epravo.cz

Přihlášení / registrace

Nemáte ještě účet? Zaregistrujte se


Zapomenuté heslo
    Přihlášení / registrace
    • ČLÁNKY
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • insolvenční právo
      • finanční právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • evropské právo
      • veřejné zakázky
      • ostatní právní obory
    • ZÁKONY
      • sbírka zákonů
      • sbírka mezinárodních smluv
      • právní předpisy EU
      • úřední věstník EU
    • SOUDNÍ ROZHODNUTÍ
      • občanské právo
      • obchodní právo
      • správní právo
      • pracovní právo
      • trestní právo
      • ostatní právní obory
    • AKTUÁLNĚ
      • 10 otázek
      • tiskové zprávy
      • vzdělávací akce
      • komerční sdělení
      • ostatní
      • rekodifikace TŘ
    • Rejstřík
    • E-shop
      • Online kurzy
      • Online konference
      • Záznamy konferencí
      • EPRAVO.CZ Premium
      • Konference
      • Monitoring judikatury
      • Publikace a služby
      • Společenské akce
      • Advokátní rejstřík
      • Partnerský program
    • Předplatné

    Sdělení Ministerstva zahraničních věcí

    Sbírka:  79/2000 | Částka:  35/2000
    11.8.2000

    Celé znění předpisu ve formátu PDF ke stažení ZDE

    79

    SDĚLENÍ
    Ministerstva zahraničních věcí


          Ministerstvo zahraničních věcí sděluje, že dne 8. června 2000 byl v Nikósii podepsán Prováděcí plán spolupráce v oblasti školství, mládeže a sportu mezi vládou České republiky a vládou Kyperské republiky na léta 2000 -- 2002.

          Prováděcí plán vstoupil v platnost na základě svého článku 15 dne 8. června 2000.

          Anglické znění a český překlad Prováděcího plánu se vyhlašují současně.

    PŘEKLAD

    PROVÁDĚCÍ PLÁN

    spolupráce v oblasti školství, mládeže a sportu

    mezi vládou České republiky

    a

    vládou Kyperské republiky

    na léta 2000 -- 2002






          Vláda České republiky a vláda Kyperské republiky ( dále jen ,,smluvní strany"),

          vycházejíce z článku 7 Dohody o spolupráci v oblasti kultury, vědy a školství mezi vládou Československé socialistické republiky a vládou Kyperské republiky podepsané v Praze dne 16. dubna 1971 a vedeny snahou rozšiřovat svou spolupráci v oblasti vzdělání, vědy, mládeže a sportu,

          se dohodly na následujícím Prováděcím plánu spolupráce:




    I. ŠKOLSTVÍ


    Článek 1


          Smluvní strany budou podporovat přímou spolupráci mezi českými a kyperskými vysokými školami a uzavírání dvoustranných dohod mezi příslušnými vysokoškolskými institucemi, zejména univerzitami. Obsah této spolupráce bude dohodnut přímo mezi zúčastněnými institucemi.


    Článek 2


          Smluvní strany budou podporovat výměny informačních materiálů vědecké a pedagogické povahy.



    Článek 3


          Smluvní strany se budou navzájem informovat o kongresech, konferencích a sympoziích a dalších setkáních s mezinárodní účastí, která se budou konat na území států smluvních stran.


    Článek 4


          Smluvní strany si každoročně vymění dva vysokoškolské pedagogy k výzkumnému nebo přednáškovému pobytu, a to vždy na dobu deseti dnů v závislosti na dostupnosti finančních zdrojů.

    Článek 5

          Česká strana posoudí možnost každoročního udělení stipendií na krátkodobé studijní pobyty v oblastech zájmu kyperské strany. Počet stipendií a obory studia budou dohodnuty diplomatickou cestou.



          Kyperská strana posoudí možnost každoročního udělení stipendií na krátkodobé specializované studium nebo stáž v takových oborech, jako jsou např. řízení, turismus nebo v jakýchkoli jiných oblastech, o které má zájem česká strana. Obory studia budou dohodnuty diplomatickou cestou.


          Poskytování stipendií přijímající smluvní stranou se bude řídit zákony a ostatními platnými právními předpisy této smluvní strany.

