epravo.cz

Přihlášení / registrace

Nemáte ještě účet? Zaregistrujte se


Zapomenuté heslo
    Přihlášení / registrace
    • ČLÁNKY
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • insolvenční právo
      • finanční právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • evropské právo
      • veřejné zakázky
      • ostatní právní obory
    • ZÁKONY
      • sbírka zákonů
      • sbírka mezinárodních smluv
      • právní předpisy EU
      • úřední věstník EU
    • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • ostatní právní obory
    • AKTUÁLNĚ
      • 10 otázek
      • tiskové zprávy
      • vzdělávací akce
      • komerční sdělení
      • ostatní
      • rekodifikace TŘ
    • Rejstřík
    • E-shop
      • Online kurzy
      • Online konference
      • Záznamy konferencí
      • EPRAVO.CZ Premium
      • Konference
      • Monitoring judikatury
      • Publikace a služby
      • Společenské akce
      • Advokátní rejstřík
      • Partnerský program
    • Předplatné

    NAŘÍZENÍ VLÁDY ze dne 13. prosince 2023 o mimořádném pracovním vízu pro státní příslušníky některých států pracující v zemědělství, potravinářství nebo lesnictví a o změně a zrušení některých souvisejících nařízení vlády

    Sbírka:  437/2023 | Částka:  198/2023
    29.12.2023

    Celé znění předpisu ve formátu PDF ke stažení ZDE


    437

    NAŘÍZENÍ VLÁDY
    ze dne 13. prosince 2023
    o mimořádném pracovním vízu pro státní příslušníky některých států pracující v zemědělství,
    potravinářství nebo lesnictví a o změně a zrušení některých souvisejících nařízení vlády






          Vláda nařizuje podle § 31a odst. 2 zákona č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území České republiky a o změně některých zákonů, ve znění zákona č. 176/2019 Sb.:


    ČÁST PRVNÍ

    MIMOŘÁDNÉ PRACOVNÍ VÍZUM PRO STÁTNÍ PŘÍSLUŠNÍKY NĚKTERÝCH STÁTŮ PRACUJÍCÍ V ZEMĚDĚLSTVÍ, POTRAVINÁŘSTVÍ NEBO LESNICTVÍ

    § 1

    Počet žádostí

          (1)  Maximální počet žádostí o mimořádné pracovní vízum, které lze podat v rámci období 1 kalendářního měsíce na zastupitelském úřadu, činí
    a)
    125 pro státní příslušníky Ukrajiny,
    b)
    20 pro státní příslušníky Bosny a Hercegoviny, s výjimkou kalendářního měsíce ledna,
    c)
    20 pro státní příslušníky Gruzie, s výjimkou kalendářního měsíce ledna,
    d)
    20 pro státní příslušníky Moldavska, s výjimkou kalendářního měsíce ledna, a
    e)
    20 pro státní příslušníky Severní Makedonie, s výjimkou kalendářního měsíce ledna.

          (2)  V kalendářním měsíci lednu mohou státní příslušníci států podle odstavce 1 písm. b) až e) podat v příslušném státě maximálně 30 žádostí o mimořádné pracovní vízum.

    § 2

    Místo podání žádosti

          Žádost o mimořádné pracovní vízum se podle
    a)
    § 1 odst. 1 písm. a) podává na generálním konzulátu České republiky ve Lvově,
    b)
    § 1 odst. 1 písm. b) podává na zastupitelském úřadu České republiky v Sarajevu,
    c)
    § 1 odst. 1 písm. c) podává na zastupitelském úřadu České republiky v Tbilisi,
    d)
    § 1 odst. 1 písm. d) podává na zastupitelském úřadu České republiky v Kišiněvě a
    e)
    § 1 odst. 1 písm. e) podává na zastupitelském úřadu České republiky ve Skopji.

    § 3

    Vymezení ekonomických činností zaměstnavatele

          Mimořádné pracovní vízum lze vydat pouze pro zaměstnání, které spadá do oddílů ekonomických činností zaměstnavatele podle Klasifikace ekonomických činností (CZ-NACE)1) označené kódem a názvem
    a)
    01 Rostlinná a živočišná výroba, myslivost a související činnosti,
    b)
    02 Lesnictví a těžba dřeva,
    c)
    10 Výroba potravinářských výrobků, nebo
    d)
    11 Výroba nápojů.

