Články a komentáře

Kdy je nově prostý elektronický podpis rovnocenný s podpisem vlastnoručním?

Letos na podzim nabyl účinnosti nový zákon upravující elektronické podpisy. Zákon kromě jiných změn přináší i podstatné uvolnění požadavků kladených na elektronické podepisování dokumentů v soukromoprávních vztazích. Nový zákon totiž umožňuje použít pro právní jednání soukromých osob vůči sobě navzájem jakoukoliv formu elektronického podpisu, tedy…

Určování příslušnosti českých soudů k zahájení insolvenčního řízení v návaznosti na evropské úpadkové právo

Již za přibližně půl roku pozbyde po 15 letech své účinnosti historicky první přímo použitelný předpis Evropské unie, jenž reguloval insolvenční řízení s evropským prvkem, tedy Nařízení Rady (ES) č. 1346/2000 ze dne 29. května 2000 o úpadkovém řízení (dále jen „Insolvenční nařízení“). Na jeho místo pak s účinností ke dni 26. června 2017 vstupuje…

Na návštěvě u advokátní kanceláře NIELSEN MEINL

Tomáš Nielsen: „Kancelář bych chtěl rozvíjet boutiqueovým systémem.“
IT právo, oblast telekomunikací a médií, to jsou právní specializace, s nimiž advokátní kancelář NIELSEN MEINL před šesti lety začínala. Dnes je její portfolio služeb mnohem širší. Čím dál tím více se věnují například oblasti finančních transakcí, bankovnictví a farmaceutickému…

Valorizace limitních příjmů uchazečů o zaměstnání (podpory a nekolidujícího výdělku) od 1. 1. 2017 a předpokládané změny v r. 2017

Od 1. ledna 2017 se na základě pravidelné každoroční úpravy zvyšují maximální částky podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci. Od stejného data se zvyšuje, pokud jde o další možné příjmy uchazečů o zaměstnání, a to na základě valorizace minimální mzdy, i limit povoleného výdělku pro uchazeče o zaměstnání nepobírající podporu v…

Převod nevyčerpané dovolené - aktuálně, z r. 2016 do r. 2017, a v budoucnu - po novele zákoníku práce

Nárok na dovolenou, na kterou vznikl zaměstnanci nárok, ale nebyla včas vyčerpána, protože její nástup neurčil zaměstnavatel popř. ani zaměstnanec, nezaniká, není tomu tak podle aktuální právní úpravy a nebude tomu tak ani po chystané novele zákoníku práce, která se ovšem má úpravy dovolené výrazně dotknout. Dovolená se převádí a bude převádět k…

Změny v zastoupení zaměstnanců v dozorčích radách

Zastoupení zaměstnanců v dozorčích radách akciových společností (tzv. kodeterminace) prodělalo za poslední období několik změn a i v budoucnu se právní úprava v této oblasti může opět měnit. Cílem následujícího článku je přinést stručný přehled změn, které se tohoto institutu dotýkají.

Video rozhovor s Michalem Vepřekem

Kolektivní vyjednávání, tedy vyjednávání mezi zaměstnavatelem a odborovou organizací o mzdových a dalších pracovních podmínkách mají v nejednom případě velmi rušný průběh. Zvláště u velkých organizací, například mladoboleslavské škodovky či Českých drah, se pak mnohdy nevyhnou ani zájmu médií. Právě přelom roku je přitom obdobím, kdy kolektivní…

Autoremedura při rozhodování o odvolání podle daňového řádu

Tento článek se zabývá využitím institutu autoremedury při odvolání podle zákona č. 280/2009 Sb., daňový řád (dále jen „daňový řád“) a některými problematickými aspekty spojenými s podobou současné právní úpravy.

Souhrn významných legislativních událostí 2.1.2017 – 8.1.2017

Nejvyšší soud (NS) se rozhodl vnést jasná pravidla do elektronické komunikace mezi justicí a účastníky řízení. Shrnul je v několika právních větách, které schválilo plénum NS. Jde především o komunikaci prostřednictvím datových schránek. Soud tak reaguje na stále větší význam elektronické komunikace v současném světě, řekl ČTK jeho mluvčí Petr…

Nový rok s novým občanským zákoníkem aneb Právní život

Závěr loňského roku přinesl v právní oblasti jedno netradiční překvapení. V posledním dni v roce, na Silvestra, nevyšel ve Sbírce zákonů ani jeden právní předpis. Jaká změna oproti letem předcházejícím, napadá nás. Naše radost ale vyprchá ve chvíli, kdy si vzpomeneme, že tomu tak bylo patrně jen díky tomu, že šlo o…

