428       204      170      340      380      340     306      272   |
    |  3500     590   1015   1260     1470       210      190      350      430      350     315      280   |
    |  3600     600   1044   1296     1512       216      210      360      480      360     324      288   |
    |  3700     610   1073   1332     1554       222      230      370      530      370     333      296   |
    |  3800     620   1102   1368     1596       228      250      380      580      380     342      304   |
    |  3900     630   1131   1404     1638       234      270      390      630      390     351      312   |
    |  4000     640   1160   1440     1680       240      290      400      680      400     360      320   |
    |  4100     640   1160   1440     1680       6 %     290 +    10 %     680 +    10 %     9 %      8 %   |
    |                                                    64 %              48 %                             |
    |                                                      z                 z                              |
    |                                                   částky            částky                            |
    |                                                     nad               nad                             |
    |                                                    4000              4000                             |
    +------------------------------------------------------------------------------ -------------------------+
    
     Poznámka: Srážky na náklady výkonu trestu tvoří zbytek pracovní odměny.
    Příl.2
    Příl.3
    1) Vyhláška č. 61/1970 Sb., kterou se stanoví paušální částka nákladů trestního řízení.
    2) § 74 odst. 1 trestního zákona.
    3) § 1 a 2 vyhlášky č. 61/1969 Sb., o finančním a hmotném zabezpečení učňů.
    4) § 18 až 24 vyhlášky č. 156/1975 Sb., o správě národního majetku.
    5) § 2 a 4 vyhlášky č. 124/1967 Sb., o částečné úhradě nákladů na péči poskytovanou v některých zařízeních pro mládež.
    6) § 57 občanského zákoníku. § 246 zákoníku práce.
    7) § 293 - 296 občanského soudního řádu.

    Novinky v eshopu

    Online konference

    • 24.03.2023Aktuální judikatura k civilnímu procesu se zaměřením na dokazování a exekuce (online - živé vysílání) - 24.3.2023
    • 30.03.2023Nová právní úprava hromadného řízení (online - živé vysílání) - 30.3.2023
    • 31.03.2023Variace dle smluvních podmínek FIDIC (online - živé vysílání) - 31.3.2023
    • 21.04.2023Rodinné právo v aktuální praxi soudů (střídavá péče, péče o jmění, participační práva dítěte a vypořádání společného jmění manželů) (online - živé vysílání) - 21.4.2023
    • 30.05.2023Rodina v právu a bezpráví - Patchworkové rodiny - právní a neprávní souvislosti (online - živé vysílání) - 30.5.2023

    Online kurzy

    • Aktuality z práva veřejných zakázek (únor 2023)
    • Aktuality z práva veřejných zakázek (leden 2023)
    • Aktuality z práva veřejných zakázek (prosinec 2022)
    • Aktuality z práva veřejných zakázek (listopad 2022 - část 2)
    • Aktuality z práva veřejných zakázek (listopad 2022)
    Lektoři kurzů
    JUDr. Tomáš Sokol
    JUDr. Tomáš Sokol
    Kurzy lektora
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    Kurzy lektora
    Mgr. Marek Bednář
    Mgr. Marek Bednář
    Kurzy lektora
    Mgr. Veronika  Pázmányová
    Mgr. Veronika Pázmányová
    Kurzy lektora
    Mgr. Michaela Riedlová
    Mgr. Michaela Riedlová
    Kurzy lektora
    JUDr. Jiří Votrubec
    JUDr. Jiří Votrubec
    Kurzy lektora
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    Kurzy lektora
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D.
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D.
    Kurzy lektora
    všichni lektoři

    Konference

    • 30.05.2023Rodina v právu a bezpráví - Patchworkové rodiny - právní a neprávní souvislosti - 30.5.2023
    • 15.06.2023XXX. Konference Karlovarské právnické dny
    Archiv

    Magazíny a služby

    • EPRAVO.CZ Magazine 2023
    • Monitoring judikatury (24 měsíců)
    • Monitoring judikatury (12 měsíců)
    • Monitoring judikatury (6 měsíců)

