epravo.cz

Přihlášení / registrace

Nemáte ještě účet? Zaregistrujte se


Zapomenuté heslo
    Přihlášení / registrace
    • ČLÁNKY
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • insolvenční právo
      • finanční právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • evropské právo
      • veřejné zakázky
      • ostatní právní obory
    • ZÁKONY
      • sbírka zákonů
      • sbírka mezinárodních smluv
      • právní předpisy EU
      • úřední věstník EU
    • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • ostatní právní obory
    • AKTUÁLNĚ
      • 10 otázek
      • tiskové zprávy
      • vzdělávací akce
      • komerční sdělení
      • ostatní
      • rekodifikace TŘ
    • Rejstřík
    • E-shop
      • Online kurzy
      • Online konference
      • Záznamy konferencí
      • EPRAVO.CZ Premium
      • Konference
      • Monitoring judikatury
      • Publikace a služby
      • Společenské akce
      • Advokátní rejstřík
      • Partnerský program
    • Předplatné
    22. 3. 2024
    ID: 117776upozornění pro uživatele

    Některé problematické aspekty předávání osobních údajů do třetích zemí

    Požadavky na zpracování osobních údajů v členských státech Evropské unie patří momentálně k těm nejpřísnějším na světě. Hlavním pramenem práva v této oblasti je obecné nařízení o ochraně osobních údajů (GDPR)[1]. Právě díky tomu je v rámci EU zaručen také volný pohyb osobních údajů, který nesmí být nijak omezován ani zakazován. Podmínkou však zůstává, že správce osobních údajů musí mít pro předání dat dalšímu správci právní důvod (titul).

    To je logicky vyžadováno i v případě předávání osobních údajů do třetích zemí. Zjevný rozdíl však spočívá v tom, že při předávání osobních údajů mimo EU/EHP jsou na správce, či další organizaci „vyvážející osobníc data“, kladeny vyšší nároky z hlediska institucionálního zabezpečení, což znamená, že nelze (až na výjimky) předávat osobní údaje do států, kde není zajištěna jejich dostatečná právní ochrana.  Tato posílená (institucionální) ochrana zahrnuje mimo jiné i rozhodnutí Komise o odpovídající úrovni ochrany v příslušné zemi nebo poskytnutí dostatečných záruk. 

    V tomto článku se zaměříme na některé problematické aspekty předávání osobních údajů do třetích zemí a zhodnotíme nedávný přezkum rozhodnutí Komise o dostatečné úrovni ochrany dat v některých třetích zemích.

    Reklama
    Nemáte ještě registraci na epravo.cz?

    Registrujte se, získejte řadu výhod a jako dárek Vám zašleme aktuální online kurz na využití umělé inteligence v praxi.

    REGISTROVAT ZDE

    Správce a zpracovatel, nebo vývozce a dovozce dat?

    V kontextu zpracování dat jsme zvyklí rozlišovat mezi různými rolí, a to buď správce nebo zpracovatele. Avšak, pokud jde o předání osobních údajů mimo EU/EH/, toto rozlišení ztrácí do velké míry na významu, protože přísná pravidla platí bez ohledu na tuto distinkci. Jinými slovy, není klíčové, jestli dochází k předávání od správce k správci, od správce k zpracovateli nebo od zpracovatele k subzpracovateli.

    Reklama
    Rozvod s mezinárodním prvkem (online - živé vysílání) - 17.6.2025
    Rozvod s mezinárodním prvkem (online - živé vysílání) - 17.6.2025
    17.6.2025 09:003 975 Kč s DPH
    3 285 Kč bez DPH

    Koupit

    Při předávání údajů hraje klíčovou roli zásada odpovědnosti, která vyžaduje aktivní snahu vývozce dat zajistit, že údaje přenesené do třetí země budou chráněny na úrovni srovnatelné s ochranou poskytovanou v EU. Což v sobě zahrnuje i schopnost toto kdykoliv prokázat a doložit. Jakým způsobem to tedy může v praxi vypadat?

    Institucionální záruky za ochranu osobních údajů

    Jedním z nejčastějších prostředků pro zajištění ochrany práv dotčených osob jsou záruky ve formě dodatečných smluvních ujednání či doložek[2]. V praxi však může tento typ záruk často získat pouze formální podobu, což bylo kritizováno i Soudním dvorem EU v případě Schrems II[3]. V tomto rozhodnutí Soudní dvůr EU potvrdil, že standardní smluvní doložky samy o sobě dostačující nejsou, a jejich podstatným rysem by měla být spíše doplňující povaha, a to vedle dalších opatření. Ta musí být vždy učiněna individuálně na základě obsahu či rozsahu datových toků, kategorii subjektů údajů nebo úrovně citlivosti a rizikovosti předání.