    Článek 6


          Po dobu platnosti tohoto Prováděcího plánu si smluvní strany vymění dva odborníky ze škol zaměřených na oblast manažerského a dále středního odborného vzdělávání na studijní a přednáškový pobyt v délce pěti dnů za účelem seznámení se s činnostmi a službami těchto institucí ve veřejném a soukromém sektoru.



    II.  SPORT A MLÁDEŽ


    Článek 7



          Smluvní strany budou usnadňovat spolupráci a rozvoj přímých styků mezi českými a kyperskými sportovními organizacemi.


    Článek 8

          Smluvní strany budou podporovat rozvoj spolupráce mezi českými a kyperskými organizacemi mládeže.




    III. FINANČNÍ USTANOVENÍ


    Článek 9


          Výměny osob a delegací uskutečňované podle tohoto Prováděcího plánu se budou řídit těmito finančními ustanoveními:



      1.  Přijímající smluvní strana uhradí osobám přijímaným na základě čl. 4 a 6 výdaje za cesty po území jejího státu v případě, že budou vyplývat ze schváleného programu pobytu, poskytne ubytování hotelového typu a stravné a kapesné v souladu s platnými právními předpisy svého státu.


      2.  Přijímající smluvní strana poskytne osobám přijatým podle čl. 5 studium za stejných podmínek, jaké mají občané státu přijímající strany, měsíční stipendium ve výši, která bude určena podle platných právních předpisů jejího státu, možnost ubytování a stravování ve vysokoškolských kolejích a menzách za stejných podmínek, jaké mají občané státu přijímající strany.

      3.  Vysílající smluvní strana uhradí výdaje za cestu na místo určení ve státě přijímající smluvní strany a zpět osobám vyslaným na základě tohoto Prováděcího plánu.


    Článek 10


          Účastníkům přijatým v rámci tohoto Prováděcího plánu poskytne přijímající strana bezplatně nutnou a neodkladnou zdravotní péči v případě náhlého onemocnění nebo úrazu v době pobytu, zdravotní péče nebude bezplatně poskytována při chronickém onemocnění, rovněž zubní protézy nebudou bezplatně poskytovány.



    IV. R®ZNÜ



    Článek 11


          Smluvní strany budou podporovat spolupráci mezi národními komisemi UNESCO.



    V. VŠEOBECNÁ USTANOVENÍ


    Článek 12


          Vysílající smluvní strana při nominaci kandidátů podle čl. 5 tohoto Prováděcího plánu předloží materiály, které budou obsahovat údaje požadované v dotaznících přijímající smluvní strany, do 31. března každého roku, při nominaci kandidátů podle čl. 4 a 6 tohoto Prováděcího plánu materiály předloží nejméně tři měsíce před navrhovaným datem zahájení pobytu.


          Přijímající smluvní strana podá zprávu o přijetí kandidátů nominovaných podle čl. 5 do 1. července příslušného roku, o přijetí kandidátů nominovaných podle čl. 4 a 6 podá zprávu nejméně 1 měsíc před navrhovaným datem zahájení pobytu.


          Vysílající strana oznámí nejpozději čtrnáct dní před zahájením pobytu přesné datum příjezdu a způsob dopravy vysílaných osob.


    Článek 13


          Jednání o uzavření příštího Prováděcího plánu se uskuteční v Praze.


    Článek 14


          Tento Prováděcí plán nevylučuje možnost realizace dalších akcí v oblasti školství, mládeže a sportu. Podrobnosti budou dohodnuty diplomatickou cestou.


    Článek 15


          Tento Prováděcí plán vstoupí v platnost dnem podpisu a bude platný do 31. prosince 2002, přičemž bude automaticky prodloužen do podpisu nového Prováděcího plánu, pokud jej jedna ze smluvních stran písemně nevypoví nejpozději šest měsíců před uplynutím doby jeho platnosti.






          Dáno v Nikósii dne 8. června 2000 ve dvou původních vyhotoveních v anglickém jazyce.








