Jsme unavení, víc nevydržíme

 

ÚPRK DOKTORŮ Z Česka odcházejí každý rok pracovat do ciziny čtyři stovky lékařů. V nemocnicích v Německu nebo Británii si vydělají i pětkrát více peněz, a to zdaleka nemusí odsloužit tolik přesčasů. Ti, kteří zůstávají, se začínají bouřit.

Praha - Kolemjdoucí turisté si včera v poledne mohli myslet, že se na náplavce u Čechova mostu v Praze koná firemní party. Před parníkem Šumava se bavily hloučky lidí a k tomu jim hrála muzika. Nebyli to výletníci, nýbrž lékaři, kteří přišli "tiše" protestovat proti dlouhým přesčasům a nízkým platům. "Podle zákona smím odsloužit osm hodin přesčasů týdně. Jen jedna moje všední služba ale trvá patnáct a půl hodiny," popsala dětská lékařka z nemocnice v Jablonci nad Nisou.
Lékaři a představitelé lékařských odborů chtěli happeningem upozornit také na to, že pokud se v českém zdravotnictví nic nezmění, bude do ciziny odcházet stále víc kvalitních českých doktorů. "Ročně jich odchází až čtyři sta - a to je opravdu hodně. Jdou za lepšími podmínkami a samozřejmě i vyšším platem," řekl prezident České lékařské komory Milan Kubek.
Po krátkých proslovech se zhruba tři sta lékařů přesunulo na parník, který vyjel symbolicky směrem na Hamburk. Právě do Německa totiž míří většina těch, kteří odcházejí. Happening byl součástí kampaně Lékařského odborového klubu, která se jmenuje Unavený a přepracovaný lékař je rizikem pro pacienta. "Nikdo si asi nepřeje, aby ho operoval lékař, který slouží čtvrtý den v kuse a v noci naspal jen pár hodin, protože měl službu. To se ale bohužel nyní děje," dodal šéf odborářů Martin Engel.

Ročně odchází 400 lékařů

Velká Británie, Německo, Francie. Právě tam míří za prací (podle odhadů odborů) čtyři sta českých lékařů ročně. "Nejlépe se uplatní anesteziologové, rentgenologové, ale i patologové," vyjmenovává nejžádanější obory náměstek ředitele vinohradské nemocnice v Praze Jan Votava. "Od nás zatím naštěstí odcházejí jen jednotlivci, ale pokud se situace nezmění, bude hůř," varuje.
A důvody? Jednoznačně vyšší platy a lepší pracovní podmínky. Lékaři tvrdí, že si měsíčně průměrně přijdou na 25 tisíc korun hrubého. Až dvojnásobných výdělků prý dosáhnou jen díky přesčasům. Přesto však zůstávají hluboko pod průměrem mezd svých západních kolegů. "V Německu mají kolem 150 tisíc korun. Já beru čtyřicet tisíc, ale dělám hodně přesčasů. Minimálně jednou za měsíc sloužím celý víkend a k tomu mám čtyřikrát měsíčně noční službu ve všední den," popsala praxi lékařka z anesteziologicko-resuscitačního oddělení jedné středočeské nemocnice.
Přitom právě extrémně dlouhé přesčasy jsou od Nového roku podle zákoníku práce nepřípustné. Vsouladu s legislativou Evropské unie smějí lékaři odpracovat týdně nanejvýš osm hodin navíc. Nemocnice však zákon obcházejí, protože mají nedostatek lékařů.
"Po dohodě s odbory hledáme střední cestu mezi penězi a výměry hodin. Máme k tomu kombinaci několika řešení," řekl ředitel Všeobecné fakultní nemocnice v Praze Jan Bříza. Situaci řeší například provozem na směny, organizačními změnami, ale i dohodou o pracovní činnosti. Ta lékaři umožňuje pracovat i mimo zaměstnanecký poměr, tedy sloužit hodiny navíc. "Podle některých výkladů je to možné. Podle jiných ale ne. Každopádně je to velice problematické," dodal Bříza.
Vybalancovat trvalý nedostatek kvalifikovaných lékařů a spokojenost zaměstnanců a zároveň zaručit kvalitní péči pacientům je podle Břízy mimořádně obtížné. "Je lepší postavit do služeb kohokoliv s titulem, nebo ne úplně odpočatého, ale erudovaného lékaře? Má vás operovat ten, kdo to neumí, nebo ten, který si právě umyl ruce po předchozí operaci? Co je větší riziko?" klade si Bříza řečnickou otázku.

Nemocnice zachraňují Slováci

Že zákoník práce znevýhodňuje právě lékaře, si uvědomuje i ministerstvo zdravotnictví. Podle jeho mluvčího Tomáše Cikrta nemohou doktoři stanovené přesčasové hodiny plnit. "Byli jsme proti zákoníku, ale už se nedalo nic dělat. Chápeme, že splnit tyto dané přesčasy je nereálné. Na druhé straně to, co dělají lékaři, je už na hranici zákona," řekl Cikrt.
Podle jeho slov by lékaři byli nejraději, kdyby se platy zvedaly všem stejně podle tabulek. "Chtěli by státní zdravotnictví a tabulkový plat, aby měli své jisté. To ale nejde. Každý lékař umí něco jiného a někteří i líp," upřesnil.
Tragicky nevidí ani "emigraci" českých lékařů. "Místo nich přijdou například Slováci a nemyslím si, že s nimi máme špatnou zkušenost," dodal Cikrt.

***

"Má vás operovat ten, kdo to neumí, nebo ten, kdo právě skončil operaci?" Jan Bříza, ředitel VFN Praha

* Lékařův týden
Sedm dní jihlavského chirurga Lukáše Veleva

Pondělí
Nastupuje v sedm hodin ráno a směna mu končí v 15.30.

Úterý
Opět pracovní den začíná v sedm hodin ráno a končí v půl čtvrté.

Středa
Totéž jako v předchozích dnech, ale na směnu navazuje pohotovostní služba, která končí ve čtvrtek v sedm ráno.

Čtvrtek
Hned po skončení pohotovostní služby nastupuje lékař na normální denní službu, která trvá opět do půl čtvrté.

Pátek
Normální služba - 7.00 až 15.30.

Sobota a neděle
V sedm ráno nastupuje na víkendovou směnu, která končí v pondělí v sedm hodin ráno. Občas se protáhne i do půl čtvrté.

Jaký je plat lékaře

Chirurg s patnáctiletou praxí a třemi atestacemi má v jihlavské nemocnici hrubý plat kolem 26 tisíc korun. Díky přesčasům se plat vyšplhá až na dvojnásobek. Ročně lékař odslouží přes tisíc přesčasových hodin. Měsíčně kolem sta.

Pozn.: O víkendu slouží lékař zpravidla jednou měsíčně, pohotovost má jednou týdně. Tři lékaři na víkendové službě ošetří v jihlavské nemocnici i přes sto akutních případů včetně operací. Na starosti má také 80 pacientů na lůžkách a dalších 14 na JIP.

Foto popis: ODPLOUVÁME. Vláda pohřbí zdravotnictví, tvrdil na lodním happeningu šéf lékařské komory Kubek.
Foto Autor - Foto - MAFA - DAN MATERNA


Zpracovatel: Anopress IT a.s.