    § 4

    Pracovní pozice žadatele

          Pracovní pozice žadatele o mimořádné pracovní vízum musí spadat mezi druhy prací označené v Klasifikaci zaměstnání (CZ-ISCO)2) kódem a názvem
    a)
    51649 Ostatní chovatelé a ošetřovatelé zvířat v zařízeních určených pro chov a příbuzní pracovníci,
    b)
    61 Kvalifikovaní pracovníci v zemědělství,
    c)
    621 Kvalifikovaní pracovníci v lesnictví a příbuzných oblastech,
    d)
    723 Mechanici a opraváři strojů a zařízení kromě elektrických,
    e)
    751 Výrobci a zpracovatelé potravin a příbuzní pracovníci,
    f)
    752 Zpracovatelé dřeva, truhláři kromě stavebních a příbuzní pracovníci,
    g)
    816 Obsluha strojů na výrobu potravin a příbuzných výrobků,
    h)
    817 Obsluha strojů a zařízení na zpracování dřeva a výrobu papíru,
    i)
    8183 Obsluha strojů na balení, plnění a etiketování,
    j)
    83221 Řidiči osobních a malých dodávkových automobilů kromě taxikářů a řidičů zdravotnické dopravní služby,
    k)
    834 Obsluha pojízdných zařízení,
    l)
    921 Pomocní pracovníci v zemědělství, lesnictví a rybářství, nebo
    m)
    93292 Pomocní dělníci ve výrobě.

    § 5

    Zaměstnavatel

          (1)  Zaměstnavatelem žadatele na území České republiky může být pouze účastník vládou schváleného programu ˙Mimořádné pracovní vízum pro státní příslušníky některých států pracující v zemědělství, potravinářství nebo lesnictví˙.

          (2)  Zaměstnavatelem žadatele nesmí být agentura práce.

    § 6

    Lhůta pro podání žádosti

          Žádost o mimořádné pracovní vízum lze podat do 31. prosince 2026.

    § 7

    Přechodné ustanovení

          Řízení o žádosti o udělení mimořádného pracovního víza podané podle nařízení vlády č. 291/2019 Sb., o mimořádném pracovním vízu pro státní příslušníky Ukrajiny pracující v zemědělství, po- travinářství nebo lesnictví, ve znění pozdějších předpisů, které nebylo pravomocně ukončeno do 31. prosince 2023, se dokončí podle tohoto nařízení.


    ČÁST DRUHÁ

    Změna nařízení vlády č. 321/2022 Sb., o změnách nařízení vlády v oblasti pracovní migrace

    § 8

          Nařízení vlády č. 321/2022 Sb., o změnách nařízení vlády v oblasti pracovní migrace, se mění takto:

          1.  Části druhá a třetí se zrušují.

          2.  V čl. IV se odstavec 2 zrušuje a zároveň se zrušuje označení odstavce 1.


    ČÁST TŘETÍ


    ZRUŠOVACÍ USTANOVENÍ

    § 9

          Zrušují se:

      1.  Nařízení vlády č. 291/2019 Sb., o mimořádném pracovním vízu pro státní příslušníky Ukrajiny pracující v zemědělství, potravinářství nebo lesnictví.

      2.  Nařízení vlády č. 245/2021 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 291/2019 Sb., o mimořádném pracovním vízu pro státní příslušníky Ukrajiny pracující v zemědělství, potravinářství nebo lesnictví.


    ČÁST ČTVRTÁ

    ÚČINNOST

    § 10

          (1)  Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2024.

          (2)  Toto nařízení pozbývá platnosti uplynutím dne 31. prosince 2026.




    Předseda vlády:


    prof. PhDr. Fiala, Ph.D., LL.M., v. r.





    Ministr zemědělství:


    Mgr. Výborný v. r.


    ––––––––––––––––––––
    1)
    Sdělení Českého statistického úřadu č. 244/2007 Sb., o zavedení Klasifikace ekonomických činností (CZ-NACE).
    2)
    Sdělení Českého statistického úřadu č. 451/2017 Sb., o aktualizaci Klasifikace zaměstnání (CZ-ISCO).
    pošli emailem
    vytiskni zákon

    Novinky v eshopu

    Aktuální akce

    • 21.10.2025IT smlouvy & softwarové právo se zaměřením na start-upy a technologické společnosti (online - živé vysílání) - 21.10.2025
    • 22.10.2025Jak říct „ne“ a neztratit vztah – asertivita a vědomá komunikace (nejen) pro právníky (online - živé vysílání) - 22.10.2025
    • 23.10.2025Postavení statutárního orgánu: práva, povinnosti & odpovědnost (online – živé vysílání) - 23.10.2025
    • 29.10.2025Myšlenkové mapy v právu s využitím AI - nový rozměr právního myšlení (online - živé vysílání) - 29.10.2025
    • 30.10.2025Padesát na padesát – patové situace mezi společníky a řízení sporu mezi nimi (online – živé vysílání) – 30.10.2025

    Online kurzy

    • Úvod do problematiky squeeze-out a sell-out
    • Pořízení pro případ smrti: jak zajistit, aby Váš majetek zůstal ve správných rukou
    • Zaměstnanec – rodič z pohledu pracovněprávních předpisů
    • Flexi novela zákoníku práce
    • Umělá inteligence a odpovědnost za újmu
    Lektoři kurzů
    JUDr. Tomáš Sokol
    JUDr. Tomáš Sokol
    Kurzy lektora
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    Kurzy lektora
    Mgr. Marek Bednář
    Mgr. Marek Bednář
    Kurzy lektora
    Mgr. Veronika  Pázmányová
    Mgr. Veronika Pázmányová
    Kurzy lektora
    Mgr. Michaela Riedlová
    Mgr. Michaela Riedlová
    Kurzy lektora
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    Kurzy lektora
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Tomáš Nielsen
    JUDr. Tomáš Nielsen
    Kurzy lektora
    všichni lektoři