    Za vládu České republiky
    Za vládu Kyperské republiky


    PaedDr. Jaroslav Soural, CSc. v. r.
    Uranios Ioannides v. r.


    první náměstek ministra školství,
    ministr školství a kultury

    mládeže a tělovýchovy
    pošli emailem
    vytiskni zákon

    Novinky v eshopu

    Aktuální akce

    • 05.08.2025ChatGPT od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 5.8.2025
    • 12.08.2025Claude (Anthropic) od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 12.8.2025
    • 19.08.2025Microsoft Copilot od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 19.8.2025
    • 26.08.2025Gemini a NotebookLM od A do Z v právní praxi (online - živé vysílání) - 26.8.2025
    • 02.09.2025Pracovní smlouva prakticky (online - živé vysílání) - 2.9.2025

    Online kurzy

    • Úvod do problematiky squeeze-out a sell-out
    • Pořízení pro případ smrti: jak zajistit, aby Váš majetek zůstal ve správných rukou
    • Zaměstnanec – rodič z pohledu pracovněprávních předpisů
    • Flexi novela zákoníku práce
    • Umělá inteligence a odpovědnost za újmu
    Lektoři kurzů
    JUDr. Tomáš Sokol
    JUDr. Tomáš Sokol
    Kurzy lektora
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    JUDr. Martin Maisner, Ph.D., MCIArb
    Kurzy lektora
    Mgr. Marek Bednář
    Mgr. Marek Bednář
    Kurzy lektora
    Mgr. Veronika  Pázmányová
    Mgr. Veronika Pázmányová
    Kurzy lektora
    Mgr. Michaela Riedlová
    Mgr. Michaela Riedlová
    Kurzy lektora
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    JUDr. Jindřich Vítek, Ph.D.
    Kurzy lektora
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Mgr. Michal Nulíček, LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Ondřej Trubač, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    JUDr. Jakub Dohnal, Ph.D., LL.M.
    Kurzy lektora
    JUDr. Tomáš Nielsen
    JUDr. Tomáš Nielsen
    Kurzy lektora
    všichni lektoři

    Konference

    • 18.09.2025Diskusní fórum: Daňové právo v praxi - 18.9.2025
    • 02.10.2025Trestní právo daňové - 2.10.2025
    • 03.10.2025Daňové právo 2025 - Daň z přidané hodnoty - 3.10.2025
    Archiv

    Magazíny a služby

    • Monitoring judikatury (24 měsíců)
    • Monitoring judikatury (12 měsíců)
    • Monitoring judikatury (6 měsíců)

    Nejčtenější na epravo.cz

    • 24 hod
    • 7 dní
    • 30 dní
    • Sankční povinnost odevzdání řidičského průkazu v implikační souvislosti
    • Právo a umělé inteligence: AI Act, osobní údaje, kyberbezpečnost a další regulace
    • Závislá práce ve světle nového rozhodnutí Nejvyššího správního soudu. Rozsudek Nejvyššího správního soudu ze dne 19. 3. 2025, sp. zn. A Ads 6/2025
    • Compliance z pohledu obchodní korporace a přínos compliance programu pro obchodní korporaci
    • Prodloužení lhůt pro dání výpovědi a okamžitého zrušení zaměstnavatelem
    • Top 12 čili Tucet nejvýznamnějších judikátů Nejvyššího soudu z loňského roku 2024 vzešlých z řešení pracovněprávních sporů
    • Letní povýšení v HAVEL & PARTNERS – na seniornější pozice se posouvá celkem 12 lidí
    • Poškozený
    • Top 12 čili Tucet nejvýznamnějších judikátů Nejvyššího soudu z loňského roku 2024 vzešlých z řešení pracovněprávních sporů
    • Závislá práce ve světle nového rozhodnutí Nejvyššího správního soudu. Rozsudek Nejvyššího správního soudu ze dne 19. 3. 2025, sp. zn. A Ads 6/2025
    • Obchodní vedení společnosti
    • Dítě a dovolená v zahraničí: Co dělat, když druhý rodič nesouhlasí s cestou?
    • Cena zvláštní obliby – kdy má citový vztah poškozeného k věci vliv na výši odškodného?
    • Byznys a paragrafy, díl 12.: Právní Due Diligence
    • Finální podoba flexibilní novely zákoníku práce nabyla účinnosti - co nás čeká?
    • Nařízení odstranění černé stavby aneb Když výjimka potvrzuje pravidlo
    • Ověření podpisu advokátem a „nestrannost“ advokáta
    • Projevy tzv. flexinovely zákoníku práce při skončení pracovního poměru výpovědí udělenou zaměstnanci ze strany zaměstnavatele
    • Bez rozvrhu pracovní doby to nepůjde
    • Úprava styku rodiče s dítětem nízkého věku v tzv. navykacím režimu a poté
    • Nařízení odstranění černé stavby aneb Když výjimka potvrzuje pravidlo
    • Zákon č. 73/2025 Sb.: Advokacie v nové éře regulace a ochrany důvěrnosti
    • Nový zákon o kybernetické bezpečnosti: co se mění a jak se připravit?
    • V Mělníce by se chtěl soudit každý aneb úspěšnost návrhů na vydání předběžného opatření u okresních soudů