    Dalším způsobem zajištění ochrany může být přijetí tzv. závazných podnikových pravidel („Binding Corporate Rules“). Ty přicházejí do hry v případě, kdy správce má pobočky v různých částech světa. Tyto normy mohou být následně schváleny vedoucím dozorovým orgánem podle hlavního sídla správce v Evropské unii, avšak v praxi, kvůli administrativně náročnému procesu, tato možnost zajištění bezpečnosti předání dat téměř není využívána.[4]

    Pro některé další země Evropská komise již vydala stanovisko o odpovídající úrovni ochrany, které může podstatně usnadnit proces předání. Komise totiž tímto rozhodnutím deklaruje, že míra ochrany osobních údajů v dané zemi odpovídá unijním pravidlům a že do ní mohou být osobní údaje vyváženy bez dalších formálních požadavků.  Právě tyto tzv. rozhodnutí o adekvátnosti („data protection adequacy decisions“) Komise na začátku letošního roku přezkoumávala, a potvrdila, že předávání osobních údajů z Evropské unie do

    • Andory,
    • Argentiny,
    • Kanady,
    • Faerských ostrovů,
    • Guernsey,
    • ostrova Man,
    • Izraele,
    • Jersey,
    • Nového Zélandu,
    • Švýcarska
    • a Uruguaye

    stále vycházejí z dostatečných záruk ochrany. Poskytování údajů do těchto zemí by tedy nemělo být zatíženo požadavky další institucionální ochrany. Můžeme říci, že připravenost Komise využít své pravomoci k úpravě rozhodnutí o přiměřenosti svědčí o jejím závazku udržovat vysoké standardy ochrany osobních údajů při mezinárodním oběhu dat.

    Dodatečné záruky pro ochranu dat předávaných mimo EU/EHP

    Je však nutné zopakovat, že při zpřístupnění osobních údajů jakémukoliv dalšímu subjektu, je správce či další vývozce dat povinen vždy zvážit, zda je předání v souladu s GDPR (klíčovou je zásada zodpovědnosti) a jaká jsou rizika pro dotčené osoby. O smluvní doložky či rozhodnutí o adekvátnosti by se tedy neměl automaticky (bez dalšího) opírat.

    Vedle těchto institucionálních opatření existuje řada dalších praktických kroků, která přispívají ke zvýšení bezpečnosti při předávání informací, jako například:

    • pseudonymizace (nahrazení identifikačních údajů falešnými nebo alternativními údaji),
    • anonymizace (zajištění úplného odstranění osobních identifikátorů z dat),
    • rozdělení mezi více příjemců,
    • zkrácení doby uschování,
    • šifrování vlastním klíčem.

    Důležité jsou i pravidelné kontroly, zda jsou zavedená opatření stále dostačující a funkční a dostatečně reagují na všechna rizika pro práva a svobody dotčených osob.

    Při nastavení konkrétních opatření by pak měl vývozce osobních údajů vždy vycházet právě ze zmíněné rizikovosti přenosu dat. Svoje rozhodnutí o dodatečných opatřeních by měl dokumentovat a měl by také být schopen jej odůvodnit, jinak jen obtížně doloží soulad svojí činnosti s požadavky obecného nařízení o ochraně osobních údajů (GDPR).

     


    Ostap Denys
    ,
    student Právnické fakulty Univerzity Karlovy v Praze

     

    Mgr. František Nonnemann,

    konzultant v oblasti ochrany osobních údajů, compliance a řízení rizik, externí vyučující na Právnické fakultě Univerzity Karlovy v Praze

    e-mail: nonnemann@volny.cz


    Článek vyjadřuje osobní názory autorů a odráží právní a skutkový stav ke dni 23. února 2024

    [1] Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (obecné nařízení o ochraně osobních údajů).

    [2] Vzorové smluvní doložky jsou vydány jako Prováděcí rozhodnutí Komise 2021/914 ze dne 4. června 2021 o standardních smluvních doložkách pro předávání osobních údajů do třetích zemí podle nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679, dostupné >>> zde.