Poznámky k připravované koncepční novele zákoníku práce – 2. díl

Připravovaná koncepční novela zákoníku práce je podrobena kritice prakticky ze všech stran a bouřlivé diskuse o ní se vedou i v rámci projednávání v Poslanecké sněmovně PČR. Hlavní námitky směřují na celkovou zbytečnost novely, její nevyváženost a zejména na nenaplnění jejího hlavního záměru deklarovaného Ministerstvem práce a sociálních věcí…

10 otázek pro ... Ivanu Štorkovou

Mgr. Ivana Štorková, LL.M. je zkušená advokátka pražské kanceláře globální právní firmy Dentons. V advokacii působí od roku 2002. Věnuje se především oblasti farmacie a zdravotnictví (life science), právu životního prostředí a otázkám ochrany zdraví a bezpečnosti.

Vůně jako předmět duševního vlastnictví – ochranná známka (3. díl)

Na předchozí články věnované vůni a její ochraně prostřednictvím některých institutů průmyslového práva navazuje následující, v pořadí již třetí článek. Tentokrát se jeho obsah zaměřuje na ochranu vůně z pohledu známkového práva. Cílem tohoto příspěvku je zejména zhodnocení možné ochrany vůně prostřednictvím registrace ochranné známky, přičemž se…

Soukromoprávní vymáhání náhrady škody v oblasti hospodářské soutěže v ČR a nový zákon o náhradě škody

S porušováním pravidel hospodářské soutěže, ať už ve formě kartelových dohod, zneužití dominantního postavení nebo jiné, se setkáváme téměř každodenně. Je v širokém povědomí odborné i laické části veřejnosti, že Úřad pro ochranu hospodářské soutěže dohlíží nad veřejnoprávním vynucováním soutěžních pravidel a často se uchyluje k ukládání pokut za…

Odstranění vad prohlášení vlastníka bytových jednotek

Jestliže bytové jednotky byly zapsány do katastru nemovitostí (na základě prohlášení vlastníka) a vlastnické právo k nim nabyly další osoby, nelze podle § 1167 o. z. po 1. lednu 2014 prohlášení vlastníka prohlásit za neplatné ani určit, že vlastnické právo dalších osob k bytovým jednotkám nevzniklo, a to bez ohledu na to, že prohlášení vlastníka i…

Problematika délky zkušební doby

V praxi se lze často setkat s případy, kdy mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem není zkušební doba sjednána v souladu se zákoníkem práce. V takových případech pak samozřejmě vyvstává otázka, zda bude ustanovení o zkušební době neplatné a případně v jaké jeho části.

Pracovněprávní souvislosti insolvenčního zákona

Mohlo by se zdát, že zákon o úpadku č 182/2006 Sb. (dále insolvenční zákon) neobsahuje práva a nároky dotýkající se zaměstnanců a že proto v něm nenalezneme pracovněprávní souvislosti. Opak je pravdou. Když podnik stojí na „pokraji“ insolvenčního řízení, jeho problémy a starosti se dotýkají i zaměstnanců. Postup při jejich řešení uvádí již zmíněný…

Kácení dřevin v okolí železniční dráhy po novele zákona o dráhách účinné ke dni 1. 4. 2017

Pozornost odborné a laické veřejnosti již před delší dobou zaujaly spory o to, kdo má povolovat kácení dřevin v okolí železničních tratí. Střetávaly se zde totiž různé právem chráněné zájmy a rovněž působnost různých správních úřadů. Tato problematika je dodnes poměrně živá a to dokonce natolik, že se zákonodárce rozhodl vyřešit případné problémy…

Postavení příjemce dotací: Nejvyšší správní soud opět zasáhl

Rozhodovací praxe Nejvyššího správního soudu pomalu skládá mozaiku odpovědi na otázku, jaké je skutečné postavení poskytovatele a příjemce dotace. Ve svém rozsudku 6 Afs 2/2016 ze dne 30. listopadu 2016 v rámci řízení o kasační stížnosti potvrdil názor stěžovatele, že pokud se příjemce dotace řídí příslušnými Pravidly pro poskytnutí dotací a…

Pokyny a příkazy zaměstnavatele jsou pro zaměstnance „svaté“

Zaměstnanec není oprávněn hodnotit pokyny a příkazy zaměstnavatele a nesmí odmítnout jejich splnění např. pro nerozumnost nebo nehospodárnost. Jakýkoliv legální pokyn zaměstnavatele k vykonání činnosti, která je podřaditelná pod sjednaný druh práce, musí zaměstnanec splnit, i když s ním nesouhlasí, protože se mu zdá třeba nelogický, v rozporu s…