    Soudní rozhodnutí

    Poškozený

    Postupem soudu, v jehož důsledku je podle § 206 odst. 3 trestního řádu nezákonně vyloučeno účastenství konkrétní osoby v trestním řízení, se porušuje právo dané osoby na soudní...

    Opatrovník

    Z hlediska kolize zájmů není přípustné, pokud je opatrovníkem účastníka řízení ustanovena osoba podřízená orgánu veřejné moci (např. jeho zaměstnanec), který vede řízení, a...

    Společná domácnost

    Za přiměřené poměry manžela ve smyslu § 767 odst. 2 o. z. lze považovat takové okolnosti, které prokazují jeho potřebu bydlet v daném bytě či domě, jež musí být natolik...

    Mzda (exkluzivně pro předplatitele)

    Posuzuje-li se otázka rovného odměňování složkou mzdy, pro niž jsou podmínky (předpoklady) stanovené zaměstnavatelem ve vnitřním předpisu, je nutné v prvé řadě rozlišovat, zda...

    Náhrada za ztrátu na výdělku (exkluzivně pro předplatitele)

    Ošetřující lékař podle § 57 zákona o nemocenském pojištění vydává rozhodnutí o vzniku dočasné pracovní neschopnosti a podle § 59 téhož zákona vydává rozhodnutí o ukončení...

    Hledání v rejstřících

    • mapa serveru
    • o nás
    • reklama
    • podmínky provozu
    • kontakty
    • publikační podmínky
    • FAQ
    • obchodní a reklamační podmínky
    • Ochrana osobních údajů - GDPR
    • Nastavení cookies
    100 nej
    © EPRAVO.CZ, a.s. 1999-2025, ISSN 1213-189X
    Provozovatelem serveru je EPRAVO.CZ, a.s. se sídlem Dušní 907/10, Staré Město, 110 00 Praha 1, Česká republika, IČ: 26170761, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze pod spisovou značkou B 6510.
    Automatické vytěžování textů a dat z této internetové stránky ve smyslu čl. 4 směrnice 2019/790/EU je bez souhlasu EPRAVO.CZ, a.s. zakázáno.

    Jste zde poprvé?

    Vítejte na internetovém serveru epravo.cz. Jsme zdroj informací jak pro laiky, tak i pro právníky profesionály. Zaregistrujte se u nás a získejte zdarma řadu výhod.

    Protože si vážíme Vašeho zájmu, dostanete k registraci dárek v podobě unikátního online kurzu Základy práce s AI. Tento kurz vás vybaví znalostmi a nástroji potřebnými k tomu, aby AI nebyla jen dalším trendem, ale spolehlivým partnerem ve vaší praxi. Připravte se objevit potenciál AI a zjistit, jak může obohatit vaši kariéru.

    Registrace je zdarma, k ničemu Vás nezavazuje a získáte každodenní přehled o novinkách ve světě práva.


    Vaše data jsou u nás v bezpečí. Údaje vyplněné při této registraci zpracováváme podle podmínek zpracování osobních údajů



    Nezapomněli jste něco v košíku?

    Vypadá to, že jste si něco zapomněli v košíku. Dokončete prosím objednávku ještě před odchodem.


    Přejít do košíku


    Vaši nedokončenou objednávku vám v případě zájmu zašleme na e-mail a můžete ji tak dokončit později.