    [3] Rozsudek Soudního dvora EU ze dne 16. července 2020, Data Protection Commissioner v. Facebook Ireland Limited a Maximillian Schrems, věc C-311/18, dostupné >>> zde.

    [4] Srov. seznam schválených závazných podnikových pravidel >>>zde.


    © EPRAVO.CZ – Sbírka zákonů, judikatura, právo | www.epravo.cz


    Mgr. František Nonnemann, Ostap Denys
    22. 3. 2024

    Poslat článek emailem

    *) povinné položky

    Další články:

    • Řádné prověření podnětu jako podklad pro místní šetření (nález Ústavního soudu)
    • Zákon č. 73/2025 Sb.: Advokacie v nové éře regulace a ochrany důvěrnosti
    • Státní zaměstnanci a úředníci v byznysu: Flexinovela bourá hranice a otevírá dveře do podnikatelských orgánů
    • K jednomu z výkladových úskalí na úseku regulace slev
    • Student je spotřebitel: ÚS redefinoval smluvní vztahy se soukromými VŠ
    • Zákaz změny k horšímu (reformace in peius) se neuplatní u nákladových výroků
    • Přinese rozsáhlá novela zákona o ochraně přírody a krajiny urychlení povolovacích procesů?
    • Nový zákon o kybernetické bezpečnosti: co se mění a jak se připravit?
    • Fungování Rady pro rozhodování sporů podle Červené knihy FIDIC
    • Úprava styku rodiče s dítětem nízkého věku v tzv. navykacím režimu a poté
    • Právní novinky v roce 2025, část čtvrtá – implementace nové definice domácího násilí

    Novinky v eshopu

    Aktuální akce

    • 17.06.2025Rozvod s mezinárodním prvkem (online - živé vysílání) - 17.6.2025
    • 17.06.2025Bitcoin jako součást finanční strategie společnosti (online - živé vysílání) - 17.6.2025
    • 20.06.2025Nový stavební zákon – aktuální judikatura (online - živé vysílání) - 20.6.2025
    • 24.06.2025Změny v aktuální rozhodovací praxi ÚOHS - pro zadavatele - PRAKTICKY! (online - živé vysílání) - 24.6.2025
    • 24.06.2025Flexibilní pracovní doba – Ne vždy musí zaměstnanci pracovat ve standardních pevných či pravidelných směnách! (online - živé vysílání) - 24.6.2025

    Online kurzy

    • Úvod do problematiky squeeze-out a sell-out
    • Pořízení pro případ smrti: jak zajistit, aby Váš majetek zůstal ve správných rukou
    • Zaměstnanec – rodič z pohledu pracovněprávních předpisů
    • Flexi novela zákoníku práce
    • Umělá inteligence a odpovědnost za újmu
    Lektoři kurzů
    JUDr. Tomáš Sokol
    JUDr. Tomáš Sokol
    Kurzy lektora
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    Kurzy lektora
    Mgr. Marek Bednář
    Mgr. Marek Bednář
    Kurzy lektora
    Mgr. Veronika  Pázmányová
    Mgr. Veronika Pázmányová
    Kurzy lektora
    Mgr. Michaela Riedlová
    Mgr. Michaela Riedlová
    Kurzy lektora
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    Kurzy lektora
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Tomáš Nielsen
    JUDr. Tomáš Nielsen
    Kurzy lektora
    všichni lektoři

    Magazíny a služby

    • Monitoring judikatury (24 měsíců)
    • Monitoring judikatury (12 měsíců)
    • Monitoring judikatury (6 měsíců)