    Nejčtenější na epravo.cz

    • 24 hod
    • 7 dní
    • 30 dní
    • Doručování v pracovním právu e-mailem?
    • Zánik ručení jednatele za dluhy společnosti z důvodu promlčení
    • Nové podmínky výkonu funkce člena voleného orgánu a zřízení evidence vyloučených osob
    • Novinky z oblasti české a evropské regulace finančních institucí za měsíc únor 2023
    • Náhrada škody
    • Novelizace ZOK: diskvalifikace členů volených orgánů a jejich evidence
    • Míra odpovědnosti zaměstnavatele při řešení pracovních úrazů
    • Trestněprávní důsledky nerespektování věcného břemene
    • Nepřetržité odpočinky – podle SDEU je počítáme všichni špatně!
    • Trestněprávní důsledky nerespektování věcného břemene
    • Skutková tvrzení nebo hodnotící úsudky
    • Nové podmínky výkonu funkce člena voleného orgánu a zřízení evidence vyloučených osob
    • Má dodavatel nárok na náhradu škody při neoprávněném vyloučení ze zadávacího řízení?
    • Změny v právní úpravě způsobilosti členů volených orgánů obchodních korporací k výkonu funkce a jejím dokládání v rámci rejstříkového řízení
    • Doručování v pracovním právu e-mailem?
    • Možné dopady německého zákona o náležité péči v dodavatelských řetězcích na české obchodní společnosti
    • Skutková tvrzení nebo hodnotící úsudky
    • Dlouhodobé pozbytí zdravotní způsobilosti zaměstnance z pohledu zaměstnavatele
    • Obvyklé vybavení rodinné domácnosti
    • Změna moderace smluvní pokuty jako další rána pro věřitele
    • Novela zákoníku práce a (zdánlivá) předvídatelnost vztahů z dohod (DPP a DPČ)
    • Lze ujednáním stran zcela vyloučit možnost odstoupení od smlouvy?
    • Nesprávné právní posouzení věci důvodem pro obnovu řízení
    • Zásadní změna rozhodovací praxe v oblasti modernizace smluvní pokuty

    Pracovní pozice

    Soudní rozhodnutí

    Náhrada škody

    Pobíral-li poškozený podle zákona o nemocenském pojištění v pracovní neschopnosti v důsledku nemoci či úrazu dávky nemocenského pojištění, pak se sice podle § 2962 odst. 1 o. z. pro...

    Konflikt zájmů

    Výjimka z obecné právní úpravy zakazující jednat ve střetu zájmů (§ 437 o. z.) je ve vztahu k uzavírání smluv mezi členem voleného orgánu obchodní korporace a touto korporací v §...

    Jednání právnických osob

    Podle § 30 odst. 1 zákona o mezinárodním právu soukromém právní osobnost právnické osoby a způsobilost jiné než fyzické osoby se řídí právním řádem státu, podle něhož vznikla....

    Dokazování a poučovací povinnost

    Poučovací povinnost ve smyslu § 118a odst. 3 o. s. ř. se uplatňuje tam, kde je namístě učinit závěr, že účastník, jemuž je ku prospěchu prokázání určité (pro věc rozhodné)...

    Mimořádné snížení trestu odnětí svobody

    U kritéria možnosti dosažení nápravy i mírnějším trestem, než stanoví základní trestní sazba, významného pro aplikaci § 58 odst. 6 tr. zákoníku, je nezbytné hodnotit osobní...

    Hledání v rejstřících

    • mapa serveru
    • o nás
    • reklama
    • podmínky provozu
    • kontakty
    • publikační podmínky
    • FAQ
    • obchodní a reklamační podmínky
    • Ochrana osobních údajů - GDPR
    • Nastavení cookies
    100 nej
    © EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2023, ISSN 1213-189X      developed by Actimmy
    Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.

    Jste zde poprvé?

    Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.


    Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního video tréningu od jednoho z nejznámějších českých advokátů a rozhodců JUDr. Martina Maisnera, Ph.D., MCIArb, a to "Taktika vyjednávání o smlouvách".


    Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


    Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



    Nezapomněli jste něco v košíku?

    Vypadá to, že jste si něco zapoměli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


    Přejít do košíku


    Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.