    Magazíny a služby

    • Monitoring judikatury (24 měsíců)
    • Monitoring judikatury (12 měsíců)
    • Monitoring judikatury (6 měsíců)

    Nejčtenější na epravo.cz

    • 24 hod
    • 7 dní
    • 30 dní
    • Ukončení účasti společníka v s.r.o.
    • Akcionářské dohody a jejich vymahatelnost v české právní praxi
    • Nenápadná novela SŘS s velkým potenciálem: urychlí změny ve správním soudnictví výstavbu?
    • Odpovědnost zadavatele za správnost projektové dokumentace a (ne)možnost změny závazku ze smlouvy podle § 222 odst. 6 ZZVZ
    • DEAL MONITOR
    • K výpovědní době
    • Nekalá soutěž: Když se byznys nehraje čistě
    • Daňové řízení
    • Zákon o podpoře bydlení, aneb nové systémové řešení bytové nouze
    • Organizační důvody jako univerzální způsob pro ukončení pracovního poměru
    • Specifika práv z vadného plnění při koupi podílů a akcií
    • Ochranné pásmo energetického zařízení a ochrana dotčených vlastníků
    • Byznys a paragrafy, díl 19.: Zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele
    • Přinese tzv. rozvodová novela skutečně zklidnění emocí ve sporech o péči o dítě?
    • K výpovědní době
    • Nenápadná novela SŘS s velkým potenciálem: urychlí změny ve správním soudnictví výstavbu?
    • Elektronické podpisy – jejich druhy a způsoby využití
    • Má i dlouhodobě nepřítomný zaměstnanec nárok na zaměstnanecké benefity?
    • Co přinese jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele?
    • K výkladu rozhodnutí o organizační změně
    • Právo advokáta na odpojení od datové schránky
    • Kritika zaměstnavatele jako obrana důstojnosti: Kdy je reakce na jednání zaměstnavatele přípustná?
    • Komentář – smutná realita výmazů exekutorského zástavního práva z katastru nemovitostí
    • Nález Pl. ÚS 2/25: když Ústavní soud dokáže být skutečným ochráncem lidské důstojnosti

    Soudní rozhodnutí

    Daňové řízení

    Uplyne-li maximální možná délka lhůty pro placení daně (20 let) podle § 160 odst. 5 daňového řádu (a nejde-li o případ upravený v § 160 odst. 6 daňového řádu), nelze daň vybrat...

    Zahlazení odsouzení

    Podmínka nepřetržité doby, která musí uplynout, aby soud mohl zahladit odsouzení, je naplněna uplynutím právě jen časového úseku vymezeného v § 105 odst. 1 písm. a) až e) tr....

    Podmíněné upuštění od výkonu zbytku trestu

    V případě, kdy odsouzenému bylo uloženo několik na sebe bezprostředně navazujících trestů zákazu činnosti téhož druhu, je k rozhodnutí o jeho žádosti o podmíněné upuštění od...

    Daň z příjmů (exkluzivně pro předplatitele)

    Při hodnocení splnění požadavku podle § 34c odst. 1 písm. c) zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, je správní orgán oprávněn posuzovat nejen to, zda projekt výzkumu a vývoje...

    Dočasná ochrana (exkluzivně pro předplatitele)

    Účelem § 5 odst. 1 písm. c) a d) zákona č. 65/2022 Sb., o některých opatřeních v souvislosti s ozbrojeným konfliktem na území Ukrajiny vyvolaným invazí vojsk Ruské federace, je...

    Hledání v rejstřících

    • mapa serveru
    • o nás
    • reklama
    • podmínky provozu
    • kontakty
    • publikační podmínky
    • FAQ
    • obchodní a reklamační podmínky
    • Ochrana osobních údajů - GDPR
    • Nastavení cookies
    100 nej
    © EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2025, ISSN 1213-189X
    Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.
    Automatické vytěžování textů a dat z této internetové stránky ve smyslu čl. 4 směrnice 2019/790/EU je bez souhlasu EPRAVO.CZ, a.s. zakázáno.

    Jste zde poprvé?

    Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.

    Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního online kurzu Základy práce s AI. Tento kurz vás vybaví znalostmi a nástroji potřebnými k tomu, aby AI nebyla jen dalším trendem, ale spolehlivým partnerem ve vaší praxi. Připravte se objevit potenciál AI a zjistit, jak může obohatit vaši kariéru.

    Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


    Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



    Nezapomněli jste něco v košíku?

    Vypadá to, že jste si něco zapomněli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


    Přejít do košíku


    Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.