    Nejčtenější na epravo.cz

    • 24 hod
    • 7 dní
    • 30 dní
    • 10 otázek pro ... Lukáše Vacka
    • Řádné prověření podnětu jako podklad pro místní šetření (nález Ústavního soudu)
    • Povinnost složit jistotu na náklady řízení incidenčního sporu a její zánik v reorganizaci
    • „Flexinovela“ zákoníku práce: Co vše se letos mění?
    • Zákon č. 73/2025 Sb.: Advokacie v nové éře regulace a ochrany důvěrnosti
    • Projevy tzv. flexinovely zákoníku práce při skončení pracovního poměru výpovědí udělenou zaměstnanci ze strany zaměstnavatele
    • Státní zaměstnanci a úředníci v byznysu: Flexinovela bourá hranice a otevírá dveře do podnikatelských orgánů
    • Vyvlastnění, moderační právo soudu
    • Ověření podpisu advokátem a „nestrannost“ advokáta
    • „Flexinovela“ zákoníku práce: Co vše se letos mění?
    • Projevy tzv. flexinovely zákoníku práce při skončení pracovního poměru výpovědí udělenou zaměstnanci ze strany zaměstnavatele
    • Zákon č. 73/2025 Sb.: Advokacie v nové éře regulace a ochrany důvěrnosti
    • K jednomu z výkladových úskalí na úseku regulace slev
    • Státní zaměstnanci a úředníci v byznysu: Flexinovela bourá hranice a otevírá dveře do podnikatelských orgánů
    • Byznys a paragrafy, díl 11.: Pracovněprávní nástrahy (nejen) léta pro zaměstnavatele
    • Přístupnost k vybraným výrobkům a službám po implementaci Směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/882 ze dne 17. dubna 2019 o požadavcích na přístupnost u výrobků a služeb – na koho dopadne nová právní úprava?
    • „Flexinovela“ zákoníku práce: Co vše se letos mění?
    • Zákaz doložek mlčenlivosti o mzdě, zrušení povinných vstupní lékařských prohlídek u nerizikových prací a navýšení podpory v nezaměstnanosti aneb flexinovela zákoníku práce není jen o změnách ve zkušební či výpovědní době
    • Výpověď z pracovního poměru z důvodu neomluveného zameškání jedné směny
    • Provozovatel e-shopu Rohlik.cz uspěl u NSS: Případ údajného švarcsystému musí soud posoudit znovu!
    • Ověření podpisu advokátem a „nestrannost“ advokáta
    • Posouzení intenzity porušení pracovních povinností zaměstnance – komentář k rozhodnutí Nejvyššího soudu České republiky
    • Vexatorní podání jako neodvratitelný důsledek rozvoje AI
    • 10 otázek pro ... Lukáše Rezka

    Soudní rozhodnutí

    Vyvlastnění, moderační právo soudu

    Moderační právo soudu nebude mít místa tam, kde nebyly zjištěny (a dokonce ani tvrzeny) žádné mimořádné okolnosti případu týkající se vyvlastňované věci. Účelem...

    Majetková podstata

    V řízení o určení neúčinnosti smlouvy, kterou dlužník uzavřel s dalšími osobami, není insolvenční správce oprávněn ani povinen podat odpůrčí žalobu proti těmto osobám jen...

    Osvobození od placení zbytku dluhů (exkluzivně pro předplatitele)

    Pohledávka věřitele vůči (insolvenčnímu) dlužníku, na kterou se vztahuje rozhodnutí insolvenčního soudu o přiznání osvobození od placení zbytku pohledávek, vydané podle § 414...

    Ověření podpisu advokátem (exkluzivně pro předplatitele)

    Je-li prohlášení o pravosti podpisu jiné osoby učiněno advokátem a má-li všechny náležitosti stanovené § 25a odst. 2 zákona o advokacii, nahrazuje takové prohlášení úřední...

    Pohledávka vyloučená z uspokojení (exkluzivně pro předplatitele)

    Příspěvek do garančního fondu dle § 4 odst. 1 zákona  č. 168/1999 Sb. nemá charakter mimosmluvní sankce postihující majetek dlužníka (ve smyslu § 170 písm. d/ insolvenčního...

    Hledání v rejstřících

    • mapa serveru
    • o nás
    • reklama
    • podmínky provozu
    • kontakty
    • publikační podmínky
    • FAQ
    • obchodní a reklamační podmínky
    • Ochrana osobních údajů - GDPR
    • Nastavení cookies
    100 nej
    © EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2025, ISSN 1213-189X
    Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.
    Automatické vytěžování textů a dat z této internetové stránky ve smyslu čl. 4 směrnice 2019/790/EU je bez souhlasu EPRAVO.CZ, a.s. zakázáno.

    Jste zde poprvé?

    Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.

    Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního online kurzu Základy práce s AI. Tento kurz vás vybaví znalostmi a nástroji potřebnými k tomu, aby AI nebyla jen dalším trendem, ale spolehlivým partnerem ve vaší praxi. Připravte se objevit potenciál AI a zjistit, jak může obohatit vaši kariéru.

    Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


    Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



    Nezapomněli jste něco v košíku?

    Vypadá to, že jste si něco zapomněli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


    Přejít do košíku


    Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.